企業(yè)法律顧問（企業(yè)管理知識(shí)）模擬試

卷64

一、單項(xiàng)選擇題（本題共40題，每題1.0分，共40

分。）

1、假設(shè)你是某企業(yè)的法律顧問，在企業(yè)原有產(chǎn)品需求增長(zhǎng)率停滯或下降，原有產(chǎn)

品市場(chǎng)集中程度高，擴(kuò)張余地小或費(fèi)用高的情況下，你會(huì)建議企業(yè)采用（）戰(zhàn)略。

A、集團(tuán)化

B、產(chǎn)品差異

C、合資經(jīng)營(yíng)

D、多元化

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

2、人力資源管理的首要職能是（）。

A、人才開發(fā)

B、人才保持和激勵(lì)

C、人才收獲

D、人才評(píng)價(jià)與調(diào)整

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：本題主要涉及的考點(diǎn)是人力資源管理的職能。人力資源管理的職能有

以下幾方面：（1）獲取。這是人力資源管理的首要職能，足指根據(jù)人力資源規(guī)劃確

定企業(yè)人力資源需求，通過招聘和錄用方法，保證企業(yè)能夠及時(shí)獲得所需要的人

才。（2）保持和激勵(lì)。通過制定公平合理的獎(jiǎng)酬制度，維持有效的工作關(guān)系，充分

調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。（3）評(píng)價(jià)與調(diào)整。通過對(duì)員工進(jìn)行合理的績(jī)效考核，并以

此為依據(jù)對(duì)人力資源進(jìn)行再配置，使員工技能水平和工作效率達(dá)到肉位要求。（4）

開發(fā)。根據(jù)組織和崗位的要求，對(duì)員工實(shí)施培訓(xùn)，不斷提高他們的知識(shí)和技能，并

結(jié)合個(gè)人的特點(diǎn)和期望為他們提供充分發(fā)展的機(jī)會(huì)。故正確選項(xiàng)為Co

3、城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資的（）交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

A、0.01

B、0.02

C、0.03

D、0.05

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

4、在產(chǎn)品的生命周期中，（）階段的營(yíng)銷策略應(yīng)主要突出一個(gè)“短”字，以便在短期

內(nèi)盡快打開市場(chǎng)。

A、投入期

B、成長(zhǎng)期

C、成熟期

D、衰退期

標(biāo)準(zhǔn)答案：A

知識(shí)點(diǎn)解析：本題涉及的考點(diǎn)是產(chǎn)品生命周期的知識(shí)點(diǎn)。典型的產(chǎn)品生命周期包括

四個(gè)階段：投入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期。處于投入期的產(chǎn)品往往虧損或盈利

水平很低，所以，這一階段的營(yíng)銷策略應(yīng)主要突出一個(gè)“短”字，即盡可能縮短投入

期，以便在短期內(nèi)迅速打開市場(chǎng)。故正確答案為A。

5、某企業(yè)只生產(chǎn)和銷售一種產(chǎn)品，計(jì)劃本年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)200000元，計(jì)劃銷售產(chǎn)品

100000件。該種產(chǎn)品銷售單價(jià)15元，單位變動(dòng)成本10元，則該企業(yè)的固定成本

不得超過（）元

A、500000

B、400000

C、300000

D、200000

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：本題所涉及的考點(diǎn)是本量利基木公式。固定成本是指在一定時(shí)期內(nèi)和

一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，不受業(yè)務(wù)量變動(dòng)的影響，其總額保持固定不變的成本。例如，

行政管理人員的薪酬、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、按使用年限法計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊等均屬于固

定成木。在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，固定成本總額不受業(yè)務(wù)量變動(dòng)影響，但是單位業(yè)

務(wù)量所分?jǐn)偟墓潭ǔ杀九c業(yè)務(wù)量成反比，即隨著業(yè)務(wù)量的增加，單位業(yè)務(wù)量分?jǐn)偟?/p>

固定成本將減少。變動(dòng)成本是指在一定時(shí)期和一定業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)，其總額隨業(yè)務(wù)

量變動(dòng)而成正比例變動(dòng)的成本。例如，生產(chǎn)產(chǎn)品消耗的直接材料費(fèi)、生產(chǎn)工人的計(jì)

件工資、按銷售收入一定比例提成的銷售傭金等，均屬于變動(dòng)成本。與固定成本形

成鮮明對(duì)照的是，變動(dòng)成本總額隨業(yè)務(wù)量變動(dòng)成正比例變動(dòng)，但單位業(yè)務(wù)量所分?jǐn)?/p>

