供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南_第1頁
供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南_第2頁
供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南_第3頁
供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南_第4頁
供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制指南引言在全球化競(jìng)爭(zhēng)與市場(chǎng)需求快速變化的背景下,供應(yīng)鏈作為企業(yè)連接生產(chǎn)、流通與消費(fèi)的核心紐帶,其效率與成本直接關(guān)系到企業(yè)的盈利能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)平均通過供應(yīng)鏈優(yōu)化可實(shí)現(xiàn)10%-20%的成本降低,同時(shí)提升15%-30%的交付效率。本指南基于供應(yīng)鏈管理理論與實(shí)踐,結(jié)合制造業(yè)、零售業(yè)、電商等多行業(yè)場(chǎng)景,提供一套系統(tǒng)化的供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制工具模板,幫助企業(yè)從現(xiàn)狀診斷到方案落地形成閉環(huán)管理,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈“降本增效”與“韌性提升”的雙重目標(biāo)。一、供應(yīng)鏈優(yōu)化的核心應(yīng)用場(chǎng)景供應(yīng)鏈優(yōu)化需結(jié)合企業(yè)所處行業(yè)特性與業(yè)務(wù)痛點(diǎn)針對(duì)性開展,典型應(yīng)用場(chǎng)景及優(yōu)化方向:(一)制造業(yè):精益生產(chǎn)與供應(yīng)鏈協(xié)同場(chǎng)景特點(diǎn):制造業(yè)供應(yīng)鏈涉及原材料采購、生產(chǎn)計(jì)劃、倉儲(chǔ)物流、成品分銷等長(zhǎng)鏈條環(huán)節(jié),易出現(xiàn)原材料庫存積壓、生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)需求脫節(jié)、供應(yīng)商交付延遲等問題。優(yōu)化方向:通過供應(yīng)商協(xié)同平臺(tái)實(shí)現(xiàn)需求信息共享,應(yīng)用精益生產(chǎn)(JIT)模式減少在制品庫存,建立安全庫存動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,結(jié)合生產(chǎn)排程優(yōu)化降低產(chǎn)能閑置成本。(二)零售業(yè):庫存周轉(zhuǎn)與全渠道履約場(chǎng)景特點(diǎn):零售業(yè)面臨SKU繁多、需求波動(dòng)大、線上線下庫存割裂等挑戰(zhàn),易導(dǎo)致滯銷品積壓與暢銷品缺貨并存。優(yōu)化方向:基于銷售數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)建立智能補(bǔ)貨模型,通過“倉+前置倉”網(wǎng)絡(luò)布局提升履約效率,采用供應(yīng)商管理庫存(VMI)模式降低自有庫存壓力,利用動(dòng)態(tài)定價(jià)策略加速庫存周轉(zhuǎn)。(三)電商行業(yè):物流時(shí)效與成本平衡場(chǎng)景特點(diǎn):電商消費(fèi)者對(duì)配送時(shí)效要求高,但物流成本占客單價(jià)比重較大,且末端配送成本占比超60%。優(yōu)化方向:通過智能路由規(guī)劃優(yōu)化干線運(yùn)輸成本,與第三方物流(3PL)建立分層合作機(jī)制(核心區(qū)域自建+邊緣區(qū)域外包),利用大數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)分倉布局,推廣“共同配送”模式降低末端履約成本。(四)跨境供應(yīng)鏈:合規(guī)與成本管控場(chǎng)景特點(diǎn):跨境供應(yīng)鏈涉及多國(guó)關(guān)稅、匯率波動(dòng)、清關(guān)合規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)因素,物流周期長(zhǎng)、不確定性高。優(yōu)化方向:建立全球采購中心實(shí)現(xiàn)集中議價(jià),采用“本地化倉儲(chǔ)+區(qū)域分撥”模式縮短交付周期,通過關(guān)稅優(yōu)化方案(如轉(zhuǎn)口貿(mào)易、保稅區(qū)倉儲(chǔ))降低合規(guī)成本,利用金融工具對(duì)沖匯率風(fēng)險(xiǎn)。