醫(yī)院托管合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)模板**本協(xié)議由以下雙方于______年____月____日在______市簽訂**甲方（委托方）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受托方）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________聯(lián)系電話：______________________**鑒于**1.甲方系______（性質(zhì)：公立/民營）醫(yī)療機(jī)構(gòu)的舉辦者/主管部門，擁有該醫(yī)院的合法所有權(quán)及管理權(quán)（以下簡稱“目標(biāo)醫(yī)院”）；2.乙方系具備醫(yī)療行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)團(tuán)隊(duì)及資源的醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)，具備提升醫(yī)院運(yùn)營效率、醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)能力的能力；3.為優(yōu)化目標(biāo)醫(yī)院資源配置、提高管理水平、增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就目標(biāo)醫(yī)院托管事宜達(dá)成一致。**第一條托管標(biāo)的**1.目標(biāo)醫(yī)院基本信息：名稱：______________________地址：______________________法定代表人：______________________（托管期間如需變更，由雙方協(xié)商確定）醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證登記號：______________________經(jīng)營范圍：______________________（以許可證為準(zhǔn)）資產(chǎn)狀況：詳見附件1《目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)清單》（包括但不限于房屋、設(shè)備、藥品、流動資產(chǎn)等）。2.托管范圍：目標(biāo)醫(yī)院的全部運(yùn)營管理，包括但不限于：醫(yī)療業(yè)務(wù)管理（門診、住院、醫(yī)技、護(hù)理等）；醫(yī)療質(zhì)量管理（病歷、處方、感染控制、醫(yī)療安全等）；人事管理（人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬體系設(shè)計(jì)等，甲方原有在編人員的身份及待遇按政策保留）；財(cái)務(wù)管理（預(yù)算編制、成本控制、收費(fèi)管理、醫(yī)保結(jié)算等）；后勤管理（設(shè)備維護(hù)、物資采購、物業(yè)保障等）；品牌建設(shè)與市場拓展（宣傳推廣、醫(yī)患關(guān)系維護(hù)等）。**第二條托管期限**1.本協(xié)議托管期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。2.期滿前______個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜。若乙方在托管期間達(dá)到本協(xié)議約定的績效考核指標(biāo)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮續(xù)簽。**第三條雙方權(quán)利與義務(wù)****一、甲方權(quán)利與義務(wù)**1.權(quán)利：監(jiān)督乙方運(yùn)營管理行為，有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范或本協(xié)議的行為提出整改要求；審核乙方提交的年度運(yùn)營計(jì)劃、預(yù)算方案及重大決策（如重大設(shè)備采購、對外合作等，具體范圍由雙方在附件2《重大決策清單》中約定）；收取本協(xié)議約定的托管費(fèi)用（若有）或分享運(yùn)營收益（若約定分成模式）；在乙方嚴(yán)重違約或無法履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議并要求賠償損失。2.義務(wù)：向乙方提供目標(biāo)醫(yī)院的合法資質(zhì)文件（包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、法人證書、醫(yī)保定點(diǎn)資格證等）及資產(chǎn)清單，確保標(biāo)的無權(quán)利瑕疵；協(xié)助乙方辦理托管期間所需的行政審批手續(xù)（如法定代表人變更、章程修改等）；保障目標(biāo)醫(yī)院的資產(chǎn)安全，不得擅自處置或抵押目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)（除非雙方協(xié)商一致）；協(xié)調(diào)目標(biāo)醫(yī)院原有職工與乙方的關(guān)系，支持乙方開展人事管理工作；按時(shí)支付本協(xié)議約定的乙方應(yīng)得費(fèi)用（如固定托管費(fèi)、績效提成等）。**二、乙方權(quán)利與義務(wù)**1.權(quán)利：在本協(xié)議約定范圍內(nèi)自主開展運(yùn)營管理工作，有權(quán)拒絕甲方不合理的干預(yù)；按照本協(xié)議約定收取托管費(fèi)用或分享運(yùn)營收益；在甲方未履行義務(wù)導(dǎo)致乙方無法運(yùn)營時(shí)，有權(quán)暫停履行合同并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范及甲方的相關(guān)規(guī)定，確保目標(biāo)醫(yī)院運(yùn)營合法合規(guī)；制定并實(shí)施年度運(yùn)營計(jì)劃，提升目標(biāo)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平及運(yùn)營效率（具體指標(biāo)見附件3《績效考核指標(biāo)表》）；建立健全目標(biāo)醫(yī)院的管理制度（包括醫(yī)療質(zhì)量控制制度、財(cái)務(wù)管理制度、人事管理制度等），并報(bào)甲方備案；定期向甲方提交運(yùn)營報(bào)告（月度、季度、年度），內(nèi)容包括醫(yī)療業(yè)務(wù)量、財(cái)務(wù)狀況、績效考核結(jié)果等；保障患者權(quán)益，維護(hù)目標(biāo)醫(yī)院的品牌形象，不得從事虛假宣傳或損害患者利益的行為；托管期間，負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)的維護(hù)與保養(yǎng)，確保資產(chǎn)保值增值（正常損耗除外）；托管期滿或協(xié)議終止時(shí)，向甲方移交目標(biāo)醫(yī)院的全部資產(chǎn)、檔案資料（包括病歷、財(cái)務(wù)賬目、運(yùn)營記錄等）及管理權(quán)，確保交接順利。**第四條托管費(fèi)用與支付方式**1.費(fèi)用模式：雙方選擇以下第______種模式：模式一：固定托管費(fèi)+績效提成：固定托管費(fèi)：甲方每年向乙方支付固定托管費(fèi)______元（大寫：______________________），按______（月度/季度）支付，每______月______日前支付當(dāng)期費(fèi)用；績效提成：若目標(biāo)醫(yī)院年度營收較托管前基數(shù)（______年?duì)I收______元）增長超過______%，超過部分按______%向乙方支付績效提成（具體計(jì)算方式見附件4《績效提成細(xì)則》）。