2022年9月商丘市稅務(wù)系統(tǒng)遴選面試真題第一部分單選題(5題)1、某市食品安全辦打算組織一次有關(guān)食品安全的宣傳活動，你作為本次宣傳的負(fù)責(zé)人.打算做哪些準(zhǔn)備工作？

【答案】：本次宣傳活動的意義是加強(qiáng)市民食品安全意識，讓市民打消對我市食品安全的疑慮。為了做好這次宣傳活動，我將從以下幾個(gè)方面準(zhǔn)備：第一，確定宣傳的主題、時(shí)間、地點(diǎn)。主題是“加強(qiáng)食品安全，人人有責(zé)”，時(shí)間確定在周末，地點(diǎn)選在人流密集的市中心廣場。第二，搜集和準(zhǔn)備宣傳資料。為了使本次宣傳更有針對性，我會采取問卷調(diào)查的方式詢問市民對我市食品安全的看法及存在的疑慮：同時(shí)我會向食品專家咨詢鑒別問題食品的方法以及吃了問題食品如何維權(quán)的方法。我會將此類資料印制成宣傳小冊子，便于在活動時(shí)發(fā)放。第三，確定宣傳的形式。形式主要有三種：一是組織一場食品安全知識競賽活動，從而普及食品安全常識；二是邀請食品專家搭建答疑平臺給群眾答疑解惑；三是請食品監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)做一場講座，講述我國在解決食品安全問題方面采取的措施。第四，聯(lián)系參加宣傳的人員。為擴(kuò)大影響，我會事先聯(lián)系市內(nèi)有影響力的媒體，包括平面媒體以及網(wǎng)絡(luò)媒體，告知活動的時(shí)間地點(diǎn)，請他們按時(shí)參加；為使更多的群眾參與我們的活動，我會組織工作人員走入社區(qū)展開前期宣傳，并在車載電視和路邊廣告牌上展示活動的時(shí)間地點(diǎn)：發(fā)邀請函請食品監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)及食品專家參與活動。

【解析】題干分析本題是一道組織管理類的公務(wù)員面試題，核心是讓考生以食品安全宣傳活動負(fù)責(zé)人的身份，闡述宣傳活動的準(zhǔn)備工作。該題旨在考查考生的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及對食品安全宣傳工作的理解和規(guī)劃能力。答案解析1.明確活動意義：答案開篇點(diǎn)明本次宣傳活動的意義在于加強(qiáng)市民食品安全意識，打消市民對本市食品安全的疑慮，這體現(xiàn)了考生對活動目的的清晰認(rèn)知，為后續(xù)準(zhǔn)備工作指明了方向。2.準(zhǔn)備工作內(nèi)容確定要素：從宣傳的主題、時(shí)間、地點(diǎn)三個(gè)關(guān)鍵要素入手進(jìn)行確定。主題“加強(qiáng)食品安全，人人有責(zé)”簡潔明了，突出了活動核心；選擇周末和市中心廣場，考慮到了市民的閑暇時(shí)間和人流量，有利于活動的廣泛參與。這顯示出考生具備合理規(guī)劃活動基本框架的能力。搜集資料：為了使宣傳更具針對性，采取問卷調(diào)查了解市民看法和疑慮，并向食品專家咨詢鑒別問題食品及維權(quán)方法，將這些資料印制成宣傳小冊子。這一系列舉措體現(xiàn)了考生重視活動的實(shí)效性，注重從群眾需求出發(fā)，同時(shí)懂得借助專業(yè)力量獲取有效信息。確定形式：規(guī)劃了三種宣傳形式，分別是知識競賽、專家答疑平臺和部門領(lǐng)導(dǎo)講座。知識競賽可增加活動的趣味性和互動性，提高市民參與度；專家答疑能及時(shí)解答市民疑惑；領(lǐng)導(dǎo)講座則能讓市民了解國家在食品安全問題上的措施，增強(qiáng)市民對食品安全的信心。這種多樣化的宣傳形式設(shè)計(jì)，展現(xiàn)了考生豐富的活動策劃經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新思維。聯(lián)系人員：為擴(kuò)大活動影響，聯(lián)系市內(nèi)有影響力的媒體，包括平面和網(wǎng)絡(luò)媒體，通過多種渠道進(jìn)行前期宣傳。組織工作人員走入社區(qū)宣傳，利用車載電視和路邊廣告牌展示活動信息，還發(fā)邀請函邀請食品監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)及專家參與。這些措施體現(xiàn)了考生具備全面的宣傳推廣意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠充分調(diào)動各方資源保障活動順利開展。整體評價(jià)答案邏輯清晰、內(nèi)容全面、措施具體，充分展示了考生作為活動負(fù)責(zé)人應(yīng)有的組織協(xié)調(diào)和規(guī)劃能力。對活動各個(gè)環(huán)節(jié)的考慮細(xì)致周到，既注重活動本身的安排，又重視活動的宣傳推廣和效果達(dá)成，符合公務(wù)員在實(shí)際工作中組織類似活動的要求。"2、假如你的一位同事比較善于在各種場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)他的工作，甚至夸大事實(shí)。最近一段時(shí)間，常常是你做工作，他受表揚(yáng)。你怎么辦？

