裝卸工安全操作規(guī)程范本1總則1.1目的為規(guī)范裝卸作業(yè)行為，預(yù)防人身傷害、貨物損壞及設(shè)備事故，保障作業(yè)人員生命安全與企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)程。1.2適用范圍本規(guī)程適用于企業(yè)內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)、車間、碼頭及物流園區(qū)等場(chǎng)所的貨物裝卸作業(yè)（含人工裝卸、機(jī)械輔助裝卸）。1.3引用標(biāo)準(zhǔn)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《起重機(jī)械安全規(guī)程》（GB6067）《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》（GB/T____）2作業(yè)前準(zhǔn)備2.1個(gè)人防護(hù)要求必須穿戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)裝備（PPE）：頭部：佩戴防沖擊安全帽（帽殼無(wú)裂紋、帽帶齊全）；手部：根據(jù)貨物特性選擇手套（如搬運(yùn)尖銳貨物戴防割手套，搬運(yùn)油污貨物戴耐油手套）；足部：穿防砸安全鞋（鞋頭有鋼包頭）；特殊環(huán)境：搬運(yùn)易燃品需穿防靜電服，搬運(yùn)腐蝕品需戴耐酸堿手套及護(hù)目鏡。2.2設(shè)備與工具檢查機(jī)械裝卸設(shè)備（叉車、起重機(jī)、傳送帶）：檢查剎車、油門、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)是否靈敏；確認(rèn)吊鉤、鋼絲繩、鏈條等部件無(wú)斷絲、磨損（鋼絲繩斷絲超過(guò)10%或直徑減少10%需更換）；檢查設(shè)備警示燈、喇叭是否正常工作；叉車需確認(rèn)貨叉升降平穩(wěn)，無(wú)歪斜。手工工具（手推車、托盤、繩索、撬棍）：手推車車輪轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，無(wú)松動(dòng)；托盤無(wú)破損、斷裂；繩索無(wú)打結(jié)、磨損，捆綁帶卡扣牢固。2.3環(huán)境與貨物確認(rèn)作業(yè)區(qū)域檢查：地面平整、無(wú)積水、油污或障礙物（如散落的貨物、工具）；通道保持暢通，無(wú)占用消防通道現(xiàn)象；高空作業(yè)（如裝卸貨架頂層貨物）需確認(rèn)扶梯穩(wěn)固，無(wú)滑痕。貨物信息核對(duì)：確認(rèn)貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格與單據(jù)一致；識(shí)別貨物特性（如易碎、易燃、腐蝕、貴重），并查看外包裝標(biāo)識(shí)（如“向上”“易碎品”“禁止倒置”）；危險(xiǎn)品需核對(duì)MSDS（安全技術(shù)說(shuō)明書），明確裝卸注意事項(xiàng)。2.4人員狀態(tài)確認(rèn)作業(yè)人員需精神狀態(tài)良好，禁止酒后、疲勞或帶病作業(yè)；新員工或轉(zhuǎn)崗人員需經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，考核合格后方可獨(dú)立作業(yè)；多人協(xié)同作業(yè)時(shí)，需明確指揮人員（佩戴明顯標(biāo)識(shí)），統(tǒng)一信號(hào)（如手勢(shì)、對(duì)講機(jī)）。3作業(yè)過(guò)程安全要求3.1通用操作規(guī)范嚴(yán)格遵守指揮人員指令，禁止擅自操作設(shè)備或改變作業(yè)流程；裝卸貨物時(shí)，需輕拿輕放，避免拋擲、碰撞（易碎品碰撞速度不超過(guò)0.5m/s）；貨物堆放需符合“重下輕上、大下小上、穩(wěn)固整齊”原則，堆高不超過(guò)設(shè)備或貨架限制（如叉車堆高不超過(guò)2米）；搬運(yùn)重物（超過(guò)25kg）時(shí)，需兩人協(xié)同或使用機(jī)械輔助（如手推車、叉車），禁止單獨(dú)彎腰搬起（正確姿勢(shì)：蹲下，雙手托住貨物底部，借助腿部力量站起）；作業(yè)過(guò)程中，禁止在貨物上坐臥、站立或放置無(wú)關(guān)物品；與機(jī)械作業(yè)區(qū)域保持安全距離（叉車作業(yè)時(shí)，人員需遠(yuǎn)離2米以上；起重機(jī)作業(yè)時(shí)，需遠(yuǎn)離吊鉤下方及起重臂旋轉(zhuǎn)范圍）。3.2不同貨物裝卸要點(diǎn)3.2.1易碎品（玻璃、陶瓷、電子設(shè)備）裝卸時(shí)輕拿輕放，避免震動(dòng)；外包裝標(biāo)注“易碎”“向上”的面需朝上；堆放時(shí)需用緩沖材料（如泡沫、氣泡膜）隔開，堆高不超過(guò)3層；禁止用叉車叉取易碎品（需用托盤或?qū)Ｓ脢A具）。