版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
消防安全重點部位管理方案一、總則(一)制定目的為強化本單位消防安全重點部位(以下簡稱“重點部位”)的精準(zhǔn)管控,預(yù)防火災(zāi)事故發(fā)生,保障人身財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》(公安部令第61號)、《建筑消防設(shè)施的維護管理》(GB____)等法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合單位實際,制定本方案。(二)適用范圍本方案適用于本單位所有經(jīng)法定程序確定的重點部位(含一級、二級、三級)的消防管理工作。(三)基本原則1.風(fēng)險導(dǎo)向:以火災(zāi)風(fēng)險評估為基礎(chǔ),聚焦高風(fēng)險部位實施分級管理;2.責(zé)任到人:明確從單位負責(zé)人到崗位員工的全鏈條責(zé)任;3.閉環(huán)管理:實現(xiàn)“識別-管控-檢查-改進”的全流程閉環(huán);4.實戰(zhàn)導(dǎo)向:突出應(yīng)急處置能力建設(shè),確保關(guān)鍵時刻“拉得出、打得贏”。二、重點部位的確定與分級(一)確定原則重點部位需同時滿足以下條件之一:1.火災(zāi)易發(fā)性:存在易燃易爆物品、高溫作業(yè)、電氣設(shè)備密集等火災(zāi)誘因(如化學(xué)品倉庫、焊接車間、數(shù)據(jù)中心);2.后果嚴重性:一旦發(fā)生火災(zāi)可能造成人員傷亡(如員工宿舍、會議室)、重大財產(chǎn)損失(如貴重設(shè)備機房、財務(wù)室)或影響單位正常運行(如消防控制室、配電室);3.管理特殊性:對消防設(shè)施可靠性、人員防護能力有特殊要求(如易燃易爆危險品運輸通道、大型展覽場館)。(二)分級標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)火災(zāi)風(fēng)險評估結(jié)果(采用“火災(zāi)隱患數(shù)量+火災(zāi)后果影響程度”雙指標(biāo)評估),將重點部位分為三級:級別風(fēng)險特征示例一級火災(zāi)危險性極高,后果可能導(dǎo)致群死群傷或單位破產(chǎn)易燃易爆化學(xué)品總倉庫、大型人員密集場所二級火災(zāi)危險性較高,后果可能導(dǎo)致人員重傷或重大財產(chǎn)損失車間生產(chǎn)流水線、中型原材料倉庫三級火災(zāi)危險性一般,后果可能導(dǎo)致輕微財產(chǎn)損失員工食堂、普通辦公室(三)確定程序1.部門申報:各部門填寫《消防安全重點部位申報表》(附件1),提交至消防管理部門;2.風(fēng)險評估:消防管理部門聯(lián)合安全、技術(shù)等部門進行現(xiàn)場核查,開展火災(zāi)風(fēng)險評估(采用《火災(zāi)風(fēng)險評估表》(附件2));3.審核批準(zhǔn):評估結(jié)果報單位消防安全責(zé)任人審批,通過后以正式文件公布《重點部位清單》(附件3);4.動態(tài)調(diào)整:每年度對重點部位進行重新評估,根據(jù)單位業(yè)務(wù)變化、設(shè)施更新等情況及時調(diào)整清單。三、管理職責(zé)(一)單位消防安全責(zé)任人(法定代表人/主要負責(zé)人)責(zé)任:對重點部位消防管理工作負總責(zé);職責(zé):批準(zhǔn)重點部位清單、管理方案及應(yīng)急預(yù)案;保障消防經(jīng)費投入;定期聽取工作匯報,解決重大問題(如消防設(shè)施改造、人員配備)。(二)單位消防安全管理人(分管消防工作的領(lǐng)導(dǎo))責(zé)任:協(xié)助責(zé)任人落實管理要求;職責(zé):組織制定管理方案、應(yīng)急預(yù)案;監(jiān)督各部門履行職責(zé);協(xié)調(diào)解決跨部門消防問題(如消防設(shè)施維護經(jīng)費、人員培訓(xùn)資源)。