第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)幼兒園從業(yè)人員管理，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，保障幼兒身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于幼兒園全體從業(yè)人員，包括園長(zhǎng)、教師、保育員、行政人員、后勤人員等。第三條幼兒園從業(yè)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，全心全意為幼兒服務(wù)。第二章崗位職責(zé)第四條園長(zhǎng)職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃；2.組織實(shí)施幼兒園教育教學(xué)工作，提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，確保幼兒園安全穩(wěn)定；4.建立健全幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園正常秩序；5.負(fù)責(zé)幼兒園財(cái)務(wù)、人事、資產(chǎn)等管理工作；6.加強(qiáng)與上級(jí)教育行政部門的溝通與協(xié)調(diào)。第五條教師職責(zé)：1.遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒；2.認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，提高教育教學(xué)水平；3.負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理，確保幼兒安全；4.配合園長(zhǎng)開展教育教學(xué)活動(dòng)，積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)；5.參與幼兒園教研活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.遵守幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。第六條保育員職責(zé)：1.遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒；2.負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常生活管理，確保幼兒生活有序；3.配合教師開展教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師完成教育教學(xué)任務(wù)；4.負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生工作，保持班級(jí)環(huán)境整潔；5.參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)；6.遵守幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。第七條行政人員職責(zé)：1.遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，服務(wù)幼兒園；2.負(fù)責(zé)幼兒園日常行政事務(wù)，確保幼兒園工作有序；3.協(xié)助園長(zhǎng)開展教育教學(xué)工作，為教育教學(xué)提供保障；4.參與幼兒園內(nèi)部管理，提高幼兒園管理水平；5.遵守幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。第八條后勤人員職責(zé)：1.遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，服務(wù)幼兒園；2.負(fù)責(zé)幼兒園后勤保障工作，確保幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)；3.配合園長(zhǎng)開展教育教學(xué)工作，為教育教學(xué)提供保障；4.參與幼兒園內(nèi)部管理，提高幼兒園管理水平；5.遵守幼兒園規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。第三章入職與培訓(xùn)第九條幼兒園從業(yè)人員入職前應(yīng)具備以下條件：1.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；2.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力；4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。第十條幼兒園從業(yè)人員入職后，應(yīng)參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.幼兒園規(guī)章制度；2.教育教學(xué)理念；3.教學(xué)方法與技巧；4.幼兒心理發(fā)展特點(diǎn)；5.幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)。第十一條幼兒園從業(yè)人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四章工作考核與獎(jiǎng)懲第十二條幼兒園對(duì)從業(yè)人員實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度；2.工作能力；3.工作成績(jī)；4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作；5.遵紀(jì)守法。第十三條對(duì)考核優(yōu)秀的從業(yè)人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格的從業(yè)人員，給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，予以辭退。第五章保障與待遇第十四條幼兒園為從業(yè)人員提供以下保障：1.依法簽訂勞動(dòng)合同；2.依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；4.提供良好的工作環(huán)境；5.保障從業(yè)人員合法權(quán)益。第十五條幼兒園對(duì)從業(yè)人員實(shí)行以下待遇：1.依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額發(fā)放工資；2.依據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等；3.依據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受國(guó)家法定節(jié)假日；4.依據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受加班費(fèi)、津貼等；5.依據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受福利待遇。第六章附則第十六條本制度由幼兒園行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)幼兒園從業(yè)人員管理，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，保障幼兒身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合本園實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于幼兒園全體從業(yè)人員，包括園長(zhǎng)、教師、保育員、行政人員、后勤人員等。第三條幼兒園從業(yè)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第四條幼兒園應(yīng)建立健全從業(yè)人員管理制度，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲，確保幼兒園各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。第二章任職資格第五條幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.具有豐富的幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉幼兒園教育教學(xué)規(guī)律；3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。第六條幼兒園教師應(yīng)具備以下條件：1.具有國(guó)家承認(rèn)的教師資格證書；2.具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)；4.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和班級(jí)管理能力。第七條幼兒園保育員應(yīng)具備以下條件：1.具有國(guó)家承認(rèn)的保育員資格證書；2.具有高中及以上學(xué)歷，護(hù)理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4.具有較強(qiáng)的保育能力和班級(jí)管理能力。第八條幼兒園行政人員、后勤人員應(yīng)具備以下條件：1.具有高中及以上學(xué)歷；2.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)；4.具有相關(guān)專業(yè)技能。第三章考核與培訓(xùn)第九條幼兒園應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：1.工作態(tài)度和職業(yè)道德；2.教學(xué)能力和班級(jí)管理能力；3.