2025公務(wù)員制度自考試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.公務(wù)員制度的基本原則不包括（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.法治原則C.監(jiān)督約束與激勵保障并重D.自由裁量原則答案：D2.我國公務(wù)員制度正式建立的標(biāo)志是（）A.《國家公務(wù)員暫行條例》的頒布B.《中華人民共和國公務(wù)員法》的實(shí)施C.公務(wù)員制度試點(diǎn)工作的開展D.公務(wù)員錄用考試制度的建立答案：B3.公務(wù)員職位分類制度的基礎(chǔ)是（）A.職位設(shè)置B.職位說明書C.職位評價(jià)D.職位類別劃分答案：A4.公務(wù)員錄用的首要原則是（）A.公開原則B.平等原則C.競爭原則D.擇優(yōu)原則答案：A5.新錄用的公務(wù)員試用期為（）A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：C6.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）A.工作業(yè)績B.工作能力C.工作態(tài)度D.廉潔自律答案：A7.公務(wù)員獎勵的最高等級是（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號答案：D8.公務(wù)員處分種類中，最重的處分是（）A.警告B.記過C.撤職D.開除答案：D9.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D10.公務(wù)員回避制度的核心是（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：C11.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：C12.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是（）A.原處理機(jī)關(guān)B.同級公務(wù)員主管部門C.上一級機(jī)關(guān)D.作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級機(jī)關(guān)答案：D13.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.興趣培訓(xùn)答案：D14.公務(wù)員的工資制度貫徹（）原則。A.按需分配B.按勞分配C.平均分配D.績效分配答案：B15.公務(wù)員福利的主要內(nèi)容不包括（）A.休假制度B.生活困難補(bǔ)助C.加班補(bǔ)貼D.住房福利答案：C16.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的類型不包括（）A.因公辭職B.自愿辭職C.被迫辭職D.引咎辭職答案：C17.公務(wù)員退休的條件不包括（）A.工作年限滿三十年的B.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的C.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的D.個人申請退休的答案：D18.公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（）A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.為人民服務(wù)C.法治原則D.分類管理答案：B19.公務(wù)員考核的內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.勤D.財(cái)答案：D20.公務(wù)員獎勵的原則不包括（）A.精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主B.公平、公正、公開C.獎勵及時D.獎勵過度答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）1.公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)包括（）A.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)B.從我國實(shí)際出發(fā)確定公務(wù)員的范圍C.實(shí)行“兩官分途”D.政治中立答案：AB2.公務(wù)員職位類別包括（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.法官、檢察官類答案：ABCD3.公務(wù)員錄用的條件包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度D.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行答案：ABCD4.公務(wù)員考核的方法有（）A.領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合B.平時考核與定期考核相結(jié)合C.定性考核與定量考核相結(jié)合D.內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合答案：ABC5.公務(wù)員獎勵的條件包括（）A.忠于職守，積極工作，勇于擔(dān)當(dāng)，工作實(shí)績突出B.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)答案：ABCD6.公務(wù)員處分的種類包括（）A.警告B.記過C.記大過D.降級答案：ABCD7.公務(wù)員交流的作用包括（）A.有利于開闊公務(wù)員的視野，使公務(wù)員能夠交流經(jīng)驗(yàn)，增長才干B.促進(jìn)人才的合理使用C.有利于防止腐敗行為的發(fā)生，推進(jìn)廉政建設(shè)D.解決公務(wù)員的實(shí)際生活困難答案：ABC8.公務(wù)員回避的類型包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：ABC9.公務(wù)員辭職的限制條件包括（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的答案：ABCD10.公務(wù)員申訴的程序包括（）A.申請復(fù)核B.提出申訴C.受理申訴D.作出處理決定答案：ABCD11.公務(wù)員培訓(xùn)的意義包括（）A.提高公務(wù)員素質(zhì)的重要途徑B.加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)C.提高行政效率的重要保障D.