【答案】：能否得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，可以從一定程度上說明我們的工作是否出色。因此，面對這種情況，我們不能怨天尤人，牢騷滿腹，只能自我反省，向同事學(xué)習(xí)，找出差距，迎頭趕上。具體來講，我會這么做：首先，我要認(rèn)真地自我反省，我信奉這么一句話：“凡事多想自己的過，少去追究他人的錯(cuò)?！蔽易哉J(rèn)為比同事工作更扎實(shí)，但同事得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，我卻沒有，我相信原因肯定在于我本人，我應(yīng)該好好反思一下。究竟是我的工作沒有像自己認(rèn)為的那樣扎實(shí)，還是領(lǐng)導(dǎo)對我了解不夠。其次，我會虛心向同事學(xué)習(xí)，孔子曾經(jīng)說過：“三人行，必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?；其不善者而改之?！蓖律朴趨R報(bào)是優(yōu)點(diǎn)，夸大事實(shí)是缺點(diǎn)。我要學(xué)習(xí)同事善于匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作、想法和意見建議，讓領(lǐng)導(dǎo)了解我，支持我，這對我今后工作的開展是很有幫助的；我會克服同事愛夸大事實(shí)的缺點(diǎn)，在工作和匯報(bào)中，實(shí)事求是，辦實(shí)事，講真話。最后，我會加倍努力工作，我們干工作的目的不是為了領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，但是沒有得到領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，在一定程度上說明我們的工作還不夠出色，只有加倍努力工作，才是唯一正確的選擇。

【解析】題干分析本題屬于公務(wù)員面試中人際關(guān)系類題目。該題設(shè)置了一個(gè)較為常見的職場場景，即同事善于在各場合向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作甚至夸大事實(shí)，而自己做了工作卻未得到應(yīng)有的表揚(yáng)。此場景旨在考查考生面對職場不公平現(xiàn)象時(shí)的心態(tài)調(diào)整、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問題的能力。答案解析#整體思路答案整體體現(xiàn)了積極、理性、務(wù)實(shí)的處理態(tài)度。它沒有陷入抱怨和指責(zé)，而是從自身找原因，借鑒他人優(yōu)點(diǎn)，以努力工作改進(jìn)現(xiàn)狀，符合公務(wù)員處理人際關(guān)系應(yīng)有的大局觀和職業(yè)素養(yǎng)。#具體內(nèi)容自我反省層面：答案強(qiáng)調(diào)不能怨天尤人，秉持“凡事多想自己的過，少去追究他人的錯(cuò)”的理念進(jìn)行自我反思。這展現(xiàn)出成熟理智的心態(tài)，認(rèn)識到可能是自身工作并非如自己認(rèn)為的扎實(shí)，或是領(lǐng)導(dǎo)對自己了解不足。這種反思有助于從自身發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，避免一味指責(zé)他人，是處理職場人際關(guān)系的正確開端。學(xué)習(xí)借鑒層面：引用孔子名言“三人行，必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?；其不善者而改之”，明確指出要學(xué)習(xí)同事善于匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)，并克服其夸大事實(shí)的缺點(diǎn)。學(xué)習(xí)同事善于匯報(bào)的優(yōu)點(diǎn)能讓領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解自己的工作情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，對工作開展有益；而堅(jiān)持實(shí)事求是、辦實(shí)事、講真話則保證了工作匯報(bào)的真實(shí)性和可靠性，體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)有的職業(yè)操守。努力工作層面：認(rèn)識到干工作的目的并非單純?yōu)榱祟I(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)，但未得到表揚(yáng)說明工作可能還不夠出色，因此要加倍努力工作。這體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，將關(guān)注點(diǎn)放在提升工作質(zhì)量上，以實(shí)際工作成果來證明自己，是解決問題的根本途徑。總結(jié)該答案全面且合理地應(yīng)對了題干中的問題，在心態(tài)調(diào)整、能力提升和工作態(tài)度等方面都體現(xiàn)了公務(wù)員應(yīng)具備的良好素養(yǎng)，對于考生處理類似職場人際關(guān)系問題具有積極的示范作用。"3、你工作量很大，領(lǐng)導(dǎo)不知情，還給你加了許多擔(dān)子，你怎樣和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理的要求？

