PAGEPAGE12025年8月21日河北省秦皇島市事業(yè)單位面試真題及答案解析（下午卷）第一題：領導說：“堅持目標引領和問題導向，既善于積勢蓄勢謀勢，又善于識變求變應變。”談談你對這句話的理解？[參考答案]各位考官，考生開始答題。第一，“目標引領與問題導向”是工作的“雙引擎”，二者相輔相成、缺一不可。目標引領是“方向羅盤”，明確工作的價值指向與長遠規(guī)劃；問題導向是“行動抓手”，聚焦實踐中的痛點難點，確保目標落地不偏離。以秦皇島市事業(yè)單位工作為例，若目標是“推動鄉(xiāng)村振興”，需先通過問題導向找準本地鄉(xiāng)村的核心短板——如部分村莊存在“農產品銷路窄、文旅資源開發(fā)不足、基礎設施薄弱”等問題，再以“鄉(xiāng)村振興示范村建設”為目標，針對性制定方案（如搭建農產品電商平臺、開發(fā)山海關古城周邊鄉(xiāng)村文旅線路、推進農村道路硬化）。若只談目標不談問題，易陷入“空中樓閣”（如盲目推進鄉(xiāng)村文旅卻忽視游客接待能力不足）；若只找問題不立目標，會導致工作“碎片化”（如零散解決道路問題卻未形成鄉(xiāng)村發(fā)展整體規(guī)劃）。二者結合，才能讓秦皇島的民生工作（如老舊小區(qū)改造、海洋生態(tài)保護）既符合“京津冀協(xié)同發(fā)展”的大目標，又能解決群眾急難愁盼。第二，“積勢蓄勢謀勢”是“厚積薄發(fā)”的工作智慧，需立足秦皇島實際積累發(fā)展動能。“積勢”是積累基礎優(yōu)勢，秦皇島作為濱海城市，擁有“港口、旅游、生態(tài)”三大核心優(yōu)勢，事業(yè)單位需通過持續(xù)工作鞏固優(yōu)勢——如港口管理部門優(yōu)化“秦皇島港大宗商品運輸效率”，文旅部門打造“北戴河暑期旅游品牌”，生態(tài)部門推進“渤海灣入海排污口整治”，讓優(yōu)勢轉化為發(fā)展勢能?！靶顒荨笔莾湮磥頋摿?，針對秦皇島“產業(yè)轉型升級”需求，事業(yè)單位可牽頭“產學研合作”（如聯(lián)合燕山大學建立海洋工程技術實驗室）、培育“新興產業(yè)載體”（如北戴河生命健康產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)），為后續(xù)發(fā)展儲備技術、人才、項目資源。“謀勢”是把握戰(zhàn)略機遇，結合“環(huán)渤海經(jīng)濟圈”“河北沿海經(jīng)濟帶”等國家戰(zhàn)略，謀劃秦皇島特色路徑——如交通部門推進“京津冀城際鐵路對接”，讓秦皇島融入“一小時交通圈”；農業(yè)部門發(fā)展“海水稻種植、海洋牧場”，打造“藍色糧倉”，通過“積、蓄、謀”三措并舉，讓秦皇島在區(qū)域競爭中占據(jù)主動。第三，“識變求變應變”是“動態(tài)適應”的工作能力，需應對秦皇島發(fā)展中的不確定性?！白R變”是敏銳感知變化，秦皇島作為旅游城市，受季節(jié)、政策、市場影響較大，事業(yè)單位需及時捕捉變化——如暑期游客激增時，交通部門需預判“景區(qū)周邊擁堵風險”，文旅部門需關注“游客消費需求從‘觀光’轉向‘體驗’”的趨勢。“求變”是主動調整策略，針對“旅游淡季客源不足”問題，文旅部門可推動“四季旅游產品開發(fā)”（如冬季推出“山海關冰雪節(jié)”、春季推出“海濱踏青節(jié)”）；針對“傳統(tǒng)制造業(yè)衰退”，工信部門可引導企業(yè)“數(shù)字化改造”（如玻璃企業(yè)轉型生產光伏玻璃）。