安保公司高空作業(yè)規(guī)定

一、總則本規(guī)定旨在加強安保公司高空作業(yè)管理，確保員工在高空作業(yè)過程中的人身安全與健康，保障作業(yè)任務的順利完成，同時維護公司正常運營秩序，提升公司社會效益形象。遵循國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準，結合本公司實際情況制定。公司秉持“安全第一、客戶至上、高效協(xié)作、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)文化，在高空作業(yè)管理中充分體現人文關懷，關注員工生命安全與職業(yè)發(fā)展。二、適用范圍本規(guī)定適用于安保公司全體涉及高空作業(yè)的員工，包括但不限于執(zhí)行高空設施檢查、維修、清潔等任務的安保人員及相關技術人員。同時，對于涉及高空作業(yè)的客戶服務項目，本規(guī)定也作為服務提供過程中的安全作業(yè)指導依據。三、組織架構與職責分工1.公司管理層：全面負責公司高空作業(yè)管理工作的決策與領導，制定高空作業(yè)管理戰(zhàn)略與目標，確保資源投入滿足安全作業(yè)要求。對重大高空作業(yè)項目進行審批，并對因高空作業(yè)引發(fā)的重大安全事故承擔領導責任。2.安全管理部門：負責制定和完善高空作業(yè)安全管理制度與操作規(guī)范；組織開展高空作業(yè)人員的安全培訓與考核；對高空作業(yè)現場進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現和處理安全隱患；參與高空作業(yè)事故的調查與處理，提出改進措施與建議。3.項目部門：負責根據客戶需求和公司安排，合理安排高空作業(yè)任務；組織作業(yè)人員進行項目前期準備，包括了解作業(yè)環(huán)境、準備作業(yè)設備等；在作業(yè)過程中協(xié)調各方資源，確保作業(yè)順利進行；對本部門高空作業(yè)項目的安全生產負責。4.高空作業(yè)人員：嚴格遵守公司高空作業(yè)安全管理制度與操作規(guī)范，正確佩戴和使用個人安全防護用品；積極參加公司組織的安全培訓與考核，不斷提高自身安全意識與操作技能；在作業(yè)過程中發(fā)現安全隱患及時報告并采取相應措施，確保自身及他人的安全。四、管理內容與流程1.作業(yè)申請與審批-高空作業(yè)人員或項目負責人應提前填寫《高空作業(yè)申請表》，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)地點、作業(yè)時間、作業(yè)人員、安全防護措施等信息。-將申請表提交至項目部門負責人審核，審核重點包括作業(yè)必要性、安全措施合理性等。審核通過后，再提交至安全管理部門審批。-安全管理部門對申請表進行全面審查，必要時組織現場勘查。審批通過后，方可開展高空作業(yè)。對于危險性較大的高空作業(yè)項目，需經公司管理層批準。2.作業(yè)準備-人員培訓：安全管理部門應在作業(yè)前對高空作業(yè)人員進行專項安全培訓，培訓內容包括安全操作規(guī)程、應急處置方法等。培訓結束后進行考核，合格后方可上崗作業(yè)。-設備檢查：作業(yè)人員應在作業(yè)前對所需的高空作業(yè)設備，如登高設備、安全防護設備等進行全面檢查，確保設備性能良好、安全可靠。對于存在故障或安全隱患的設備，應及時維修或更換。-現場勘察：項目負責人應組織作業(yè)人員對作業(yè)現場進行勘察，了解現場環(huán)境、周邊設施等情況，制定相應的安全防范措施。如發(fā)現現場存在危險因素，應及時采取消除或防護措施。3.作業(yè)實施-高空作業(yè)人員必須嚴格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，正確佩戴和使用個人安全防護用品，如安全帶、安全帽等。在作業(yè)過程中，應設置專人進行現場監(jiān)護，監(jiān)護人應密切關注作業(yè)人員的動態(tài)，及時提醒和糾正不安全行為。