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要支撐答案：ABCD12.公務(wù)員工資的構(gòu)成包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎金答案：ABCD13.公務(wù)員福利的意義包括（）A.有利于提高公務(wù)員的工作積極性B.有利于改善公務(wù)員的工作和生活條件C.有利于穩(wěn)定公務(wù)員隊(duì)伍D.有利于促進(jìn)社會公平答案：ABC14.公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序包括（）A.提出書面申請B.任免機(jī)關(guān)審批C.辦理工作交接D.接受審計(jì)答案：ABCD15.公務(wù)員退休的方式包括（）A.正常退休B.提前退休C.自愿退休D.強(qiáng)制退休答案：AB16.公務(wù)員制度的功能包括（）A.選拔配備功能B.更新功能C.激勵功能D.保障功能答案：ABCD17.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD18.公務(wù)員獎勵的種類包括（）A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功答案：ABCD19.公務(wù)員處分的程序包括（）A.立案B.調(diào)查取證C.告知處分事實(shí)、理由和依據(jù)D.聽取陳述和申辯答案：ABCD20.公務(wù)員交流的原則包括（）A.依法進(jìn)行原則B.適才適用原則C.個人服從組織原則D.合理原則答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分）1.公務(wù)員制度是我國政治制度的重要組成部分。（）答案：√2.公務(wù)員職位分類制度有利于提高公務(wù)員管理的科學(xué)性和規(guī)范化水平。（）答案：√3.公務(wù)員錄用考試只考查考生的專業(yè)知識。（）答案：×4.公務(wù)員考核結(jié)果不影響其工資調(diào)整。（）答案：×5.公務(wù)員獎勵必須以物質(zhì)獎勵為主。（）答案：×6.公務(wù)員處分決定可以口頭宣布。（）答案：×7.公務(wù)員交流可以不考慮本人意愿。（）答案：×8.公務(wù)員回避制度主要是為了防止親屬關(guān)系對公務(wù)活動產(chǎn)生不良影響。（）答案：√9.公務(wù)員辭職后可以立即到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職。（）答案：×10.公務(wù)員退休后可以享受國家規(guī)定的退休金和其他待遇。（）答案：√四、填空題（每題1分，共10分）1.我國公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。答案：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想2.公務(wù)員職位分類的依據(jù)是職位的（）、責(zé)任輕重、難易程度和所需資格條件。答案：工作性質(zhì)3.公務(wù)員錄用考試分為筆試和（）。答案：面試4.公務(wù)員考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和（）四個等次。答案：不稱職5.公務(wù)員獎勵的審批機(jī)關(guān)是公務(wù)員所在的（）或者上級機(jī)關(guān)。答案：機(jī)關(guān)6.公務(wù)員處分的種類中，（）是指降低公務(wù)員的職務(wù)級別。答案：降級7.公務(wù)員交流的方式中，（）是指國家行政機(jī)關(guān)以外的工作人員調(diào)入國家行政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。答案：調(diào)任8.公務(wù)員回避制度中，（）是指公務(wù)員不得在本人籍貫所在縣、鄉(xiāng)擔(dān)任其直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。答案：地域回避9.公務(wù)員辭職分為辭去公職和辭去（）。答案：領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10.公務(wù)員退休分為正常退休和（）退休。答案：提前五、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述公務(wù)員制度的基本原則。答案：公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。法治原則。監(jiān)督約束與激勵保障并重原則。任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績原則。分類管理原則。2.簡述公務(wù)員考核的基本程序。答案：被考核公務(wù)員按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)，并在一定范圍內(nèi)述職。主管領(lǐng)導(dǎo)在聽取群眾和被考核公務(wù)員意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時考核情況和個人總結(jié)，寫出評語，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求。對擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員，在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)公示。由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，并由公務(wù)員本人簽署意見。六、論述題（每題10分，共20分）1.論述公務(wù)員制度對提高政府行政效率的作用。答案：科學(xué)的職位分類制度，明確職責(zé)，使公務(wù)員各司其職，提高工作效率。嚴(yán)格的錄用考試制度，選拔優(yōu)秀人才，保證公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，提升工作能力和效率。合理的考核制度，激勵公務(wù)員積極工作，促使其不斷提高工作效率。有效的培訓(xùn)制度，提升公務(wù)員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作能力，進(jìn)而提高行政效率。規(guī)范的交流制度，促進(jìn)人才合理流動，優(yōu)化人員配置，提高行政效率。完善的獎懲制度，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)公務(wù)員工作積極性和創(chuàng)造性，提高行政效