2024-2025學年自考專業(yè)(人力資源管理)過關檢測試卷附完整答案詳解(奪冠系列)_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)過關檢測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計60分)1、(單選題)現(xiàn)存統(tǒng)計資料分析中出現(xiàn)“區(qū)位謬誤”的直接原因是?

A.沒有注意審查分析單位與結(jié)論單位的一致性

B.沒有注意審查資料的來源

C.沒有注意審查資料的信度

D.沒有注意審查資料的效度

正確答案:A

2、(單選題)通過廠容廠貌、廠旗廠標、產(chǎn)品造型設計、職工的言談話語體現(xiàn)出來的企業(yè)文化是()

A.一般企業(yè)文化

B.表層企業(yè)文化

C.中層企業(yè)文化

D.深層企業(yè)文化

正確答案:B

3、(單選題)甲公司在食品類商品上注冊了“農(nóng)山”商標,并在其生產(chǎn)的床單產(chǎn)品上作為非注冊商標使用;后甲公司發(fā)現(xiàn)乙公司在其生產(chǎn)的床單產(chǎn)品上也使用了“農(nóng)山,,非注冊商標?!稗r(nóng)山”商標不屬于馳名商標,甲公司也不擁有其他在先權利。下列表述正確的是()

A.甲公司不能在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標

B.乙公司不能在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標

C.乙公司可以在床單產(chǎn)品上使用“農(nóng)山”非注冊商標

D.甲公司可以要求乙公司停止侵權,并賠償損失

正確答案:C

4、(單選題)下列關于注冊商標終止的表述,錯誤的是()

A.商標注冊人申請注銷的,注冊商標終止

B.商標注冊人未申請續(xù)展的,注冊商標終止

C.注冊商標無正當理由連續(xù)3年不使用,由商標局主動撤銷注冊商標

D.商標注冊人自行改變注冊商標,未按地方工商行政管理部門要求限期改正的,由商標局撤銷其注冊商標

正確答案:C

5、(單選題)下列勞動者與用人單位簽訂勞動合同的做法中,不符合法律規(guī)定的是()

A.用人單位自用工之曰起即與勞動者簽訂書面勞動合同

B.必須在用工之前簽訂書面勞動合同

C.自用工之曰起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同

D.

正確答案:B

6、(單選題)領導者政治人格的核心內(nèi)容是()

A.領導權力

B.領導觀念

C.政治紀律

D.政治責任感

正確答案:D

7、(單選題)下列情形中,不屬于個人獨資企業(yè)應當解散的原因是()

A.投資人決定解散

B.達到了破產(chǎn)界限

C.被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.投資人死亡且無繼承人

正確答案:B

8、(單選題)根據(jù)“上組限不在內(nèi)”的原則,變量值為70的數(shù)據(jù)應歸入下列分組中的()

A.60以下

B.60~70

C.70~80

D.80以上

正確答案:C

9、(單選題)社會知覺的核心成分是

A.一般知覺

B.自我知覺

C.角色知覺

D.人際知覺

正確答案:D

10、(單選題)我國公民勞動權利能力和勞動行為能力開始的時間是()

A.14周歲

B.15周歲

C.16周歲

D.18周歲

正確答案:C

11、(單選題)著名詩人紀伯倫說:“一個偉大的人有兩顆心:一顆心流血,另一顆心寬容。”這說明領導者應具備優(yōu)秀的()

A.能力素質(zhì)

B.政治素質(zhì)

C.身心素質(zhì)

D.道德素質(zhì)

正確答案:C

12、(單選題)實驗法最大的缺點是()

A.樣本選取的缺陷

B.實驗人員的影響

C.人為干涉

D.實施成本高

正確答案:C

13、(單選題)研究者在測量“偏見”前,要尋找這種態(tài)度和行為在日常生活中的具體表現(xiàn),然后用這些可以具體把握的態(tài)度和行為來反映“偏見”的概念。這一過程是()

A.概念化

B.操作化

C.客觀化

D.顯性化

正確答案:B

14、(單選題)論題處理又稱作

A.問題管理

B.危機處理

C.環(huán)境管理

D.協(xié)調(diào)關系

正確答案:A

15、(單選題)“愛廠如家”的思想觀念所體現(xiàn)的企業(yè)文化屬于()