二、分步驟實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化與成本控制流程供應(yīng)鏈優(yōu)化需遵循“診斷-目標(biāo)-方案-實(shí)施-監(jiān)控”的閉環(huán)管理邏輯,具體實(shí)施步驟及配套工具:(一)第一步:供應(yīng)鏈現(xiàn)狀診斷——識(shí)別瓶頸與成本黑洞操作說明:數(shù)據(jù)收集:整合ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、WMS(倉儲(chǔ)管理系統(tǒng))、TMS(運(yùn)輸管理系統(tǒng))等系統(tǒng)數(shù)據(jù),采集近12個(gè)月的采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率、訂單交付周期、物流成本等關(guān)鍵指標(biāo);同步開展部門訪談(采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流等),梳理流程痛點(diǎn)。瓶頸分析:通過“魚骨圖”從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”五維度分析問題根源,例如:采購成本高企可能源于供應(yīng)商集中度過高或議價(jià)能力不足;庫存周轉(zhuǎn)慢可能源于需求預(yù)測(cè)偏差或安全庫存設(shè)置不合理。差距對(duì)標(biāo):將企業(yè)當(dāng)前指標(biāo)與行業(yè)標(biāo)桿(如制造業(yè)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)標(biāo)桿為45天,零售業(yè)為30天)對(duì)比,量化差距,明確改進(jìn)優(yōu)先級(jí)。配套工具:供應(yīng)鏈健康度評(píng)估表(見表1)(二)第二步:優(yōu)化目標(biāo)設(shè)定——基于SMART原則制定可量化指標(biāo)操作說明:目標(biāo)需符合Specific(具體)、Measurable(可衡量)、Achievable(可實(shí)現(xiàn))、Relevant(相關(guān))、Time-bound(有時(shí)限)原則。例如:成本目標(biāo):6個(gè)月內(nèi)采購成本降低8%,物流成本占比從12%降至10%;效率目標(biāo):庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)從60天壓縮至45天,訂單準(zhǔn)時(shí)交付率從85%提升至95%。配套工具:目標(biāo)設(shè)定矩陣表(見表2)(三)第三步:優(yōu)化方案設(shè)計(jì)——分環(huán)節(jié)制定針對(duì)性策略操作說明:基于診斷結(jié)果,從采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流、庫存五大環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)優(yōu)化方案,需評(píng)估方案收益與可行性:采購環(huán)節(jié):推行集中采購戰(zhàn)略,對(duì)TOP20原材料開展供應(yīng)商招標(biāo);引入電子招標(biāo)平臺(tái)降低尋源成本;生產(chǎn)環(huán)節(jié):采用“ATO(assembletoorder)”生產(chǎn)模式,減少成品庫存;實(shí)施生產(chǎn)排程優(yōu)化,提升設(shè)備利用率;倉儲(chǔ)環(huán)節(jié):通過ABC分類法管理庫存(A類物料重點(diǎn)管控),引入WMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)庫位精細(xì)化管理;物流環(huán)節(jié):整合運(yùn)輸需求,通過TMS系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“滿載率”最大化;與頭部物流企業(yè)簽訂長(zhǎng)期協(xié)議鎖定運(yùn)價(jià);庫存環(huán)節(jié):建立需求預(yù)測(cè)模型(如時(shí)間序列模型、機(jī)器學(xué)習(xí)模型),動(dòng)態(tài)調(diào)整安全庫存。配套工具:優(yōu)化方案優(yōu)先級(jí)評(píng)估表(見表3)(四)第四步:方案落地實(shí)施——制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃與責(zé)任分工操作說明:任務(wù)分解:將方案拆解為可執(zhí)行的任務(wù)包,明確任務(wù)內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、交付成果,例如:“供應(yīng)商招標(biāo)”任務(wù)分解為“供應(yīng)商資質(zhì)審核(采購部經(jīng)理,第1-2周)”“招標(biāo)文件發(fā)布(采購專員,第3周)”“評(píng)標(biāo)定標(biāo)(跨部門小組,第4周)”。