的變動(dòng)成本不變。本量利基本公式：利潤(rùn)=銷售收入一變動(dòng)成本一固定成本或者

利潤(rùn)二單價(jià)x銷售量一單位變動(dòng)成本x銷售量一固定成本本題計(jì)算過程為：固定成本

二單價(jià)x銷售量一利潤(rùn)一單位變動(dòng)成本x銷售量=15x100000-200000-

10x100000=300000（元）故正確答案為C。

6、出口方銀行向本國(guó)出口廠商提供的貸款是（）,

A、買方信貸

B、賣方信貸

C、出口補(bǔ)貼

D、外匯傾銷

標(biāo)準(zhǔn)答案：B

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

。

是（）

標(biāo)準(zhǔn)

分類

資的

接投

和間

投資

直接

7、

式

用形

和運(yùn)

手段

融資

A、

向

的流

資金

投資

B、

作用

濟(jì)的

民經(jīng)

對(duì)國(guó)

投資

C、

段

收手

的回

投資

D、

案：A

標(biāo)準(zhǔn)答

解析

暫無

解析：

知識(shí)點(diǎn)

。

會(huì)（）

價(jià)格

，股票

率上升

如果利

8、

下跌

A、

上升

B、

不變

保持

C、

下跌

或者

上升

D、

：A

答案

標(biāo)準(zhǔn)

下跌。

格也會(huì)

股票價(jià)

下降，

流限制

來現(xiàn)金

升，未

利率上

析?：

點(diǎn)解

知識(shí)

過

不超

時(shí)間

所需

現(xiàn)金，

又回到

，然后

金資產(chǎn)

為非現(xiàn)

現(xiàn)金變

環(huán)是指

短期循

資金的

9、

程。

流轉(zhuǎn)過

（）的個(gè)月

3

A、個(gè)月

6

B、年

1

C、年

D、2

案：C

標(biāo)準(zhǔn)答

解析

暫無

解析：

知識(shí)點(diǎn)

）。

的是（

定福利

屬于法

中，不

工福利

下列員

10、

保險(xiǎn)

社會(huì)

A、

假期

法定

B、

計(jì)劃

保障

收入

C、

積金

房公

D、住

：C

答案

標(biāo)準(zhǔn)

。

公積金

和住房

定假期

險(xiǎn)、法

社會(huì)保

利包括

法定福

解析：

知識(shí)點(diǎn)

（）。

的是：

法錯(cuò)誤

比較說

籌資的

普通股

籌資和

于債券

下列關(guān)

II、

本

期還

須按

，必

到期日

固定的

債券有

償還；

必考慮

日，不

有到期

股本沒

普通股

A、

付息

件少

制條

券限

行債

多，發(fā)

制條件

通股限

發(fā)行普

B、

管

經(jīng)營(yíng)

業(yè)的

與企

不參

有人

券持

理，債

經(jīng)營(yíng)管

企業(yè)的

法參與

可以依

持有人

普通股

C、

理

本低

票成

通股

行普

比發(fā)

成本

債券

發(fā)行

D、

：B

答案

標(biāo)準(zhǔn)

解析

暫無

解析：

知識(shí)點(diǎn)

17、在商務(wù)談判中，對(duì)重要的問題應(yīng)爭(zhēng)取在（）進(jìn)行，

A、主場(chǎng)

B、客場(chǎng)

C、中立場(chǎng)地

D、無所謂

標(biāo)準(zhǔn)答案：1

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

18、傳統(tǒng)的特質(zhì)理論（）,

A、忽視了下屬的需要

B、指明了各種特質(zhì)之間的相對(duì)重要性

C、重視情境因素

D、在解釋領(lǐng)導(dǎo)行為方面十分成功

標(biāo)準(zhǔn)答案：1

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

19、下列選項(xiàng)中，屬于質(zhì)量檢驗(yàn)形式的是（）。

A、成品檢驗(yàn)

B、合格檢驗(yàn)

C、過程檢驗(yàn)

D、派員進(jìn)廠（駐廠）驗(yàn)收

標(biāo)準(zhǔn)答案：8

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

20、在工商談判中，（）是談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)。

A、互相了解

B、互相理解

C、互惠互利

D、互通有無

標(biāo)準(zhǔn)答案：C

知識(shí)點(diǎn)解析：互利互惠是工商談判雙方的基本出發(fā)點(diǎn)。

21、被稱為決策“硬技術(shù)”的決策方法是指（）。

A、邊際分析法

B、主觀決策法

C、科學(xué)決策法

D、計(jì)量決策法

標(biāo)準(zhǔn)答案：8

知識(shí)點(diǎn)解析：暫無解析

22、經(jīng)濟(jì)性裁員是指一次裁員（）人，或者占職工總數(shù)（）以上。

A、30.1

B、20.15

C、30.15

D、20.1

標(biāo)準(zhǔn)答案：D

知識(shí)點(diǎn)解析：純粹