勞動(dòng)仲裁簽協(xié)議書勞動(dòng)關(guān)系仲裁書（精選13篇）

勞動(dòng)仲裁私了協(xié)議書

“作為一線服務(wù)人員，尤其要繃緊'優(yōu)質(zhì)服務(wù)'這根弦，深刻領(lǐng)會(huì)'以電

相連用心溝通'內(nèi)在含義，不斷提高自身服務(wù)質(zhì)量水平?！?月9日，國網(wǎng)漳

浦縣供電公司營業(yè)廳與電費(fèi)部再次掀起學(xué)習(xí)供電服務(wù)規(guī)范熱潮，通過學(xué)習(xí)交

流，全面規(guī)范服務(wù)。

自9月初開始，漳浦供電公司以“全面提升質(zhì)量、促進(jìn)本質(zhì)安全”為主

題，拉開20某某年“質(zhì)量月”活動(dòng)的序幕，進(jìn)一步提升公司質(zhì)量管理水平。

同時(shí)，積極深入農(nóng)村街道，宣傳質(zhì)量月活動(dòng)和電力安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安

全知識(shí)，營造良好的工作范圍，提升廣大群眾對(duì)安全用電、保護(hù)用電設(shè)施重要

性的認(rèn)識(shí)。

通過一系列有效措施切實(shí)解決影響電網(wǎng)安全運(yùn)行，通過質(zhì)量月專項(xiàng)活動(dòng)有

效提升該公司的質(zhì)量管理水平，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞

動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的'原則，經(jīng)協(xié)商一

致，就雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭

議達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自20年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班

費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放

棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求甲

方另行支付其他任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭議一次性了

結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無其他任何未了的爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意

按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：__________________

乙方（簽名捺?。篲_________________

代表簽字：__________________

年月日__________________

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

出生年月：_年_月—日。

民族：—。

住址：

郵編：0

電話：

T作單位：

郵編：—。

電話：

被申請(qǐng)人名稱：

住所地:

郵編：_O

法定代表人：

職務(wù)：_。

電話：_。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20_年9月的雙被工資2750元。

二、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日，雙休日以及工作日延長勞

動(dòng)時(shí)間的加班工資,合計(jì)2283元。

三、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20—年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，

基數(shù)為1369o

申請(qǐng)人于20_年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴

試用期為一個(gè)月，工資為900元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，

一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25三為

止，被申請(qǐng)人都沒與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長勞動(dòng)時(shí)間共

計(jì)76。36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延長勞動(dòng)時(shí)

間共計(jì)31。36個(gè)小時(shí)；雙休日加班4日；法定假期中秋節(jié)1日；被申請(qǐng)人沒有

為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個(gè)月

不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。

因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。

根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加

點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：

（一）工作日延長勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支

付加點(diǎn)工資；

（二）在法定休假F1勞動(dòng)的，按照不低于本人T資的百分之二百支付加班

工資；

因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25E的加班工資2750元。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)

保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，

基數(shù)1369o

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：X。

20_年x月x日。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

身份證號(hào)：

住住址：成都市武侯區(qū)。

通訊方式：

代理人;—律師事務(wù)所律師。

電話：

被訴人：四川建設(shè)勞務(wù)有限公司（勞務(wù)派遣單位）。

法定代表人：_職務(wù)：總經(jīng)理。

住所地：成都市金牛區(qū)。

通訊方式：

被訴人：四川—建設(shè)工程有限公司（用工單位）。

法定代表人：—職務(wù)：總經(jīng)理。

住所地：成都市武侯區(qū)。

電話：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人9級(jí)工傷傷殘補(bǔ)償金合計(jì)人民幣52362元。

2、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人將來必然會(huì)發(fā)生的后續(xù)治療費(fèi)7000元（司法

鑒定書確認(rèn)）。

3、請(qǐng)求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)2520

元C

3、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)交申訴人于20_年2月26日開始參保至今的社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）。

4、請(qǐng)求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)當(dāng)

向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計(jì)220_元的賠償。

5、請(qǐng)求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5000元（解除勞動(dòng)合同時(shí)每滿一

年工齡支付一個(gè)月工資給勞動(dòng)者,不足六個(gè)月的按半個(gè)月工資予以補(bǔ)充）。

事實(shí)與理由：

20_年2月x凱應(yīng)聘到四川—建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本

工資為20_元，公司承諾一個(gè)月后與其簽訂書面勞動(dòng)合同，入職后公司以種.種

借口拖延勞動(dòng)合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。20_年3月凱被四

川—建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川—建設(shè)工程有限公司的項(xiàng)目工地上工