資源配置:預(yù)算分配需向高收益任務(wù)傾斜,如IT系統(tǒng)升級(jí)、物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等項(xiàng)目;人力配置需組建跨部門專項(xiàng)小組(含采購、運(yùn)營(yíng)、IT、財(cái)務(wù)等)。風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案:識(shí)別實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)(如供應(yīng)商抵制、系統(tǒng)切換故障),制定應(yīng)對(duì)措施,例如:對(duì)核心供應(yīng)商提供“長(zhǎng)期合作承諾”降低抵觸情緒;系統(tǒng)切換前進(jìn)行全流程測(cè)試。配套工具:優(yōu)化實(shí)施甘特圖(見表4)(五)第五步:績(jī)效監(jiān)控與持續(xù)改進(jìn)——建立動(dòng)態(tài)跟蹤機(jī)制操作說明:指標(biāo)跟蹤:通過BI(商業(yè)智能)系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(如采購成本、庫存周轉(zhuǎn)率),設(shè)置預(yù)警閾值(如成本偏差超5%觸發(fā)預(yù)警),每月績(jī)效分析報(bào)告。定期復(fù)盤:召開月度優(yōu)化會(huì)議(由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)*主持),對(duì)比目標(biāo)與實(shí)際差距,分析原因并調(diào)整方案,例如:若某原材料采購成本未達(dá)標(biāo),需重新評(píng)估供應(yīng)商結(jié)構(gòu)或替代材料可行性。迭代優(yōu)化:將成功經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化(如優(yōu)化后的安全庫存計(jì)算公式),納入企業(yè)供應(yīng)鏈管理制度;定期(如每年一次)開展供應(yīng)鏈戰(zhàn)略復(fù)盤,適應(yīng)市場(chǎng)變化。配套工具:供應(yīng)鏈績(jī)效監(jiān)控看板(見表5)三、關(guān)鍵工具模板詳解(一)工具一:供應(yīng)鏈健康度評(píng)估表使用場(chǎng)景:現(xiàn)狀診斷階段,全面評(píng)估供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)運(yùn)行效率,識(shí)別薄弱環(huán)節(jié)。填寫說明:一級(jí)指標(biāo)權(quán)重根據(jù)行業(yè)調(diào)整(如制造業(yè)“生產(chǎn)環(huán)節(jié)”權(quán)重可設(shè)為25%,零售業(yè)“庫存環(huán)節(jié)”權(quán)重設(shè)為30%);評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):5分制(5分=優(yōu)秀,1分=待改進(jìn)),當(dāng)前值=評(píng)分×權(quán)重;差距分析=行業(yè)標(biāo)桿值-當(dāng)前值,正數(shù)表示需改進(jìn)項(xiàng)。一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)權(quán)重(%)評(píng)分(1-5分)當(dāng)前值行業(yè)標(biāo)桿值差距分析改進(jìn)方向采購環(huán)節(jié)供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨率1534590%-45%加強(qiáng)供應(yīng)商考核與激勵(lì)采購成本占營(yíng)收比1022025%+5%推行集中采購與談判生產(chǎn)環(huán)節(jié)生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率2048095%-15%優(yōu)化排程與產(chǎn)能調(diào)配設(shè)備綜合利用率(OEE)1534585%-40%實(shí)施預(yù)防性維護(hù)與精益生產(chǎn)倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)1523045天+15天建立動(dòng)態(tài)安全庫存模型庫存準(zhǔn)確率1044099%-1%引入WMS系統(tǒng)與定期盤點(diǎn)物流環(huán)節(jié)物流成本占營(yíng)收比102208%-12%優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)與路徑訂單平均交付周期53153天-12%布局前置倉與智能調(diào)度合計(jì)—100—295———(二)工具二:目標(biāo)設(shè)定矩陣表使用場(chǎng)景:目標(biāo)設(shè)定階段,明確優(yōu)化目標(biāo)的具體內(nèi)容、量化標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任主體。