版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
噪聲職業(yè)衛(wèi)生危害與防護(hù)演講人:日期:06企業(yè)噪聲管控實(shí)施目錄01職業(yè)性噪聲危害概述02職業(yè)噪聲接觸限值標(biāo)準(zhǔn)03噪聲工程控制措施04個(gè)體防護(hù)裝備應(yīng)用05職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系01職業(yè)性噪聲危害概述噪聲源分類與暴露場(chǎng)景6px6px6px由機(jī)械撞擊、摩擦、轉(zhuǎn)動(dòng)等產(chǎn)生的聲音,如機(jī)器、設(shè)備、工具等。機(jī)械性噪聲由于化學(xué)反應(yīng)、分子熱運(yùn)動(dòng)等產(chǎn)生的噪聲,如化學(xué)爆炸、化學(xué)反應(yīng)等。化學(xué)性噪聲由物理現(xiàn)象引起的噪聲,如電磁噪聲、振動(dòng)噪聲等。物理性噪聲010302工廠、車間、建筑工地、機(jī)場(chǎng)、鐵路、娛樂(lè)場(chǎng)所等。常見(jiàn)暴露場(chǎng)景04聽(tīng)力系統(tǒng)損傷機(jī)制聲波對(duì)耳蝸的直接損傷強(qiáng)噪聲可引起耳蝸內(nèi)毛細(xì)胞死亡,導(dǎo)致永久性聽(tīng)力損失。聲波引起的聽(tīng)覺(jué)神經(jīng)傳導(dǎo)障礙噪聲對(duì)聽(tīng)覺(jué)器官的間接損傷噪聲可使聽(tīng)覺(jué)神經(jīng)纖維變性,導(dǎo)致傳導(dǎo)性聽(tīng)力下降。噪聲可通過(guò)影響血液循環(huán)、代謝等導(dǎo)致聽(tīng)覺(jué)器官功能下降。123心理生理多重影響心理健康影響生理反應(yīng)干擾語(yǔ)言交流影響睡眠質(zhì)量噪聲可引起煩躁、焦慮、抑郁等心理反應(yīng),嚴(yán)重時(shí)甚至影響工作和生活質(zhì)量。噪聲可引起心跳加快、血壓升高、血管收縮等生理反應(yīng),長(zhǎng)期暴露可能導(dǎo)致心臟病、高血壓等疾病。噪聲可干擾語(yǔ)言交流,影響工作效率和社交活動(dòng),甚至導(dǎo)致社交孤立。噪聲可影響睡眠質(zhì)量,導(dǎo)致失眠、疲勞等,長(zhǎng)期下去可能引起神經(jīng)衰弱等健康問(wèn)題。02職業(yè)噪聲接觸限值標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)解讀01《職業(yè)病防治法》明確了用人單位應(yīng)當(dāng)采取職業(yè)病防護(hù)措施,保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù)等權(quán)利。02《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》要求工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)應(yīng)符合預(yù)防職業(yè)病和衛(wèi)生要求,對(duì)噪聲等有害因素進(jìn)行治理。分貝值測(cè)量方法規(guī)范測(cè)量?jī)x器測(cè)量時(shí)間測(cè)量位置測(cè)量結(jié)果記錄采用聲級(jí)計(jì)進(jìn)行測(cè)量,儀器需經(jīng)過(guò)校準(zhǔn),確保其準(zhǔn)確性。選擇勞動(dòng)者實(shí)際工作位置或接觸噪聲的關(guān)鍵位置,如設(shè)備附近、操作點(diǎn)等。在正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行測(cè)量,反映勞動(dòng)者的實(shí)際接觸情況。詳細(xì)記錄測(cè)量時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)量值等信息,以便后續(xù)分析和評(píng)估。識(shí)別超標(biāo)區(qū)域通過(guò)測(cè)量發(fā)現(xiàn)噪聲超過(guò)職業(yè)接觸限值的區(qū)域。評(píng)估危害程度評(píng)估超標(biāo)噪聲對(duì)勞動(dòng)者健康的潛在危害,確定是否需要立即采取措施。制定整改方案根據(jù)超標(biāo)情況,制定針對(duì)性的噪聲治理措施,如隔聲、吸聲、消聲等。落實(shí)整改措施確保整改措施得到有效實(shí)施,并跟蹤監(jiān)測(cè)噪聲水平,確保達(dá)標(biāo)。