作，20_年11月14匚在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷，送成都第

一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門

認(rèn)定為工傷，20—年6月8日被成都市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)（成勞鑒字

[20_]2457號(hào)）評(píng)定為工傷傷殘9級(jí)。20_年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中

心鑒定確認(rèn)“被鑒定人x凱后續(xù)醫(yī)療費(fèi)用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律

法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于

貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元

的工傷傷殘補(bǔ)助金（其中含：一次性傷殘補(bǔ)助金本人工資8個(gè)月，一次性醫(yī)療補(bǔ)

助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金16個(gè)月）。

2、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共

和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動(dòng)者簽定書面合

同，自用工之日起滿一個(gè)月的次日起應(yīng)向勞動(dòng)者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,

申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得220—元的賠償（即11月的二資賠償）。

3、依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條、第四十六條和第四十

七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即：每滿一年支付一個(gè)

月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，不滿六個(gè)月的向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個(gè)半的T資補(bǔ)償共計(jì)5000元0

為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的合法利益，懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法支持

申訴人的主張。

此致

申訴人：

20_年x月26日。

附：1、《勞動(dòng)爭議仲裁申請(qǐng)書》副本2份。

2、《證據(jù)清單》一份。

勞動(dòng)仲裁私了協(xié)議書

申請(qǐng)人：，男，漢族，19年6月7日出生，住x省x縣x鎮(zhèn)x村號(hào)，系死

者之子。

被申請(qǐng)人：x公司。

法定代表人：，職務(wù)：經(jīng)理。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系一

案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請(qǐng)人親屬與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；。

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣75000元（大寫柒萬伍仟元整;，

作為本案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)

或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證其他親屬同意該協(xié)議書，否則由承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，X市勞動(dòng)爭議仲裁委員

會(huì)存檔一份。本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人。

年月日年月日。

一、法律允許用人單位和勞動(dòng)者就工傷賠償項(xiàng)目達(dá)成和解協(xié)議。

《工傷保險(xiǎn)條例》第五十四條規(guī)定：“職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面

的爭議，按照處理勞動(dòng)爭議的有關(guān)規(guī)定處理”、《勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定：

“用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴

訟，也可以協(xié)商解決”、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭

議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)T會(huì)或者第二方共同與用人單位協(xié)

商，達(dá)成和解協(xié)議”，可見，法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事

宜。

二、若工傷賠償協(xié)議存在違法情況時(shí)，可以訴請(qǐng)變更、撤銷。

工傷賠償協(xié)議參照本文引用重慶法院案例、最高人民法院報(bào)20某某年1期

案例，工傷賠償協(xié)議適用合同法相關(guān)規(guī)定，另一方面，根據(jù)《最高人民法院關(guān)

于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第十條規(guī)定：“勞動(dòng)者與

用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等達(dá)成的協(xié)議，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不

存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。前款協(xié)議存在重大誤解

或者顯失公平情形，當(dāng)事人請(qǐng)求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持?！睘榇?，若工傷

賠償協(xié)議存在違法情況時(shí)，可以訴請(qǐng)變更、撤銷。

三、若工傷賠償協(xié)議違法，最好訴求撤銷工傷賠償協(xié)議，同時(shí)，要求按法

定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷賠償。

四、工傷賠償協(xié)議效力認(rèn)定應(yīng)分為三種情況：

1、認(rèn)定有效的情況。

在工傷事故發(fā)生后，如用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)及時(shí)向其主管行政部門

上報(bào)，賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下簽訂的，且不

存在欺詐、脅迫或者乘人之危的情形，應(yīng)該認(rèn)定私了協(xié)議有效。

2、可撤銷、可變更的情況。

如果賠償協(xié)議是在勞動(dòng)者已認(rèn)定工傷和評(píng)定傷殘等級(jí)的情況下簽訂的，但

是勞動(dòng)者舉證證明該協(xié)議存在欺詐、脅迫、乘人之危、重大誤解、顯失公平情

形，根據(jù)合同法和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的

解釋（三）》第十條規(guī)定：”……前款協(xié)議存在重大誤解或者顯失公平情形，當(dāng)

事人請(qǐng)求撤銷的，人民法院應(yīng)予支持”，請(qǐng)求仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院撤銷協(xié)議同

時(shí)主張工傷賠償。

如果工傷賠償協(xié)議約定勞動(dòng)者所獲補(bǔ)償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)

