職工清退協(xié)議書甲方（單位名稱）：________________________乙方（職工姓名）：________________________根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要及國家相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方從甲方清退事宜達成如下協(xié)議：一、清退原因及依據(jù)1.1甲方因________________________（如：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務(wù)外包、企業(yè)兼并等）需要，決定對乙方進行清退。1.2清退依據(jù)為《中華人民共和國勞動合同法》第________條及甲方內(nèi)部規(guī)章制度第________條。二、清退時間及方式2.1清退生效時間：自本協(xié)議簽訂之日起生效。2.2乙方應(yīng)于____年____月____日前辦理離職手續(xù)，并到甲方指定地點辦理清退交接。三、經(jīng)濟補償及待遇3.1甲方依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。補償標(biāo)準為：（1）乙方在本單位工作年限________年，每年按________月工資標(biāo)準計算；（2）不滿一年的按一年計算；（3）甲方支付補償金總額為人民幣________元（大寫：________________________）。3.2乙方清退前十二個月平均工資作為計算基準，具體工資構(gòu)成包括：基本工資+績效獎金+補貼等。3.3甲方一次性結(jié)清所有補償款項，包括但不限于：（1）工資結(jié)算至清退當(dāng)月；（2）未休年假折算工資________元；（3）社保及公積金個人部分結(jié)清至清退日期。四、社保及檔案處理4.1甲方負責(zé)辦理乙方社保、公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方需提供以下材料：（1）身份證復(fù)印件；（2）社保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表；4.2乙方人事檔案由甲方妥善保管或移交至乙方戶籍所在地人才中心，具體方式以乙方選擇為準。五、競業(yè)限制與保密義務(wù)5.1如乙方在清退后從事與甲方同行業(yè)競爭性工作，需遵守競業(yè)限制協(xié)議，競業(yè)期限為________年，地域范圍限于________。5.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，違反者需賠償損失________元。六、其他約定6.1乙方承諾在清退后不再以任何形式向甲方主張權(quán)利。6.2甲方提供清退證明文件，包括但不限于：解除勞動合同通知書、經(jīng)濟補償證明等。七、爭議解決7.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。八、協(xié)議生效及附件8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2附件：（1）乙方工資明細表；（2）社保及公積金繳費記錄；甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________日期：____年____月____日空白處供手寫：甲方補充條