-作業(yè)現場應設置明顯的安全警示標志，劃定作業(yè)區(qū)域，禁止無關人員進入。在高處傳遞工具、材料時，應使用繩索或工具袋，嚴禁拋擲。-如遇惡劣天氣（如大風、暴雨、雷電等）或其他特殊情況，應立即停止高空作業(yè)，并采取相應的防護措施。待天氣或情況好轉后，經安全檢查合格方可繼續(xù)作業(yè)。4.作業(yè)結束-高空作業(yè)完成后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現場，將工具、設備等整理歸位。對損壞或報廢的設備，應及時進行登記和處理。-項目負責人應對作業(yè)情況進行總結，填寫《高空作業(yè)總結報告》，內容包括作業(yè)完成情況、安全狀況、存在問題及改進措施等。報告提交至安全管理部門存檔。五、權利與義務1.員工權利-有權獲得必要的高空作業(yè)安全培訓，以提高自身安全意識和操作技能。-有權要求公司提供符合國家標準的高空作業(yè)設備和安全防護用品，并確保其性能良好、安全可靠。-在作業(yè)過程中發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。-對公司高空作業(yè)管理工作提出批評、檢舉和控告的權利，公司應及時處理并給予答復。2.員工義務-遵守國家法律法規(guī)及公司高空作業(yè)安全管理制度與操作規(guī)范，服從公司管理與工作安排。-積極參加公司組織的安全培訓與考核，不斷提高自身安全意識與業(yè)務水平。-在作業(yè)過程中正確佩戴和使用個人安全防護用品，確保自身及他人的安全。-發(fā)現安全隱患及時報告，并配合公司采取相應的整改措施。3.客戶權利-有權要求安保公司提供具備相應資質和能力的高空作業(yè)人員進行服務。-對高空作業(yè)服務質量和安全措施進行監(jiān)督和評價，提出合理的意見和建議。-在高空作業(yè)過程中，如發(fā)現作業(yè)人員存在違規(guī)操作或安全隱患，有權要求公司立即整改。4.客戶義務-為安保公司高空作業(yè)人員提供必要的作業(yè)條件和協(xié)助，如提供作業(yè)場地、水電接入等。-配合安保公司做好安全管理工作，如對本單位人員進行安全教育，提醒其遠離作業(yè)區(qū)域等。六、監(jiān)督與考核機制1.監(jiān)督檢查-安全管理部門應定期對高空作業(yè)項目進行監(jiān)督檢查，檢查內容包括作業(yè)人員資質、安全防護措施落實情況、設備使用狀況等。同時，不定期進行現場抽查，及時發(fā)現和糾正違規(guī)行為。-項目部門負責人應加強對本部門高空作業(yè)項目的日常監(jiān)督管理，確保作業(yè)過程符合安全要求。鼓勵員工之間相互監(jiān)督，發(fā)現違規(guī)行為及時報告。2.績效考核-將高空作業(yè)安全管理工作納入員工績效考核體系，對在高空作業(yè)過程中表現優(yōu)秀的員工，如嚴格遵守安全規(guī)定、及時發(fā)現并排除安全隱患等，給予相應的績效獎勵。-對違反高空作業(yè)安全管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予績效扣分、警告、罰款等處罰。因違規(guī)作業(yè)導致安全事故的，將按照公司相關規(guī)定進行嚴肅處理，直至解除勞動合同，并依法追究法律責任。-對項目部門的績效考核，將高空作業(yè)項目的安全完成情況作為重要指標之一。對安全管理工作出色的項目部門，給予一定的獎勵；對發(fā)生安全事故的項目部門，進行績效扣分并追究部門負責人的管理責任。3.事故處理-一旦發(fā)生高空作業(yè)安全事故，事故現場人員應立即報告項目部門負責人和安全管理部門，并采取緊急救援措施，確保受傷人員得到及時救治。-安全管理部門應立即組織事故調查，查明事故原因、經過和損失情況，確定事故責任。事故調查結束后，編寫事故調查報告，提出處理意見和防范措施。-對事故責任單位和責任人，按照公司規(guī)定和法律法規(guī)進行嚴肅處理。同時，對事故進行通報，組織全體員工進行學習，吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。七、附則1.本規(guī)定