的，視為顯失公平，勞動(dòng)者可以變更或撤銷工傷賠償協(xié)議，要求用人單位支付

工傷賠償事項(xiàng)。另一方面，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問

題的解釋》第二十二條規(guī)定：對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)及T傷保險(xiǎn)

待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)?，人民法院有?quán)予

以變更。

3、無效認(rèn)定的情況。

關(guān)于工傷的認(rèn)定并非用人單位與勞動(dòng)雙方達(dá)成意思一致就可以認(rèn)定的，是

否應(yīng)該認(rèn)定工傷，我國在法律上是有明確的規(guī)定，賦予勞動(dòng)保障行政部門專項(xiàng)

行政職權(quán)的，而且其認(rèn)定程序必須依法進(jìn)行。另一方面，《勞動(dòng)法》第五十七條

規(guī)定：“國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告和處理制度，縣級(jí)以上各級(jí)人民

政府勞動(dòng)行政部門、有門面部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)

生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理”。為此，用人單

位既沒有向上級(jí)主管部門上報(bào)，又沒有向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)認(rèn)定工傷，這種情

況下的協(xié)議是無效的。

勞動(dòng)仲裁和解協(xié)議書

依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)勞

動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的‘原則，經(jīng)協(xié)商一

致，就雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除、未簽訂勞動(dòng)合同、明班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭

議達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自20年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班

費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放

棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求甲

方另行支付其他任何款項(xiàng)。

三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭議一次性了

結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無其他任何未了的爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意

按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：O

乙方（簽名捺?。篊

代表簽字：O

一年一月—日。

一年—月—日。

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

申訴事由及請(qǐng)求的情況：

調(diào)解達(dá)成協(xié)議的‘內(nèi)容：

申訴人：________________

被訴人：________________

仲裁員：________________

______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

年月B

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

乙方:李。

故，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l

例》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議如下,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條本協(xié)議中相關(guān)數(shù)據(jù)如下：。

（1）某某市20某某年度職工月均工資：元。

（2）某某市20某某年度城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi):元。

（3）某某市20某某年度城鎮(zhèn)居民最低生活保障金:元。

第二條賠償項(xiàng)目及計(jì)算方法（略）。

第三條甲方同意于本協(xié)議生效后七日內(nèi)向乙方一次性（或分期）支付本協(xié)議

第二條規(guī)定的'款項(xiàng)。

第四條在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲、乙雙方因患者醫(yī)療問題引

起的所有爭議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否

則乙方應(yīng)無條件返還甲方己支付的全部款項(xiàng),且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的

依據(jù)。

第五條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方授權(quán)代表簽字蓋章（并

公證）之日起生效。

乙方：c

代表：。

日期:20某某年月日

日期:20某某年月日

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人經(jīng)友好協(xié)商，就申請(qǐng)人申請(qǐng)確認(rèn)—與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系

一案，就相關(guān)賠償自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、申請(qǐng)人親屬—與被巾請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系；。

三、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人一次性支付人民幣元:大寫柒萬伍仟元整），作為本

案工傷賠償金等一切款項(xiàng)。

此外申請(qǐng)人不再要求被申請(qǐng)人支付任何款項(xiàng)或承擔(dān)任何責(zé)任，包括勞動(dòng)關(guān)

系存續(xù)期間的任何其他責(zé)任。

申請(qǐng)人保證—其他親屬同意該協(xié)議書，否則由—承擔(dān)責(zé)任。

本協(xié)議書一式叁份，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人各執(zhí)一份，―市勞動(dòng)爭議仲裁委員

會(huì)存檔一份。

本協(xié)議自申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽字或蓋章之日起生效。

申請(qǐng)人：被申請(qǐng)人。

日期：

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

申請(qǐng)人：張，男，19年

月日出生住址：市號(hào)，身

份證號(hào)碼：430o

代理人：律師事務(wù)所律師。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資元（自

20年9月至20年3月止）。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)元.

