三期勞動合同延期協(xié)議模板協(xié)議編號：[具體編號]本《三期勞動合同延期協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂：甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了期限為[原合同期限]的《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現(xiàn)該合同即將到期，且乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期（以下簡稱“三期”）內(nèi)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第四百六十九條、第五百零九條以及《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同延期事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同延期事項(xiàng)（一）延期期限原勞動合同期限延長至乙方“三期”結(jié)束之日，即自[原合同到期日期]起至[預(yù)計(jì)三期結(jié)束日期]止。若實(shí)際三期結(jié)束日期與預(yù)計(jì)日期不一致的，以實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。（二）工作崗位乙方的工作崗位仍為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容保持不變，仍按照原勞動合同及甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)仍為[具體工作地點(diǎn)]，如因甲方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)的，甲方應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。二、勞動報(bào)酬及福利待遇（一）勞動報(bào)酬在勞動合同延期期間，乙方的勞動報(bào)酬按照原勞動合同的約定執(zhí)行，即乙方的月工資為[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（二）福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在“三期”內(nèi)享受國家和地方規(guī)定的相關(guān)福利待遇，如產(chǎn)假、哺乳假、生育津貼等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的費(fèi)用。3.除上述福利待遇外，乙方在勞動合同延期期間享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、喪假等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行合理調(diào)整和安排。甲方有權(quán)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。甲方有權(quán)在乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度時(shí)，按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。甲方應(yīng)在乙方“三期”結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實(shí)際情況，決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)在“三期”內(nèi)享受國家和地方規(guī)定的相關(guān)假期和待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取并給予答復(fù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)在“三期”結(jié)束后，按照甲方的要求及時(shí)返崗工作。四、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方的保密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或提供勞動條件的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或提供；逾期不支付或提供的，甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，不遵守甲方的規(guī)章制度、不履行工作職責(zé)或泄露甲方的保密信息的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理；給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)