2025年運(yùn)營管理總監(jiān)合同樣本甲方(以下簡稱"雇主"):____乙方(以下簡稱"運(yùn)營管理總監(jiān)"):____鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo),提升運(yùn)營管理水平,特聘請乙方擔(dān)任運(yùn)營管理總監(jiān),雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合同:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任運(yùn)營管理總監(jiān),全面負(fù)責(zé)甲方的運(yùn)營管理工作,主要包括:(1)制定和實(shí)施運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);（2)優(yōu)化運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率,降低運(yùn)營成本;(3)建立健全運(yùn)營管理體系,提升公司整體運(yùn)營水平；(4）負(fù)責(zé)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核;（5)協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保公司運(yùn)營順暢；(6)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)具備以下能力:(1)具有豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法律法規(guī)；(2)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;（3）具備良好的職業(yè)操守,誠實(shí)守信;（4）具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。三、薪酬待遇1.乙方在合同期內(nèi)的薪酬待遇為:(1)基本工資:人民幣____元/月;（2)績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按甲方規(guī)定的辦法計(jì)算發(fā)放;(3）其他補(bǔ)貼:根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期間的薪酬待遇,甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、市場行情等因素進(jìn)行調(diào)整。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇;2.乙方享有甲方提供的社會保險(xiǎn)和公積金待遇;3.乙方享有甲方提供的培訓(xùn)、晉升等機(jī)會;4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向第三方泄露;2.乙方應(yīng)妥善保管甲方的文件資料,不得隨意復(fù)制、傳播、銷毀;3.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.任何一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,另一方有權(quán)解除合同;2.乙方在合同期間,因個(gè)人原因要求解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方;3.甲方在合同期間,因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定,有權(quán)立即解除合同;4.合同期滿,合同自動終止。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項(xiàng),如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力;2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份；3