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20年9月至

20年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由：

年月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一

職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書

面，但被申請(qǐng)人的'負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之

后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期

間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定

標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社

會(huì)保險(xiǎn)，20年______月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后

事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告

知工作崗位己滿，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被中請(qǐng)人始終未給予

正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)

人合法權(quán)益，根據(jù)《》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持！

此致

申請(qǐng)人：張O

年一月一日。

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

依照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本

著平等、自愿的原則，經(jīng)過協(xié)商一致，雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合

同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自年月日起解除雙方

的勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班

費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的‘所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣一元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放

棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起—日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求

甲方另行支付其它任何款項(xiàng)。

二、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭議一次性了

結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。

四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意

按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。

五、木協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)

一份，具有同等法律效力。

代表人：O

日期：______________

日期：______________

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書

法定代理人：田____,董事長。

被申請(qǐng)人：—有限責(zé)任公司。

地址：―省—市路一號(hào)。

法定代表人：周—，總經(jīng)理。

申請(qǐng)人—酒業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱申請(qǐng)人）與被申請(qǐng)人有限責(zé)任

公司（以下簡稱被申請(qǐng)人），200—年—月一日在被申請(qǐng)人所在地簽訂一份

《購銷合同》。合同約定，由申請(qǐng)人將其生產(chǎn)的“—牌”白酒供給被申請(qǐng)人經(jīng)

銷。申請(qǐng)人售給被申請(qǐng)人“—牌”白酒每件價(jià)格為160元人民幣，全年供貨

不得少于500件。產(chǎn)品質(zhì)量由申請(qǐng)人負(fù)責(zé)。第一次供貨時(shí)間是200_年—月

―日，數(shù)量為100件。被申請(qǐng)人于200_年一月一日付清第一次供貨價(jià)款

的60%以后，申請(qǐng)人應(yīng)于收到貨款的巧天內(nèi)供應(yīng)第二批白酒，交貨地點(diǎn)為被申

請(qǐng)人所在地沿江路112號(hào)的倉庫。合同還約定，合同簽訂后一周內(nèi)由被申請(qǐng)人

付定金2萬元人民幣。因本合同發(fā)生的糾紛經(jīng)協(xié)商不能解決時(shí)，由—仲裁委員

會(huì)仲裁。200—年—月—日，因履行本合同發(fā)生糾紛，申請(qǐng)人向—仲裁委

員會(huì)申請(qǐng)仲裁。―仲裁委員會(huì)依法組成仲裁庭進(jìn)行了審理，并主持了調(diào)解。

申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人本著互諒互讓的原則，自愿達(dá)成如下和解協(xié)議：

一、解除200—年一月一日簽訂的《購銷合同》。

二、被申請(qǐng)人退還未售出的“牌”白酒110件，由被申請(qǐng)人負(fù)責(zé)運(yùn)送

到申請(qǐng)人所在地的大川倉庫。運(yùn)輸中的風(fēng)險(xiǎn)由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

二、申請(qǐng)人收到被申請(qǐng)人2萬元人民幣的定金，由申請(qǐng)人返還1萬元人民

幣，其余部分充抵申請(qǐng)人的貨款和其他費(fèi)用。依此結(jié)算，申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人之

間的'債權(quán)債務(wù)得以結(jié)清。

四、本案的仲裁費(fèi)和財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)共4000元人民幣已由申請(qǐng)人支付，申請(qǐng)人

負(fù)擔(dān)2023元人民幣，被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)2023元人民幣。被申請(qǐng)人負(fù)擔(dān)部分從申請(qǐng)

人應(yīng)返還給被申請(qǐng)人的1萬元人民幣中扣除。扣除后的8000元人民幣由申請(qǐng)人

在驗(yàn)收被申請(qǐng)人退還“牌”白酒的當(dāng)日以現(xiàn)金方式支付。

五、本協(xié)議書自雙方當(dāng)事人簽字之日起生效，一式三份，雙方各執(zhí)一份，

由被申請(qǐng)人送仲裁庭一份。申請(qǐng)人在本協(xié)議書生效后的三日內(nèi)撤回仲裁申請(qǐng)。

申請(qǐng)人：_____酒業(yè)有限責(zé)任公司。

法定代理人：田。

被申請(qǐng)人：有限責(zé)任公司。

法定代表人：周o

200年月□o

O

勞動(dòng)仲裁協(xié)議書遺失

勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法履行職責(zé)：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受

理勞動(dòng)爭議案件、討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭議案件、對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

你知道勞動(dòng)仲裁協(xié)議書怎么寫嗎？以下是關(guān)于勞動(dòng)仲裁協(xié)議書遺失，歡迎閱讀！

勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

用人單位僅僅以勞動(dòng)合同遺失為由答辯，勞動(dòng)仲裁員是不會(huì)采納該用人單

位的答辯意見的。

誰主張誰舉證，用人單位對(duì)于勞動(dòng)合同的存在未提供充分證據(jù)，是不會(huì)被

采信的。

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第六條發(fā)