一、申報(bào)人基本信息（一）個(gè)人概況1.姓名：2.性別：3.出生日期：4.民族：5.政治面貌：6.聯(lián)系郵箱：7.現(xiàn)工作單位：8.現(xiàn)崗位：9.入職時(shí)間：（二）學(xué)歷學(xué)位情況1.最高學(xué)歷：（如本科/碩士/博士）2.畢業(yè)院校：3.所學(xué)專業(yè)：4.畢業(yè)時(shí)間：5.學(xué)位：（如學(xué)士/碩士/博士）（三）現(xiàn)有職稱情況1.現(xiàn)有職稱：（如助理工程師/中級(jí)經(jīng)濟(jì)師）2.取得時(shí)間：3.評(píng)審機(jī)構(gòu)：二、申報(bào)資格條件符合性說明（一）學(xué)歷與工作年限要求根據(jù)《XX省/行業(yè)XX系列職稱評(píng)審管理辦法》（XX〔202X〕XX號(hào)）第X條規(guī)定，申報(bào)XX職稱需具備：學(xué)歷要求：XX（如“本科及以上”）；工作年限要求：取得XX職稱后，從事本專業(yè)工作滿XX年（如“5年”）。本人符合上述要求，具體如下：學(xué)歷：XX（如“本科”）；現(xiàn)有職稱取得時(shí)間：XX年XX月；從事本專業(yè)工作年限：自XX年XX月入職以來，累計(jì)從事本專業(yè)工作滿XX年。（二）繼續(xù)教育要求根據(jù)評(píng)審辦法第X條規(guī)定，申報(bào)人需完成近X年（如“5年”）繼續(xù)教育，每年不少于XX學(xué)時(shí)（如“90學(xué)時(shí)”）。本人已完成繼續(xù)教育共計(jì)XX學(xué)時(shí)，具體如下：XX年：XX學(xué)時(shí)（課程名稱：《XX》《XX》）；XX年：XX學(xué)時(shí)（課程名稱：《XX》《XX》）；……（按年度列出）。（三）其他資格要求（如有）如部分系列要求職業(yè)資格、行業(yè)認(rèn)證等，需說明符合性：職業(yè)資格：取得XX資格（如“注冊(cè)建造師”），證書編號(hào)：XX（避免完整4位以上數(shù)字），取得時(shí)間：XX年XX月；行業(yè)認(rèn)證：取得XX認(rèn)證（如“PMP”），取得時(shí)間：XX年XX月。三、工作業(yè)績(jī)與成果（一）主要工作崗位職責(zé)履行情況簡(jiǎn)要說明現(xiàn)任崗位的核心職責(zé)及近X年（如“5年”）履職情況，突出“主動(dòng)性、創(chuàng)新性、實(shí)效性”。例：本人現(xiàn)任XX單位XX崗位（如“技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理”），主要負(fù)責(zé)XX工作（如“新產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化”）。近5年以來，始終以“解決實(shí)際問題、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步”為導(dǎo)向，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，具體如下：1.團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)XX人研發(fā)團(tuán)隊(duì)（如“15人”），建立“目標(biāo)責(zé)任制+創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制”，團(tuán)隊(duì)年度研發(fā)項(xiàng)目完成率達(dá)XX%（如“100%”），多人獲得“單位優(yōu)秀員工”稱號(hào)；2.流程優(yōu)化：主導(dǎo)修訂《XX單位研發(fā)項(xiàng)目管理辦法》，將項(xiàng)目審批周期縮短XX%（如“30%”），提高研發(fā)效率；3.任務(wù)落實(shí)：每年完成XX項(xiàng)重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)（如“5項(xiàng)”），支撐單位主營(yíng)業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)XX增長(zhǎng)（如“穩(wěn)步增長(zhǎng)”）。（二）重點(diǎn)項(xiàng)目成果列出近X年參與或主導(dǎo)的核心項(xiàng)目（原則上不超過5項(xiàng)），說明項(xiàng)目背景、本人角色、實(shí)施過程及成果（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、技術(shù)突破等）。例：1.項(xiàng)目名稱：XX項(xiàng)目（如“‘智能XX’產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目”）項(xiàng)目背景：為應(yīng)對(duì)XX市場(chǎng)需求（如“客戶對(duì)產(chǎn)品智能化、便捷化的需求增長(zhǎng)”），單位啟動(dòng)本項(xiàng)目；本人角色：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；實(shí)施過程：組織團(tuán)隊(duì)完成需求調(diào)研（覆蓋XX家客戶，如“20家”）、方案設(shè)計(jì)、原型開發(fā)、迭代測(cè)試等環(huán)節(jié)；項(xiàng)目成果：研發(fā)出“智能XX”產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)XX功能（如“遠(yuǎn)程控制、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)”），產(chǎn)品投放市場(chǎng)后，累計(jì)銷售額達(dá)XX（如“數(shù)千萬元”，避免具體數(shù)字），占據(jù)XX細(xì)分市場(chǎng)份額XX（如“20%”）；獲得XX榮譽(yù)（如“XX省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”）。