勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)（集錦15篇）

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)1

申訴申請(qǐng)人：

被申訴人：

申請(qǐng)要求：

1、裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬(wàn)元。

2、被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí)：

_8年10月，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議

書(shū)》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)—大學(xué)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)學(xué)院，選送被

申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。

—0年10月被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香

港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬(wàn)元的損

失。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20_年—月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)2

被申請(qǐng)人：；公司地址：

法定代表人：聯(lián)系電話：

仲裁請(qǐng)求：

裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償金4320元。

事實(shí)經(jīng)過(guò)：

申請(qǐng)人認(rèn)為：

由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法

權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本

次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華

人民共和國(guó)憲法》第五條“國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán);

一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究?！钡囊?guī)定，為了

捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根

據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市

道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明

事實(shí)，依法作出公正裁決。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)人：鄒—，女，198—年3月16日出生，漢族，身份證

號(hào)：—，戶籍地址：。聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：東莞嘉—模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺

丫村中心路旁。

法定代表人：張—o聯(lián)系電話：—O

仲裁請(qǐng)求：

1）;裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人20_年3月份的工資

2160.4元（固定工資20_元+計(jì)件工資160.4元）、及25%的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金540元（2160元_25%）,共計(jì)2700元。

2）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同的

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4320元°

3）；裁決被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人因不簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同

的雙倍工資差額6000元（從20—年12月18日到20_年3月31

日，共3個(gè)月零13天）。

上述3項(xiàng)請(qǐng)求金額總計(jì)13020.4元。

事實(shí)經(jīng)過(guò)：

20—年H月18日申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人處任“跟單”一職，

入職時(shí)雙方并沒(méi)有簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，雙方口頭約定申請(qǐng)人的工

資底薪為20_元，另加計(jì)件提成；被申請(qǐng)人每月30號(hào)以銀行轉(zhuǎn)

賬的方式向申請(qǐng)人支付上個(gè)月的工資；在20—年3月25號(hào)，被

申請(qǐng)人以申請(qǐng)人不能勝任本職工作為由，要求申請(qǐng)人寫(xiě)辭職書(shū)，

申請(qǐng)人不愿意，說(shuō)除非是本人意愿，別人是無(wú)權(quán)叫本人寫(xiě)辭職書(shū)

的，后來(lái)被申請(qǐng)人出動(dòng)各級(jí)負(fù)責(zé)人勸說(shuō)申請(qǐng)人寫(xiě)辭職書(shū)，都無(wú)果，

民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條、第四十八條、第八十七條；

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條“勞動(dòng)合同

法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，

包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入”

等規(guī)定，被申請(qǐng)人須向申請(qǐng)人支付2者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為4320元

（計(jì)算方法：月平均工資2160元」個(gè)月_2倍）。

3,被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系后，卻不依法與申請(qǐng)人簽

訂書(shū)面《勞動(dòng)合同》，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條、

第八十二條之規(guī)定，被申請(qǐng)人依法應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人自20_年12月

18日至20_年3月31日期間的二倍工資的差額6480元（計(jì)算方

法：2160元_3個(gè)月）o

由于被申請(qǐng)人存在違法、違約的行為，侵害了申請(qǐng)人的合法

權(quán)益，且態(tài)度強(qiáng)硬，嚴(yán)重破壞了勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，引發(fā)了本

次勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《中華

人民共和國(guó)憲法》第五條“國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)；

一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究?！钡囊?guī)定，為了

捍衛(wèi)國(guó)家法制的統(tǒng)一與尊嚴(yán)，維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，申請(qǐng)人根

據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特向東莞市

道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)查明

事實(shí)，依法作出公正裁決。

此致

東莞市道窖鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20_年—月—日

申請(qǐng)人：市貿(mào)易公司。

住所：市區(qū)路號(hào)。

法定代表人：_______，總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人：有限責(zé)任公司。

住所：市區(qū)大街號(hào)。

法定代表人：,董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你

會(huì)提交仲裁申請(qǐng)，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠

貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí)，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)

不善，虧損嚴(yán)重，已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的

動(dòng)向。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行，

根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：請(qǐng)

