臨時門崗用工協(xié)議書甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方臨時擔(dān)任門崗工作事宜，簽訂本協(xié)議書。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定地點擔(dān)任門崗工作，主要負責(zé)甲方辦公區(qū)域的出入管理、車輛引導(dǎo)、安全巡視等工作。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，認真履行職責(zé)，確保甲方辦公區(qū)域的安全和秩序。二、工作時間1.乙方的工作時間為甲方規(guī)定的門崗工作時間，具體為：每天早上一班次為上午8:00至下午6:00，下午一班次為下午2:00至晚上10:00，具體輪班時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退，如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方書面請假，經(jīng)批準后方可休假。三、勞動報酬1.乙方的臨時門崗崗位工資為每月人民幣________元，具體工資構(gòu)成如下：基本工資________元，績效工資________元。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，每月________日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在試用期內(nèi)工資為每月人民幣________元，試用期為________個月，試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資調(diào)整為正式工資。四、社會保險1.甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會保險費用。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU未辦理或中斷，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定進行處理。五、協(xié)議期限1.本協(xié)議為臨時用工協(xié)議，協(xié)議期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.協(xié)議期滿后，如甲方仍需乙方繼續(xù)工作，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議，具體terms可由雙方協(xié)商確定。六、協(xié)議解除1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如違反甲方規(guī)章制度，或無法勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并無需支付經(jīng)濟補償。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)調(diào)整或其他原因不再需要乙方工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。3.如雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以提前解除，具體解除條件由雙方另行協(xié)商確定。七、違約責(zé)任1.乙方在協(xié)議期內(nèi)，如擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失。2.甲方在協(xié)議期內(nèi)，如擅自解除協(xié)議，應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。2.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________年_____