2025合同協(xié)議湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同_第1頁
2025合同協(xié)議湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同_第2頁
2025合同協(xié)議湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同_第3頁
2025合同協(xié)議湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同_第4頁
2025合同協(xié)議湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2025[合同協(xié)議]湖南省醫(yī)療、教育行業(yè)勞動合同甲方(用人單位):名稱:地址:聯(lián)系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限本合同為期限勞動合同,自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)工作內(nèi)容:乙方同意在甲方從事(具體崗位名稱)工作,具體內(nèi)容詳見崗位職責(zé)描述(附件一)。工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為(具體地點(diǎn))。如因工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前日書面通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間:乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/不定時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí))工作制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí):每日工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。不定時(shí)工作制:工作時(shí)間根據(jù)崗位需求靈活安排,但甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間。綜合計(jì)算工時(shí):以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間。休息休假:乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利,包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第四條勞動報(bào)酬基本工資:乙方的基本工資為每月元(人民幣),按月支付??冃ЧべY與獎(jiǎng)金:乙方的績效工資根據(jù)甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)確定。津補(bǔ)貼:乙方享有(崗位津貼/交通補(bǔ)貼/通訊補(bǔ)貼等),具體標(biāo)準(zhǔn)為元/月。支付時(shí)間:甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日順延至工作日后。最低工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的工資不低于湖南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)元/月。第五條社會保險(xiǎn)與福利社會保險(xiǎn):甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。住房公積金:甲方為乙方繳納住房公積金,繳納比例為%(個(gè)人%,單位%)。福利待遇:乙方享有(節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會、員工體檢等)福利,具體標(biāo)準(zhǔn)詳見甲方規(guī)章制度。第六條勞動保護(hù)與勞動條件勞動保護(hù):甲方為乙方提供符合國家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。職業(yè)危害防護(hù):乙方從事有職業(yè)危害的崗位時(shí),甲方應(yīng)依法定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。工作環(huán)境:甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求,保障乙方的身體健康和生命安全。第七條合同的解除與終止協(xié)商解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。甲方解除:甲方因下列原因可以解除本合同,但應(yīng)提前日書面通知乙方:(a)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(b)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;(c)乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響。乙方解除:乙方因下列原因可以解除本合同:(a)甲方未按約定支付勞動報(bào)酬;(b)甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);(c)乙方依法應(yīng)享受的法定節(jié)假日被甲方剝奪。合同終止:本合同到期自動終止,如雙方協(xié)商一致續(xù)訂,另行簽訂勞動合同。第八條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任:甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償乙方遭受的損失。乙方違約責(zé)任:乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第九條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,按照國家和湖南省的法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期:年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論