【答案】：對待工作，我一向任勞任怨，積極肯干。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我還會在完成自己的本職工作的情況下，積極完成領(lǐng)導(dǎo)派給的其它任務(wù)。如果自己的工作量的確太大，以至于我經(jīng)過努力還是無法按時(shí)完成時(shí)，我就應(yīng)該以適當(dāng)?shù)姆绞郊皶r(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理的溝通，否則因?yàn)檫@部分任務(wù)不能很好的完成，很可能會給部門的整體工作安排帶來影響?！淳唧w措施〉第一，我會在合適時(shí)間、合適地點(diǎn)，以委婉的方式后領(lǐng)導(dǎo)說明情況，請求領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)增派人手以備按時(shí)完成該項(xiàng)工作。如果實(shí)在無法派出多余的人手，我會毫無怨言的和領(lǐng)導(dǎo)商討可否用加班的方式來保證按時(shí)完成任務(wù)。我想經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的幫助和我的努力我一定能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。第二，事后，我要積極地進(jìn)行總結(jié)。在以后的工作中，出現(xiàn)問題及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通，積極主動的去解決問題，不斷學(xué)習(xí)請教提高自己的業(yè)務(wù)水平，一如既往的任勞任怨工作。如果錄取，我今后不僅要忠于職守、愛崗敬業(yè)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。而且要刻若鉆研學(xué)習(xí)人際關(guān)系理論知識，并在工作中與領(lǐng)導(dǎo)、同事更廣泛地進(jìn)行有效、合理的溝通協(xié)調(diào)，以提高工作效率，增進(jìn)干、群交流，形成合力。使團(tuán)隊(duì)的整體功能實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化，真正達(dá)到“整體大于部分之和”的理想境界。

