員工年薪協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂：甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[公司注冊地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲方是一家依法注冊并有效運(yùn)營的公司，乙方希望受雇于甲方并擔(dān)任[職位名稱]一職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿前____月，如雙方均有意繼續(xù)合作，應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽協(xié)議事宜。二、工作職責(zé)乙方在任職期間，應(yīng)負(fù)責(zé)完成以下工作職責(zé)：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.[具體工作職責(zé)3]……乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、年薪及支付方式1.乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，年度總薪酬為人民幣____元整（大寫：人民幣____元整）。此薪酬包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金及其他可能的公司福利。2.年薪按月支付，每月____日前支付當(dāng)月工資。甲方應(yīng)以人民幣形式通過乙方指定的銀行賬戶支付，乙方需在收到款項(xiàng)后確認(rèn)簽字。3.乙方在試用期內(nèi)，年薪為人民幣____元整（大寫：人民幣____元整），試用期結(jié)束后，如乙方表現(xiàn)符合甲方要求，年薪將調(diào)整為協(xié)議中規(guī)定的正式年薪。四、福利及保險(xiǎn)1.甲方將為乙方提供符合國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。2.甲方將根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利，如帶薪年假、健康檢查、節(jié)日福利等。五、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息等所有非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露給任何第三方。六、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方書面同意。2.如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或無法勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致乙方職位取消，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并給予乙方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________日期：_