2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)_第1頁(yè)
2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)_第2頁(yè)
2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)_第3頁(yè)
2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)_第4頁(yè)
2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩34頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年衛(wèi)生副主任考試題庫(kù)本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測(cè)試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單選題(每題1分,共100分)1.衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中,首要職責(zé)是:A.組織醫(yī)療救治B.協(xié)調(diào)資源調(diào)配C.發(fā)布信息引導(dǎo)輿論D.制定應(yīng)急預(yù)案2.在衛(wèi)生行政管理中,屬于衛(wèi)生副主任核心權(quán)限的是:A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批B.醫(yī)療廣告審查C.藥品價(jià)格調(diào)控D.醫(yī)療事故鑒定3.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.大型醫(yī)院建設(shè)B.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心C.專(zhuān)科醫(yī)院發(fā)展D.醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)4.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,主要采取的措施是:A.定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查B.組織醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)C.審核醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案D.以上都是5.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注的技術(shù)是:A.電子病歷系統(tǒng)B.遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)C.醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析D.以上都是6.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)遵循的原則是:A.公平公正B.保護(hù)患者權(quán)益C.維護(hù)醫(yī)療秩序D.以上都是7.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)先考慮:A.高層次人才引進(jìn)B.中青年骨干培養(yǎng)C.基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)D.以上都是8.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素是:A.區(qū)域衛(wèi)生資源分布B.醫(yī)療需求變化C.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步D.以上都是9.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制D.以上都是10.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是11.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度B.醫(yī)療服務(wù)模式C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制D.以上都是12.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是13.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是14.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是15.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是16.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是17.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是18.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是19.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是20.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是21.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.以上都是22.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是23.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是24.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是25.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是26.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是27.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是28.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是29.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是30.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是31.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.以上都是32.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是33.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是34.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是35.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是36.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是37.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是38.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是39.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是40.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是41.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.以上都是42.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是43.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是44.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是45.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是46.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是47.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是48.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是49.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是50.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是51.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.以上都是52.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是53.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是54.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是55.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是56.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是57.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是58.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是59.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是60.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是61.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.以上都是62.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容是:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.以上都是63.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.以上都是64.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.以上都是65.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)是:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.以上都是66.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.以上都是67.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.以上都是68.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.以上都是69.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.以上都是70.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.以上都是二、多選題(每題2分,共50分)1.衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中,應(yīng)負(fù)責(zé)的內(nèi)容包括:A.組織醫(yī)療救治B.協(xié)調(diào)資源調(diào)配C.發(fā)布信息引導(dǎo)輿論D.制定應(yīng)急預(yù)案2.衛(wèi)生副主任在衛(wèi)生行政管理中,具有核心權(quán)限的事項(xiàng)包括:A.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批B.醫(yī)療廣告審查C.藥品價(jià)格調(diào)控D.醫(yī)療事故鑒定3.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括:A.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心B.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置D.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量4.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)采取的措施包括:A.定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查B.組織醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)C.審核醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案D.建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管體系5.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的技術(shù)包括:A.電子病歷系統(tǒng)B.遠(yuǎn)程醫(yī)療技術(shù)C.醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析D.醫(yī)療信息網(wǎng)絡(luò)6.