2.項(xiàng)目名稱：XX項(xiàng)目（如“XX技術(shù)改造項(xiàng)目”）項(xiàng)目背景：為解決現(xiàn)有生產(chǎn)線XX問題（如“能耗高、產(chǎn)能低”），單位實(shí)施技術(shù)改造；本人角色：技術(shù)負(fù)責(zé)人；實(shí)施過程：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)引入XX技術(shù)（如“自動(dòng)化控制技術(shù)”），對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行升級(jí)；項(xiàng)目成果：生產(chǎn)線能耗降低XX%（如“25%”），產(chǎn)能提升XX%（如“40%”），年節(jié)約成本達(dá)XX（如“數(shù)百萬元”）。（三）成果轉(zhuǎn)化與推廣情況說明本人參與的項(xiàng)目成果或技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用情況，突出“落地性”和“價(jià)值創(chuàng)造”。例：1.成果名稱：XX技術(shù)（如“XX節(jié)能技術(shù)”）轉(zhuǎn)化情況：將該技術(shù)應(yīng)用于單位現(xiàn)有XX生產(chǎn)線（如“注塑生產(chǎn)線”），實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線能耗降低XX%（如“20%”）；推廣情況：通過行業(yè)協(xié)會(huì)推薦，推廣至XX家同行企業(yè)（如“8家”）；效益：合作企業(yè)應(yīng)用后，年節(jié)約成本合計(jì)達(dá)XX（如“數(shù)百萬元”），獲得企業(yè)一致好評(píng)。四、學(xué)術(shù)成果與專業(yè)能力提升（一）論文與著作列出近X年發(fā)表的專業(yè)論文（原則上不超過5篇）、出版的著作（原則上不超過2部），規(guī)范填寫信息。例：1.論文題目：《XX研究》（如《智能XX產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新路徑探討》）期刊名稱：《XX期刊》（如《XX行業(yè)科技》）；發(fā)表時(shí)間：XX年XX月；作者排序：第一作者；核心觀點(diǎn)：本文結(jié)合XX案例（如“本單位智能XX產(chǎn)品研發(fā)實(shí)踐”），提出XX技術(shù)創(chuàng)新路徑（如“‘用戶需求-技術(shù)研發(fā)-成果轉(zhuǎn)化’閉環(huán)模式”），為行業(yè)同類產(chǎn)品研發(fā)提供參考。2.著作名稱：《XX》（如《XX行業(yè)技術(shù)發(fā)展藍(lán)皮書（202X）》）出版社：XX出版社（如“中國(guó)XX出版社”）；出版時(shí)間：XX年XX月；作者排序：參編（負(fù)責(zé)“XX章節(jié)”撰寫）；內(nèi)容簡(jiǎn)介：本書系統(tǒng)梳理了XX行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，收錄了XX項(xiàng)行業(yè)典型案例（如“10項(xiàng)”），為企業(yè)技術(shù)決策提供參考。（二）專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)列出近X年獲得的專利（原則上不超過5項(xiàng)）、軟件著作權(quán)等，規(guī)范填寫信息。例：1.專利名稱：XX（如“一種節(jié)能型XX設(shè)備”）專利類型：實(shí)用新型專利；授權(quán)時(shí)間：XX年XX月；專利號(hào)：XX（如“ZL202XXXXXXX”，避免完整4位以上數(shù)字）；創(chuàng)新點(diǎn)：通過XX結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（如“優(yōu)化散熱系統(tǒng)”），實(shí)現(xiàn)設(shè)備能耗降低XX%（如“15%”）；應(yīng)用情況：已應(yīng)用于本單位XX產(chǎn)品（如“XX設(shè)備”），提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。2.軟件著作權(quán)名稱：XX（如“XX智能管理系統(tǒng)”）登記時(shí)間：XX年XX月；登記號(hào)：XX（如“202XSRXXXXXX”，避免完整4位以上數(shù)字）；功能簡(jiǎn)介：實(shí)現(xiàn)XX功能（如“設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析”），已應(yīng)用于XX項(xiàng)目（如“XX技術(shù)改造項(xiàng)目”）。（三）專業(yè)能力提升情況說明近X年參加的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)交流等，突出“知識(shí)更新”與“能力提升”。例：1.專業(yè)培訓(xùn)：XX年XX月，參加XX機(jī)構(gòu)（如“中國(guó)XX協(xié)會(huì)”）舉辦的“XX高級(jí)培訓(xùn)班”（如“智能XX技術(shù)高級(jí)培訓(xùn)班”），學(xué)習(xí)了XX內(nèi)容（如“人工智能在XX行業(yè)的應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)”），獲得培訓(xùn)證書；2.學(xué)術(shù)會(huì)議：XX年XX月，參加“XX學(xué)術(shù)年會(huì)”（如“全國(guó)XX行業(yè)學(xué)術(shù)研討會(huì)”），提交論文《XX》（如《XX技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)》），并作小組發(fā)言；3.