2025年河南省鶴壁市事業(yè)單位工勤技能考試題庫及答案一、公共基礎(chǔ)知識部分1.單選題：2024年河南省政府工作報告中提出，要推動“中原農(nóng)谷”建設(shè)，打造全國重要的（）。A.糧食儲備基地B.農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新高地C.農(nóng)產(chǎn)品加工中心D.智慧農(nóng)業(yè)示范區(qū)答案：B2.單選題：鶴壁市作為河南省重要的工業(yè)城市，其主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不包括（）。A.煤炭化工B.電子信息C.汽車制造D.綠色食品答案：C（鶴壁市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為綠色食品、電子信息、現(xiàn)代化工、新材料等，汽車制造非主要產(chǎn)業(yè)）3.多選題：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》，事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績答案：ABCD（條例第二十條規(guī)定，考核內(nèi)容為德、能、勤、績、廉，本題選項未含“廉”，但ABCD均正確）4.判斷題：事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，其中技術(shù)工崗位分為5個等級，一級為最高等級。（）答案：正確（《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》規(guī)定，技術(shù)工崗位分為5個等級，一級至五級，一級最高）5.簡答題：簡述鶴壁市“四城聯(lián)創(chuàng)”的具體內(nèi)容。答案：鶴壁市“四城聯(lián)創(chuàng)”指創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家生態(tài)園林城市、國家食品安全示范城市。通過統(tǒng)籌推進(jìn)四項創(chuàng)建工作，提升城市綜合競爭力和居民生活質(zhì)量。6.單選題：《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過（）小時。A.36B.40C.44D.48答案：C（勞動法第三十六條規(guī)定，平均每周不超過44小時）7.多選題：下列屬于河南省“十四五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)的有（）。A.經(jīng)濟(jì)實力大幅躍升B.創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)C.生態(tài)環(huán)境根本好轉(zhuǎn)D.居民收入增速高于經(jīng)濟(jì)增速答案：ABCD（河南省“十四五”規(guī)劃明確提出以上目標(biāo)）8.判斷題：公文的成文日期應(yīng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，如“2024年10月1日”。（）答案：正確（《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，成文日期用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全）9.案例分析題：某事業(yè)單位工勤人員張某因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，單位擬對其進(jìn)行處分。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，單位應(yīng)如何履行處分程序？答案：根據(jù)規(guī)定，處分程序包括：（1）初步調(diào)查，收集證據(jù)；（2）將調(diào)查認(rèn)定的事實及擬處分依據(jù)告知張某，聽取其陳述和申辯；（3）按照處分權(quán)限作出決定；（4）制作處分決定書并送達(dá)張某；（5）將處分決定存入張某檔案，并在一定范圍內(nèi)宣布。10.單選題：鶴壁市淇河是河南省唯一一條未被污染的河流，被稱為“（）”。A.中原母親河B.北方漓江C.華夏第一詩河D.生態(tài)示范河答案：C（淇河流域是《詩經(jīng)》重要發(fā)源地，有“華夏第一詩河”之稱）二、工勤技能崗位專業(yè)知識（電工方向）11.單選題：低壓驗電器檢測電壓范圍一般為（）。A.60-500VB.100-1000VC.220-380VD.50-220V答案：A（低壓驗電器適用于60-500V的交流電壓檢測）12.多選題：三相異步電動機(jī)常見的啟動方式有（）。A.直接啟動B.星-三角啟動C.自耦變壓器啟動D.變頻啟動答案：ABCD（前三者為傳統(tǒng)方式，變頻啟動為現(xiàn)代常用方式）13.判斷題：在電氣設(shè)備檢修中，“停電、驗電、裝設(shè)接地線”是保證安全的技術(shù)措施。（）答案：正確（《電力安全工作規(guī)程》規(guī)定，保證安全的技術(shù)措施包括停電、驗電、裝設(shè)接地線、懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄）14.簡答題：簡述萬用表測量直流電壓的操作步驟。答案：（1）選擇直流電壓檔，根據(jù)估計電壓選擇合適量程；（2）將紅表筆插入“VΩ”插孔，黑表筆插入“COM”插孔；（3）將表筆并聯(lián)在被測電路兩端，紅表筆接高電位端，黑表筆接低電位端；（4）讀取表盤或顯示屏上的數(shù)值，注意單位為“V”。