超標(biāo)暴露應(yīng)對(duì)流程03噪聲工程控制措施隔音屏障與減振技術(shù)通過(guò)設(shè)置隔音屏障,阻擋噪聲傳播路徑,降低噪聲對(duì)周圍環(huán)境和人員的影響。隔音屏障采用減振器、減振墊等減振裝置,減少機(jī)械設(shè)備振動(dòng)產(chǎn)生的噪聲,同時(shí)也可降低噪聲的傳播距離。減振技術(shù)聲源吸聲改造方案01聲源控制通過(guò)降低聲源強(qiáng)度,減少噪聲的產(chǎn)生。例如,選用低噪聲設(shè)備、改進(jìn)設(shè)備結(jié)構(gòu)、調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)等。02吸聲處理在噪聲源周圍設(shè)置吸聲材料,吸收噪聲能量,減少噪聲反射和傳播。定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備處于良好狀態(tài),避免因設(shè)備故障或磨損導(dǎo)致的噪聲污染。設(shè)備維護(hù)對(duì)于配備消音器的設(shè)備,需定期更換消音器,確保其消音效果良好,降低噪聲排放。消音器更換0102設(shè)備定期消音維護(hù)04個(gè)體防護(hù)裝備應(yīng)用耳塞與耳罩適配選擇根據(jù)噪聲頻譜特性選擇耳塞類型,如慢回彈耳塞、泡棉耳塞等,以保證最佳降噪效果。耳塞類型選擇耳罩型號(hào)選擇適配度檢驗(yàn)根據(jù)工作環(huán)境噪聲水平和佩戴者舒適度選擇合適耳罩,如頭戴式、耳掛式等。佩戴耳塞或耳罩后,進(jìn)行適配度檢驗(yàn),確保佩戴緊密、舒適,避免漏聲現(xiàn)象。正確佩戴操作示范洗凈雙手,將耳塞揉軟,輕輕塞入耳道,直至耳塞完全膨脹貼合耳道壁。耳塞佩戴調(diào)整耳罩位置,使耳罩密封環(huán)與耳道口對(duì)齊,輕輕拉緊頭帶,確保佩戴穩(wěn)固。耳罩佩戴佩戴時(shí)避免耳塞或耳罩受到擠壓、扭曲,定期檢查耳塞或耳罩是否有破損、變形等情況。注意事項(xiàng)防護(hù)裝備維護(hù)更新日常維護(hù)每次使用后,及時(shí)清理耳塞或耳罩表面的污垢和耳垢,保持清潔、干燥。01定期檢查按照產(chǎn)品說(shuō)明書要求,定期檢查耳塞或耳罩的降噪效果和適配度,如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)更換。02更新?lián)Q代隨著降噪技術(shù)的進(jìn)步和產(chǎn)品更新,及時(shí)更換新型、高效的耳塞或耳罩,以提高防護(hù)效果。0305職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系崗前崗中聽(tīng)力體檢體檢頻率根據(jù)噪聲強(qiáng)度和員工聽(tīng)力狀況確定體檢周期,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理聽(tīng)力問(wèn)題。03定期對(duì)在崗員工進(jìn)行聽(tīng)力檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)聽(tīng)力損傷,采取相應(yīng)措施防止病情惡化。02崗中體檢崗前體檢針對(duì)即將從事噪聲作業(yè)的員工進(jìn)行聽(tīng)力檢查,確保入職時(shí)聽(tīng)力狀況良好,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生。01健康檔案動(dòng)態(tài)管理為每位從事噪聲作業(yè)的員工建立詳細(xì)的健康檔案,記錄聽(tīng)力體檢結(jié)果和相關(guān)信息。建立健康檔案檔案更新檔案管理定期更新員工健康檔案,包括體檢結(jié)果、治療情況、康復(fù)進(jìn)展等信息,保持檔案的連續(xù)性。加強(qiáng)健康檔案的保密和管理,確保員工隱私得到保護(hù),同時(shí)便于查閱和統(tǒng)計(jì)分析。對(duì)于已經(jīng)出現(xiàn)聽(tīng)力損傷的員工,提供專業(yè)的聽(tīng)力康復(fù)服務(wù),包括聽(tīng)力訓(xùn)練、助聽(tīng)器驗(yàn)配等。聽(tīng)力康復(fù)根據(jù)聽(tīng)力損傷情況,采用適當(dāng)?shù)乃幬镞M(jìn)行治療,以減輕癥狀、延緩聽(tīng)力損失。藥物治療從源頭上減少噪聲對(duì)員工的聽(tīng)力影響,采取隔音、消音、吸音等措施,改善工作環(huán)境。