業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平；4.工作績(jī)效。第十條幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高其教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括：1.教育教學(xué)理論；2.教學(xué)方法與技巧；3.幼兒心理學(xué)；4.幼兒衛(wèi)生保健知識(shí)；5.班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)交流。第十一條幼兒園應(yīng)鼓勵(lì)從業(yè)人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高其專業(yè)素養(yǎng)。第四章獎(jiǎng)懲與晉升第十二條幼兒園應(yīng)建立健全獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的從業(yè)人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)章制度的從業(yè)人員進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。第十三條幼兒園應(yīng)設(shè)立晉升機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的從業(yè)人員給予晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)其不斷進(jìn)步。第十四條幼兒園晉升條件如下：1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年考核合格；2.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和班級(jí)管理能力；3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；4.具有相關(guān)專業(yè)技能。第五章休息與休假第十五條幼兒園從業(yè)人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。第十六條幼兒園應(yīng)合理安排從業(yè)人員的工作時(shí)間，確保其休息時(shí)間。第十七條幼兒園應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為從業(yè)人員提供帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六章安全與衛(wèi)生第十八條幼兒園應(yīng)建立健全安全管理制度，確保幼兒園安全無(wú)事故。第十九條幼兒園應(yīng)加強(qiáng)衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心健康。第二十條幼兒園應(yīng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。第七章附則第二十一條本制度由幼兒園行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)幼兒園從業(yè)人員管理，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，保障幼兒身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合我園實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于幼兒園全體從業(yè)人員，包括園長(zhǎng)、教師、保育員、衛(wèi)生保健人員、后勤人員等。第三條幼兒園從業(yè)人員管理應(yīng)遵循以下原則：1.公平、公正、公開原則；2.民主、協(xié)商、共建原則；3.責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎(jiǎng)懲分明原則；4.教育引導(dǎo)與制度約束相結(jié)合原則。第二章職責(zé)與權(quán)利第四條幼兒園園長(zhǎng)職責(zé)：1.依法履行幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作；2.制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；3.保障幼兒園教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工的生活；4.負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作；5.組織實(shí)施幼兒園的內(nèi)部審計(jì)、評(píng)估和監(jiān)督工作。第五條幼兒園教師職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課；3.關(guān)愛、尊重幼兒，關(guān)心幼兒身心健康，為幼兒提供良好的成長(zhǎng)環(huán)境；4.加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與合作，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；5.參與幼兒園的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。第六條幼兒園保育員職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理，保障幼兒的生活安全；3.關(guān)心、愛護(hù)幼兒，為幼兒提供溫馨、舒適的生活環(huán)境；4.配合教師開展教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)；5.積極參加幼兒園組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。第七條幼兒園衛(wèi)生保健人員職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生保健工作，保障幼兒的身心健康；3.參與幼兒園的疾病預(yù)防、健康教育等工作；4.對(duì)幼兒園的食堂、飲用水等設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查；5.參與幼兒園的衛(wèi)生保健培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)。第八條幼兒園后勤人員職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；2.負(fù)責(zé)幼兒園的后勤保障工作，為教育教學(xué)提供有力支持；3.負(fù)責(zé)幼兒園的設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等工作；4.積極參與幼兒園的培訓(xùn)和宣傳教育活動(dòng)；5.配合園長(zhǎng)和各部門開展各項(xiàng)工作。第九條幼兒園從業(yè)人員的權(quán)利：1.依法享有勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益；2.享有參加幼兒園民主管理的權(quán)利；3.享有參加培訓(xùn)、進(jìn)修的權(quán)利；4.享有對(duì)幼兒園工作的批評(píng)、建議和申訴的權(quán)利；5.享有依法維護(hù)自身合法權(quán)益的權(quán)利。第三章招聘與培訓(xùn)第十條幼兒園從業(yè)人員招聘：1.招聘工作應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則；2.招聘條件應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園的要求；3.招聘程序應(yīng)規(guī)范，包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)；4.招聘結(jié)果應(yīng)予以公示。第十一條幼兒園從業(yè)人員培訓(xùn)：1.幼兒園應(yīng)制定從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量；2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、職業(yè)道德、教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等方面；3.培訓(xùn)方式可采取集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自學(xué)等多種形式；4.培訓(xùn)結(jié)果應(yīng)予以考核和評(píng)價(jià)。第四章工作考核與獎(jiǎng)懲第十二條幼兒園從業(yè)人員工作考核：1.考核應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則；2.考核內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)、保育工作、衛(wèi)生保健、后勤保障等方面；3.考核方式可采取自查、互查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等多種形式；4.考核結(jié)果應(yīng)予以公示。第十三條幼兒園從業(yè)人員獎(jiǎng)懲：1.獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則；2.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象應(yīng)具備以下條件：工作表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)較大；3.獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)晉升等；4.處罰應(yīng)遵循依法、公平、