黨建專干管理辦法總則目的與宗旨為加強(qiáng)公司黨建工作，規(guī)范黨建專干隊(duì)伍建設(shè)，提高黨建工作水平，充分發(fā)揮黨建工作在公司發(fā)展中的引領(lǐng)作用，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和黨內(nèi)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司全體黨建專干?；驹瓌t1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保黨建工作始終圍繞公司中心工作，貫徹黨的路線方針政策。2.注重專業(yè)素養(yǎng)：選拔培養(yǎng)具備專業(yè)黨建知識(shí)和技能的專干隊(duì)伍。3.嚴(yán)格管理考核：建立健全考核評價(jià)機(jī)制，激勵(lì)專干積極履行職責(zé)。4.促進(jìn)成長發(fā)展：為專干提供發(fā)展空間，提升其綜合素質(zhì)和工作能力。黨建專干的任職條件與選拔任用任職條件1.政治素質(zhì)過硬：堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定。2.黨務(wù)知識(shí)扎實(shí)：熟悉黨的理論、方針、政策，掌握黨建工作業(yè)務(wù)知識(shí)。3.工作能力突出：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、文字寫作等能力。4.責(zé)任心強(qiáng)：熱愛黨建工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神。5.遵紀(jì)守法：遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。選拔任用1.公開招聘：根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘黨建專干，明確招聘條件和程序。2.內(nèi)部選拔：從公司內(nèi)部員工中選拔政治素質(zhì)高、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的人員擔(dān)任黨建專干。3.選拔程序：包括報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)，確保選拔過程公平、公正、公開。黨建專干的職責(zé)與工作內(nèi)容職責(zé)1.協(xié)助黨組織開展工作：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，協(xié)助黨組織落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。2.黨員教育管理：組織開展黨員教育培訓(xùn)，做好黨員發(fā)展、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳等工作。3.黨組織建設(shè)：協(xié)助黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，規(guī)范黨組織生活，做好黨組織換屆選舉等工作。4.黨風(fēng)廉政建設(shè)：協(xié)助開展黨風(fēng)廉政教育，監(jiān)督黨員干部廉潔自律情況。5.思想政治工作：了解員工思想動(dòng)態(tài)，做好員工思想政治工作，維護(hù)公司穩(wěn)定。工作內(nèi)容1.制定工作計(jì)劃：根據(jù)公司黨建工作要求，制定年度黨建工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織學(xué)習(xí)活動(dòng)：定期組織黨員開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等活動(dòng)。3.開展主題黨日：策劃組織形式多樣的主題黨日活動(dòng)，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。4.發(fā)展黨員工作：按照黨員發(fā)展程序，做好入黨積極分子培養(yǎng)、預(yù)備黨員考察等工作。5.黨組織臺(tái)賬管理：建立健全黨組織工作臺(tái)賬，做好黨建資料的收集、整理、歸檔工作。6.宣傳報(bào)道工作：及時(shí)宣傳公司黨建工作動(dòng)態(tài)和先進(jìn)典型，營造良好的黨建氛圍。黨建專干的培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn)1.培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括黨的理論知識(shí)、黨建業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)、企業(yè)文化等。3.培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)、實(shí)地考察等多種方式。4.培訓(xùn)考核：建立培訓(xùn)考核機(jī)制，對專干的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核評估。發(fā)展1.職業(yè)規(guī)劃：幫助黨建專干制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展方向。2.晉升渠道：建立健全黨建專干晉升機(jī)制，為表現(xiàn)優(yōu)秀的專干提供晉升機(jī)會(huì)。3.交流鍛煉：定期組織黨建專干進(jìn)行交流鍛煉，拓寬工作視野，提升工作能力。黨建專干的考核與激勵(lì)考核1.考核原則：堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績、民主公開的原則。2.考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)能力等方面。3.考核方式：采取年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，日?？己擞缮霞夵h組織負(fù)責(zé)，年度考核由公司黨委統(tǒng)一組織。4.考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為專干獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整崗位的重要依據(jù)。激勵(lì)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨建專干進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.績效獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)考核結(jié)果，給予專干相應(yīng)的績效獎(jiǎng)勵(lì)。3.職業(yè)發(fā)展激勵(lì)：為考核優(yōu)秀的專干提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，如晉升、培訓(xùn)深造等。黨建專干的監(jiān)督與約束監(jiān)督1.黨內(nèi)監(jiān)督：充分發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對黨建專干的日常監(jiān)督管理。2.群眾監(jiān)督：鼓勵(lì)員工對黨建專干的工作進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)反饋問題和意見。3.社會(huì)監(jiān)督：接受社會(huì)各界的監(jiān)督，不斷改進(jìn)黨建工作。約束1.紀(jì)律要求：黨建專干要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反黨紀(jì)國法。2.責(zé)任追究：對違反規(guī)定的黨建專干，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話、紀(jì)律處分等處理。黨建專干的工作保障工作條件1.辦公場所：為黨建專干提供必要的辦公場所，配備辦公設(shè)備。2.經(jīng)費(fèi)保障：確保黨建工作經(jīng)費(fèi)足額到位，為黨建專干開展工作提供經(jīng)費(fèi)支持。支持與配合1.黨組織支持：公司黨組織要關(guān)心關(guān)愛黨建專干，