寒假工過年合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱：XX科技有限公司，注冊(cè)地址位于中國北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX大廈X層，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人為張三，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話甲方是一家從事互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)、信息技術(shù)服務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，致力于為用戶提供高效、專業(yè)的技術(shù)服務(wù)與支持。為滿足公司春節(jié)期間業(yè)務(wù)運(yùn)營及項(xiàng)目推進(jìn)需求，甲方擬通過雇傭寒假工的方式補(bǔ)充人力資源，并委托乙方負(fù)責(zé)寒假工的招聘、及管理工作。甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合乙方的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作意向，并依據(jù)本合同約定履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

甲方在本次合作中主要職責(zé)包括：根據(jù)業(yè)務(wù)需求向乙方提供寒假工崗位信息，審核乙方推薦的候選人資格，支付寒假工勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督寒假工工作表現(xiàn)及服務(wù)質(zhì)量。甲方保證向乙方提供的崗位信息真實(shí)有效，并按照合同約定及時(shí)履行支付義務(wù)。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱：XX人力資源服務(wù)有限公司，注冊(cè)地址位于中國上海市浦東新區(qū)XX路XX號(hào)XX廣場X層，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91310115MA01XXXX6。乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人為王五，職務(wù)為總經(jīng)理，聯(lián)系電話乙方是一家專業(yè)從事人力資源招聘、勞務(wù)派遣及職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)，擁有豐富的招聘渠道、完善的篩選機(jī)制及專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，可為甲方提供高效、精準(zhǔn)的寒假工招聘服務(wù)?；谝曳降膶I(yè)能力及市場資源，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下合作意向，并依據(jù)本合同約定履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。

乙方在本次合作中主要職責(zé)包括：根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過自有招聘渠道及合作網(wǎng)絡(luò)，推薦符合要求的寒假工候選人；負(fù)責(zé)寒假工的面試篩選、背景及崗前培訓(xùn)；協(xié)助甲方完成寒假工的入職手續(xù)辦理及日常管理；按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。乙方承諾提供的寒假工均符合國家法律法規(guī)要求，且具備相應(yīng)的工作能力及職業(yè)素養(yǎng)。

**合同簡介：**

本合同的簽訂基于甲乙雙方對(duì)人力資源需求的共同認(rèn)知及對(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的相互認(rèn)可。甲方作為業(yè)務(wù)需求方，因春節(jié)假期期間業(yè)務(wù)量增加及部分崗位人員短缺，需要臨時(shí)性補(bǔ)充寒假工以保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。乙方作為專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備成熟的招聘體系及豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹暮俟ふ衅讣肮芾矸?wù)。雙方合作旨在通過乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方快速、高效地組建符合需求的寒假工團(tuán)隊(duì)，同時(shí)通過乙方的規(guī)范化管理，確保寒假工工作質(zhì)量及合規(guī)性。本合同明確了雙方在合作過程中的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算及爭議解決機(jī)制，是雙方履行合作關(guān)系的法律依據(jù)。雙方均應(yīng)本著誠實(shí)信用、平等互利的原則，嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，確保合作順利進(jìn)行。本合同的有效履行，不僅有助于滿足甲方的短期人力資源需求，也有助于乙方提升市場競爭力及客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是明確甲乙雙方在寒假工招聘及管理服務(wù)合作中的權(quán)利與義務(wù)，確保甲方能夠通過乙方的專業(yè)服務(wù)，獲得符合崗位要求的寒假工資源，并順利開展春節(jié)期間的業(yè)務(wù)運(yùn)營工作。本合同涉及的具體內(nèi)容包括：甲方提供寒假工崗位需求信息及薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)；乙方負(fù)責(zé)寒假工的招聘、篩選、培訓(xùn)及背景；雙方共同制定寒假工管理辦法及績效考核標(biāo)準(zhǔn)；乙方協(xié)助甲方完成寒假工的入職及日常工作管理；甲方按照約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及寒假工勞動(dòng)報(bào)酬；雙方就合作過程中產(chǎn)生的爭議進(jìn)行協(xié)商或通過約定的爭議解決方式處理。本合同范圍涵蓋寒假工的招聘周期、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用結(jié)算、違約責(zé)任及爭議解決等各個(gè)方面，是雙方合作的法律基礎(chǔ)。

第二條定義

1.**寒假工**：指根據(jù)本合同約定，由乙方招聘并派遣至甲方工作，在春節(jié)假期期間提供臨時(shí)性勞動(dòng)服務(wù)的在校學(xué)生或社會(huì)人員。

2.**崗位需求**：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，向乙方提供的具體工作任務(wù)、任職要求、工作時(shí)間及薪酬待遇等信息。

