襄陽作風題庫及答案_第1頁
襄陽作風題庫及答案_第2頁
襄陽作風題庫及答案_第3頁
襄陽作風題庫及答案_第4頁
襄陽作風題庫及答案_第5頁
全文預覽已結(jié)束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

襄陽作風題庫及答案

單項選擇題(每題2分,共10題)1.襄陽作風建設強調(diào)的核心價值是()A.務實B.創(chuàng)新C.擔當D.以上都是2.襄陽干部作風要求做到()A.說干就干B.馬上就辦C.辦就辦好D.以上都對3.襄陽作風建設重點整治的問題不包括()A.形式主義B.艱苦奮斗C.官僚主義D.庸懶散漫4.襄陽鼓勵干部在工作中()A.墨守成規(guī)B.勇于創(chuàng)新C.按部就班D.回避困難5.以下不屬于襄陽作風倡導的是()A.主動作為B.推諉扯皮C.積極進取D.服務群眾6.襄陽作風建設對干部執(zhí)行力的要求是()A.拖延執(zhí)行B.高效執(zhí)行C.選擇性執(zhí)行D.緩慢執(zhí)行7.襄陽強調(diào)干部要樹立的意識是()A.個人主義B.集體主義C.本位主義D.享樂主義8.襄陽作風中對待群眾訴求應()A.敷衍了事B.熱情接待C.不理不睬D.拖延處理9.襄陽作風建設致力于打造()的干部隊伍。A.高素質(zhì)專業(yè)化B.低素質(zhì)C.單一技能D.經(jīng)驗型10.襄陽作風要求干部在工作中保持()A.消極態(tài)度B.樂觀心態(tài)C.無所謂態(tài)度D.悲觀情緒多項選擇題(每題2分,共10題)1.襄陽作風建設包含的內(nèi)容有()A.思想作風B.工作作風C.生活作風D.學習作風2.以下屬于襄陽作風反對的行為有()A.吃拿卡要B.貪污腐敗C.真抓實干D.敷衍塞責3.襄陽作風強調(diào)干部要具備的品質(zhì)有()A.忠誠B.干凈C.擔當D.自私4.襄陽作風建設在工作中倡導()A.團隊協(xié)作B.各自為政C.溝通配合D.單打獨斗5.襄陽作風對干部服務群眾方面的要求有()A.熱情周到B.耐心細致C.冷漠生硬D.高效快捷6.下列體現(xiàn)襄陽作風的做法有()A.深入基層調(diào)研B.解決實際問題C.紙上談兵D.漠視群眾需求7.襄陽作風建設注重提升干部的()A.政治素養(yǎng)B.業(yè)務能力C.道德品質(zhì)D.身體素質(zhì)8.襄陽作風要求干部做到()A.廉潔奉公B.克己自律C.以權謀私D.清正廉潔9.以下屬于襄陽作風建設目標的是()A.提高工作效率B.增強服務意識C.優(yōu)化發(fā)展環(huán)境D.降低工作標準10.襄陽作風建設中干部應有的工作態(tài)度包括()A.認真負責B.積極主動C.消極懈怠D.敬業(yè)奉獻判斷題(每題2分,共10題)1.襄陽作風建設只針對領導干部。()2.襄陽作風鼓勵干部大膽探索創(chuàng)新工作方法。()3.形式主義問題在襄陽作風建設中被重點整治。()4.襄陽作風要求干部在工作中可以適當推諉責任。()5.干部保持廉潔自律符合襄陽作風建設要求。()6.襄陽作風建設不關注干部的生活作風問題。()7.襄陽作風倡導干部之間互相拆臺競爭。()8.積極服務群眾是襄陽作風的重要體現(xiàn)。()9.襄陽作風建設不重視干部的學習提升。()10.襄陽作風強調(diào)干部要有擔當精神。()簡答題(每題5分,共4題)1.簡述襄陽作風建設的重要意義。答:有助于提升干部素質(zhì),打造高素質(zhì)干部隊伍;能提高工作效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境;增強服務意識,密切聯(lián)系群眾,推動襄陽各項事業(yè)發(fā)展。2.襄陽作風對干部思想作風有哪些要求?答:要求干部堅定理想信念,保持政治清醒,樹立正確的價值觀和政績觀,克服不良思想,如形式主義、官僚主義思想。3.列舉襄陽作風建設中整治的突出問題。答:重點整治形式主義、官僚主義,如文山會海、過度留痕;整治庸懶散漫,工作敷衍、推諉扯皮;整治吃拿卡要、貪污腐敗等行為。4.如何在工作中踐行襄陽作風?答:要主動作為,不推諉不拖延;勇于創(chuàng)新,探索更好工作方法;團結(jié)協(xié)作,加強溝通配合;熱情服務群眾,高效解決問題。討論題(每題5分,共4題)1.結(jié)合實際工作,談談襄陽作風建設對個人職業(yè)發(fā)展的影響。答:襄陽作風建設促使個人不斷提升素質(zhì),提高工作效率和質(zhì)量,增強責任感和擔當精神,有利于個人獲得更多發(fā)展機會,在工作中實現(xiàn)自身價值,贏得認可和尊重。2.討論在團隊中如何通過襄陽作風提升團隊凝聚力。答:團隊成員秉持襄陽作風,主動溝通協(xié)作,相互支持配合,共同面對困難。大家積極擔當作為,為共同目標努力,能增強彼此信任,從而提升團隊凝聚力。3.探討襄陽作風建設對優(yōu)化營商環(huán)境的作用。答:干部以襄陽作風熱情高效服務企業(yè),減少形式主義干擾,積極解決企業(yè)難題,能營造公平、高效、廉潔的營商環(huán)境,吸引投資,促進經(jīng)濟發(fā)展。4.說說在新時代如何進一步深化襄陽作風建設。答:持續(xù)加強思想教育,提高干部認識;完善監(jiān)督考核機制,強化執(zhí)行力度;鼓勵創(chuàng)新實踐,結(jié)合時代需求不斷豐富內(nèi)涵,讓襄陽作風更好適應發(fā)展要求。答案單項選擇題1.D2.D3.B4.B5.B6.B7.B8.B9.A10.B多項選擇題1.ABCD2.ABD3.ABC4

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論