填寫說明:目標(biāo)類型分為“成本類”“效率類”“質(zhì)量類”,需對(duì)應(yīng)SMART原則;完成時(shí)限精確到月份,責(zé)任主體明確到部門及崗位。目標(biāo)類型具體目標(biāo)描述量化指標(biāo)完成時(shí)限責(zé)任主體資源支持驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)成本類降低原材料采購成本采購成本降低8%2024年12月采購部*經(jīng)理預(yù)算50萬(招標(biāo)平臺(tái)費(fèi)用)財(cái)務(wù)部采購成本分析報(bào)告效率類提升庫存周轉(zhuǎn)效率庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)從60天→45天2024年9月倉儲(chǔ)部*主管WMS系統(tǒng)升級(jí)費(fèi)用30萬倉儲(chǔ)部庫存周轉(zhuǎn)報(bào)表質(zhì)量類提升訂單交付準(zhǔn)時(shí)率訂單準(zhǔn)時(shí)交付率85%→95%2024年11月物流部*經(jīng)理運(yùn)輸資源投入增加10%客戶訂單交付統(tǒng)計(jì)表成本類降低物流末端配送成本末端配送成本降低12%2025年3月運(yùn)營(yíng)總監(jiān)*共同配送合作方簽約物流成本明細(xì)分析表(三)工具三:優(yōu)化方案優(yōu)先級(jí)評(píng)估表使用場(chǎng)景:方案設(shè)計(jì)階段,通過量化評(píng)估確定優(yōu)化方案的實(shí)施順序,保證資源聚焦高收益項(xiàng)目。填寫說明:預(yù)期收益:按1-5分評(píng)分(5分=收益極高,如成本降低>15%;1分=收益低,如成本降低<3%);實(shí)施難度:按1-5分評(píng)分(5分=難度極高,如需大規(guī)模系統(tǒng)改造;1分=難度低,如流程優(yōu)化);優(yōu)先級(jí)計(jì)算公式:(預(yù)期收益評(píng)分×5+成本節(jié)約評(píng)分×3)/(實(shí)施難度評(píng)分×2),得分越高優(yōu)先級(jí)越高。方案名稱預(yù)期收益(1-5分)成本節(jié)約(萬元/年)實(shí)施難度(1-5分)資源需求(人/月)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)優(yōu)先級(jí)得分實(shí)施時(shí)間負(fù)責(zé)人供應(yīng)商集中采購招標(biāo)520036中11.672個(gè)月采購部*WMS系統(tǒng)庫位優(yōu)化45023低11.001個(gè)月倉儲(chǔ)部*第三方物流運(yùn)價(jià)談判48022低10.001.5個(gè)月物流部*生產(chǎn)排程智能化改造5150512高7.506個(gè)月生產(chǎn)部*(四)工具四:優(yōu)化實(shí)施甘特圖使用場(chǎng)景:方案落地階段,明確任務(wù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)與依賴關(guān)系,保證項(xiàng)目有序推進(jìn)。填寫說明:任務(wù)狀態(tài):未開始(○)、進(jìn)行中(●)、已完成(?)、延期(△);依賴關(guān)系:標(biāo)注“完成任務(wù)后啟動(dòng)本任務(wù)”,例如:“供應(yīng)商招標(biāo)”需在“供應(yīng)商資質(zhì)審核”完成后啟動(dòng)。任務(wù)名稱負(fù)責(zé)人開始時(shí)間結(jié)束時(shí)間工期(天)任務(wù)狀態(tài)依賴關(guān)系交付成果供應(yīng)商資質(zhì)審核采購專員*2024-03-012024-03-1515?—合格供應(yīng)商名單招標(biāo)文件發(fā)布與答疑采購部*經(jīng)理2024-03-162024-03-3015?任務(wù)1完成招標(biāo)文件、答疑記錄評(píng)標(biāo)與定標(biāo)跨部門小組2024-03-312024-04-1011●任務(wù)2完成中標(biāo)通知書、合同草案WMS系統(tǒng)需求調(diào)研IT部*主管2024-03-102024-03-2516?