求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元

或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn)。如因申請(qǐng)采取仲裁

保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切

賠償責(zé)任。

此致

仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：—市—貿(mào)易公司

法定代表人：趙

年月日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)3

申請(qǐng)人：_,男，—族，19—年一月.日生，住貴州省

組，身份證號(hào)：,電話:,

被申請(qǐng)人：水城縣____煤礦

住所地：水城縣村

負(fù)責(zé)人：—（辦公室主任）

電話：,0858-—仲裁請(qǐng)求：

一、裁令申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、1、停工曾薪工資4個(gè)月_3120.67元/月=12482.68元。

2、住院期護(hù)理費(fèi)29天」04元/天=3016元。

3、住院期伙食補(bǔ)助費(fèi)29天」0元/天二290元。

4、傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月_3120.67元/月=34327.37元。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金9個(gè)月_3120.67元/月=28086.3元。

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9個(gè)月_3120.67元/月=28086.3元。

共計(jì)：106288.65元

事實(shí)和理由：

一、因申請(qǐng)人不能提供原工資相關(guān)證據(jù)，故上述第一、四項(xiàng)

請(qǐng)求原工資標(biāo)準(zhǔn)只能按六盤(pán)水市上年度平均工資計(jì)算。

二、申請(qǐng)人于20_年_月_日，在被申請(qǐng)人單位井下工作面工

作時(shí)不慎掉入溜子將手指打傷，當(dāng)天送到六盤(pán)水市—治療，出

院時(shí)該院診斷證明書(shū)為：

1、右手示中指中節(jié)指骨骨折；

2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷；

3、右手環(huán)指關(guān)節(jié)指體缺失；

4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。

住院一天，康復(fù)期—天，經(jīng)被申請(qǐng)人申請(qǐng)：于20_年一月—日

水城縣人力資源和社會(huì)保障局以水勞工傷認(rèn)字【—】第一號(hào)《工

傷認(rèn)定決定書(shū)》認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷，20—年一月一日六盤(pán)水市勞動(dòng)

能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)傷殘。

申請(qǐng)人為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特向貴委提出上述請(qǐng)求，

希望給予支持。

此致

—縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院

申請(qǐng)人：

20_年月日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)4

申請(qǐng)人：楊一男,漢族，—年_月_日生，住合肥市廬陽(yáng)區(qū)—

路19號(hào)。

被申請(qǐng)人：合肥—有限責(zé)任公司住所地：合肥—開(kāi)發(fā)區(qū)—工

業(yè)園—路—號(hào)。

法定代表人：該公司董事長(zhǎng)。電話：o仲裁請(qǐng)

求：

一、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同賠償金（12500元

/月」0.5個(gè)月）_2倍=262500元;

二、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20__年度第一、二季度獎(jiǎng)金2

萬(wàn)元；

三、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未休年休假工資（12500+2L75）

元/天_（5天/年_3年）天_3倍二25862元；

四、裁令被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事

實(shí)和理由：

申請(qǐng)20__年一月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司從事財(cái)務(wù)工作，20_年一月

調(diào)入公司銷售管理部任經(jīng)理助理職務(wù)，20_年一月任商務(wù)主管工作,

20_年7月之后任營(yíng)銷部副經(jīng)理職務(wù)。申請(qǐng)人的工資為月基本工

資+季度獎(jiǎng)金+加年終獎(jiǎng)。20__年度的申請(qǐng)人的.月基本工資為5000

元，四季度獎(jiǎng)金為4萬(wàn)元，年終獎(jiǎng)為5萬(wàn)元，平均每月工資為

12500元。20年月申請(qǐng)人因事向被申請(qǐng)人請(qǐng)假，獲得被申請(qǐng)人

的同意，請(qǐng)假期間

申請(qǐng)人仍嚴(yán)格按照被申請(qǐng)人公司的要求進(jìn)行審核業(yè)務(wù)報(bào)表等

工作。20__年1月1日帶薪年休假制度施實(shí)以來(lái)，被申請(qǐng)人一直

未安排申請(qǐng)人休年休假，也未支付申請(qǐng)人未休年休假工資。20_

年7月23日被申請(qǐng)人莫名在合肥晚報(bào)上刊登了一個(gè)《公告》以申

請(qǐng)人請(qǐng)假期間未來(lái)公司上班為由解除？與被申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。