【解析】本題主要考察考生在面對工作中任務(wù)分配不合理情況時(shí)，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理溝通的能力，同時(shí)也考查考生解決問題的思維和態(tài)度。積極工作態(tài)度展現(xiàn)答案開篇表明自己對待工作任勞任怨、積極肯干，能及時(shí)保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還會在本職工作完成之余積極承擔(dān)其他任務(wù)。這體現(xiàn)了考生具備良好的工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)，在公務(wù)員工作中，這種積極負(fù)責(zé)的態(tài)度是非常重要的，展現(xiàn)出考生對工作的忠誠和敬業(yè)精神，為后續(xù)溝通問題奠定了良好基礎(chǔ)。合理溝通意識體現(xiàn)當(dāng)面臨工作量過大無法按時(shí)完成的情況，考生認(rèn)識到及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效合理溝通的重要性，強(qiáng)調(diào)避免因任務(wù)完成不好影響部門整體工作安排。這顯示出考生具有全局意識和責(zé)任意識，明白在團(tuán)隊(duì)合作中溝通協(xié)調(diào)的必要性，懂得以恰當(dāng)方式向上級反映問題，避免問題惡化，保障工作順利推進(jìn)。具體解決措施得當(dāng)請求協(xié)調(diào)人力：提出在合適時(shí)間、合適地點(diǎn)，委婉向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，并請求協(xié)調(diào)增派人手完成工作。這種做法既尊重領(lǐng)導(dǎo)，又體現(xiàn)了溝通的恰當(dāng)性和合理性。在實(shí)際工作中，合理調(diào)配資源是解決工作任務(wù)難題的常見方式，體現(xiàn)了考生具備一定的問題解決能力和工作經(jīng)驗(yàn)。考慮加班完成：若無法增派人手，愿意以加班方式保證按時(shí)完成任務(wù)，展現(xiàn)出考生的擔(dān)當(dāng)精神和奉獻(xiàn)精神。公務(wù)員工作中，有時(shí)會面臨緊急或繁重的任務(wù)，加班加點(diǎn)完成工作是可能出現(xiàn)的情況，考生這種積極應(yīng)對的態(tài)度符合公務(wù)員的工作要求。事后總結(jié)提升：強(qiáng)調(diào)事后要進(jìn)行積極總結(jié)，在今后工作中及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通問題、主動解決問題，不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平。這反映出考生具有反思和進(jìn)取意識，能夠從經(jīng)歷中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提升自身能力，體現(xiàn)了考生的成長性和發(fā)展?jié)摿?，有助于在工作中不斷進(jìn)步，更好地適應(yīng)和完成各項(xiàng)工作任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作與溝通的重視最后提到若被錄取，要鉆研人際關(guān)系理論知識，與領(lǐng)導(dǎo)、同事更廣泛地進(jìn)行有效、合理的溝通協(xié)調(diào)，以提高工作效率、增進(jìn)干群交流、形成合力，使團(tuán)隊(duì)整體功能最優(yōu)化。這進(jìn)一步體現(xiàn)了考生對團(tuán)隊(duì)合作和溝通重要性的深刻理解，公務(wù)員工作往往需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作，良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力能夠促進(jìn)工作的順利開展和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升，展現(xiàn)出考生具備成為一名優(yōu)秀公務(wù)員的綜合素質(zhì)。綜上所述，該答案全面展現(xiàn)了考生在處理工作任務(wù)分配問題時(shí)的積極態(tài)度、溝通能力、解決問題能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，符合公務(wù)員面試對考生綜合素質(zhì)的要求。"4、你剛進(jìn)單位，工作中你的一個(gè)構(gòu)思自己覺得不錯(cuò)，但領(lǐng)導(dǎo)說不行，放到討論會上大多數(shù)人也不贊同，你怎么辦?

【答案】：如果遇到這種情況，我會保持平和心態(tài)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見。首先，重新審視自己的構(gòu)思，分析領(lǐng)導(dǎo)和多數(shù)同事不贊同的原因，是思路方向有誤，還是細(xì)節(jié)考慮欠缺。然后，主動請教領(lǐng)導(dǎo)和那些持不同意見的同事，誠懇地請他們指出構(gòu)思中的問題，認(rèn)真記錄并深入理解他們的建議。結(jié)合所獲反饋，對構(gòu)思進(jìn)行全面修改和完善。在修改后，再次找合適的時(shí)機(jī)，將優(yōu)化后的方案呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)和同事，爭取得到認(rèn)可。若仍未通過，繼續(xù)調(diào)整，以推動工作高質(zhì)量開展。

