農(nóng)民培訓(xùn)管理辦法一、總則（一）目的為了提高農(nóng)民素質(zhì)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，規(guī)范農(nóng)民培訓(xùn)工作，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于在本地區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展的各類(lèi)農(nóng)民培訓(xùn)活動(dòng)，包括農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。（三）基本原則1.政府引導(dǎo)原則：充分發(fā)揮政府在農(nóng)民培訓(xùn)中的引導(dǎo)作用，制定政策，統(tǒng)籌規(guī)劃，加大投入，營(yíng)造良好的培訓(xùn)環(huán)境。2.按需施教原則：根據(jù)農(nóng)民的實(shí)際需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，設(shè)置培訓(xùn)課程，確定培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。3.注重實(shí)效原則：以提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，注重培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，使農(nóng)民真正學(xué)到實(shí)用技術(shù)和技能。4.整合資源原則：整合各類(lèi)培訓(xùn)資源，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)、教育、科技、勞動(dòng)保障等部門(mén)以及職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，形成培訓(xùn)合力。二、培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容（一）培訓(xùn)對(duì)象1.從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的農(nóng)民，包括種植戶(hù)、養(yǎng)殖戶(hù)、農(nóng)機(jī)手等。2.有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)力。3.農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作組織成員。4.其他有培訓(xùn)需求的農(nóng)村人員。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：包括農(nóng)作物種植技術(shù)、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)、農(nóng)業(yè)機(jī)械化技術(shù)等。2.職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)民就業(yè)意愿，開(kāi)展電工、焊工、鉗工、家政服務(wù)、手工編織等職業(yè)技能培訓(xùn)。3.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：包括創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等內(nèi)容。4.政策法規(guī)培訓(xùn)：宣傳國(guó)家有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策法規(guī)，如土地承包法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)政策等。三、培訓(xùn)組織與實(shí)施（一）培訓(xùn)計(jì)劃制定1.各級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)應(yīng)根據(jù)本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和農(nóng)民培訓(xùn)需求，制定年度農(nóng)民培訓(xùn)計(jì)劃。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)地點(diǎn)等。（二）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定1.從事農(nóng)民培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的培訓(xùn)資質(zhì)和條件，包括有固定的培訓(xùn)場(chǎng)所、必要的教學(xué)設(shè)備、專(zhuān)業(yè)的師資隊(duì)伍等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)審核認(rèn)定后，方可承擔(dān)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)。（三）培訓(xùn)師資管理1.建立農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)，選拔一批具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專(zhuān)家、技術(shù)人員、企業(yè)管理人員等作為培訓(xùn)師資。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)師資的培訓(xùn)和考核，提高師資水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（四）培訓(xùn)方式選擇1.集中授課：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)對(duì)象的特點(diǎn)，組織農(nóng)民集中到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)基地進(jìn)行授課。2.現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：組織農(nóng)民到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)操作演示。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，方便農(nóng)民隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。4.一對(duì)一指導(dǎo)：針對(duì)農(nóng)民在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，安排技術(shù)人員進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)。（五）培訓(xùn)實(shí)施1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。2.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)做好培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)學(xué)員等信息。3.培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，考核方式可采用理論考試、實(shí)際操作、撰寫(xiě)心得體會(huì)等。四、培訓(xùn)資金管理（一）資金來(lái)源農(nóng)民培訓(xùn)資金主要來(lái)源于財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目資金、社會(huì)捐贈(zèng)資金等。（二）資金使用原則1.專(zhuān)款專(zhuān)用原則：培訓(xùn)資金應(yīng)專(zhuān)項(xiàng)用于農(nóng)民培訓(xùn)工作，不得挪作他用。2.效益優(yōu)先原則：合理安排培訓(xùn)資金，提高資金使用效益，確保培訓(xùn)效果。3.公開(kāi)透明原則：培訓(xùn)資金的使用應(yīng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。（三）資金管理與監(jiān)督1.建立健全培訓(xùn)資金管理制度，規(guī)范資金使用程序，嚴(yán)格資金審批手續(xù)。2.加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)資金使用情況的監(jiān)督檢查，定期對(duì)培訓(xùn)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金安全。3.對(duì)違反培訓(xùn)資金管理規(guī)定的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。五、培訓(xùn)效果評(píng)估（一）評(píng)估指標(biāo)1.知識(shí)技能掌握程度：通過(guò)考核評(píng)價(jià)，了解農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益：對(duì)比培訓(xùn)前后農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)收入、產(chǎn)量、質(zhì)量等指標(biāo)，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益的影響。3.就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力：調(diào)查農(nóng)民培訓(xùn)后的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升作用。（二）評(píng)估方式1.問(wèn)卷調(diào)查：在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解培訓(xùn)效果和學(xué)員滿(mǎn)意度。2.實(shí)地走訪(fǎng)：深入農(nóng)民家中和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，實(shí)地了解培訓(xùn)對(duì)農(nóng)民生產(chǎn)生活的實(shí)際影響。3.數(shù)據(jù)分析：收集培訓(xùn)前后的相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估培訓(xùn)效果。（三）結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。2.對(duì)培訓(xùn)效果顯著的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師資進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)培訓(xùn)效果不佳的進(jìn)行督促整改。3.將培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果作為今后安排培訓(xùn)資金的重要依據(jù)。六、培訓(xùn)檔案管理（一）檔案內(nèi)容1.培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)教材等資料。2.培訓(xùn)師資的基本情況、授課記錄等。3.培訓(xùn)學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)記錄、考核評(píng)價(jià)結(jié)果等。4.培訓(xùn)資金的使用情況、財(cái)務(wù)報(bào)表等。5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告等。（二）檔案管理要求1.建立健全培訓(xùn)檔案管理制度，明確檔案管理職責(zé)。2.培訓(xùn)檔案應(yīng)分類(lèi)整理，