申請(qǐng)人很是不解多次找被申請(qǐng)人理論，被申請(qǐng)人對(duì)此未作解釋。

另被申請(qǐng)人扣發(fā)了申請(qǐng)人20_年第1、2季度的獎(jiǎng)金2萬(wàn)元。

申請(qǐng)人認(rèn)為：被申請(qǐng)人系違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付賠償金；

被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人帶薪年休假工資；被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人

第一、二季度的獎(jiǎng)金。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，申請(qǐng)人特向貴委

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，懇求裁如所請(qǐng)為感！

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20—年一月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)5

申請(qǐng)人：

法定代表人：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼

被申請(qǐng)人：

身份證號(hào)：

住所地：

郵政編碼：

電話號(hào)碼：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于年—月一日開(kāi)始承接項(xiàng)目。

承接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人簽訂了《勞務(wù)

分包合同》，將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是

由第三人聘請(qǐng)的勞務(wù)人員。仲裁委員會(huì)在沒(méi)有查清上

述事實(shí)的情況下，認(rèn)定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤

的。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于年—月一日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位,

因故于年月日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于

年—月份向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲

裁，根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，

應(yīng)當(dāng)依法予以駁回。但是##仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情

況下，認(rèn)定被申請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法

律規(guī)定的。

3、仲裁程序違法。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞

交了《追加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意造加，第三人也依法

參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁

決書(shū)中卻不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)亍第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明

理由。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。

綜上所述，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的’審判過(guò)

程中認(rèn)定事實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲

裁裁決侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁

法》第四十九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

中級(jí)人民法院

申請(qǐng)人：____________

年—月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)6

申請(qǐng)人：_，男，20年_月_日生，原系—公司職員，住廣州

市海珠區(qū)，電話：

被申請(qǐng)人：—有限公司，地址：廣州市越秀區(qū)

法定代表人：電話：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付失業(yè)保險(xiǎn)待遇損失860_80%_5=3440

元；

2、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人補(bǔ)交兩個(gè)月的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn);

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元(3440_0.25=860元)；

4、合計(jì)人民幣4300元。

4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用；

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20_年4月應(yīng)聘到—有限公司，20_年3月聘用合

同到期，雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限，

解聘時(shí)沒(méi)有為申請(qǐng)人提供解除勞動(dòng)關(guān)系證明，沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)

人辦理勞動(dòng)手冊(cè)，沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù)，

沒(méi)有提醒或?yàn)樯暾?qǐng)人辦理失業(yè)證，等等?？傊?，幾乎沒(méi)有任何手

續(xù)或提醒。

以至申請(qǐng)人在此后的求職和生活中屢屢碰壁，也失去幾次工

作機(jī)會(huì)和按時(shí)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的機(jī)會(huì)，給申請(qǐng)人造成了一定的

經(jīng)濟(jì)損失和精神壓力。申請(qǐng)人在與一些單位和部門機(jī)構(gòu)打交道的

過(guò)程中，才明白這些手續(xù)的重要性，積極督促被申請(qǐng)人提供一些

便利，辦理了勞動(dòng)手冊(cè)和失業(yè)證。

此外，被申請(qǐng)人在申請(qǐng)人兩個(gè)月的'試用期間，沒(méi)有交納任何

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《失業(yè)保

險(xiǎn)條例》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人

的請(qǐng)求。

此致

廣州市越秀區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20_年—月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)7

申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住

址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系電

話）

（單位）一名職工，推薦以下

名職工為申請(qǐng)代表。

被申請(qǐng)人：（姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、

住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務(wù)、聯(lián)系

電話）

請(qǐng)求事項(xiàng)：

事實(shí)理由:

此致

—市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：__________________

年月0

附：

1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)8

反訴人（本訴被申請(qǐng)人）：成都有限公司，?。骸７?/p>

定代表人：____

被反訴人（本訴申請(qǐng)人）：—

一、反訴請(qǐng)求

請(qǐng)求裁決被反訴人賠償反訴人經(jīng)濟(jì)損失一元。

二、事實(shí)與理由

被反訴人與反訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案貴委已經(jīng)受理020__年2月,