“應變”是快速處置突發(fā)情況，如秦皇島遭遇臺風、暴雨等自然災害時，應急管理部門需第一時間啟動預案，交通、住建部門協(xié)同“搶通道路、排查危房”，民政部門做好“受災群眾安置”，通過“識、求、應”的閉環(huán)，確保工作在變化中不掉鏈、不停步。第四，將“目標-問題”“積勢-應變”融入秦皇島事業(yè)單位工作實踐，需強化“系統(tǒng)思維”與“執(zhí)行能力”。具體而言，在民生工作中（如殘疾人保障、老舊小區(qū)改造），需先以“群眾滿意度”為目標，通過調研找準“殘疾人就業(yè)難、小區(qū)停車不便”等問題，再結合秦皇島財政、資源實際，分階段“積勢”（如建立殘疾人技能培訓基地、逐步增加小區(qū)停車位），同時應對“政策調整、群眾需求變化”及時“應變”（如根據(jù)新就業(yè)政策優(yōu)化殘疾人招聘會流程）；在產業(yè)發(fā)展中（如港口經(jīng)濟、文旅產業(yè)），需以“高質量發(fā)展”為目標，破解“港口功能單一、文旅同質化”問題，通過“蓄勢”（如發(fā)展港口物流、培育特色民宿）、“謀勢”（如對接京津冀產業(yè)轉移），同時“識變”（如關注新能源船舶發(fā)展趨勢）、“求變”（如推進港口綠色轉型）。唯有如此，才能讓秦皇島事業(yè)單位工作既穩(wěn)扎穩(wěn)打，又能在時代變化中開創(chuàng)局面，為地方發(fā)展貢獻力量。第二題：單位要開展文化惠民，博物館進鄉(xiāng)村活動，如果你是工作人員，你會怎么安排車輛、講解員、棚子搭建，以及展品的篩選？[參考答案]各位考官，考生開始答題。第一，科學規(guī)劃“車輛調度”，確?；顒印鞍踩⒏咝?、便民”，貼合秦皇島鄉(xiāng)村實際。秦皇島鄉(xiāng)村分布具有“沿海與山區(qū)并存、部分村莊道路狹窄”的特點，車輛安排需兼顧“運輸需求”與“通行條件”：一是提前調研確定“運輸清單”，根據(jù)展品類型（如文物復制品、展板、互動設備）核算重量與體積，選擇“中型廂式貨車（2-3輛，載重5噸以下）”，避免大型車輛無法進入山區(qū)村莊；同時配備“1輛客運車”，用于接送講解員、工作人員及行動不便的村民（如老人、兒童）。二是制定“路線與時間計劃”，優(yōu)先選擇“硬化道路”，避開施工路段、狹窄坡道；按“村莊距離由近及遠”排序（如先到北戴河周邊鄉(xiāng)村，再到青龍滿族自治縣山區(qū)鄉(xiāng)村），每村預留“2小時裝卸時間”，確保上午9點前抵達首個村莊，避免村民等待過久。三是落實“安全保障”，車輛出發(fā)前檢查車況（剎車、輪胎、防雨設施），配備“應急工具箱（如千斤頂、備胎）”“急救包”；山區(qū)路段安排“本地向導”隨車指引，遇暴雨、大風等天氣，及時調整行程并通知村民，確保車輛與人員安全。第二，精準選拔與培訓“講解員”，讓秦皇島文化“接地氣、聽得懂”。講解員是連接博物館與村民的核心紐帶，需兼顧“專業(yè)性”與“通俗性”：一是選拔標準聚焦“雙熟悉”，優(yōu)先選擇“熟悉秦皇島本地文化（如山海關長城文化、北戴河近代歷史、昌黎皮影戲）+會說當?shù)胤窖裕ㄈ缜帻埛窖裕钡娜藛T，包括博物館在職講解員（2名，負責核心展品講解）、招募的“鄉(xiāng)村文化志愿者（3名，熟悉村民溝通習慣）”，確保與老年村民溝通無障礙。