個體商戶就業(yè)協(xié)議書正文內(nèi)容：甲方（雇主）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬招聘一名個體商戶工作人員，乙方自愿應(yīng)聘，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議期限本協(xié)議有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。協(xié)議期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前三十日協(xié)商一致。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方經(jīng)營的個體商戶內(nèi)從事__________崗位工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售、收銀及庫存管理；（2）維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及陳列整齊；（3）積極維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程開展工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息1.乙方的工作時間為每日__________至__________，每周工作__________天，每周休息__________天。具體排班由甲方根據(jù)經(jīng)營情況安排，并提前通知乙方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪休假的權(quán)益，具體休假安排按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬采用以下方式支付：（1）底薪：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績，甲方將支付相應(yīng)的績效獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定；（3）其他補(bǔ)貼：如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況制定。2.甲方應(yīng)于每月__________日向乙方支付上月工資，支付方式為__________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。第五條社會保險與福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險），繳納比例及個人承擔(dān)部分由乙方按照國家規(guī)定承擔(dān)。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇，如年度體檢、節(jié)日福利等。第六條協(xié)議的變更與解除1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；（3）無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無改善的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險的；（3）工作環(huán)境存在嚴(yán)重安全隱患的。第七條爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年