3.**服務(wù)費(fèi)用**：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付的服務(wù)報(bào)酬，包括招聘費(fèi)、管理費(fèi)等。

4.**勞動(dòng)報(bào)酬**：指甲方按照國家法律法規(guī)及雙方約定，向寒假工支付的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

5.**背景**：指乙方對(duì)推薦的寒假工進(jìn)行身份驗(yàn)證、學(xué)歷核實(shí)、工作經(jīng)歷及無犯罪記錄等。

6.**績效考核**：指甲方對(duì)寒假工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬或進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

7.**不可抗力**：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**

a.甲方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，向乙方提出具體的寒假工崗位需求，包括工作內(nèi)容、數(shù)量、時(shí)間及薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的寒假工候選人進(jìn)行面試篩選，并最終決定是否錄用。

c.甲方有權(quán)對(duì)寒假工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工作任務(wù)或進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

d.甲方有權(quán)要求乙方提供寒假工的招聘進(jìn)展報(bào)告及工作表現(xiàn)反饋。

e.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)變化調(diào)整寒假工的工作任務(wù)或增減人員數(shù)量，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。

(2)**義務(wù)**

a.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的寒假工崗位需求信息，包括工作描述、任職要求、薪酬待遇及工作時(shí)間等。

b.甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用及寒假工勞動(dòng)報(bào)酬。支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，甲方應(yīng)遵守國家稅收及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律法規(guī)，依法代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

c.甲方應(yīng)為寒假工提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障其人身安全。

d.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成寒假工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職登記等。

e.甲方應(yīng)妥善保管寒假工的個(gè)人信息及工作資料，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行保密義務(wù)。

f.甲方應(yīng)在寒假工工作期間，提供必要的崗前培訓(xùn)及工作指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作任務(wù)。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**

a.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求，通過自有招聘渠道及合作網(wǎng)絡(luò)，推薦符合條件的寒假工候選人。

b.乙方有權(quán)對(duì)推薦的寒假工候選人進(jìn)行背景，并核實(shí)其身份信息、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷及無犯罪記錄等。

c.乙方有權(quán)要求甲方提供寒假工崗位的詳細(xì)描述及薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)，以便更精準(zhǔn)地匹配候選人。

d.乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用及寒假工勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)根據(jù)合同約定對(duì)逾期支付進(jìn)行追償。

e.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位信息及候選人信息進(jìn)行保密，除非法律另有規(guī)定或獲得甲方書面同意。

(2)**義務(wù)**

a.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位需求，制定科學(xué)的招聘方案，并通過多種渠道發(fā)布招聘信息，確保招聘效率。

b.乙方應(yīng)建立完善的篩選機(jī)制，對(duì)推薦的寒假工候選人進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查及面試篩選，確保其符合崗位要求。

c.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)寒假工的崗前培訓(xùn)，包括公司文化、規(guī)章制度、工作技能等內(nèi)容，確保其能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。

d.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成寒假工的入職手續(xù)辦理，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理入職登記、購買社會(huì)保險(xiǎn)等。

e.乙方應(yīng)建立寒假工管理檔案，記錄其工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及離職信息等，并按照甲方要求提供相關(guān)資料。

f.乙方應(yīng)配備專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)及客服人員，及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，并提供高效的服務(wù)支持。

g.乙方應(yīng)確保推薦的寒假工具備合法的勞動(dòng)年齡及工作資格，并遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

h.乙方應(yīng)在接到甲方需求變更通知后，及時(shí)調(diào)整招聘方案并告知甲方，確保合作順利進(jìn)行。

i.乙方應(yīng)定期向甲方提供寒假工招聘進(jìn)展報(bào)告及工作表現(xiàn)反饋，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議。

j.乙方應(yīng)妥善保管甲方的崗位信息及候選人信息，并按照國家法律法規(guī)及本合同約定履行保密義務(wù)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**服務(wù)費(fèi)用**：甲方同意向乙方支付寒假工招聘及管理服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣肆萬元整（￥40,000.00），具體構(gòu)成包括：基礎(chǔ)招聘費(fèi)人民幣貳萬元整（￥20,000.00），用于覆蓋寒假工的招聘、篩選及初步培訓(xùn)；管理費(fèi)人民幣壹萬元整（￥10,000.00），用于覆蓋寒假工的入職管理、日常協(xié)調(diào)及績效評(píng)估；遞補(bǔ)服務(wù)費(fèi)人民幣壹萬元整（￥10,000.00），用于在寒假工無法正常工作時(shí)，乙方提供同等條件下的替代人員。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)在簽訂本合同后七日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十（50%），即人民幣貳萬元整（￥20,000.00）；剩余百分之五十（50%）的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在全部寒假工按照本合同約定完成工作并離職后的十五日內(nèi)支付給乙方。

