宿舍長管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，規(guī)范宿舍長職責(zé)，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，以及入住宿舍的所有員工。（三）基本原則1.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.文明居住原則：倡導(dǎo)文明行為，遵守社會(huì)公德，共同維護(hù)良好的居住秩序。3.責(zé)任明確原則：明確宿舍長的職責(zé)與權(quán)限，確保宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍長職責(zé)（一）日常管理1.負(fù)責(zé)宿舍的日常巡查，每天至少巡查[X]次，檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、用水用電等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。2.督促宿舍成員保持宿舍整潔衛(wèi)生，定期組織宿舍衛(wèi)生大掃除，確保宿舍環(huán)境符合公司衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.維護(hù)宿舍公共秩序，制止宿舍內(nèi)的不文明行為，如大聲喧嘩、爭吵打鬧等，營造安靜和諧的居住氛圍。（二）安全管理1.加強(qiáng)宿舍安全防范意識(shí)，教育宿舍成員注意防火、防盜、防觸電等安全事項(xiàng)。2.定期檢查宿舍內(nèi)的消防設(shè)施設(shè)備，確保其完好有效，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修。3.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)制止并上報(bào)。4.如遇突發(fā)安全事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)部門。（三）人員管理1.協(xié)助公司做好新員工入住宿舍的安排工作，引導(dǎo)新員工熟悉宿舍環(huán)境和管理制度。2.關(guān)注宿舍成員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決成員之間的矛盾糾紛，如有重大問題及時(shí)上報(bào)公司。3.定期組織宿舍成員開展交流活動(dòng)，增強(qiáng)宿舍成員之間的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神。（四）信息溝通1.及時(shí)傳達(dá)公司關(guān)于宿舍管理的各項(xiàng)通知和要求，確保宿舍成員知曉并遵守。2.收集宿舍成員的意見和建議，定期向公司相關(guān)部門反饋，以便不斷改進(jìn)宿舍管理工作。三、宿舍管理規(guī)定（一）入住與退房1.員工入住宿舍需填寫入住申請(qǐng)表，經(jīng)公司審批同意后，按照指定的房間和床位入住。2.員工離職或因其他原因不再居住宿舍時(shí)，應(yīng)提前[X]天通知宿舍長，并辦理退房手續(xù)。退房時(shí)需確保宿舍設(shè)施設(shè)備完好無損，如有損壞照價(jià)賠償。（二）作息時(shí)間1.宿舍成員應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息，不得在休息時(shí)間大聲喧嘩或進(jìn)行影響他人休息的活動(dòng)。2.晚上[具體時(shí)間]后，宿舍內(nèi)應(yīng)保持安靜，避免影響他人睡眠。（三）衛(wèi)生管理1.宿舍成員應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、書桌等區(qū)域的整潔衛(wèi)生，定期清洗個(gè)人用品。2.宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由宿舍成員輪流負(fù)責(zé)打掃，每周至少進(jìn)行[X]次全面清潔。3.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。（四）用水用電管理1.員工應(yīng)節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快、電暖器等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將沒收電器并給予相應(yīng)處罰。3.如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)用水用電設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍長或相關(guān)部門進(jìn)行維修，不得擅自拆卸或修理。（五）物品擺放1.宿舍內(nèi)個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊有序，不得隨意堆放，保持宿舍內(nèi)通道暢通。2.公共物品應(yīng)放置在指定位置，不得私自占用或損壞。（六）訪客管理1.宿舍成員如有訪客，應(yīng)提前告知宿舍長，并在訪客登記本上進(jìn)行登記。2.訪客應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)留宿，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向公司相關(guān)部門申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。（七）禁止行為1.禁止在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、吸毒等違法違紀(jì)行為。2.禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。3.禁止在宿舍墻壁、門窗等公共區(qū)域亂涂亂畫。四、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核1.公司將定期對(duì)宿舍長的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括宿舍管理情況、安全衛(wèi)生狀況、成員滿意度等方面。2.考核方式采用自評(píng)、互評(píng)和公司評(píng)定相結(jié)合的方式，綜合評(píng)定宿舍長的工作表現(xiàn)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出的宿舍長，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。2.宿舍在公司組織的宿舍評(píng)比活動(dòng)中獲得優(yōu)異成績的，宿舍長及宿舍成員將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）懲罰1.對(duì)于工作不力、未能履行職責(zé)的宿舍長，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.如因宿舍長管理不善導(dǎo)致宿舍出現(xiàn)安全事故或違反公司規(guī)定的行為，公司將追究宿舍長的責(zé)任，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)1.公司將定期組織宿舍長培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括宿舍管理知識(shí)、安全知識(shí)、溝通技巧等方面，提高宿舍長的管理能力和綜合素質(zhì)。2.宿舍長應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的管理方法和技能。（二）發(fā)展1.公司鼓勵(lì)優(yōu)秀的宿舍長在公司內(nèi)部擔(dān)任其他管理職務(wù)，為其提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。2.對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍長，公司將推薦參加外部培訓(xùn)或交流活動(dòng)，拓寬其視野和思路。六、附則（一