兼職員工簽訂勞務(wù)的協(xié)議第一章協(xié)議概述第一條合同編號(hào)合同編號(hào)：____________________第二條協(xié)議雙方信息甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（兼職員工）：姓名：____________________身份證號(hào)：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第三條協(xié)議簽訂時(shí)間本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。第四條協(xié)議目的甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第五條協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間因兼職員工關(guān)系所產(chǎn)生的一切權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第六條工作內(nèi)容乙方同意在甲方提供的工作崗位上，按照甲方的要求，從事以下工作：1.從事____工作；2.參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；3.完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第七條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量；2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；3.乙方應(yīng)積極參與工作，提高工作效率，為甲方創(chuàng)造效益。第三章工作時(shí)間與休息第八條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間由甲方安排；2.乙方的工作時(shí)間每周不得少于__天，每月工作時(shí)間不少于____小時(shí)。第九條休息時(shí)間1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年假；2.乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有每日____小時(shí)、每周____小時(shí)的工作休息時(shí)間；3.甲方應(yīng)保證乙方休息時(shí)間，不得隨意安排加班。第四章報(bào)酬與福利第十條報(bào)酬1.乙方每月的工資為____元，具體金額可根據(jù)工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整；2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。第十一條福利待遇1.乙方享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；2.甲方應(yīng)保證乙方福利待遇的落實(shí)，不得以任何理由克扣、拖欠乙方福利。第五章協(xié)議的變更與終止第十二條協(xié)議變更1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行變更；2.協(xié)議變更需以書面形式進(jìn)行，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條協(xié)議終止1.本協(xié)議期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議；2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失；（2）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響；（3）連續(xù)曠工或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗超過__天；（4）其他違反本協(xié)議規(guī)定的行為。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇；（2）甲方未能提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境；（3）甲方違反國家法律法規(guī)，給乙方造成合法權(quán)益損害；（4）其他違反本協(xié)議規(guī)定的行為。4.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條保密義務(wù)1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密規(guī)定。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營信息、客戶信息等。3.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或其他組織的利益。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在執(zhí)行甲方工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的任何形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。2.乙方在甲方提供的設(shè)施、設(shè)備上完成的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)亦歸甲方所有。第十六條違反保密義務(wù)的處理1.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第七章個(gè)人行為與責(zé)任第十七條個(gè)人行為規(guī)范1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德，維護(hù)甲方形象，不得從事任何損害甲方利益的行為。2.乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十八條個(gè)人責(zé)任1.乙方在履行職務(wù)過程中因個(gè)人原因造成的損失，由乙方自行承擔(dān)。2.乙方違反國家法律法規(guī)或本協(xié)議約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章培訓(xùn)與發(fā)展第十九條培訓(xùn)權(quán)利1.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升個(gè)人能力。第二十條職業(yè)發(fā)展1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)珍惜并利用這些機(jī)會(huì)。2.乙方在甲方工作期間，如有晉升或調(diào)崗機(jī)會(huì)，應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行選拔。第九章健康與安全第二十一條工作環(huán)境1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，保障乙方身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于工作環(huán)境的安全規(guī)定，不得違反操作規(guī)程。第二十二條職業(yè)病預(yù)防1.甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)病，為乙方提供必要的防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)按操作規(guī)程使用防護(hù)用品，防止職業(yè)病的發(fā)生。第十章合同解除后的責(zé)任第二十三條離職后的保密義務(wù)1.乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議中關(guān)于保密的條款。2.乙方離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密。第二十四條離職后的工作交接1.乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，保證工作連續(xù)性。2.乙方應(yīng)將工作職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，包括但不限于文件、資料、設(shè)備等，完整地移交給接替其工作的人員。第二十五條離職后的待遇1.乙方離職后，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方離職后，如有需要，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。第十一章其他條款第二十六條不可抗力1.在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等，導(dǎo)致合同無法履行的情況。3.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。第二十七條通知1.雙方之間的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照本協(xié)議中提供的聯(lián)系方式發(fā)送。2.任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。第二十八條協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章協(xié)議的生效與修改第二十九條生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十條修改1.本協(xié)議的修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。第十三章協(xié)議的解除第三十一條協(xié)議解除的條件1.本協(xié)議的解除，必須按照本協(xié)議約定的條件和程序進(jìn)行。2.在出現(xiàn)本協(xié)議約定解除的情形時(shí)，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。第三十二條協(xié)議解除的程序1.任何一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前__天以書面形式通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決解除協(xié)議后的相關(guān)問題。第三十三條協(xié)議解除后的責(zé)任1.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。2.雙方應(yīng)相互配合，妥善處理解除協(xié)議后的善