中國工運試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政治舞臺是在（）A.五四運動B.五卅運動C.省港大罷工答案：A2.中國工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工參與企業(yè)管理C.提高職工職業(yè)技能答案：A3.新中國第一部《工會法》頒布于（）A.1950年B.1951年C.1952年答案：A4.以下哪項不屬于工會的社會職能（）A.維護職能B.建設職能C.審判職能答案：C5.職工代表大會的性質是（）A.企業(yè)的決策機構B.企業(yè)的監(jiān)督機構C.企業(yè)實行民主管理的基本形式答案：C6.勞動爭議處理的原則不包括（）A.合法原則B.公開原則C.公正原則答案：B7.工會會員大會或者會員代表大會的職權不包括（）A.審議和批準工會基層委員會的工作報告B.討論決定工會工作的重大問題C.選舉企業(yè)行政負責人答案：C8.以下哪種情況不屬于職工可以享受的法定福利（）A.帶薪年假B.加班補貼C.生育保險答案：B9.工會經費的主要來源是（）A.政府撥款B.會員繳納的會費和企業(yè)行政撥繳的經費C.社會捐贈答案：B10.中國工會是（）領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織。A.中國共產黨B.中國政府C.中國企業(yè)聯(lián)合會答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下屬于中國工運歷史上重要事件的有（）A.安源路礦工人大罷工B.二七大罷工C.八一南昌起義D.一二·九運動答案：AB3.職工代表大會的職權有（）A.審議建議權B.審查通過權C.審議決定權D.評議監(jiān)督權答案：ABCD4.勞動爭議處理的方式有（）A.協(xié)商B.調解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD5.工會會員的權利包括（）A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監(jiān)督C.享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游等優(yōu)惠待遇D.在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護答案：ABCD6.工會在安全生產方面的職責有（）A.組織職工參加本單位安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督B.維護職工在安全生產方面的合法權益C.對企業(yè)安全生產狀況進行監(jiān)督檢查D.組織制定安全生產規(guī)章制度答案：ABC7.企業(yè)工會的工作原則有（）A.促進企業(yè)發(fā)展B.維護職工權益C.獨立自主開展工作D.依靠黨的領導答案：AB8.工會開展的活動類型通常有（）A.勞動競賽B.技能培訓C.文體活動D.困難職工幫扶答案：ABCD9.工會經費可以用于（）A.職工教育支出B.維權支出C.職工集體福利支出D.工會行政費用支出答案：ABCD10.以下哪些屬于工會組織建設的內容（）A.會員發(fā)展B.工會干部隊伍建設C.工會組織制度建設D.工會活動陣地建設答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會是企業(yè)的附屬機構。（×）2.職工代表大會代表實行常任制。（√）3.勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的必經程序。（√）4.企業(yè)可以不向工會撥繳經費。（×）5.工會會員沒有繳納會費的義務。（×）6.工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。（√）7.企業(yè)改制方案必須經過職工代表大會審議通過。（√）8.工會可以代替職工簽訂勞動合同。（×）9.職工因工傷殘，工會應幫助其維護合法權益。（√）10.非公有制企業(yè)不需要建立工會組織。（×）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會維護職工合法權益的主要方式。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，維護職工勞動權益；通過職工代表大會等形式，參與企業(yè)民主管理；對勞動法律法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督；為職工提供法律援助和服務，與侵權行為作斗爭。2.職工代表大會有哪些作用？答案：保障職工民主權利，使職工參與企業(yè)管理決策；協(xié)調企業(yè)勞動關系，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；監(jiān)督企業(yè)行政工作，防止權力濫用；調動職工積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)生產經營。3.工會開展勞動競賽的意義是什么？答案：激發(fā)職工勞動熱情和創(chuàng)造精神，提高勞動生產率；促進職工技能提升，培養(yǎng)高素質職工隊伍；增強職工團隊合作意識；助力企業(yè)完成生產經營目標，推動企業(yè)發(fā)展。4.簡述工會經費的使用原則。答案：堅持經費獨立原則，依法進行獨立核算；堅持預算管理原則，合理編制和執(zhí)行預算；堅持服務職工原則，經費多用于職工活動和維權；堅持勤儉節(jié)約原則，提高經費使用效益。五、討論題（每題5分，共4題）1.結合實際，談談工會在構建和諧勞動關系中應發(fā)揮怎樣的作用？答案：工會應積極代表職工與企業(yè)協(xié)商，爭取合理權益；組織職工參與企業(yè)管理，增強認同感；開展勞動糾紛調解，化解矛盾；加強職工教育，提升職工素質，促進雙方相互理解支持，共同構建和諧勞動關系。2.在新時代，工會如何創(chuàng)新工作方式更好地服務職工？答案：利用互聯(lián)網技術，搭建線上服務平臺，提供便捷服務；關注新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體需求，拓展服務領域；創(chuàng)新活動形式，增強工會吸引力；加強與其他部門合作，整合資源提升服務效果。3.討論企業(yè)工會與企業(yè)行政之間應建立怎樣的關系？答案：應是既相互獨立又相互合作的關系。相互獨立保障工會能獨立維護職工權益；相互合作則是為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標，共同協(xié)商解