3.**勞動(dòng)報(bào)酬支付**：甲方直接負(fù)責(zé)向每位寒假工支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方在合同附件中明確約定。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及雙方約定，按時(shí)足額支付寒假工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法代扣代繳個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.**費(fèi)用調(diào)整**：如因甲方需求變更或市場行情變化，導(dǎo)致本合同約定的服務(wù)內(nèi)容或工作量發(fā)生重大調(diào)整，雙方應(yīng)就服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行重新協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何一方不得單方面擅自調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同有效期自雙方簽署之日起生效，至所有寒假工按照本合同約定完成工作并離職、甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及寒假工勞動(dòng)報(bào)酬之日止，預(yù)計(jì)有效期為自____年____月____日至____年____月____日。

2.**招聘周期**：乙方應(yīng)在合同生效后十日內(nèi)完成首批寒假工的招聘及背景，并交付給甲方。甲方應(yīng)在收到寒假工后五日內(nèi)完成入職手續(xù)辦理，并安排其開始工作。

3.**工作期限**：每位寒假工的工作期限應(yīng)與甲方的業(yè)務(wù)需求相匹配，原則上不得少于____日，不得多于____日，具體工作起止時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)安排確定并書面通知乙方及寒假工。

4.**合同續(xù)簽**：如甲方在合同到期前需要繼續(xù)使用寒假工服務(wù)，應(yīng)至少提前三十日書面通知乙方，并協(xié)商續(xù)簽事宜。續(xù)簽合同的條款及費(fèi)用由雙方另行約定。

5.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

a.簽訂本合同之日；

b.乙方首批寒假工交付之日；

c.甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用之日；

d.所有寒假工完成工作并離職之日；

e.甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用及寒假工勞動(dòng)報(bào)酬之日。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

a.**未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用**：若甲方未按照本合同第四條約定按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的千分之一（0.1%）向乙方支付違約金。逾期超過三十日，乙方有權(quán)暫停提供招聘及管理服務(wù)，并解除本合同，甲方仍需支付全部服務(wù)費(fèi)用及逾期違約金。

b.**未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬**：若甲方未按照國家法律法規(guī)及雙方約定按時(shí)足額支付寒假工勞動(dòng)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的千分之一（0.1%）向寒假工支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任及法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并賠償因此造成的損失。

c.**擅自減少或取消寒假工**：若甲方因非不可抗力原因，擅自減少或取消已安排工作的寒假工，應(yīng)向乙方支付該寒假工未完成工作期間的服務(wù)費(fèi)用（按日計(jì)算，不低于當(dāng)日服務(wù)費(fèi)用總額的百分之五十），并承擔(dān)因此給乙方造成的招聘成本及管理損失。

d.**提供虛假崗位信息**：若甲方提供給乙方的崗位信息虛假或誤導(dǎo)性陳述，導(dǎo)致乙方招聘失敗或產(chǎn)生額外成本，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于額外招聘費(fèi)用、差旅費(fèi)等。

2.**乙方違約責(zé)任**

a.**未能按期交付合格寒假工**：若乙方未能按照本合同第五條約定按時(shí)交付符合甲方崗位要求的寒假工，每逾期一日，應(yīng)按當(dāng)期應(yīng)交付寒假工服務(wù)費(fèi)用總額的千分之一（0.1%）向甲方支付違約金。逾期超過十五日，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付相當(dāng)于服務(wù)費(fèi)用總額百分之二十（20%）的違約金。

b.**推薦的寒假工不符合要求**：若乙方推薦的寒假工在背景中發(fā)現(xiàn)虛假信息，或入職后短期內(nèi)（不超過三日）因能力不足、違反規(guī)章制度等原因被甲方解雇，乙方應(yīng)在收到甲方通知后三日內(nèi)完成替換，并承擔(dān)被替換寒假工的服務(wù)費(fèi)用。若無法及時(shí)替換，乙方應(yīng)按該寒假工未完成工作期間的服務(wù)費(fèi)用（按日計(jì)算）向甲方支付違約金。

c.**泄露甲方商業(yè)秘密**：若乙方及其工作人員泄露甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于崗位信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、客戶資料等），應(yīng)向甲方支付違約金人民幣伍萬元整（￥50,000.00），并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

d.**未履行培訓(xùn)義務(wù)**：若乙方未按照本合同第三條第2款第（c）項(xiàng)約定提供崗前培訓(xùn)，導(dǎo)致寒假工無法勝任工作，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足培訓(xùn)或承擔(dān)相應(yīng)的損失，并按培訓(xùn)費(fèi)用雙倍向乙方收取違約金。