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)遵循的原則包括:A.公平公正B.保護(hù)患者權(quán)益C.維護(hù)醫(yī)療秩序D.依法處理7.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容包括:A.高層次人才引進(jìn)B.中青年骨干培養(yǎng)C.基層醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)D.人才激勵(lì)機(jī)制8.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素包括:A.區(qū)域衛(wèi)生資源分布B.醫(yī)療需求變化C.醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步D.衛(wèi)生政策導(dǎo)向9.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.價(jià)格形成機(jī)制B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制D.價(jià)格執(zhí)行機(jī)制10.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施包括:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)11.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括:A.醫(yī)療保障制度B.醫(yī)療服務(wù)模式C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制D.醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制12.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.醫(yī)療成本13.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)包括:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.服務(wù)效益評(píng)估14.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序包括:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.爭(zhēng)議解決15.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)包括:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.醫(yī)療財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)16.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容包括:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.社會(huì)穩(wěn)定17.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.人才評(píng)價(jià)18.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容包括:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.衛(wèi)生政策實(shí)施19.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.價(jià)格執(zhí)行機(jī)制改革20.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施包括:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)21.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制改革22.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.醫(yī)療成本23.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)包括:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.服務(wù)效益評(píng)估24.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序包括:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.爭(zhēng)議解決25.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)包括:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.醫(yī)療財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)26.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容包括:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.社會(huì)穩(wěn)定27.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.人才評(píng)價(jià)28.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容包括:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.衛(wèi)生政策實(shí)施29.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.價(jià)格執(zhí)行機(jī)制改革30.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施包括:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)31.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制改革32.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.醫(yī)療成本33.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)包括:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.服務(wù)效益評(píng)估34.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序包括:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.爭(zhēng)議解決35.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)包括:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.醫(yī)療財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)36.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容包括:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.社會(huì)穩(wěn)定37.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.人才評(píng)價(jià)38.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容包括:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.衛(wèi)生政策實(shí)施39.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.價(jià)格執(zhí)行機(jī)制改革40.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施包括:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)41.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域包括:A.醫(yī)療保障制度改革B.醫(yī)療服務(wù)模式改革C.醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革D.醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制改革42.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.醫(yī)療安全B.醫(yī)療效果C.醫(yī)療服務(wù)D.醫(yī)療成本43.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)包括:A.服務(wù)能力建設(shè)B.服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.服務(wù)質(zhì)量管理D.服務(wù)效益評(píng)估44.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序包括:A.調(diào)查取證B.事實(shí)認(rèn)定C.依法處理D.爭(zhēng)議解決45.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)包括:A.醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)B.醫(yī)療管理數(shù)據(jù)C.醫(yī)療科研數(shù)據(jù)D.醫(yī)療財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)46.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容包括:A.患者權(quán)益保護(hù)B.醫(yī)療秩序維護(hù)C.法律法規(guī)遵守D.社會(huì)穩(wěn)定47.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.人才引進(jìn)B.人才培養(yǎng)C.人才使用D.人才評(píng)價(jià)48.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容包括:A.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置B.衛(wèi)生服務(wù)能力提升C.衛(wèi)生公平性改善D.衛(wèi)生政策實(shí)施49.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容包括:A.價(jià)格形成機(jī)制改革B.價(jià)格調(diào)整機(jī)制改革C.價(jià)格監(jiān)管機(jī)制改革D.價(jià)格執(zhí)行機(jī)制改革50.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施包括:A.疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警B.疫情控制與救治C.信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)D.社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)三、判斷題(每題1分,共50分)1.衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中,首要職責(zé)是組織醫(yī)療救治。(×)2.衛(wèi)生副主任在衛(wèi)生行政管理中,具有核心權(quán)限的事項(xiàng)是醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批。(√)3.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。(√)4.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,主要采取的措施是定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查。(√)5.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注的技術(shù)是電子病歷系統(tǒng)。(√)6.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)遵循的原則是公平公正。(√)7.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)先考慮高層次人才引進(jìn)。(√)8.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮區(qū)域衛(wèi)生資源分布。(√)9.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格形成機(jī)制。(√)10.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警。(√)11.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是醫(yī)療保障制度改革。(√)12.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全。(√)13.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是服務(wù)能力建設(shè)。(√)14.