二是開展“針對性培訓”，重點講解“展品背后的秦皇島鄉(xiāng)村關聯(lián)故事”（如某文物復制品與本地古代漁業(yè)的關系），避免照本宣科；培訓“通俗表達技巧”，將專業(yè)術語轉化為口語（如“青銅器紋飾”說成“古代人在金屬上刻的花紋”）；模擬“鄉(xiāng)村互動場景”（如應對村民“這個展品是怎么造的”“和我們村有啥關系”等問題），提升講解員應變能力。三是明確“講解分工”，在職講解員負責“核心展品深度講解（每小時1場，每場20分鐘）”，志愿者負責“流動答疑（在展品旁隨時解答村民疑問）”，確保村民既能聽系統(tǒng)講解，又能隨時互動。第三，合理搭建“棚子”，兼顧“實用性、安全性、文化氛圍”，適應秦皇島鄉(xiāng)村環(huán)境。棚子是展品展示與村民活動的核心場地，需考慮“天氣、場地、村民需求”：一是選擇“合適場地與棚型”，優(yōu)先利用鄉(xiāng)村“文化廣場、村委會大院”等開闊區(qū)域，避免占用農田、道路；采用“可移動鋼架棚（2-3個，每個面積30㎡）”，棚高3米以上（方便村民進出），棚頂加裝“防雨布”（應對秦皇島夏季多雨天氣），棚周設置“通風紗網(wǎng)”（防止蚊蟲干擾）。二是科學規(guī)劃“棚內布局”，按“參觀流線”劃分區(qū)域：入口處設“導覽區(qū)”（擺放活動流程表、秦皇島文化地圖），中間設“展品展示區(qū)”（文物復制品配玻璃展柜，展板貼墻擺放），角落設“互動體驗區(qū)”（如皮影戲體驗、文物拓印），出口處設“意見反饋區(qū)”（收集村民建議）；同時預留“1.5米寬通道”，方便輪椅、嬰兒車通行，照顧特殊村民需求。三是落實“安全細節(jié)”，棚子搭建前檢查地面平整度，用沙袋固定棚腳（防止大風掀翻）；棚內加裝“應急照明燈”（應對陰天光線不足），展品區(qū)設置“警示標識（如‘請勿觸摸’）”，安排2名工作人員負責棚內秩序維護，確?；顒影踩行颉５谒?，精心篩選“展品”，突出“秦皇島特色、鄉(xiāng)村關聯(lián)、互動性”，讓文化惠民更“對味”。展品需避免“高大上”，貼近村民認知與興趣：一是優(yōu)先選擇“秦皇島本土文化展品”，突出“地域辨識度”——文物復制品可選取“山海關長城磚（復制品）、北戴河近代開埠時期的船票（復制品）、昌黎皮影人偶”等，展板內容圍繞“秦皇島鄉(xiāng)村歷史（如古代漁業(yè)、傳統(tǒng)農耕）、非遺文化（如撫寧鼓吹樂、盧龍剪紙）”展開，讓村民感受到“身邊的文化”；二是增加“互動體驗類展品”，提升參與感——設置“皮影戲體驗區(qū)”（提供簡易皮影道具，村民可親手操作）、“文物拓印區(qū)”（準備仿制青銅器、拓印紙墨，工作人員指導操作）、“文化知識問答板”（題目圍繞秦皇島鄉(xiāng)村文化，答對可獲小禮品如文化書簽），避免展品“只能看不能動”；三是控制“展品數(shù)量與規(guī)?！?，每村展示“15-20件展品（復制品+展板）”，避免過多導致村民審美疲勞；展品尺寸以“中等為主”（如展板1.2米×0.8米，方便觀看），文字字號放大至“三號字”，方便老年村民閱讀。同時，活動結束后，將部分“小型展品（如皮影人偶復制品）”捐贈給鄉(xiāng)村文化站，讓文化惠民效果持續(xù)延伸。第三題：單位正在開展殘疾人招聘會，有求職者反映基礎設施不完善，你會怎么解決？[參考答案]各位考官，考生開始答題。第一，快速響應“現(xiàn)場調研”，精準定位基礎設施問題類型與影響范圍，避免盲目整改。