反訴人與被反訴人商談，雙方口頭達(dá)成以下合作意愿：由被反訴

人擔(dān)當(dāng)反訴人成都分公司結(jié)構(gòu)專業(yè)“專業(yè)負(fù)責(zé)人”職位，同時(shí)被

反訴人必須將其注冊(cè)結(jié)構(gòu)師的人事關(guān)系和證、章轉(zhuǎn)到反訴人公司，

雙方才能依照《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。但是，由于被反訴

人與—公司直至—年12月31日仍具有有勞動(dòng)關(guān)系，而被反訴人

也一直不愿與—公司解除勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，反

訴人不能與被反訴人簽訂勞動(dòng)合同。

被反訴人在擔(dān)任反訴人成都分公司的“專業(yè)負(fù)責(zé)人”期間，

由于屢屢不服從公司安排，工作極其式負(fù)責(zé)任，造成反訴人設(shè)計(jì)

圖紙嚴(yán)重錯(cuò)誤，給反訴人造成了巨大的損失。損失如下：

1、被反訴人拒絕審查業(yè)主—圖紙，由于標(biāo)高錯(cuò)誤造成基礎(chǔ)

的涉及深度比設(shè)計(jì)深度相差很大，極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。

2、—年7月，被反訴人負(fù)責(zé)校對(duì)審核并發(fā)行設(shè)計(jì)，由

于其沒(méi)能盡到崗位責(zé)任，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)圖紙基礎(chǔ)上的鋼柱地腳螺栓定

位錯(cuò)誤就發(fā)行圖紙，發(fā)生索賠，并給反訴人的,聲譽(yù)造成了極壞的

影響。

3、被反訴人負(fù)責(zé)工程的設(shè)計(jì)，但是驗(yàn)收后發(fā)現(xiàn)結(jié)構(gòu)圖

紙與建筑設(shè)計(jì)方案及施工圖設(shè)計(jì)圖紙嚴(yán)重不符，因此發(fā)生工程索

賠，業(yè)主要求重新設(shè)計(jì)，反訴人于—年12月7日發(fā)出通知要求被

反訴人整改，被反訴人至今未進(jìn)行任何回復(fù)。初步估計(jì)此次設(shè)計(jì)

事故給反訴人造成直接經(jīng)濟(jì)損失可達(dá)30萬(wàn)元，且給反訴人的聲譽(yù)

造成極壞的影響。

在給反訴人造成損失后，被反訴人沒(méi)有積極地與反訴人協(xié)商

解決補(bǔ)救，而是在未與反訴人商量的情況下，于—年9月30日擅

自脫離崗位，離開(kāi)了公司。

綜上，被反訴人工作極其不負(fù)責(zé)任，因其重大過(guò)失給公司造

成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)極大地?fù)p害了反訴人的聲譽(yù)。現(xiàn)根據(jù)

勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定，反訴人特向貴委提出反訴，請(qǐng)求公證裁決。

此致

申請(qǐng)人：

—年_月_日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)9

申請(qǐng)人：，男，漢族，1年月日出生，現(xiàn)住市

—區(qū)—路—號(hào)。聯(lián)系電話：O

被申請(qǐng)人：—有限公司，住所地：—市—區(qū)—路—號(hào)。電

話：O

法定代表人：—職務(wù)：—

請(qǐng)求事項(xiàng)：

一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

5—元（月平均工資2__元_2）。

二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付一年一月至一年一月加班費(fèi)

共54455.15元，其中：1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1____.34元及25%

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4—?5—元;2休息日加班費(fèi)24_3.—元及25%的經(jīng)

濟(jì)補(bǔ)償金_223.44元；。

以上二項(xiàng)合計(jì)：—元。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于1_5年1_月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機(jī)一職至

今?！?2月2—日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申

請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)，約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為一元，每