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是調(diào)查取證。(√)15.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。(√)16.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮患者權(quán)益保護(hù)。(√)17.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注人才培養(yǎng)。(√)18.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮衛(wèi)生資源優(yōu)化配置。(√)19.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格調(diào)整機(jī)制。(√)20.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是疫情控制與救治。(√)21.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是醫(yī)療服務(wù)模式改革。(√)22.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療效果。(√)23.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(√)24.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是事實(shí)認(rèn)定。(√)25.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療管理數(shù)據(jù)。(√)26.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮醫(yī)療秩序維護(hù)。(√)27.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注人才使用。(√)28.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮衛(wèi)生服務(wù)能力提升。(√)29.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格監(jiān)管機(jī)制。(√)30.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是信息發(fā)布與輿論引導(dǎo)。(√)31.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是醫(yī)療價(jià)格機(jī)制改革。(√)32.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療服務(wù)。(√)33.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是服務(wù)質(zhì)量管理。(√)34.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是依法處理。(√)35.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療科研數(shù)據(jù)。(√)36.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮法律法規(guī)遵守。(√)37.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注人才評(píng)價(jià)。(√)38.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮衛(wèi)生公平性改善。(√)39.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格執(zhí)行機(jī)制。(√)40.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是社會(huì)動(dòng)員與協(xié)調(diào)。(√)41.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域是醫(yī)療監(jiān)管機(jī)制改革。(√)42.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療成本。(√)43.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)是服務(wù)效益評(píng)估。(√)44.衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序是爭(zhēng)議解決。(√)45.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。(√)46.衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮社會(huì)穩(wěn)定。(√)47.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注人才引進(jìn)。(√)48.衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮衛(wèi)生政策實(shí)施。(√)49.衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格形成機(jī)制改革。(√)50.衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施是疫情監(jiān)測(cè)與預(yù)警。(√)四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共50分)1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)。2.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在衛(wèi)生行政管理中的核心權(quán)限。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中應(yīng)采取的措施。5.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的技術(shù)。6.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)遵循的原則。7.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容。8.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的因素。9.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。10.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施。11.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的領(lǐng)域。12.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。13.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的環(huán)節(jié)。14.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在醫(yī)療糾紛處理中,應(yīng)遵循的程序。15.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)。16.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在處理醫(yī)療糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮的內(nèi)容。17.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。18.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮的內(nèi)容。19.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容。20.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),應(yīng)優(yōu)先采取的措施。五、論述題(每題10分,共20分)1.論述衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)和重要性。2.論述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生改革中的角色和作用。---答案和解析一、單選題1.D2.A3.B4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D11.A12.D13.D14.D15.D16.D17.D18.D19.D20.D21.A22.D23.D24.D25.D26.D27.D28.D29.D30.D31.A32.D33.D34.D35.D36.D37.D38.D39.D40.D41.A42.D43.D44.D45.D46.D47.D48.D49.D50.D51.A52.D53.D54.D55.D56.D57.D58.D59.D60.D61.A62.D63.D64.D65.D66.D67.D68.D69.D70.D二、多選題1.ABCD2.AB3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.ABCD12.ABCD13.ABCD14.ABCD15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABCD19.ABCD20.ABCD21.ABCD22.ABCD23.ABCD24.ABCD25.ABCD26.ABCD27.ABCD28.ABCD29.ABCD30.ABCD31.ABCD32.ABCD33.ABCD34.ABCD35.ABCD36.ABCD37.ABCD38.ABCD39.ABCD40.ABCD41.ABCD42.ABCD43.ABCD44.ABCD45.ABCD46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABCD三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√11.√12.√13.√14.√15.√16.√17.√18.√19.√20.√21.√22.√23.√24.√25.√26.√27.√28.√29.√30.√31.√32.√33.√34.√35.√36.√37.√38.√39.√40.√41.√42.√43.√44.√45.√46.√47.√48.√49.√50.√四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)。衛(wèi)生副主任在公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)中的職責(zé)包括:協(xié)助主任制定應(yīng)急預(yù)案,組織協(xié)調(diào)醫(yī)療救治資源,指導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好疫情防控工作,監(jiān)督疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告制度,開(kāi)展健康教育宣傳,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好應(yīng)急物資保障,及時(shí)發(fā)布疫情信息,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等。2.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在衛(wèi)生行政管理中的核心權(quán)限。衛(wèi)生副主任在衛(wèi)生行政管理中的核心權(quán)限包括:協(xié)助主任制定衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃和政策,審批醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置,監(jiān)管醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè),協(xié)調(diào)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)等。3.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域。衛(wèi)生副主任在推動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)中的重點(diǎn)關(guān)注領(lǐng)域包括:社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè),基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量管理,基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)等。4.簡(jiǎn)述衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中應(yīng)采取的措施。衛(wèi)生副主任在醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管中應(yīng)采取的措施包括:定期進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查,組織醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn),審核醫(yī)療質(zhì)量改進(jìn)方案,建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管體系

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論