合同編號:甲方(用人單位):地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方(勞動者):身份證號碼:住址:聯(lián)系電話:第一條乙方的就業(yè)崗位、工作內(nèi)容和要求1.1乙方就業(yè)崗位為:1.2乙方的工作內(nèi)容和要求:第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為:元(人民幣)。2.2乙方工資的支付方式:第三條乙方的勞動時間和休息休假3.1乙方每日工作時間不超過小時,每周工作時間不超過小時。3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條乙方的社會保險4.1甲方按照國家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五條乙方的勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品。第六條乙方的辭職和解除合同6.1乙方如工作需要辭職,應(yīng)提前天向甲方提出書面申請。6.2在合同期內(nèi),甲方不得隨意解除與乙方的勞動合同。如甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1如甲乙雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):乙方(勞動者）:簽訂日期:注意事項及解決辦法:1.合同雙方的合法身份:確保甲方為合法的用人單位,乙方為具備勞動權(quán)利和能力的勞動者。若身份不合法,合同無效。解決辦法:核實對方的營業(yè)執(zhí)照、身份證等相關(guān)證件。2.合同內(nèi)容明確:合同中的工資待遇、工作內(nèi)容、工作時間、休息休假、社會保險等條款需明確具體,避免模糊不清。解決辦法:詳細(xì)描述各項條款,明確數(shù)字、時間等具體信息。3.合同的簽訂和生效:合同需經(jīng)雙方簽字(或蓋章)生效,簽訂日期為合同生效日期。解決辦法:在合同末尾注明簽訂日期,并由雙方簽字(或蓋章)。4.合同的履行和變更:雙方應(yīng)按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如有變更需求,應(yīng)書面協(xié)商一致。解決辦法:通過書面協(xié)議修改合同內(nèi)容,并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.違約責(zé)任：如雙方違反合同規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：按照合同約定的違約責(zé)任條款進(jìn)行協(xié)商解決或通過法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.勞動者:指具有勞動權(quán)利和能力,與用人單位建立勞動關(guān)系,為用人單位提供勞動力并獲取工資的自然人。3.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。4.工資：指用人單位支付給勞動者的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼等。5.工作時間:指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。6.休息休假:指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和合同約定,享有的休息和休假時間。7.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活和社會福利,通過法律強制實施的社會保障制度,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.勞動保護(hù):指用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品,確保勞動者在勞動過程中的安全和健康。9.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和道德責(zé)任。應(yīng)用場合:1.用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時。2.雙方在勞動過程中發(fā)生爭議時。3.雙方需要明確各自權(quán)利和義務(wù)時。4.依法應(yīng)當(dāng)簽訂書面勞動合同的場合。補充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定對工作中獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。2.競業(yè)限制:雙方約定在合同終止后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。3.培訓(xùn)協(xié)議：如果甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),雙方可約定培訓(xùn)期間的工資待遇、培訓(xùn)費用以及培訓(xùn)成果的歸屬等。4.試用期條款:雙方約定試用期的長度、工資待遇以及試用期內(nèi)的解除合同條件等。5.加班條款:雙方約定加班工資的計算方式、加班時間限制等。6.福利待遇：雙方約定除工資外的其他福利待遇,如年終獎、帶薪年假、