【解析】剛進(jìn)單位，我能夠發(fā)揮自己的主觀能動性想到一個(gè)新的構(gòu)思，說明我喜歡思考，值得肯定，但構(gòu)思沒有得到領(lǐng)導(dǎo)和其它同事的認(rèn)同，說明我的想法還不夠成熟，需要踏下心來，以更加務(wù)實(shí)努力的態(tài)度投入到工作中，虛心向他人學(xué)習(xí)，以不斷提升自己的綜合能力。首先，我不會因領(lǐng)導(dǎo)和同事的不贊同而心灰意冷或妄自菲薄，我會認(rèn)識到，自己剛進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)尚不豐富，提出的構(gòu)思雖然新穎，但可能還存在許多問題。領(lǐng)導(dǎo)站在大局層面考慮問題，同事比我工作經(jīng)驗(yàn)更豐富，他們不贊同我一定是有原因的，我作為一名新人，還有許多需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方。其次，我會主動反省自己所提出的構(gòu)思有什么問題，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，看我的想法是過于片面、觀點(diǎn)謬誤，還是脫離實(shí)際、難以落實(shí)。對于構(gòu)思中存在的問題，我要認(rèn)真對待，因?yàn)檫@可能也是我日常工作中會犯的錯(cuò)誤，需要我引以為戒。再次，在接下來的工作中，我會更加踏實(shí)努力，勤學(xué)好問，積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)善于總結(jié)規(guī)律，完成具體任務(wù)的同時(shí)不忘理論學(xué)習(xí)，將實(shí)踐和理論兩種途徑結(jié)合起來，磨練自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升自己的綜合能力。最后，我也不會丟掉自己喜歡思考的優(yōu)點(diǎn)，而應(yīng)不斷拓展自己的視野，使看問題的角度更廣、觀點(diǎn)更新、看法更深入，同時(shí)也要磨練沉穩(wěn)的氣質(zhì)，有新想法不要急于表達(dá)，而應(yīng)多揣摩，多驗(yàn)證，多與他人交流，不正確的想法及時(shí)摒除，好的想法要更完善，使提出的意見更具建設(shè)性和可行性。"5、你和你的同事接到任務(wù)，去下面縣城檢查有人檢舉的偷稅漏稅的情況，而下面的稅務(wù)局就指定了專門的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)給你檢查。問你怎么開展工作?

【答案】：領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給我是對我的信任,同時(shí)也是對我的能力的一次鍛煉,我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。我打算從以下幾個(gè)方面來組織:第一,明確調(diào)查的主要內(nèi)容和調(diào)查的主要對象,了解調(diào)查的背景,搜集一段時(shí)間以來關(guān)于此縣偷稅漏稅的舉報(bào)情況,針對問題有重點(diǎn)地制定調(diào)查方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。第二,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,按照方案組織實(shí)施。如果在實(shí)施過程中下面稅務(wù)局不配合或指定地區(qū)進(jìn)行檢查,我會向他們說明情況,必要時(shí)和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門和有關(guān)基層單位領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,請他們給予幫助和配合;如果他們?nèi)匀徊慌浜瞎ぷ?我會及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。在檢查過程中遵守保密紀(jì)律,做到嚴(yán)格保密。在調(diào)查組的調(diào)查結(jié)束后,與該縣稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)召開座談會,聽取主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于稅款征收問題的工作匯報(bào)。第三,調(diào)查結(jié)束后,根據(jù)調(diào)查情況,形成材料,針對問題提出建議,并對整個(gè)調(diào)查過程進(jìn)行總結(jié),找出缺點(diǎn)與不足,在以后的工作中加以改進(jìn)。解題思路：答題思路是：破題+檢查前+檢查中+檢查后。要注意在答題中體現(xiàn)工作的靈活性。

【解析】題干分析本題為公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中常見的組織管理類題目，核心問題是要解決在去縣城檢查偷稅漏稅情況時(shí)，當(dāng)?shù)囟悇?wù)局指定專門鎮(zhèn)、鄉(xiāng)進(jìn)行檢查這一問題，要求考生闡述具體的工作開展方式。答案解析1.破題表態(tài)：答案開篇表明領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)是對自身的信任與能力鍛煉，體現(xiàn)了對任務(wù)的重視和積極態(tài)度，這是公務(wù)員在面對上級安排工作時(shí)應(yīng)有的基本認(rèn)知，能展現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感。2.檢查前的準(zhǔn)備工作-明確調(diào)查內(nèi)容、對象以及了解背景，搜集舉報(bào)情況，針對性制定調(diào)查方案并