一、引言為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于做好疫情期間企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（XX〔2022〕XX號）等文件要求，切實(shí)統(tǒng)籌做好疫情防控與安全生產(chǎn)“雙防線”，有效防范各類安全事故發(fā)生，保障員工生命健康和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定，我企業(yè)于XX月XX日-XX月XX日組織開展了疫情期間安全生產(chǎn)全面自查。本次自查覆蓋企業(yè)全部生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域，重點(diǎn)圍繞疫情防控措施落實(shí)、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管控、應(yīng)急管理等方面，采取“現(xiàn)場檢查+資料核查+員工訪談”相結(jié)合的方式，確保自查全面、深入、徹底?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：二、自查范圍本次自查覆蓋企業(yè)所有生產(chǎn)經(jīng)營場所及環(huán)節(jié)，具體包括：1.生產(chǎn)車間（含各工段、操作崗位）；2.辦公區(qū)域（含總部大樓、分支機(jī)構(gòu)辦公點(diǎn)）；3.倉儲物流區(qū)（含原材料庫、成品庫、裝卸貨區(qū)域）；4.公共區(qū)域（含食堂、宿舍、衛(wèi)生間、電梯間）；5.關(guān)鍵設(shè)施設(shè)備（含特種設(shè)備、電氣設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品存儲設(shè)施）。三、自查內(nèi)容及結(jié)果（一）疫情防控措施落實(shí)情況1.人員管理：建立員工健康監(jiān)測臺賬，每日早、晚對全體員工進(jìn)行體溫監(jiān)測（體溫異常者嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)），并記錄行程軌跡（近14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者需提前報(bào)備并落實(shí)隔離措施）；嚴(yán)格外來人員管理，實(shí)行“預(yù)約登記+掃碼測溫+核酸陰性證明”準(zhǔn)入制度，外來人員需經(jīng)業(yè)務(wù)部門審批后方可進(jìn)入，且全程由專人陪同；加強(qiáng)員工出行管控，要求非必要不外出，確需外出者需提交《請假申請表》，返回后需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。2.環(huán)境消殺：制定《環(huán)境消殺工作方案》，明確消殺范圍（生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、公共區(qū)域等）、頻次（每日2次全面消殺，重點(diǎn)區(qū)域如電梯間、衛(wèi)生間每3小時(shí)消殺1次）及責(zé)任分工（由行政部負(fù)責(zé)公共區(qū)域，各部門負(fù)責(zé)本區(qū)域）；配備充足的消殺物資（含84消毒液、酒精濕巾、噴霧器等），建立物資領(lǐng)用臺賬，確保消殺工作常態(tài)化開展。3.物資保障：儲備足夠的疫情防控物資（口罩、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等），目前庫存可滿足30天使用需求；設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)（位于廠區(qū)西側(cè)閑置廠房），配備必要的醫(yī)療物資（如退燒藥、消毒棉等），明確隔離流程（發(fā)現(xiàn)體溫異常者立即帶至隔離點(diǎn)，同時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行模?。（二）安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況1.制度執(zhí)行：修訂完善《疫情期間安全生產(chǎn)管理制度》，明確疫情防控與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，將疫情防控要求納入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度，每周召開1次安全生產(chǎn)會議，傳達(dá)上級文件精神，分析疫情期間安全生產(chǎn)形勢，部署重點(diǎn)工作；落實(shí)隱患排查治理制度，建立隱患臺賬，明確整改責(zé)任人和整改期限，本次自查共排查出一般隱患12項(xiàng)，均已整改完畢。2.培訓(xùn)教育：開展疫情期間安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，覆蓋全體員工（共計(jì)200余人），培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控知識、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急處置流程等；采用“線上+線下”相結(jié)合的培訓(xùn)方式（線上通過企業(yè)微信開展理論學(xué)習(xí)，線下通過現(xiàn)場演示開展實(shí)操培訓(xùn)），提高培訓(xùn)效果；組織安全生產(chǎn)知識考試，考試合格率達(dá)100%，確保培訓(xùn)內(nèi)容入腦入心。3.勞動防護(hù)：為員工配備符合要求的勞動防護(hù)用品（如安全帽、防護(hù)手套、防毒面具等），并定期檢查防護(hù)用品的佩戴情況；針對疫情期間員工心理壓力較大的問題，開展心理健康疏導(dǎo)（由人力資源部負(fù)責(zé)），確保員工保持良好的工作狀態(tài)。（三）關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管控情況1.