A.深層企業(yè)文化

B.中層企業(yè)文化

C.表層企業(yè)文化

D.介于表層和中層之間的企業(yè)文化

正確答案:A

16、(單選題)有任免權的領導機關或領導者按照人事管理權限對人才授予一定職位的制度,被稱為()A.選任制B.委任制C.聘任制D.薦選制正確答案:B17、(單選題)在一些微觀層次的研究中(如心理學研究),研究者要直接確定變量之間的因果關系,比較常用的研究方式是()A.調(diào)查研究B.實驗研究C.文獻研究D.實地研究正確答案:B18、(單選題)下列有關企業(yè)含義正確的表述是()

A.企業(yè)是以市場為導向、以社會責任最大化為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟組織

B.企業(yè)是以市場為導向,以盈利為主要目的,從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營的經(jīng)濟組織

C.企業(yè)是實行自主經(jīng)營、自負盈虧的社會組織

D.企業(yè)是依法設立、依法經(jīng)營的民間組織

正確答案:B

19、(單選題)“解放思想,實事求是”體現(xiàn)了領導者的()

A.辯證邏輯思維方法

B.系統(tǒng)性思維方法

C.戰(zhàn)略性思維方法

D.創(chuàng)造性思維方法

正確答案:A

20、(單選題)大學生小王畢業(yè)求職,有兩家企業(yè)提供的職位都很理想,小王感到左右為難,只能取舍一個。這種沖突形式是()

A.雙趨式?jīng)_突

B.趨避式?jīng)_突

C.雙避式?jīng)_突

D.多重趨避式?jīng)_突

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計20分)1、(多選題)根據(jù)展出的商品種類,可將展覽會分為()。A.室內(nèi)展覽會B.大型展覽會C.中型展覽會D.單一商品展覽會E.混合商品展覽會正確答案:DE2、(多選題)企業(yè)管理工作標準化的具體表現(xiàn)方式有()

A.工作過程標準化

B.工作成果(產(chǎn)生)標準化

C.工作技能標準化

D.使用工具標準化

E.人員配置標準化

正確答案:ABC

3、(多選題)下列依法有權召集和主持董事會會議的有()A.董事長B.副董事長C.半數(shù)以上董事共同推舉的董事D.董事會秘書E.任一股東正確答案:ABC4、(多選題)可供企業(yè)選擇的人才使用戰(zhàn)略方案有()A.崗位輪換使用戰(zhàn)略B.臺階提升使用戰(zhàn)略C.職能、資格雙軌使用戰(zhàn)略D.權力委讓使用戰(zhàn)略E.破格提拔使用戰(zhàn)略正確答案:ABCDE5、(多選題)霍夫蘭認為人的態(tài)度的改變主要取決于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.說服者的條件

D.信息本身的說服力

E.問題的排列技巧

正確答案:CDE

第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計算題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(計算題)張教授10月取得工資5500元、一次性稿費1元、一次性設計費5000元、到期的國債利息1000元。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定,計算張教授當月應納的個人所得稅額。

正確答案:第一步,算式:工資所得應納稅額的算式為(5500-)×15%-125;稿費所得應納稅額的算式為(1-1×20%)×20%×(1-30%);設計費為勞務報酬,應納稅額的算式為(5000-5000×20%)×20%;國債利息不征稅。

第二步,各項應納稅額計算結(jié)果:工資所得應納稅額為400元;稿費所得應納稅額為1344元;設計費即勞務報酬應納稅額為800元;國債利息應納稅額為0元。

第三步,應納稅額最終計算結(jié)果為2544元。

結(jié)論:張教授當月應納的個人所得稅額為2544元。

四、解答題(1小題,每小題10分,共計10分)1、(問答題)論集體合同和勞動合同的關系。

正確答案:集體合網(wǎng)與勞動合同都要遵循平等協(xié)商。意思表示一致、內(nèi)容合法等基本原則,具有合同的-般屬性:它們又都是以努動關系雙方當事人的權利義務為主要內(nèi)容,均受勞動法的調(diào)整二者的區(qū)別主要有:

(1)主體不同。集體合網(wǎng)的一方是用人單位或其團體.另-力是工會或勞動者代表。勞動合同的主體一方是用人單位,另方是勞動者。

(2)內(nèi)容不同。集體合同所約定的是沙及所有勞動者的一般勞動條件。集體協(xié)商的程序等:勞動合同的內(nèi)容僅涉及勞動者個人勞動條件。

(3)目的不同。簽訂集體合同的直接目的在于平衡勞動者與用人單位的力量。保護勞動者的合法權益:面勞動合同簽訂的直接目的在于確立勞動關系。明確用人單位與勞動者的權利、義務。

(4)形式不同。集體合同必須采用書5面形式。勞動合同也要求采用書而形式,但非全日制勞動合同可以例外。

(5)適用范圍不同。集體合同適

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