日工作_小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請(qǐng)人要求我除每周

正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車，平均每月星期

六、日3天以上（公司出車均有打卡記錄，由公司保管，請(qǐng)仲裁庭

要求被申請(qǐng)人提供我的一年一月至一年一月間的考勤記錄）o另

外，休息日也是隨時(shí)出車加班，我早上一時(shí)3_分出車接送公司員工

上班，直到1_時(shí)分接公司員工下班，送完員工需要到2—時(shí)，除

去中午吃假和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以

上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候令出車加班，具體時(shí)間以公

司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班，但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有

按《勞動(dòng)法》的‘規(guī)定給我安排補(bǔ)休，也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班

費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出，我的加班時(shí)數(shù)、加班

工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資_4__（年_1日

雙方協(xié)商將我的合同工資變更為—）為基數(shù)計(jì)算，一年—至

年—間，被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)1____.34元

（/21.1.5倍_3個(gè)小時(shí)_4周」2個(gè)月_2年）未付、拖欠我

休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24_3.—元（/21.—2倍—小時(shí)_3

天」2個(gè)月_2年）未付。為此，我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支

付，被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》

和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第

3—第2項(xiàng)和4—第1項(xiàng)的規(guī)定，我于一年—月一日以被申請(qǐng)人

“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合

同關(guān)系，由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為維

護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益，特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求仲裁委在查明事

實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求，依法裁決。

此致

—市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：—（簽名）

年月日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10

申訴人：—，女，—年—月出生，住—市—區(qū)一號(hào)。

第一被訴人：股份有限公司

住所：—市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)

法定代表人：—

第二被訴人：有限責(zé)任公司

住所：—市—街

法定代表人：—

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金—元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金—元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金—元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申訴人于20年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期

年的勞動(dòng)合同，20__年一月—日日合同期滿后雙方分別于20_年

—月和20_日年—月又續(xù)簽了為期一年的合同，合同于20_日年

—月一日到期。20_日年—日月，申訴人被第一被訴人派遣到由

其控股的子公司有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞

動(dòng)合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、DCS操作

員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，

經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻無(wú)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班

加點(diǎn)的'工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒(méi)按

照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工

傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦

理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低

申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20_日年—月，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況

下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益，申訴人將依法提出上述仲裁請(qǐng)求，

請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決。

此致

—市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：—

20年月日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)H

申請(qǐng)人：―汽車工業(yè)配件有限責(zé)任公司，住所地為—矯口

區(qū)古田五路17號(hào)（三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號(hào)），郵政編

碼：,電話號(hào)碼：O

被申請(qǐng)人：王丙南，女，漢族，1969年4月29日出生，住

—碧湖社區(qū)14棟3—102號(hào)，郵政編碼:—，電話號(hào)碼:o

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、判決撤銷—?jiǎng)谥俨米郑?0_」第198號(hào)仲裁裁決書(shū)。

2、判決本案訴訟費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

1、仲裁所依據(jù)的事實(shí)不清。

申請(qǐng)人于20_年7月1日開(kāi)始承接—清潔綜合服務(wù)項(xiàng)目。承

接該項(xiàng)目后，申請(qǐng)人即于當(dāng)日和第三人—簽訂了《勞務(wù)分包合同》,

將該項(xiàng)目中的勞務(wù)工作分包給第三人。被申請(qǐng)人就是由第三人聘

請(qǐng)的勞務(wù)人員?！俨梦瘑T會(huì)在沒(méi)有查清上述事實(shí)的情況下，認(rèn)

定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間是勞動(dòng)關(guān)系是錯(cuò)誤的。

2、仲裁裁決的法律適用錯(cuò)誤。

被申請(qǐng)人于20_年8月24日到第三人處應(yīng)聘保潔員崗位，

因故于20_年3月4日與第三人解除勞務(wù)關(guān)系。被申請(qǐng)人于20_

年11月份向—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，根據(jù)相關(guān)法

律的規(guī)定，其仲裁請(qǐng)求已明顯超過(guò)了仲裁時(shí)效，應(yīng)當(dāng)依法予以駁

回。但是—仲裁委員會(huì)在沒(méi)有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申

請(qǐng)人的請(qǐng)求沒(méi)有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的，

3、仲裁程序違法。

在仲裁開(kāi)庭前，申請(qǐng)人向—?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交了《追