設(shè)備運(yùn)行管理：加強(qiáng)特種設(shè)備（如鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械）的維護(hù)保養(yǎng)，制定《特種設(shè)備疫情期間巡檢方案》，增加巡檢頻次（由每日1次增加至每日2次），確保設(shè)備運(yùn)行正常；對電氣設(shè)備（如配電箱、電纜線）進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)排查線路老化、過載等問題，本次自查共發(fā)現(xiàn)2處電氣隱患（1處配電箱接線松動，1處電纜線絕緣層破損），均已當(dāng)場整改。2.危險(xiǎn)化學(xué)品管理：嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)化學(xué)品存儲制度，將危險(xiǎn)化學(xué)品（如汽油、柴油、濃硫酸）存放在專用倉庫（符合防火、防爆要求），并設(shè)置明顯的警示標(biāo)志；建立危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)用臺賬，實(shí)行“雙人雙鎖”管理，領(lǐng)用需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，確保危險(xiǎn)化學(xué)品使用安全。3.消防通道管理：對廠區(qū)內(nèi)所有消防通道進(jìn)行檢查，確保通道暢通（無雜物堆積、無車輛占用）；檢查消防設(shè)施（如滅火器、消火栓、應(yīng)急燈）的完好情況，本次自查共發(fā)現(xiàn)3個滅火器壓力不足，已更換為新滅火器。（四）應(yīng)急管理情況1.預(yù)案完善：修訂《疫情期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》，增加疫情防控應(yīng)急處置流程（如發(fā)現(xiàn)確診病例后的人員隔離、場所消殺、生產(chǎn)調(diào)整等）；制定《疫情期間突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案》，明確各類突發(fā)事故（如火災(zāi)、爆炸、設(shè)備故障）的應(yīng)急處置措施及責(zé)任分工。2.演練開展：開展疫情防控應(yīng)急演練（如模擬發(fā)現(xiàn)體溫異常者的處置流程），參與人員覆蓋全體員工，演練效果良好；開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練（如模擬車間火災(zāi)的撲救流程），提高員工的應(yīng)急處置能力。3.物資儲備：儲備足夠的安全生產(chǎn)應(yīng)急物資（如滅火器、消防水帶、急救箱等），確保突發(fā)事故時(shí)能夠及時(shí)使用；與當(dāng)?shù)叵?、醫(yī)療等部門建立聯(lián)動機(jī)制，明確聯(lián)系方式，確保突發(fā)事故時(shí)能夠快速響應(yīng)。四、存在問題及整改措施（一）存在問題1.部分員工防控意識松懈，存在未正確佩戴口罩、隨意聚集等現(xiàn)象；2.倉儲物流區(qū)部分區(qū)域消殺不徹底（如貨物堆放角落）；3.應(yīng)急演練針對性不夠，部分員工對疫情期間突發(fā)安全事故的處置流程不熟悉。（二）整改措施1.加強(qiáng)員工防控意識教育：制定《疫情防控行為規(guī)范考核辦法》，將口罩佩戴、體溫監(jiān)測、行程登記等納入月度績效考核，考核結(jié)果與績效獎金掛鉤；每周開展1次疫情防控專題培訓(xùn)，通過案例分析、視頻演示等方式，提高員工的防控意識。2.強(qiáng)化倉儲物流區(qū)消殺管理：增加倉儲物流區(qū)的消殺頻次（由每日2次增加至每日3次），重點(diǎn)對貨物堆放角落、裝卸貨區(qū)域等進(jìn)行消殺；明確倉儲物流區(qū)消殺責(zé)任人（由物流部經(jīng)理負(fù)責(zé)），每日檢查消殺記錄，確保消殺工作落實(shí)到位。3.提升應(yīng)急演練針對性：修訂應(yīng)急演練方案，增加疫情期間突發(fā)安全事故的模擬場景（如模擬疫情期間車間火災(zāi)的處置流程）；每季度開展1次針對性應(yīng)急演練，演練后及時(shí)總結(jié)評估，完善演練方案。五、下一步工作計(jì)劃1.持續(xù)強(qiáng)化“雙防線”責(zé)任：進(jìn)一步落實(shí)疫情防控與安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對各部門的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。2.完善制度流程：根據(jù)疫情防控形勢變化，及時(shí)修訂《疫情期間安全生產(chǎn)管理制度》《疫情期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》等制度，確保制度的適用性和有效性。3.加強(qiáng)培訓(xùn)教育：定期開展疫情防控與安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn)，采用“線上+線下”相結(jié)合的方式，提高員工的防控意識和安全技能。4.定期開展自查：每月開展1次疫情期間安全生產(chǎn)全面自查，重點(diǎn)檢查疫情防控措施落實(shí)情況、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理情況、關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全管控情況等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改隱患。5.提升應(yīng)急能力：加強(qiáng)應(yīng)急物資儲備，定期開展應(yīng)急演練，與當(dāng)?shù)叵?、醫(yī)療等部門建立聯(lián)動機(jī)制，提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。六、結(jié)語本次自查是我企業(yè)統(tǒng)