(三)消防管理部門(如安全保衛(wèi)部/消防科)責(zé)任:統(tǒng)籌重點部位消防管理工作;職責(zé):指導(dǎo)各部位制定管理細則;組織防火檢查、培訓(xùn)演練;管理消防設(shè)施檔案;參與火災(zāi)事故調(diào)查。(四)重點部位負責(zé)人(如車間主任、倉庫經(jīng)理)責(zé)任:對本部位消防管理負直接責(zé)任;職責(zé):制定本部位《消防管理細則》(附件4);落實每日巡查、設(shè)施維護等日常管理;組織員工培訓(xùn);發(fā)生火災(zāi)時組織疏散滅火。(五)崗位員工責(zé)任:對本崗位消防工作負直接責(zé)任;職責(zé):遵守消防管理制度;開展崗位巡查;熟練使用消防器材;發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;參與應(yīng)急演練。四、日常管理要求(一)標(biāo)識化管理1.重點部位標(biāo)識:在重點部位入口處設(shè)置統(tǒng)一規(guī)格的“消防安全重點部位”標(biāo)志牌(尺寸:800mm×600mm,紅底白字,字體為黑體),標(biāo)明部位名稱、級別、責(zé)任人、聯(lián)系方式;2.警示標(biāo)識:根據(jù)部位特點設(shè)置警示標(biāo)識(如“禁止明火”“禁止吸煙”“消防設(shè)施位置”等),標(biāo)識應(yīng)符合《消防安全標(biāo)志》(GB____)要求;3.流程標(biāo)識:在重點部位內(nèi)張貼《防火巡查流程》《應(yīng)急疏散路線圖》(附件5),明確巡查要點、疏散通道及集合地點。(二)防火巡查1.巡查頻率:一級部位:每2小時1次(含夜間值班期間);二級部位:每4小時1次;三級部位:每日1次(班前/班后)。2.巡查內(nèi)容(采用《防火巡查記錄表》(附件6)):火源控制:是否有違規(guī)明火、吸煙;電源管理:電氣設(shè)備是否超載、線路是否老化;設(shè)施狀態(tài):滅火器、消火栓是否完好,應(yīng)急照明是否正常;通道暢通:疏散通道是否被占用,安全出口是否鎖閉;物品存放:易燃易爆物品是否違規(guī)堆放,消防器材是否被遮擋。3.問題處理:巡查中發(fā)現(xiàn)隱患,應(yīng)立即整改(如關(guān)閉違規(guī)用電設(shè)備);無法立即整改的,填寫《隱患整改通知書》(附件7),明確整改責(zé)任人和期限,報消防管理部門跟蹤驗證。(三)防火檢查1.檢查頻率:一級部位:每月1次(消防管理部門組織);二級部位:每季度1次(消防管理部門聯(lián)合部門負責(zé)人);三級部位:每半年1次(部門負責(zé)人組織)。2.檢查內(nèi)容(采用《防火檢查記錄表》(附件8)):制度落實:是否制定《消防管理細則》,員工是否掌握崗位職責(zé);設(shè)施維護:消防設(shè)施是否定期檢測,記錄是否完整;培訓(xùn)演練:員工是否參加消防培訓(xùn),演練是否達到預(yù)期效果;隱患整改:前期發(fā)現(xiàn)的隱患是否整改到位。(四)消防設(shè)施維護1.維護責(zé)任:消防管理部門:負責(zé)消防設(shè)施的統(tǒng)一檢測、維修(委托具備資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu));重點部位負責(zé)人:負責(zé)本部位消防器材的日常保管(如滅火器擺放、消火栓箱清潔)。2.維護周期(依據(jù)《建筑消防設(shè)施的維護管理》GB____):設(shè)施類型維護周期維護內(nèi)容滅火器|每半年|壓力檢查、外觀檢查|消火栓|每月|壓力測試、接口檢查|自動噴水滅火系統(tǒng)|每季度|報警閥、噴頭檢查|火災(zāi)自動報警系統(tǒng)|每月|探測器、控制器功能測試|應(yīng)急照明|每季度|亮度、續(xù)航時間測試|3.維護記錄:填寫《消防設(shè)施維護記錄表》(附件9),由維護人員、部位負責(zé)人簽字確認,歸檔保存3年。(五)用火用電管理1.用火管理:一級部位嚴禁明火作業(yè);二級、三級部位需動火的,應(yīng)辦理《動火許可證》(附件10),經(jīng)消防管理部門、安全部門批準(zhǔn)后,落實“三清”(清現(xiàn)場、清周邊、清火種)、“三查”(查器材、查人員、查流程)措施;動火作業(yè)現(xiàn)場需安排專人監(jiān)護(持滅火器),作業(yè)后30分鐘內(nèi)復(fù)查現(xiàn)場。