15.案例分析題：某工廠車間照明線路突然全部熄滅，電工小王檢查發(fā)現(xiàn)總空氣開關(guān)未跳閘，試分析可能原因及排查方法。答案：可能原因：（1）總?cè)蹟嗥魅蹟?；?）線路存在斷路（如接線端子松脫、導(dǎo)線斷裂）；（3）照明變壓器故障（若有）。排查方法：（1）用驗電器檢測總開關(guān)出線端是否帶電，若無電則檢查熔斷器；（2）若熔斷器正常，用萬用表分段測量線路各節(jié)點電壓，查找斷路點；（3）檢查變壓器輸入輸出電壓，確認(rèn)是否損壞。三、工勤技能崗位專業(yè)知識（司機(jī)方向）16.單選題：機(jī)動車在霧天行駛時，應(yīng)當(dāng)開啟（）。A.遠(yuǎn)光燈B.危險報警閃光燈C.霧燈和近光燈D.示廓燈和后位燈答案：C（《道路交通安全法實施條例》規(guī)定，霧天應(yīng)開啟霧燈和近光燈）17.多選題：汽車日常維護(hù)的“三檢”指（）。A.出車前檢查B.行車中檢查C.收車后檢查D.定期安全檢查答案：ABC（日常維護(hù)以清潔、補(bǔ)給和安全檢視為中心，包括出車前、行車中、收車后檢查）18.判斷題：車輛涉水后，應(yīng)輕踩制動踏板，通過摩擦生熱使制動片干燥，恢復(fù)制動性能。（）答案：正確（涉水后制動盤/片可能受潮，輕踩制動可消除水膜，避免制動失效）19.簡答題：簡述車輛爆胎時的應(yīng)急處置步驟。答案：（1）保持冷靜，雙手緊握方向盤，盡量保持車輛直行；（2）輕踩制動踏板，逐漸減速，避免急剎車導(dǎo)致車輛失控；（3）觀察后方車輛，確認(rèn)安全后緩慢靠邊停車；（4）開啟危險報警閃光燈，在來車方向50-100米處設(shè)置三角警示牌，更換備胎或聯(lián)系救援。20.案例分析題：某單位司機(jī)老李駕駛公務(wù)車在雨天行駛時，因路面濕滑發(fā)生側(cè)滑，應(yīng)如何正確操作？答案：（1）若車輛向左側(cè)滑，應(yīng)立即松抬加速踏板，向側(cè)滑方向（左側(cè)）輕打方向盤，修正方向；（2）避免急踩制動，可間歇輕踩制動踏板減速；（3）待車輛恢復(fù)直線行駛后，緩慢制動停車；（4）停車后檢查車輛及道路情況，確認(rèn)安全后再繼續(xù)行駛。四、工勤技能崗位專業(yè)知識（維修方向）21.單選題：使用電鉆時，下列操作錯誤的是（）。A.佩戴絕緣手套B.站在干燥的木凳上C.直接用手清除鉆頭附近的碎屑D.檢查電源電壓與電鉆額定電壓一致答案：C（清除碎屑應(yīng)用刷子或工具，禁止用手直接接觸）22.多選題：常見的金屬焊接方法包括（）。A.電弧焊B.氣焊C.釬焊D.激光焊答案：ABCD（均為常用焊接方法，其中電弧焊、氣焊最常見）23.判斷題：管道維修中，PPR管連接應(yīng)采用熱熔焊接，PVC管連接可采用膠水粘接。（）答案：正確（PPR管通過熱熔機(jī)加熱連接，PVC管通過專用膠水粘合）24.簡答題：簡述空調(diào)不制冷的常見原因及排查方法。答案：常見原因：（1）制冷劑不足；（2）壓縮機(jī)故障；（3）冷凝器/蒸發(fā)器臟堵；（4）電路故障（如控制板損壞、傳感器異常）。排查方法：（1）用壓力表檢測系統(tǒng)壓力，若低于正常值需查漏并補(bǔ)充制冷劑；（2）檢查壓縮機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)電流和聲音，判斷是否損壞；（3）清洗冷凝器和蒸發(fā)器散熱片；（4）用萬用表檢測電路電壓，檢查控制板、傳感器是否正常。25.案例分析題：某辦公室飲水機(jī)加熱功能失效，但指示燈亮，維修人員應(yīng)如何排查？答案：（1）檢查加熱管是否損壞：斷電后用萬用表電阻檔測量加熱管兩端，若電阻無窮大則加熱管斷路；（2）檢查溫控器：溫控器故障會導(dǎo)致無法接通加熱電路，可短接溫控器測試，若加熱正常則需更換溫控器；（3）檢查線路連接：查看加熱管與溫控器、電源之間的接線是否松脫或氧化，重新連接或清理氧化層；（4）若以上正常，可能為控制電路板故障，需更換電路板。五、職業(yè)道德與法律常識26.單選題：事業(yè)單位工勤人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.奉獻(xiàn)社會B.服務(wù)群眾C.愛崗敬業(yè)D.誠實守信答案：C（職業(yè)道德基本規(guī)范包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會，其中愛崗敬業(yè)是核心）27.多選題：根據(jù)《河南省文明行為促進(jìn)條例》，下列屬于不文明行為的有（）。A.在公共交通工具上大聲喧嘩B.遛犬不牽繩C.損毀公共設(shè)施D.主動為老弱病殘孕讓座答案：ABC（條例明確禁止上述不文明行為，D為倡導(dǎo)行為）28.判斷題：工勤人員在工作中因過失造成單位損失的，需承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（）答案：錯誤（需根據(jù)過失程度和單位制度判斷，一般由單位承擔(dān)主要責(zé)任，個人按過錯比例賠償）29.簡答題：簡述工勤技能人員應(yīng)遵守的職業(yè)紀(jì)律主要內(nèi)容。答案：（1）遵守單位規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程；（2）保守工作秘密，不泄露單位敏感信息；（3）愛護(hù)公共財物，合理使用工具設(shè)備；（4）遵守勞動紀(jì)律，不遲到早退、擅自離崗；（5）尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)工作秩序。30.案例分析題：某工勤人員小王在工作中發(fā)現(xiàn)同事張某私自將單位工具帶回家使用，小王應(yīng)如何處理？答案：（1）首先與