噪聲控制噪聲聾康復(fù)干預(yù)06企業(yè)噪聲管控實(shí)施監(jiān)督噪聲源負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查企業(yè)內(nèi)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備或工藝,確保其符合規(guī)定的噪聲標(biāo)準(zhǔn)。制定降噪措施負(fù)責(zé)制定和實(shí)施噪聲控制計(jì)劃,采取工程、技術(shù)和管理等措施降低噪聲強(qiáng)度。組織噪聲檢測(cè)定期組織噪聲檢測(cè),評(píng)估噪聲危害程度,提出改進(jìn)建議。員工健康監(jiān)護(hù)負(fù)責(zé)噪聲作業(yè)人員的職業(yè)健康檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理噪聲對(duì)員工的影響。責(zé)任部門監(jiān)管職責(zé)應(yīng)急預(yù)案制定演練制定應(yīng)急預(yù)案應(yīng)急資源保障應(yīng)急演練實(shí)施應(yīng)急總結(jié)評(píng)估針對(duì)噪聲可能引發(fā)的突發(fā)事件,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,包括應(yīng)急組織、通訊聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)處置等方面。定期組織應(yīng)急演練,提高員工應(yīng)對(duì)噪聲突發(fā)事件的能力和協(xié)同水平。儲(chǔ)備必要的應(yīng)急物資和設(shè)施,如噪聲防護(hù)用品、急救設(shè)備等,確保應(yīng)急情況下的及時(shí)供應(yīng)。對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估,分析存在的問(wèn)題,不斷完善應(yīng)急預(yù)案。防護(hù)效果持續(xù)改進(jìn)噪聲源控制傳播途徑控制個(gè)體防護(hù)加強(qiáng)防護(hù)效果評(píng)估持續(xù)改進(jìn)噪聲源的控制措施,如
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年下半年浙江國(guó)際海運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)招聘高層次人才1人備考題庫(kù)(含答案詳解)
- 2026山東淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位招聘教師20人備考題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)告之制度
- 加強(qiáng)安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度
- 車間生產(chǎn)保養(yǎng)制度
- 安全生產(chǎn)6大制度
- 出入生產(chǎn)車間管理制度
- 車間生產(chǎn)線管理制度
- 生產(chǎn)車間記件管理制度
- 2025重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘合同工備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2026年中考?xì)v史一輪復(fù)習(xí):七八九年級(jí)必背考點(diǎn)知識(shí)提綱填空版
- 天然氣供氣工程安全交底
- 《工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員三級(jí)(高級(jí))理論知識(shí)考核要素細(xì)目表》
- 航天器多功能散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)-洞察及研究
- 政治●天津卷丨2024年天津市普通高中學(xué)業(yè)水平選擇性考試政治試卷及答案
- 福州戶外顯示屏管理制度
- 檢察案卡填錄規(guī)范課件
- 2025江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試題庫(kù)
- 醫(yī)院內(nèi)控制度
- 非煤地下礦山機(jī)電知識(shí)
- 《高危作業(yè)培訓(xùn)》課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論