黨員進(jìn)階管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司黨員隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作順利開展，特制定本黨員進(jìn)階管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)黨員教育、管理和監(jiān)督。2.分類指導(dǎo)：根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)和工作實(shí)際，實(shí)施分類管理。3.動(dòng)態(tài)管理：對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤，及時(shí)調(diào)整管理措施。4.激勵(lì)約束：建立健全激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，激發(fā)黨員的積極性和主動(dòng)性。二、黨員進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)（一）政治素質(zhì)1.堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.積極參加黨組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟和理論水平。3.具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，能夠在大是大非面前保持清醒頭腦，堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（二）工作業(yè)績(jī)1.在本職工作中表現(xiàn)突出，能夠高質(zhì)量地完成工作任務(wù)，為公司發(fā)展做出顯著貢獻(xiàn)。2.積極參與公司的重點(diǎn)項(xiàng)目和重要工作，勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，取得良好的工作成效。3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與同事密切配合，共同推動(dòng)工作進(jìn)展。（三）黨性修養(yǎng)1.嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。2.堅(jiān)持黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾辦實(shí)事、解難題。3.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔奉公，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。（四）學(xué)習(xí)能力1.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，能夠不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)。2.積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)水平和工作能力。3.善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，不斷提高工作效率和質(zhì)量。三、黨員進(jìn)階管理措施（一）黨員教育1.定期培訓(xùn)：制定年度黨員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織黨員參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。2.專題講座：邀請(qǐng)專家學(xué)者或先進(jìn)模范人物舉辦專題講座，拓寬黨員視野，提高黨員素質(zhì)。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開展在線學(xué)習(xí)課程，方便黨員隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。4.實(shí)踐鍛煉：組織黨員參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。（二）黨員考核1.日?？己耍航Ⅻh員日?？己藱n案，對(duì)黨員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、黨性修養(yǎng)等方面進(jìn)行定期考核。2.年度考核：每年年底對(duì)黨員進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。3.民主評(píng)議：定期開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，組織黨員進(jìn)行自我評(píng)價(jià)、黨員互評(píng)和群眾評(píng)議，廣泛聽取各方面意見(jiàn)。（三）黨員激勵(lì)1.表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.優(yōu)先推薦：在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，優(yōu)先推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員。3.宣傳推廣：通過(guò)公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等渠道，宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。（四）黨員約束1.談話提醒：對(duì)存在問(wèn)題的黨員，及時(shí)進(jìn)行談話提醒，督促其限期整改。2.誡勉談話：對(duì)問(wèn)題較為嚴(yán)重的黨員，進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令其作出書面檢查，并提出整改措施。3.組織處理：對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)的黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理，直至開除黨籍。四、黨員進(jìn)階流程（一）申請(qǐng)黨員根據(jù)自身實(shí)際情況，對(duì)照黨員進(jìn)階標(biāo)準(zhǔn)，填寫《黨員進(jìn)階申請(qǐng)表》，向所在黨支部提出進(jìn)階申請(qǐng)。（二）審核黨支部對(duì)黨員的申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，核實(shí)黨員的基本情況和工作表現(xiàn)，提出初步審核意見(jiàn)。（三）考察黨支部組織對(duì)申請(qǐng)進(jìn)階的黨員進(jìn)行考察，通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪等方式，全面了解黨員的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)。（四）審批公司黨委對(duì)黨支部上報(bào)的進(jìn)階黨員名單進(jìn)行審批，審批通過(guò)后，確定進(jìn)階黨員名單，并予以公示。（五）進(jìn)階經(jīng)公示無(wú)異議后，進(jìn)階黨員正式進(jìn)入相應(yīng)的進(jìn)階層級(jí)，享受相應(yīng)的待遇和管理措施。五、黨員進(jìn)階層級(jí)及待遇（一）初級(jí)進(jìn)階1.進(jìn)階條件：政治素質(zhì)較高，工作業(yè)績(jī)較好，黨性修養(yǎng)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠較好地完成本職工作任務(wù)。2.進(jìn)階待遇：優(yōu)先參加公司組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。在公司內(nèi)部刊物上進(jìn)行宣傳報(bào)道。作為入黨積極分子重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。（二）中級(jí)進(jìn)階1.進(jìn)階條件：政治素質(zhì)優(yōu)秀，工作業(yè)績(jī)突出，黨性修養(yǎng)良好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，在公司各項(xiàng)工作中發(fā)揮骨干作用。2.進(jìn)階待遇：享受一定的崗位津貼。優(yōu)先推薦參加上級(jí)黨組織組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。在公司內(nèi)部擔(dān)任一定的職務(wù)。（三）高級(jí)進(jìn)階1.進(jìn)階條件：政治素質(zhì)卓越，工作業(yè)績(jī)顯著，黨性修養(yǎng)高尚，學(xué)習(xí)能力突出，在公司發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用。2.進(jìn)階待遇：