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文檔簡介
公車違規(guī)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司公車管理,規(guī)范公車使用行為,杜絕公車違規(guī)現(xiàn)象,提高公車使用效率,確保公車使用安全、合規(guī)、高效,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于公司所有公車的使用、管理及違規(guī)處理。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,確保公車使用合法合規(guī)。2.安全性原則:加強(qiáng)公車安全管理,定期進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng),確保行車安全。3.節(jié)約性原則:合理安排公車使用,降低公車使用成本,提高資源利用效率。4.責(zé)任性原則:明確公車使用各環(huán)節(jié)責(zé)任,對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、公車使用管理(一)公車配置與登記1.公司根據(jù)工作需要合理配置公車,明確車輛型號(hào)、用途、購置時(shí)間等信息,并進(jìn)行詳細(xì)登記。2.建立公車檔案,記錄車輛基本情況、維修保養(yǎng)記錄、事故情況等。(二)公車調(diào)度與派車1.設(shè)立公車調(diào)度部門或崗位,負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)度公車。2.各部門因工作需要使用公車,應(yīng)提前填寫派車申請(qǐng)表,注明用車時(shí)間、地點(diǎn)、事由、人數(shù)等信息,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后提交公車調(diào)度部門。3.公車調(diào)度部門根據(jù)車輛使用情況和申請(qǐng)先后順序進(jìn)行派車,并及時(shí)通知申請(qǐng)人。4.緊急公務(wù)用車可先電話申請(qǐng),事后補(bǔ)辦派車手續(xù)。(三)公車使用規(guī)定1.公車只能用于公司公務(wù)活動(dòng),嚴(yán)禁公車私用。2.駕駛員必須嚴(yán)格按照派車單指定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線行駛,不得擅自改變。3.嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛等違規(guī)行為。4.公車使用完畢后,駕駛員應(yīng)及時(shí)將車輛開回公司指定地點(diǎn)停放,并做好車輛清潔、檢查等工作。(四)公車維修與保養(yǎng)1.建立公車維修保養(yǎng)制度,定期對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保車輛性能良好。2.車輛維修保養(yǎng)前,駕駛員應(yīng)填寫維修保養(yǎng)申請(qǐng)表,經(jīng)車輛管理人員審核后送指定維修廠維修。3.維修廠應(yīng)提供維修清單和發(fā)票,經(jīng)車輛管理人員審核后報(bào)銷。4.車輛發(fā)生事故時(shí),駕駛員應(yīng)立即報(bào)告公司,并保護(hù)好現(xiàn)場,配合交警部門進(jìn)行處理。三、公車違規(guī)行為界定(一)公車私用1.將公車用于個(gè)人事務(wù),如上下班接送、探親訪友、旅游等。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自將公車借給他人用于個(gè)人事務(wù)。(二)違規(guī)使用公車1.未按派車單指定的時(shí)間、地點(diǎn)、路線行駛。2.擅自改變公車用途,如將公務(wù)用車用于非公務(wù)活動(dòng)。3.公車使用過程中發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,如闖紅燈、超速、違規(guī)停放等。(三)公車管理不善1.車輛未按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),導(dǎo)致車輛性能下降或出現(xiàn)故障。2.公車檔案管理不善,車輛信息記錄不完整或不準(zhǔn)確。3.對(duì)駕駛員管理不到位,導(dǎo)致駕駛員違規(guī)行為頻發(fā)。四、公車違規(guī)處理措施(一)批評(píng)教育對(duì)于初次發(fā)生輕微公車違規(guī)行為的人員,給予批評(píng)教育,責(zé)令其作出書面檢討。(二)經(jīng)濟(jì)處罰1.公車私用的,每次處以[X]元罰款。2.違規(guī)使用公車的,根據(jù)情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元罰款。3.公車管理不善導(dǎo)致車輛出現(xiàn)故障或影響正常使用的,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以[X]元至[X]元罰款。(三)紀(jì)律處分1.一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生[X]次公車違規(guī)行為的,給予警告處分。2.一年內(nèi)累計(jì)發(fā)生[X]次以上公車違規(guī)行為的,給予記過、記大過、降級(jí)、撤職等處分。3.因公車違規(guī)行為給公司造成重大損失或惡劣影響的,依法解除勞動(dòng)合同,并追究相關(guān)法律責(zé)任。(四)其他處理1.公車違規(guī)行為納入個(gè)人績效考核,與績效獎(jiǎng)金掛鉤。2.對(duì)公車違規(guī)行為進(jìn)行全公司通報(bào)批評(píng),以起到警示作用。五、公車違規(guī)監(jiān)督與舉報(bào)(一)監(jiān)督機(jī)制1.公司設(shè)立公車違規(guī)監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)公車使用情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.監(jiān)督小組可通過查閱派車記錄、行車記錄儀、實(shí)地查看等方式進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)舉報(bào)渠道1.設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱,接受公司員工對(duì)公車違規(guī)行為的舉報(bào)。2.對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格保密,對(duì)經(jīng)查實(shí)的舉報(bào)給予舉報(bào)人一定獎(jiǎng)勵(lì)。(三)處理程序1.接到舉報(bào)后,監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。2.對(duì)查證屬實(shí)的公車違規(guī)行為,按照本辦法規(guī)定進(jìn)行處理,并將處理結(jié)果反饋給舉報(bào)人。六、附則(一)解釋權(quán)
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