尊敬的XX教育局：根據(jù)《XX省教育廳關(guān)于開展202X年學(xué)校違規(guī)行為專項(xiàng)整治的通知》（XX教〔202X〕XX號(hào)）、《XX市教育局關(guān)于印發(fā)〈學(xué)校違規(guī)行為專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》（XX教〔202X〕XX號(hào)）要求，為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，維護(hù)教育公平，推動(dòng)“雙減”政策落地見效，我校自202X年X月起開展了為期X個(gè)月的違規(guī)行為專項(xiàng)整治工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、工作背景近年來，隨著教育改革不斷深化，人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求日益增長(zhǎng)，但部分學(xué)校仍存在違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)、師德失范等問題，嚴(yán)重影響了教育形象和學(xué)生權(quán)益。我校作為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)學(xué)校，始終把規(guī)范辦學(xué)行為作為首要任務(wù)，但通過前期調(diào)研發(fā)現(xiàn)，個(gè)別教師存在課后違規(guī)補(bǔ)課苗頭，部分家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目存在疑問，師德師風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。為此，我校高度重視，將專項(xiàng)整治作為202X年重點(diǎn)工作，旨在通過全面排查、嚴(yán)格整改，建立健全規(guī)范辦學(xué)的長(zhǎng)效機(jī)制。二、組織實(shí)施情況（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任成立由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《XX學(xué)校違規(guī)行為專項(xiàng)整治實(shí)施方案》，明確整治范圍（涵蓋違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)、師德失范、違規(guī)招生、校園安全等5類12項(xiàng)具體問題）、時(shí)間節(jié)點(diǎn)（動(dòng)員部署階段、自查自糾階段、督查整改階段、總結(jié)提升階段）和責(zé)任分工（教學(xué)部門負(fù)責(zé)違規(guī)補(bǔ)課排查，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)亂收費(fèi)核查，德育部門負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)）。召開專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)上級(jí)文件精神，簽訂《規(guī)范辦學(xué)行為責(zé)任書》，確保責(zé)任到人、任務(wù)到崗。（二）廣泛宣傳動(dòng)員，營(yíng)造整治氛圍（三）深入自查自糾，全面排查問題制定《XX學(xué)校違規(guī)行為自查清單》，明確每類問題的具體表現(xiàn)（如違規(guī)補(bǔ)課包括“課后有償補(bǔ)課”“在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職”等；亂收費(fèi)包括“擅自收取資料費(fèi)”“強(qiáng)制購(gòu)買校服”等），組織各部門對(duì)照清單逐一排查。教學(xué)部門通過查閱課表、走訪學(xué)生，排查出2名教師存在課后違規(guī)補(bǔ)課傾向；財(cái)務(wù)部門通過核對(duì)收費(fèi)臺(tái)賬、詢問家長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)1項(xiàng)代收費(fèi)用未及時(shí)公示；德育部門通過問卷調(diào)查、談心談話，了解到個(gè)別教師存在體罰學(xué)生的苗頭。針對(duì)排查出的問題，建立《問題臺(tái)賬》，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限。（四）嚴(yán)格督查整改，確保取得實(shí)效領(lǐng)導(dǎo)小組采取“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待，直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)）開展督查，重點(diǎn)檢查問題整改情況。對(duì)2名有違規(guī)補(bǔ)課傾向的教師，進(jìn)行談話提醒，要求寫出書面檢討；對(duì)未及時(shí)公示的代收費(fèi)用，立即在校園官網(wǎng)和家長(zhǎng)群公示，并向家長(zhǎng)說明情況；對(duì)存在體罰學(xué)生苗頭的教師，組織參加師德師風(fēng)專題培訓(xùn)，簽訂《師德承諾書》。同時(shí)，邀請(qǐng)教育局督導(dǎo)組開展交叉檢查，對(duì)我校整治工作進(jìn)行指導(dǎo)，確保整改到位。三、整治成效（一）違規(guī)行為得到有效遏制截至目前，共排查出違規(guī)行為3類5項(xiàng)，已完成整改4項(xiàng)，整改率達(dá)80%；剩余1項(xiàng)（某教師課后違規(guī)補(bǔ)課問題）正在整改中，預(yù)計(jì)X月底前完成。清退違規(guī)收費(fèi)金額XX元，涉及學(xué)生XX人次；受理師德師風(fēng)投訴2起，已全部核查處理完畢，投訴量較整治前下降50%。（二）制度建設(shè)得到進(jìn)一步完善修訂《XX學(xué)校教師職業(yè)道德考核辦法》，將違規(guī)補(bǔ)課、亂收費(fèi)等行為納入考核指標(biāo)，實(shí)行“一票否決”；制定《XX學(xué)校收費(fèi)管理辦法》，明確收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和公示要求；建立《教師課后服務(wù)管理制度》，規(guī)范課后服務(wù)內(nèi)容和形式，杜絕有償補(bǔ)課。（三）師生家長(zhǎng)滿意度提升通過問卷調(diào)查，學(xué)生對(duì)學(xué)校辦學(xué)行為的滿意度達(dá)95%，家長(zhǎng)滿意度達(dá)92%，較整治前分別提高了8%和10%。教師普遍反映，整治工作促進(jìn)了自身職業(yè)素養(yǎng)的提升，增強(qiáng)了規(guī)范辦學(xué)的意識(shí)。四、存在問題及下一步計(jì)劃（一）存在問題1.個(gè)別教師思想認(rèn)識(shí)仍需加強(qiáng)：部分教師對(duì)“雙減”政策的理解不夠深入，認(rèn)為課后服務(wù)是額外負(fù)擔(dān)，存在抵觸情緒。2.長(zhǎng)效機(jī)制仍需完善：雖然制定了一些制度，但執(zhí)行力度不夠，比如《教師職業(yè)道德考核辦法》的考核結(jié)果尚未與績(jī)效工資掛鉤。3.監(jiān)督力度仍需加強(qiáng)：舉報(bào)渠道雖然暢通，但部分家長(zhǎng)擔(dān)心報(bào)復(fù)，不愿意主動(dòng)舉報(bào)，導(dǎo)致一些隱性問題難以發(fā)現(xiàn)。（二）下一步計(jì)劃1.加強(qiáng)教育引導(dǎo)：開展“雙減”政策專題培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者解讀政策內(nèi)涵，引導(dǎo)教師樹立“以學(xué)生為中心”的教育理念；組織“優(yōu)秀教師事跡報(bào)告會(huì)”，發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)教師的職業(yè)榮譽(yù)感。2.完善長(zhǎng)效機(jī)制：修訂《XX學(xué)?？?jī)效工資分配辦法》，將教師職業(yè)道德考核結(jié)果與績(jī)效工資、評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤；建立《違規(guī)行為預(yù)警機(jī)制》，對(duì)有違規(guī)傾向的教師及時(shí)進(jìn)行提醒談話，防患于未然。3.強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)：擴(kuò)大監(jiān)督范圍，邀請(qǐng)家長(zhǎng)代表、社區(qū)代表參與學(xué)校監(jiān)督，建立“家校社”協(xié)同監(jiān)督機(jī)制；加大對(duì)違規(guī)行為的處罰力度，對(duì)屢教不改的教師，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的移交教育部門處理。五、總結(jié)本次專項(xiàng)整治工作，我校堅(jiān)持問題導(dǎo)向，多措并舉，取得了明顯成效，但規(guī)范辦學(xué)行為是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，需要持續(xù)發(fā)力。下一步，我們將以此次整治為契機(jī)，不斷完善制度，加