下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工地工錢結(jié)算協(xié)議書甲方(雇主):________________________乙方(雇員):________________________鑒于乙方在甲方承包的工地從事_________工作,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就工地工錢結(jié)算事宜達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與期限1.乙方在甲方承包的工地從事_________工作,工作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于_________。二、工資標準與支付方式1.乙方的日工資標準為人民幣_________元/天,月工資為人民幣_________元/月。2.工資支付方式為現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬,具體方式由乙方選擇,甲方應在每月_________日前支付乙方上月工資。3.如乙方在工地工作期間加班,按每小時人民幣_________元支付加班費。三、工資結(jié)算方式1.工資結(jié)算周期為每月一次,甲方應在每月_________日前根據(jù)乙方當月實際工作天數(shù)結(jié)算工資。2.工資結(jié)算時,甲方應提供詳細的工時記錄及工資結(jié)算清單,乙方應仔細核對無誤后簽字確認。3.如乙方對工資結(jié)算有異議,應在收到工資結(jié)算清單后_________日內(nèi)向甲方提出,雙方應友好協(xié)商解決。四、其他費用1.乙方在工地工作期間產(chǎn)生的住宿費、餐費等其他費用,由甲方承擔_________元/月。2.如乙方因工作需要購買工具或設備,費用由甲方承擔_________元,超出部分由乙方自行承擔。五、違約責任1.如甲方未按時支付工資,應向乙方支付每日_________元的滯納金。2.如乙方未按約定完成工作任務,甲方有權(quán)扣除相應工資,扣除比例不超過工資的_________%。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向工地所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。七、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面確認。2.如一方需解除本協(xié)議,應提前_________日書面通知對方,并按約定支付剩余工資。八、其他約定1.乙方在工地工作期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度,如有違反,甲方有權(quán)扣除相應工資。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方(簽字):________________________乙方(簽字):________________________日期:_________年_________月_________日手寫簽名處:甲方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 庭院下水施工方案(3篇)
- 塔吊照明施工方案(3篇)
- 如何優(yōu)化志愿服務管理制度(3篇)
- 樓房夾層施工方案(3篇)
- 景區(qū)門票預訂系統(tǒng)管理制度
- 食品衛(wèi)生管理系列制度
- 2025云南臨滄市臨翔區(qū)委員會政策研究室城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘1人備考題庫及答案詳解(考點梳理)
- 罕見腫瘤的個體化治療藥物相互作用管理策略與優(yōu)化
- 2026江西九江市湖口縣第一批單位選調(diào)事業(yè)編制工作人員備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025下半年四川內(nèi)江市威遠縣緊密型縣域醫(yī)共體管理委員會招聘成員單位編外人員20人備考題庫及答案詳解一套
- 職場關(guān)鍵能力課件 4 時間管理
- 2026年甘肅平?jīng)龀缧趴h機關(guān)事業(yè)單位選調(diào)30人筆試備考題庫及答案解析
- 2026及未來5年中國電腦顯卡行業(yè)市場運行態(tài)勢及發(fā)展前景研判報告
- 智能體開發(fā)技術(shù)(Python+FastAPI版) 課件 第一章 大模型與智能體開發(fā)
- 少數(shù)民族語言怒語數(shù)字化傳播與年輕一代傳承意愿激發(fā)研究畢業(yè)論文答辯
- 2025年交管12123駕照學法減分考試題庫(附含答案)
- 總務主任(后勤主任)年終述職課件
- 換電柜維修培訓課件
- DB65∕T 4858-2024 草原資源分類
- 2021-2025年高考物理試題分類匯編磁場(解析版)
- 鋰電倉庫安全培訓內(nèi)容課件
評論
0/150
提交評論