2025上海新勞動合同范本下載勞動合同編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同期限本合同為（固定期限、無固定期限、以完成一定工作為期限）勞動合同。合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起，至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容為：。乙方工作地點為：。甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。第三條工作時間和休息休假甲乙雙方同意實行每日工作不超過八小時、平均每周不超過四十小時的工時制度。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，并應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和辦法按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整）。試用期期間的工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的%，即人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會保險和福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動保護(hù)制度。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。第七條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動合同。勞動合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。勞動合同的解除和終止，甲方應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任乙方違反培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議或甲方的其他規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年