3.**違約金的限制**：雙方約定的違約金不得超過本合同總價(jià)款的百分之三十（30%）。若違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償超出違約金部分的損失。

4.**不可抗力導(dǎo)致的違約**：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。雙方應(yīng)采取措施減少損失，并在不可抗力消除后繼續(xù)履行合同。

5.**責(zé)任追究**：任何一方違約給對(duì)方造成損失的，除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接損失、間接損失、合理的維權(quán)費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。雙方應(yīng)在違約發(fā)生后及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按本合同約定爭議解決方式處理。

第七條不可抗力

1.**定義**：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、雷擊等）；戰(zhàn)爭、軍事沖突、恐怖襲擊、暴亂等社會(huì)事件；政府行為（如法律法規(guī)的變更、行政命令、政策調(diào)整等）；疫情及其防控措施；罷工、騷亂等影響正常經(jīng)營的事件；以及其他無法預(yù)見、不能避免并不能克服的類似事件。

2.**影響及后果**：任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本合同義務(wù)時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。但遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的七個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方不可抗力的發(fā)生情況、影響范圍及預(yù)計(jì)持續(xù)期限，并提供相關(guān)證明材料（如政府部門公告、新聞報(bào)道、保險(xiǎn)理賠文件等）。

3.**責(zé)任免除**：不可抗力影響期間，雙方應(yīng)暫停履行受其影響的合同義務(wù)，并采取措施減少或避免損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行合同、調(diào)整履行期限或解除合同。因不可抗力導(dǎo)致的合同履行障礙或延遲，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，已發(fā)生的費(fèi)用按實(shí)際情況協(xié)商處理。若不可抗力持續(xù)超過三十日，雙方均有權(quán)單方面解除本合同，并應(yīng)根據(jù)實(shí)際履行情況及損失，協(xié)商處理費(fèi)用結(jié)算及責(zé)任承擔(dān)問題。任何一方不得利用不可抗力作為借口，故意拖延履行合同義務(wù)或規(guī)避自身責(zé)任。

第八條爭議解決

1.**協(xié)商解決**：凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商應(yīng)在公平、合理、誠信的原則基礎(chǔ)上進(jìn)行，嘗試達(dá)成和解協(xié)議。雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)開始協(xié)商，并應(yīng)指定專門聯(lián)系人負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)。

2.**調(diào)解解決**：若協(xié)商未能解決爭議，雙方同意在協(xié)商不成后的____日內(nèi)，共同選擇中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)（CIETAC）作為調(diào)解機(jī)構(gòu)，在北京進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解應(yīng)遵循自愿、公平、中立的原則，調(diào)解員由雙方共同選定或共同委托調(diào)解委員會(huì)指定。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)簽署調(diào)解書，調(diào)解書經(jīng)雙方簽字蓋章后具有約束力，雙方應(yīng)自覺履行。調(diào)解不成的，調(diào)解應(yīng)自調(diào)解之日起____日內(nèi)終止調(diào)解。

3.**仲裁或訴訟**：若雙方未選擇調(diào)解或調(diào)解不成的，或調(diào)解協(xié)議達(dá)成后一方不履行，則爭議應(yīng)提交具有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。仲裁或訴訟適用中華人民共和國法律。雙方應(yīng)選擇以下第____種方式解決最終爭議：

(1)提交北京市海淀區(qū)人民法院訴訟解決；

(2)提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則在北京進(jìn)行仲裁。

4.**仲裁/訴訟中的證據(jù)**：雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起或應(yīng)仲裁庭/法院要求之日起____日內(nèi)，向?qū)Ψ教峁┡c爭議有關(guān)的全部證據(jù)材料，包括但不限于書面文件、電子郵件、往來函件、證人證言等。任何一方隱匿、偽造或毀滅證據(jù)，應(yīng)承擔(dān)不利后果。

5.**管轄約定**：選擇訴訟解決的，被告住所地或合同履行地的人民法院具有管轄權(quán)。選擇仲裁解決的，仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。任何一方不得就仲裁事項(xiàng)向人民法院起訴，也不得向其他機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方在本合同首部載明的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)至少提前七日書面通知對(duì)方。通過書面形式（包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件、傳真等）發(fā)送給本合同載明的地址或聯(lián)系方式的通知，視為有效送達(dá)。電子通知以發(fā)出時(shí)視為送達(dá)。

2.**合同變更**：對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。任何一方不得單方面變更本合同內(nèi)容。

3.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)在本合同簽訂及履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密