2.用電管理:重點部位內(nèi)電氣設(shè)備需由專業(yè)人員安裝、維修,禁止私拉亂接電線;一級部位采用防爆電氣設(shè)備,二級部位采用阻燃電纜,三級部位定期檢測線路絕緣性;下班時關(guān)閉所有非必要用電設(shè)備,設(shè)置“無人斷電”裝置(如智能插座)。(六)人員管理1.培訓(xùn)要求:新員工入職前:進行重點部位消防培訓(xùn)(內(nèi)容包括:部位風(fēng)險、消防設(shè)施使用、應(yīng)急疏散流程),考核合格后方可上崗;在職員工:每年進行1次復(fù)訓(xùn)(采用“理論+實操”模式,理論考核占40%,實操考核占60%);特殊崗位:消防控制室操作人員、動火作業(yè)人員需取得《消防設(shè)施操作員證》(中級及以上),電氣人員需取得《電工證》。2.考核要求:將消防工作納入員工績效考核(占比10%-15%),考核指標(biāo)包括:巡查記錄完整性、隱患整改及時性、演練參與率。(七)檔案管理消防管理部門建立《重點部位檔案》(附件11),內(nèi)容包括:基本信息:部位名稱、位置、面積、責(zé)任人、聯(lián)系方式;風(fēng)險評估:火災(zāi)風(fēng)險評估報告、分級結(jié)果;管理制度:《消防管理細則》《動火用電規(guī)定》;記錄資料:巡查、檢查、維護、培訓(xùn)、演練記錄;應(yīng)急資料:應(yīng)急預(yù)案、疏散路線圖、應(yīng)急物資清單。四、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案1.制定要求:消防管理部門根據(jù)重點部位特點制定《應(yīng)急預(yù)案》(附件12),內(nèi)容包括:報警流程(119報警內(nèi)容:部位、火勢、人員情況)、疏散路線(繪制平面圖,標(biāo)明安全出口、集合點)、滅火措施(根據(jù)火災(zāi)類型選擇滅火器:如油類火災(zāi)用泡沫滅火器,電氣火災(zāi)用干粉滅火器)、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)(消防救援、醫(yī)療急救、單位負責(zé)人聯(lián)系方式);應(yīng)急預(yù)案需報單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn),每年度修訂1次(根據(jù)演練效果、設(shè)施變化)。2.預(yù)案公布:在重點部位內(nèi)張貼應(yīng)急預(yù)案摘要(如《應(yīng)急處置流程卡》(附件13)),發(fā)放給員工隨身攜帶;通過單位內(nèi)部系統(tǒng)(如OA、微信群)發(fā)布應(yīng)急預(yù)案,確保員工隨時查閱。(二)應(yīng)急演練1.演練頻率:一級部位:每季度1次(模擬真實火災(zāi)場景,如化學(xué)品泄漏起火);二級部位:每半年1次(模擬電氣火災(zāi)、人員疏散);三級部位:每年1次(模擬初期火災(zāi)撲救)。2.演練流程:準(zhǔn)備階段:制定演練方案(明確時間、地點、參與人員、流程),通知相關(guān)部門;實施階段:模擬報警、疏散、滅火等環(huán)節(jié),記錄演練過程(采用視頻、照片);評估階段:填寫《演練評估報告》(附件14),分析存在的問題(如疏散速度慢、器材使用不熟練),提出改進措施;改進階段:根據(jù)評估結(jié)果更新應(yīng)急預(yù)案,對員工進行針對性培訓(xùn)。(三)應(yīng)急物資管理1.物資配備:一級部位:配備滅火器(每50㎡1具)、消防水帶(2條/消火栓)、防毒面具(每人1個)、應(yīng)急照明(每10米1個);二級部位:配備滅火器(每100㎡1具)、消防水帶(1條/消火栓)、應(yīng)急照明(每20米1個);三級部位:配備滅火器(每200㎡1具)、應(yīng)急照明(每30米1個)。2.