模式二：收益分成：目標(biāo)醫(yī)院年度凈利潤（按雙方認(rèn)可的會計(jì)事務(wù)所審計(jì)結(jié)果）由雙方按______:______的比例分配（甲方______%，乙方______%），每______（季度/年度）結(jié)算一次。模式三：其他______（如乙方承擔(dān)運(yùn)營成本，分享超額收益）。2.費(fèi)用調(diào)整：若遇物價(jià)上漲、政策變化或目標(biāo)醫(yī)院運(yùn)營規(guī)模顯著變化，雙方可協(xié)商調(diào)整托管費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整結(jié)果以補(bǔ)充協(xié)議形式確認(rèn)。3.支付方式：甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費(fèi)用，乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后______個(gè)工作日內(nèi)開具合法發(fā)票。**第五條績效考核**1.考核指標(biāo)：雙方以附件3《績效考核指標(biāo)表》為依據(jù)，對乙方托管期間的運(yùn)營管理效果進(jìn)行考核，指標(biāo)包括但不限于：醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)（如病歷書寫合格率≥______%、醫(yī)療投訴率≤______‰、重大醫(yī)療事故發(fā)生率為0）；運(yùn)營效率指標(biāo)（如病床周轉(zhuǎn)率≥______次/年、門診量增長率≥______%、營收增長率≥______%）；公益責(zé)任指標(biāo)（如醫(yī)保政策執(zhí)行率100%、公共衛(wèi)生任務(wù)完成率≥______%、應(yīng)急救援響應(yīng)率100%）；患者滿意度指標(biāo)（如患者滿意度調(diào)查得分≥______分/100分）。2.考核周期：每______（季度/年度）考核一次，年度考核為最終考核結(jié)果。3.考核結(jié)果應(yīng)用：若年度考核達(dá)標(biāo)（得分≥______分），甲方全額支付乙方應(yīng)得費(fèi)用（包括固定托管費(fèi)、績效提成等）；若年度考核未達(dá)標(biāo)（得分<______分），甲方有權(quán)扣減乙方應(yīng)得費(fèi)用，扣減比例為：扣減金額=（達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)-實(shí)際得分）/達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)×應(yīng)得費(fèi)用總額；若連續(xù)______個(gè)季度考核未達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。**第六條保密條款**1.雙方應(yīng)對本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于運(yùn)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息、患者隱私、管理模式等）承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年止。3.若一方違反保密義務(wù)給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括直接損失和間接損失）。**第七條違約責(zé)任**1.甲方違約：若甲方未按時(shí)支付乙方應(yīng)得費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按未支付金額的______‰向乙方支付逾期利息；逾期超過______日的，乙方有權(quán)暫停運(yùn)營管理工作，直至甲方支付完畢；若甲方擅自干預(yù)乙方正常運(yùn)營管理或處置目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；若甲方無正當(dāng)理由提前解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付剩余期限固定托管費(fèi)的______%作為違約金。2.乙方違約：若乙方未達(dá)到績效考核指標(biāo)，應(yīng)按本協(xié)議第五條約定承擔(dān)扣減費(fèi)用責(zé)任；若乙方違反法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)范或本協(xié)議約定，導(dǎo)致目標(biāo)醫(yī)院受到行政處罰、醫(yī)療糾紛或資產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（包括目標(biāo)醫(yī)院的罰款、賠償款及聲譽(yù)損失）；若乙方擅自處置目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)向甲方支付______元（大寫：______________________）違約金，并賠償由此造成的損失；若乙方無正當(dāng)理由提前解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方返還已收取的未履行期限固定托管費(fèi)，并支付______元（大寫：______________________）違約金。3.不可抗力：因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致無法履行本協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并采取補(bǔ)救措施。**第八條協(xié)議的變更與解除**1.變更：本協(xié)議未盡事宜或需變更條款，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；一方嚴(yán)重違約（如甲方逾期支付費(fèi)用超過______日、乙方連續(xù)______個(gè)季度考核未達(dá)標(biāo)），另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，通知送達(dá)之日起______日內(nèi)生效；若目標(biāo)醫(yī)院因政策原因被吊銷執(zhí)業(yè)許可證或無法繼續(xù)運(yùn)營，本協(xié)議自動解除。**第九條爭議解決**本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，選擇以下第______種方式解決：1.向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴；2.提交______仲裁委員會仲裁（仲裁條款需明確仲裁事項(xiàng)、管轄及規(guī)則）。**第十條其他條款**1.生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）并加蓋公章（或合同專用章）之日起生效。2.附件效力：本協(xié)議附件（包括附件1《目標(biāo)醫(yī)院資產(chǎn)清單》、附件2《重大決策清單》、附件3《績效考核指標(biāo)表》、附件4《績效提成細(xì)則》）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.通知方式：雙方往來通知應(yīng)采用書面形式（包括快遞、電子郵件、傳真等），送達(dá)地址以本協(xié)議首頁載明的地址為準(zhǔn)。若地址變更，應(yīng)提前______日書面通知對方。4.后續(xù)合作：托管期間，雙方可協(xié)商開展其他合作（如醫(yī)療技術(shù)合作、學(xué)科建設(shè)等），具體內(nèi)容以補(bǔ)充協(xié)議形式約定。**第十一條協(xié)議文本**本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年____月____日附件清單：1.