—需求規(guī)格說明書WMS系統(tǒng)功能開發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)*2024-03-262024-05-2057●任務(wù)4完成系統(tǒng)測(cè)試版本倉儲(chǔ)人員系統(tǒng)操作培訓(xùn)倉儲(chǔ)部*主管2024-05-212024-05-3010○任務(wù)5完成培訓(xùn)簽到表、考核記錄(五)工具五:供應(yīng)鏈績(jī)效監(jiān)控看板使用場(chǎng)景:績(jī)效監(jiān)控階段,實(shí)時(shí)跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)展,及時(shí)預(yù)警偏差并推動(dòng)改進(jìn)。填寫說明:數(shù)據(jù)來源:ERP/WMS/TMS系統(tǒng)自動(dòng)抓取,每月5日前完成上月數(shù)據(jù)更新;差異率=(實(shí)際值-目標(biāo)值)/目標(biāo)值×100%,紅色(差異率>5%)、黃色(5%≥差異率≥-5%)、綠色(差異率<-5%,成本類為有利差異);改進(jìn)措施:針對(duì)紅色差異項(xiàng),明確具體行動(dòng)與責(zé)任人,下月跟蹤閉環(huán)。監(jiān)控指標(biāo)單位2024年1月目標(biāo)2024年1月實(shí)際差異率(%)狀態(tài)差異原因改進(jìn)措施責(zé)任人閉環(huán)時(shí)間采購成本占營(yíng)收比%2527.2+8.8紅色部分原材料價(jià)格上漲重新談判替代供應(yīng)商價(jià)格采購部*經(jīng)理2024-02-20庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)天6058-3.3綠色需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確提升保持當(dāng)前安全庫存策略倉儲(chǔ)部*主管—訂單準(zhǔn)時(shí)交付率%8582-3.5黃色物流末端配送延遲增加臨時(shí)配送人員物流部*經(jīng)理2024-02-10物流成本占營(yíng)收比%1211.5-4.2綠色運(yùn)輸路線優(yōu)化見效推廣至全區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)*2024-03-01四、實(shí)施過程中的關(guān)鍵注意事項(xiàng)(一)保證數(shù)據(jù)質(zhì)量與系統(tǒng)支撐供應(yīng)鏈優(yōu)化依賴精準(zhǔn)數(shù)據(jù),需建立“數(shù)據(jù)采集-清洗-校驗(yàn)”機(jī)制,避免“垃圾數(shù)據(jù)進(jìn),垃圾結(jié)果出”。例如:庫存數(shù)據(jù)需通過WMS系統(tǒng)每日更新,結(jié)合人工抽檢保證準(zhǔn)確率;成本數(shù)據(jù)需按“直接成本+間接成本”細(xì)化到最小核算單元(如SKU、供應(yīng)商)。同時(shí)優(yōu)先推進(jìn)ERP、WMS、TMS等系統(tǒng)集成,打破信息孤島,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享。(二)強(qiáng)化跨部門協(xié)同與責(zé)任落實(shí)供應(yīng)鏈優(yōu)化涉及多部門協(xié)作,需明確“誰牽頭、誰配合、誰負(fù)責(zé)”,避免推諉扯皮。例如:采購成本降低項(xiàng)目由采購部牽頭,但需財(cái)務(wù)部提供成本分析數(shù)據(jù)、生產(chǎn)部提供物料需求計(jì)劃,IT部提供系統(tǒng)支持。建議成立“供應(yīng)鏈優(yōu)化專項(xiàng)小組”,由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)*擔(dān)任組長(zhǎng),每周召開進(jìn)度會(huì),保證任務(wù)落地。(三)平衡短期成本與長(zhǎng)期效益部分優(yōu)化措施可能短期增加投入(如WMS系統(tǒng)升級(jí)),但長(zhǎng)期收益顯著。需避免“唯成本論”,通過ROI(投資回報(bào)率)分析綜合評(píng)估。例如:某電商企業(yè)投入100萬元布局前置倉,雖然短期倉儲(chǔ)成本增加15%,但末端配送成本降低25%,訂單量提升20%,6個(gè)月即可收回投資。(四)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與應(yīng)對(duì)機(jī)制供應(yīng)鏈易受外部環(huán)境影響(如疫情、政策變化、自然災(zāi)害),需提前識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)案。例如:針對(duì)核心供應(yīng)商單一風(fēng)險(xiǎn),建立“備選供應(yīng)商庫”,保證關(guān)鍵物料有2-3家供應(yīng)商;針對(duì)物流中斷風(fēng)險(xiǎn),與多家物流企業(yè)簽訂合作協(xié)議,并儲(chǔ)備應(yīng)急運(yùn)力。(五)培養(yǎng)持續(xù)改進(jìn)文化供應(yīng)鏈優(yōu)化不是一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論