作為工作人員，需第一時間對接反映問題的殘疾人求職者，通過“一對一溝通+現(xiàn)場排查”明確具體問題：一是分類梳理問題類型，常見問題可能包括“無障礙通道缺失（如入口無坡道、通道有臺階）”“標識不清（如招聘展位編號不醒目、無障礙衛(wèi)生間指引缺失）”“休息設施不足（如無輪椅專用休息區(qū)、座椅數(shù)量少）”“輔助設備缺乏（如無盲文資料、手語翻譯不足）”等，需記錄每個問題的具體位置（如“招聘會入口左側有3級臺階”“B區(qū)展位無無障礙指引”）；二是評估影響范圍，統(tǒng)計受影響的殘疾人群體（如“約10名輪椅使用者因無坡道無法進入會場”“5名視障求職者因無盲文資料無法了解崗位信息”），同時詢問“是否有其他未提及的需求”（如“是否需要提供飲水、臨時存放物品服務”），確保問題排查無遺漏，為后續(xù)整改提供精準依據(jù)。第二，立即啟動“現(xiàn)場應急整改”，優(yōu)先解決“影響求職的核心問題”，確保招聘會正常推進。針對排查出的問題，按“緊急程度”快速處置：一是解決“無障礙通行”問題，若入口有臺階，立即協(xié)調現(xiàn)場物業(yè)或工作人員，用“臨時坡道（提前儲備的可折疊坡道）”搭建無障礙通道，坡道兩側加裝“扶手”，安排2名工作人員在坡道處協(xié)助輪椅使用者上下；若通道狹窄或有障礙物，立即組織人員清理（如移除閑置展板、調整展位間距），確保通道寬度不低于1.2米，符合無障礙標準。二是完善“標識與輔助設施”，對展位編號不醒目問題，立即用“大號熒光貼”更新編號，并在會場入口處設置“無障礙導覽圖”（標注展位位置、無障礙衛(wèi)生間、休息區(qū)）；對視障求職者需求，緊急調配“盲文崗位手冊（提前準備的備用手冊）”，并增派2名手語翻譯（聯(lián)系單位內部掌握手語的同事或附近殘聯(lián)志愿者），在咨詢臺提供實時翻譯服務。三是補充“休息與便民設施”，在會場角落增設“輪椅專用休息區(qū)”（擺放4-6張輪椅專用座椅、配備飲水壺與一次性水杯），安排1名醫(yī)護志愿者在休息區(qū)待命，應對突發(fā)情況（如求職者體力不支），確保殘疾人求職者能安心參與招聘。第三，聯(lián)動“多方資源”，建立“長效整改機制”，避免問題復發(fā)。招聘會結束后，需從“短期優(yōu)化+長期完善”雙維度發(fā)力：一是及時總結本次問題，形成“基礎設施整改報告”，向單位領導匯報“問題類型、整改措施、受影響人數(shù)”，建議將“無障礙設施配置”納入未來招聘會的“前期籌備清單”（如明確“入口必須有坡道、每50㎡展位配備1名手語翻譯、準備盲文資料”），并預算專項經(jīng)費（用于采購臨時坡道、盲文印刷、手語翻譯服務）；二是對接“殘聯(lián)與場館方”，建立長期合作——與秦皇島市殘聯(lián)簽訂“招聘會協(xié)作協(xié)議”，由殘聯(lián)提前提供“殘疾人求職者需求預判（如預計輪椅使用者、視障者人數(shù)）”，并派專業(yè)人員參與招聘會籌備（如指導無障礙設施布置）；與招聘會場館方約定“優(yōu)先選擇無障礙設施完善的場地”，若場地存在不足，提前1周聯(lián)合場館方進行改造（如固定坡道安裝、標識更新），從源頭減少問題。第四，后續(xù)“跟蹤反饋”，提升殘疾人求職者滿意度。整改措施落實后，需通過“回訪+優(yōu)化”持續(xù)提升服務：一是在下次招聘會前，通過“電話回訪”上次反映問題的殘疾人求職者，詢問“對整