2025年行政人員技能培訓(xùn)合同甲方(以下簡稱"委托方"):____乙方(以下簡稱"受托方"):____鑒于甲方為提高行政人員業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),提升工作效率,決定委托乙方進(jìn)行行政人員技能培訓(xùn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合同:第一條培訓(xùn)項目及內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方需求,為甲方行政人員提供以下培訓(xùn)項目:(1)辦公軟件操作與應(yīng)用;(2)行政管理知識及技能;(3）商務(wù)禮儀與溝通技巧;（4)時間管理與工作效率提升;(5)團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。1.2培訓(xùn)內(nèi)容詳述如下:(1)辦公軟件操作與應(yīng)用:主要包括MicrosoftOffice(Word、E____cel、PowerPoint)等常用辦公軟件的操作技巧及高級應(yīng)用;(2)行政管理知識及技能:主要包括行政管理基本理論、企業(yè)規(guī)章制度、公文寫作與處理、檔案管理等;(3）商務(wù)禮儀與溝通技巧:主要包括商務(wù)場合的禮儀規(guī)范、溝通技巧、談判技巧等;（4）時間管理與工作效率提升:主要包括時間管理方法、工作效率提升技巧、辦公環(huán)境優(yōu)化等;（5）團(tuán)隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng):主要包括團(tuán)隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、團(tuán)隊溝通與協(xié)作技巧等。第二條培訓(xùn)時間及地點(diǎn)2.2培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣【____】元(大寫:【____】元整),其中包括培訓(xùn)師資費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用等。3.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。第四條乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求,制定培訓(xùn)計劃、課程大綱及教學(xué)方法。4.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)專業(yè)背景及豐富教學(xué)經(jīng)驗。4.3乙方應(yīng)按時完成培訓(xùn)任務(wù),保證培訓(xùn)質(zhì)量。4.4乙方應(yīng)對培訓(xùn)過程中涉及的甲方商業(yè)秘密予以保密。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評價。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,包括提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。5.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評估,并給予乙方合理評價。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方未能按照約定完成培訓(xùn)任務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的【____】%。第七條合同解除與終止7.1在合同履行期間,如一方發(fā)生以下情況,另一方有權(quán)解除合同:(1)違反合同規(guī)定,嚴(yán)重影響對方利益；（2)喪失履行合同的能力;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。7.2合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____個月。9.3本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):乙方(蓋章