單位控?zé)煿芾磙k法一、總則（一）目的為了維護(hù)單位公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，保障員工身體健康，減少吸煙造成的危害，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位實(shí)際情況，特制定本控?zé)煿芾磙k法。（二）適用范圍本辦法適用于本單位全體員工、來(lái)訪人員及在單位范圍內(nèi)開(kāi)展工作的外包服務(wù)人員等。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于公共場(chǎng)所控?zé)煹姆煞ㄒ?guī)和相關(guān)政策要求，確?？?zé)煿ぷ骱戏ê弦?guī)。2.全面控?zé)熢瓌t：?jiǎn)挝粌?nèi)所有室內(nèi)外公共場(chǎng)所全面禁止吸煙，實(shí)現(xiàn)無(wú)煙環(huán)境覆蓋。3.宣傳教育與管理并重原則：通過(guò)廣泛宣傳吸煙危害，提高員工控?zé)熞庾R(shí)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，確?？?zé)煷胧┯行?zhí)行。二、職責(zé)分工（一）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組成立以單位主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位控?zé)煿ぷ?，制定控?zé)煿ぷ髂繕?biāo)和計(jì)劃，審議并決策控?zé)煿ぷ髦械闹卮笫马?xiàng)。（二）各部門(mén)職責(zé)1.部門(mén)負(fù)責(zé)人：為本部門(mén)控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的控?zé)煿ぷ?，確保本部門(mén)員工遵守控?zé)熞?guī)定，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違規(guī)吸煙行為。2.員工：自覺(jué)遵守本單位控?zé)煿芾磙k法，積極參與控?zé)熜麄骰顒?dòng)，不吸煙、勸阻他人吸煙。（三）控?zé)煴O(jiān)督巡查小組由單位綜合管理部門(mén)牽頭，聯(lián)合安全管理部門(mén)、工會(huì)等相關(guān)人員組成控?zé)煴O(jiān)督巡查小組。負(fù)責(zé)定期對(duì)單位各區(qū)域進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)吸煙行為，對(duì)違反控?zé)熞?guī)定的人員進(jìn)行教育和處罰。三、控?zé)煷胧ㄒ唬﹫?chǎng)所設(shè)置1.在單位所有室內(nèi)公共場(chǎng)所入口處、電梯間、會(huì)議室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等顯著位置張貼禁煙標(biāo)識(shí)，標(biāo)明“禁止吸煙”字樣和監(jiān)督舉報(bào)電話。2.在室外設(shè)置吸煙區(qū)，吸煙區(qū)應(yīng)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和通風(fēng)口，并設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)。吸煙區(qū)內(nèi)配備煙灰缸、滅火器等設(shè)施，確保吸煙區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和安全。（二）宣傳教育1.定期組織開(kāi)展控?zé)熜麄骰顒?dòng)，通過(guò)內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、單位內(nèi)部刊物、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳吸煙危害、控?zé)熣叻ㄒ?guī)和本單位控?zé)煿芾磙k法。2.在新員工入職培訓(xùn)中增加控?zé)熤R(shí)內(nèi)容，提高員工對(duì)控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)和理解。3.舉辦控?zé)熤R(shí)講座或培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人員為員工講解吸煙對(duì)健康的危害以及戒煙方法等，增強(qiáng)員工的控?zé)熞庾R(shí)和自我約束能力。（三）監(jiān)督管理1.控?zé)煴O(jiān)督巡查小組定期對(duì)單位各區(qū)域進(jìn)行巡查，每周不少于[X]次。巡查內(nèi)容包括是否有人員違規(guī)吸煙、禁煙標(biāo)識(shí)是否完好、吸煙區(qū)是否正常使用等。2.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的控?zé)熍e報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工和來(lái)訪人員對(duì)違規(guī)吸煙行為進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的，給予舉報(bào)人適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吸煙行為，巡查人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行勸阻和制止，并按照本辦法進(jìn)行相應(yīng)處理。對(duì)多次違規(guī)吸煙或拒不接受勸阻的人員，將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。四、違規(guī)處理（一）初次違規(guī)1.發(fā)現(xiàn)員工初次違規(guī)吸煙，由所在部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其立即停止吸煙，并在本部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)。2.給予違規(guī)員工警告處分，記錄在個(gè)人績(jī)效考核檔案中，扣減當(dāng)月績(jī)效分[X]分。（二）再次違規(guī)1.若員工再次違規(guī)吸煙，除進(jìn)行批評(píng)教育和部門(mén)內(nèi)部通報(bào)外，給予罰款[X]元的處罰。2.對(duì)再次違規(guī)員工進(jìn)行全單位通報(bào)批評(píng)，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（三）多次違規(guī)1.對(duì)于一年內(nèi)累計(jì)違規(guī)吸煙達(dá)[X]次及以上的員工，除給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰外，給予記過(guò)處分，并調(diào)整其工作崗位。2.多次違規(guī)且情節(jié)嚴(yán)重的員工，單位將與其解除勞動(dòng)合同。（四）外來(lái)人員違規(guī)處理1.來(lái)訪人員在單位內(nèi)違規(guī)吸煙，由接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行勸阻和教育，并告知本單位控?zé)熞?guī)定。2.對(duì)于不聽(tīng)勸阻的來(lái)訪人員，接待部門(mén)有權(quán)拒絕其繼續(xù)在單位內(nèi)停留或開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并及時(shí)通知單位綜合管理部門(mén)。五、特殊情況處理（一）因工作需要在特定區(qū)域吸煙1.對(duì)于因工作特殊需要，如從事油漆、噴漆、易燃易爆物品保管等接觸火種可能引發(fā)火災(zāi)或爆炸等危險(xiǎn)工作的人員，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的防火、防爆等安全措施后，可在指定的安全區(qū)域吸煙。2.此類(lèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，吸煙完畢后及時(shí)熄滅煙頭，確保安全。（二）吸煙導(dǎo)致火災(zāi)等突發(fā)事件1.如發(fā)生因吸煙引發(fā)的火災(zāi)等突發(fā)事件，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取滅火措施，并及時(shí)報(bào)告單位安全管理部門(mén)和消防部門(mén)。2.對(duì)造成火