(2025年標(biāo)準(zhǔn))工作安置就業(yè)協(xié)議書_第1頁
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(2025年標(biāo)準(zhǔn))工作安置就業(yè)協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

工作安置就業(yè)協(xié)議書甲方(用人單位):________________________乙方(勞動者):________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘/安置乙方從事__________崗位工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日。其中試用期____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方同意在甲方從事__________崗位工作,具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量,遵守甲方的各項規(guī)章制度。三、工作地點甲方的工作地點為________________________。如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前____日通知乙方,并征得乙方同意。四、勞動報酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元(大寫:____元整),工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。2.甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。3.乙方在試用期間的工資為每月人民幣____元(大寫:____元整)。4.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績,對乙方的工資進(jìn)行調(diào)薪,調(diào)薪標(biāo)準(zhǔn)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.甲方為乙方提供法定福利待遇,包括帶薪年休假、婚假、喪假等。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。2.有下列情形之一的,甲乙雙方可以解除本協(xié)議:(1)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(5)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方解除本協(xié)議的;(6)其他法律規(guī)定可以解除本協(xié)議的情形。3.本協(xié)議期滿,甲乙雙方不再續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元(大寫:____元整)。3.甲方違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,應(yīng)向乙方支付賠償金,賠償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元(大寫:____元整)。八、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)向甲方如實告知自己的健康狀況和工作經(jīng)歷,如有隱瞞或不實之處,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.乙方在履行本協(xié)議期間,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:__

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