行業(yè)交流：XX年XX月，赴XX企業(yè)（如“XX科技有限公司”）交流學(xué)習(xí)，借鑒其“XX管理經(jīng)驗(yàn)”（如“研發(fā)項(xiàng)目敏捷管理經(jīng)驗(yàn)”），應(yīng)用于本單位項(xiàng)目管理。五、證明材料清單（一）基本信息材料1.身份證復(fù)印件（正反面，清晰可辨）；2.學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（需與學(xué)信網(wǎng)備案一致）；3.現(xiàn)有職稱證書復(fù)印件；4.現(xiàn)工作單位在職證明（加蓋單位公章，注明入職時(shí)間、崗位）。（二）資格條件材料1.繼續(xù)教育證明（如培訓(xùn)證書、學(xué)時(shí)記錄，需加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或單位公章）；2.職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）；3.行業(yè)認(rèn)證證書復(fù)印件（如有）。（三）工作業(yè)績(jī)材料1.重點(diǎn)項(xiàng)目合同復(fù)印件（需包含項(xiàng)目名稱、雙方單位、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、簽訂時(shí)間）；2.項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告復(fù)印件（需加蓋項(xiàng)目委托方或驗(yàn)收機(jī)構(gòu)公章）；3.成果證明材料（如科技進(jìn)步獎(jiǎng)證書、項(xiàng)目成果鑒定書、客戶感謝信、單位表彰文件）；4.崗位職責(zé)說明書（加蓋單位公章，明確現(xiàn)任崗位核心職責(zé)）。（四）學(xué)術(shù)成果材料1.論文發(fā)表證明（期刊封面、目錄、正文復(fù)印件，需標(biāo)注作者姓名）；2.著作出版證明（封面、版權(quán)頁、目錄復(fù)印件，需標(biāo)注作者姓名）；3.專利證書復(fù)印件（需包含專利名稱、類型、授權(quán)時(shí)間、專利號(hào)）；4.軟件著作權(quán)登記證書復(fù)印件（需包含軟件名稱、登記時(shí)間、登記號(hào)）。（五）其他材料1.單位推薦意見（需加蓋單位公章，內(nèi)容包括申報(bào)人政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)績(jī)成果等）；2.個(gè)人承諾書（需本人簽字，承諾材料真實(shí)有效，如有虛假愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。六、注意事項(xiàng)1.真實(shí)性原則：所有材料必須真實(shí)，不得偽造或篡改。若發(fā)現(xiàn)虛假材料，將取消評(píng)審資格并納入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案。2.完整性原則：嚴(yán)格按照清單提交材料，缺項(xiàng)可能導(dǎo)致評(píng)審不通過。材料需按順序裝訂，標(biāo)注頁碼（如“第X頁/共X頁”）。3.規(guī)范性原則：復(fù)印件需清晰可辨，若原件為彩色，復(fù)印件需保留彩色特征（如證書公章）；論文、著作需標(biāo)注“作者排序”（如“第一作者”“通訊作者”）；項(xiàng)目成果需明確“本人角色”（如“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”“技術(shù)負(fù)責(zé)人”），避免模糊表述（如“參與”）。4.時(shí)效性原則：材料需反映近X年（如“5年”）的業(yè)績(jī)與成果，過期材料（如10年前的項(xiàng)目）原則上不納入評(píng)審范圍（除非有特殊說明）。5.提交要求：按照評(píng)審?fù)ㄖ蟮臅r(shí)間、方式提交材料（如線上系統(tǒng)上傳、線下紙質(zhì)材料報(bào)送），逾期不予受理。七、附件模板（可選）（一）單位推薦意見模板XX單位關(guān)于XX同志職稱評(píng)審的推薦意見XX職稱評(píng)審委員會(huì)：茲推薦我單位職工XX同志申報(bào)XX系列XX職稱，現(xiàn)將其有關(guān)情況說明如下：一、政治表現(xiàn)：XX同志政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守國(guó)家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，具有良好的職業(yè)道德。二、工作態(tài)度：該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。三、業(yè)績(jī)成果：近5年以來，該同志主導(dǎo)完成XX項(xiàng)目（如“‘智能XX’產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目”），取得XX成果（如“獲得XX省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”），為單位發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。四、專業(yè)能力：該同志具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決復(fù)雜問題，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。綜上，我單位認(rèn)為XX同志符合XX系列XX職稱評(píng)審條件，同意推薦其申報(bào)。推薦單位（蓋章）：XX單位XX年XX月XX日（二）個(gè)人承諾書模板職稱評(píng)審個(gè)人承諾書本人XX，身份證號(hào)XX（避免完整4位以上數(shù)字），現(xiàn)申報(bào)XX系列XX職稱。本人