3.2.2危險(xiǎn)品（易燃、易爆、腐蝕、有毒）裝卸前需了解貨物特性（如易燃品需遠(yuǎn)離火源，腐蝕品需防泄漏）；穿戴專用防護(hù)裝備（如易燃品穿防靜電服，腐蝕品戴耐酸堿手套、護(hù)目鏡）；禁止使用鐵質(zhì)工具（需用銅質(zhì)或塑料工具），避免產(chǎn)生火花；裝卸過(guò)程中需輕拿輕放，禁止碰撞、摩擦；泄漏時(shí)需立即停止作業(yè)，用專用材料（如沙子、吸附棉）覆蓋，報(bào)告安全管理人員（禁止自行處理）。3.2.3大件貨物（長(zhǎng)度超過(guò)3米、重量超過(guò)500kg）需使用起重機(jī)、叉車等機(jī)械輔助，禁止人力搬運(yùn)；吊裝時(shí)需用專用吊具（如鋼絲繩、吊帶），確認(rèn)吊點(diǎn)牢固（貨物重心需與吊鉤中心一致）；起吊前需試吊（起升10-20cm，檢查貨物是否平衡）；搬運(yùn)過(guò)程中，需有專人指揮，避免貨物碰到障礙物。3.2.4散裝貨物（糧食、煤炭、砂石）裝卸時(shí)需佩戴防塵口罩；用傳送帶輸送時(shí)，需確認(rèn)傳送帶防護(hù)欄完好，禁止用手觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)中的傳送帶；堆放時(shí)需設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，防止坍塌。3.3機(jī)械裝卸操作規(guī)范叉車作業(yè)：叉取貨物時(shí)，貨叉需完全插入托盤底部，升起至離地面10-15cm；行駛時(shí)，貨叉需保持水平，禁止傾斜；轉(zhuǎn)彎時(shí)減速慢行（速度不超過(guò)5km/h），避免貨物滑落；禁止超載（叉車額定載荷需與貨物重量匹配）。起重機(jī)作業(yè)：吊裝前需檢查吊鉤、鋼絲繩、起重臂狀態(tài)；起升速度均勻，禁止突然加速或減速；起重臂旋轉(zhuǎn)時(shí)，需鳴笛警示；禁止起吊固定在地面或未松動(dòng)的貨物。4作業(yè)后收尾4.1現(xiàn)場(chǎng)清理將貨物整齊堆放在指定區(qū)域，標(biāo)注貨物信息（名稱、數(shù)量、規(guī)格）；清理作業(yè)區(qū)域內(nèi)的散落貨物、包裝材料及垃圾（需分類投放）；收回工具（手推車、繩索、撬棍），并擺放至指定位置（如工具柜）。4.2設(shè)備與設(shè)施檢查關(guān)閉機(jī)械設(shè)備電源（如叉車、傳送帶），并拉手剎；檢查設(shè)備是否有損壞（如叉車貨叉變形、鋼絲繩磨損），如有需記錄并報(bào)告維修人員；確認(rèn)消防設(shè)施（滅火器、消防栓）未被遮擋，且狀態(tài)正常。4.3記錄與交接填寫《裝卸作業(yè)記錄》，內(nèi)容包括：作業(yè)時(shí)間、貨物名稱、數(shù)量、狀態(tài)（完好/破損）、作業(yè)人員、設(shè)備使用情況；與下一班次或倉(cāng)庫(kù)管理人員交接（如貨物存放位置、未完成的作業(yè)、異常情況）。5應(yīng)急處理5.1人身傷害事故發(fā)生貨物倒塌、設(shè)備碰撞等導(dǎo)致人員受傷時(shí)，需立即停止作業(yè)，撥打急救電話（120）；若傷者被貨物壓住，需用機(jī)械輔助（如叉車、起重機(jī)）移除貨物（禁止強(qiáng)行拖拽）；對(duì)受傷部位進(jìn)行簡(jiǎn)單處理（如止血、包扎），等待醫(yī)護(hù)人員到來(lái)；保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，禁止隨意移動(dòng)貨物或設(shè)備。5.2貨物損壞或泄漏易碎品損壞時(shí)，需隔離損壞貨物，避免污染其他貨物，并記錄損壞數(shù)量；危險(xiǎn)品泄漏時(shí)，需立即疏散人員，關(guān)閉附近火源（如電器、明火），用專用材料（如沙子、吸附棉）覆蓋泄漏區(qū)域，并報(bào)告安全管理人員；禁止自行處理危險(xiǎn)品泄漏（需由專業(yè)人員處理）。5.3設(shè)備故障機(jī)械設(shè)備（如叉車、起重機(jī)）發(fā)生故障時(shí)，需立即關(guān)閉電源，拉手剎；放置警示標(biāo)識(shí)（如“設(shè)備故障，禁止使用”），避免他人誤操作；報(bào)告維修人員（需由專業(yè)人員維修，禁止自行拆卸）。6考核與培訓(xùn)6.1培訓(xùn)要求新員工需經(jīng)過(guò)3天崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：規(guī)程學(xué)習(xí)、設(shè)備操作、應(yīng)急處理、案例分析；老員工需每年進(jìn)行1次復(fù)訓(xùn)（內(nèi)容包括：規(guī)程更新、新設(shè)備操作、事故案例）；培訓(xùn)后需考核（筆試+實(shí)操），考核合格后方可上崗。6.2考核與獎(jiǎng)懲對(duì)遵守規(guī)程、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)（如獎(jiǎng)金、表彰）；對(duì)違反規(guī)程的員工，給予處罰（如口頭警告、罰