加第三人申請(qǐng)書(shū)》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭

審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認(rèn)。但是在最后的裁決書(shū)中卻

不同意追加第三人，沒(méi)有關(guān)于第三人裁決，也沒(méi)有說(shuō)明理由。仲

裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的C

綜上所述，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在該案的審判過(guò)程中認(rèn)定事

實(shí)不清、適用法律錯(cuò)誤、違反法定程序，所作出的仲裁裁決侵犯

了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。因此根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十

九條的規(guī)定，向貴院提起訴訟，愿貴院判如所請(qǐng)。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：

20_年8月9日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)12

申請(qǐng)人：（姓名）—

性別：—

民族：—

出生：

原籍：—

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：—

通訊地址：

郵政編碼：

委托代理人：（姓名）―

性別：—

民族：—

出生：—

原籍：

工作單位：—

職務(wù)：—

現(xiàn)住址：—

聯(lián)系電話：—

被申請(qǐng)人：—

法定代表人：（姓名）—

職務(wù)：—

住所：

仲裁請(qǐng)求：

—未按國(guó)家和—的有關(guān)法律法規(guī)繳納—的社會(huì)基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)，侵犯了—的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求：

1、要求—補(bǔ)繳—在20_年9月1日至20_年8月31日聘

用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求—繳納因未辦理—的社會(huì)基

本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的—和—應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

3、—在—的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。

要求―按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基

數(shù)和繳費(fèi)比例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、

補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

事實(shí)和理由：

—與—20_年9月簽訂了—事業(yè)單位聘用合同，20_年8

月—申請(qǐng)解除聘用合同，自20_年9月1日起解聘。—從20_

年9月1日至20_年8月31日聘用期間—未履行社會(huì)基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù)。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類

型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依

法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例

第十二條繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資

中代扣代繳。

中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例

第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞

動(dòng)保險(xiǎn)行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，

除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的.滯納金。

滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。

一事業(yè)單位聘用合同書(shū)第六條規(guī)定甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家

和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)”規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按

規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；同時(shí)，按

照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保

險(xiǎn)待遇。

證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料：

L—

2、—

3、—

4、—

申請(qǐng)人：

一年—月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)13

申請(qǐng)人男,19_年_月—日出工，漢族，住—市—區(qū)—路

___號(hào)。

被申請(qǐng)人—有限公司，住所—市—區(qū)一路—號(hào)。法定代表

人—，—有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行—?jiǎng)谌酥俨米郑邸莸谝惶?hào)仲裁裁決書(shū)，

即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的'賠償金元人

民幣，支付失業(yè)金損失元人民百，帶薪年休假工資—元

人民幣。以上共計(jì)元人民幣。

2、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》c

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案，一年—月—日

—市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出—?jiǎng)谌酥俨米郑邸莸谝惶?hào)

裁決，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金

元人民幣，支付失業(yè)金損失元人民幣，帶薪年休假工

資—元人民幣。以上共計(jì)元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)

生效。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng)。但被

申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同

證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法

權(quán)益，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：—

—年—月—日勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)14

申請(qǐng)人：（姓名）

性別：

民族：

出生：

原籍：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

通訊地址：

郵政編碼：

委托代理人：（姓名）

性別：

民族：

出生：

原籍：

工作單位：

職務(wù)：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：

法定代表人：（姓名）

職務(wù)：

住所：

仲裁請(qǐng)求：

未按國(guó)家和的有關(guān)法律法規(guī)繳納的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，侵

犯了的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益c現(xiàn)提出以下要求：

1、要求補(bǔ)繳在20—年9月1日至20—年8月31日聘用期間

的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求繳納因未辦理的社會(huì)基本養(yǎng)老

保險(xiǎn)而產(chǎn)生的和應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用。

3、在的工資收入主要包括聘用工資，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金。要求按

照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比

例。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及與

任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

事實(shí)和理由：

與20_年9月簽訂了事業(yè)單位聘用合同，20__年8月申請(qǐng)解

除聘用合同，