物資管理:應(yīng)急物資存放在明顯、便于取用的位置(如樓梯口、走廊),設(shè)置“應(yīng)急物資”標(biāo)識;每月檢查1次物資數(shù)量及完好情況(如滅火器壓力是否正常、應(yīng)急照明是否能啟動),及時補充或更換;禁止挪用應(yīng)急物資(如用滅火器當(dāng)支架),違者嚴肅處罰。五、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督機制1.內(nèi)部監(jiān)督:消防管理部門:每月對重點部位進行“四不兩直”(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場)檢查;單位監(jiān)事會:每季度對消防管理工作進行專項督查,重點檢查責(zé)任落實、經(jīng)費使用情況;員工監(jiān)督:設(shè)立消防舉報信箱(或線上平臺),對舉報屬實的員工給予獎勵(如____元)。2.外部監(jiān)督:接受消防救援機構(gòu)的監(jiān)督檢查,對提出的問題及時整改;邀請第三方消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年進行1次全面檢測,出具《消防設(shè)施檢測報告》。(二)考核指標(biāo)指標(biāo)類型指標(biāo)內(nèi)容目標(biāo)值制度落實《消防管理細則》覆蓋率100%設(shè)施維護消防設(shè)施完好率≥98%巡查檢查巡查記錄完整性100%培訓(xùn)演練員工培訓(xùn)率100%隱患整改隱患整改率100%(三)獎懲措施1.獎勵:對消防管理工作成績突出的部門(如全年無隱患、演練效果優(yōu)秀),給予部門績效加分(5%-10%);對及時發(fā)現(xiàn)重大火災(zāi)隱患的員工(如發(fā)現(xiàn)化學(xué)品泄漏并報告),給予一次性獎金(____元);對在火災(zāi)事故中表現(xiàn)突出的員工(如組織疏散、撲救初期火災(zāi)),給予表彰并晉升機會。2.處罰:對未落實巡查、檢查要求的部門,扣減部門績效(5%-10%);對違反用火用電規(guī)定的員工,給予罰款(____元)或警告處分;對因失職造成火災(zāi)事故的,依法追究責(zé)任(如賠償損失、解除勞動合同),構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。六、附則(一)生效日期本方案自2023年X月X日起施行,有效期2年。(二)解釋權(quán)本方案由單位消防管理部門負責(zé)解釋。(三)修訂程序本方案如需修訂,由消防管理部門提出修訂意見,報單位消防安全責(zé)任人批準(zhǔn)后實施。(四)附件清單1.《消防安全重點部位申報表》;2.《火災(zāi)風(fēng)險評估表》;3.《重點部位清單》;4.《消防管理細則》(模板);5.《應(yīng)急疏散路線圖》(模板);6.《防火巡查記錄表》;7.《隱患整改通知書》;8.《防火檢查記錄表》;9.《消防
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 催化裂化工安全培訓(xùn)模擬考核試卷含答案
- 浮選藥劑工道德考核試卷含答案
- 護理行業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃
- 華鎣市石嶺崗110千伏輸變電新建工程報告表
- 超市銷貨合同范本
- 意外事故合同范本
- 接待劇組合同范本
- 施工購銷合同范本
- 房子寫共協(xié)議合同
- 兼職醫(yī)生合同范本
- 尿道損傷教學(xué)查房
- 北師大版九年級中考數(shù)學(xué)模擬試卷(含答案)
- 梁場臨時設(shè)施結(jié)構(gòu)檢算培訓(xùn)
- 三國殺游戲介紹課件
- 中級計量經(jīng)濟學(xué)-試題題庫
- 從投入產(chǎn)出表剖析進出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)
- 國家開放大學(xué)《經(jīng)濟法律基礎(chǔ)》形考作業(yè)1-4參考答案
- 礦山斜井提升安全技術(shù)
- 石方破碎開挖施工方案
- 塑料模課程設(shè)計選題目錄(45個題)
- 塑膠產(chǎn)品測量作業(yè)指導(dǎo)書
評論
0/150
提交評論