領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（考核單位）：____________________

地址：____________________

乙方（被考核對象）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方為提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作效能，確保領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，特制定本領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核協(xié)議。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范考核程序，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面履行職責(zé)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.制定并公布績效考核方案，明確考核指標(biāo)、考核周期、考核方法等。

2.對乙方進(jìn)行考核前的培訓(xùn)，確保乙方充分理解考核標(biāo)準(zhǔn)與要求。

3.確?？己诉^程的公平、公正、公開，對考核結(jié)果進(jìn)行審核，并對有異議的考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核。

4.根據(jù)考核結(jié)果，對乙方的獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)等進(jìn)行相應(yīng)的處理。

5.對乙方在履行職責(zé)過程中遇到的困難提供必要的支持和幫助。

6.保障乙方在考核過程中的合法權(quán)益。

甲方權(quán)利：

1.對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督和審查。

2.根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等處理。

3.要求乙方按照考核要求履行職責(zé)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，全面履行職責(zé)。

2.按時(shí)參加考核前的培訓(xùn)，了解并掌握考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.積極配合甲方的考核工作，如實(shí)提供考核所需的信息和資料。

4.針對考核結(jié)果，如有異議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出，并配合甲方進(jìn)行復(fù)核。

5.不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，努力完成工作任務(wù)。

6.遵守職業(yè)道德，維護(hù)單位形象。

乙方權(quán)利：

1.對甲方的考核工作提出建議和意見。

2.了解自己的考核結(jié)果和改進(jìn)方向。

3.對考核過程中侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求甲方糾正。

本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

合同金額與支付方式：

本協(xié)議考核周期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果支付相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。合同金額具體如下：

1.總金額：人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

2.支付比例：

-考核結(jié)果達(dá)到優(yōu)秀等級的，支付比例為總金額的__________%；

-考核結(jié)果達(dá)到良好等級的，支付比例為總金額的__________%；

-考核結(jié)果達(dá)到合格等級的，支付比例為總金額的__________%；

-考核結(jié)果為不合格的，不支付績效獎(jiǎng)金。

3.支付時(shí)間：

-甲方應(yīng)在考核結(jié)果確定后的__________個(gè)工作日內(nèi)，將應(yīng)支付的績效獎(jiǎng)金支付給乙方。

4.支付條件：

-乙方須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，并提交工作總結(jié)和自評報(bào)告。

-甲方根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果，確認(rèn)獎(jiǎng)金支付條件是否滿足。

-乙方須在收到支付通知后__________個(gè)工作日內(nèi)，提供有效的收款賬戶信息。

額外費(fèi)用：

1.如因乙方原因?qū)е驴己私Y(jié)果不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新考核費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。

2.如因甲方原因?qū)е驴己私Y(jié)果出現(xiàn)爭議，甲方應(yīng)承擔(dān)因爭議而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

本協(xié)議的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體操作如下：

1.甲方在支付前，應(yīng)將支付通知發(fā)送至乙方提供的電子郵箱。

2.乙方應(yīng)在收到支付通知后__________小時(shí)內(nèi)，將收款賬戶信息反饋給甲方。

3.甲方在確認(rèn)乙方提供的收款賬戶信息無誤后，按照協(xié)議約定的支付比例和金額，將款項(xiàng)劃入乙方指定的賬戶。

本協(xié)議的財(cái)務(wù)條款為一次性支付，如無特殊情況，不得調(diào)整。如遇特殊情況需調(diào)整，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定支付績效獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付金額__________%的違約金。

2.如乙方未按本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致考核結(jié)果不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于向甲方支付相當(dāng)于考核金額__________%的違約金。

3.如任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的直接損失。

二、爭議解決

1.如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按以下方式解決：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為__________仲裁委員會(huì)，仲裁地為__________。

2.爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，本協(xié)議的其他條款繼續(xù)有效。

3.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。

三、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

如雙方選擇訴訟解決爭議，則合同簽訂地或甲方所在地的人民法院為管轄法院。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。

3.發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；如協(xié)商不成，可根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。

本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制旨在確保合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。在協(xié)議有效期內(nèi)，除非雙方另有約定或協(xié)議約定的終止條件成就，本協(xié)議持續(xù)有效。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.任何變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，且變更后的條款替代原條款中相應(yīng)的內(nèi)容。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.雙方約定的協(xié)議終止條件成就；

b.協(xié)議約定的有效期屆滿；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；

d.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于績效獎(jiǎng)金的結(jié)算、資料歸檔等。

五、通知

1.除非另有約定，所有與本協(xié)議相關(guān)的通知、文件或資料應(yīng)通過書面形式送達(dá)至對方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后的__________個(gè)工作日內(nèi)通知對方。

六、保密

雙方對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、不可分割

本協(xié)議的各條款構(gòu)成不可分割的整體，任何一方不得因部分條款無效或被撤銷而主張整個(gè)協(xié)議無效。

八、法律適用和管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。任何補(bǔ)充協(xié)議或附件均為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核方案：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果評定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)材料：包括考核前的培訓(xùn)課件、考核指標(biāo)解讀、考核流程說明等。

3.乙方工作總結(jié)及自評報(bào)告：乙方在每個(gè)考核周期結(jié)束后，需提交的工作總結(jié)和自評報(bào)告。

4.考核指標(biāo)及評分標(biāo)準(zhǔn)說明：對考核指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)解釋，包括各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)等。

5.考核結(jié)果通知單：甲方在考核結(jié)束后，向乙方發(fā)出的考核結(jié)果通知單。

6.績效獎(jiǎng)金發(fā)放明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方在考核周期內(nèi)應(yīng)得的績效獎(jiǎng)金金額及計(jì)算方式。

7.乙方身份證復(fù)印件：乙方有效身份證件的復(fù)印件，用于核實(shí)乙方身份。

8.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件：乙方具備的與崗位相關(guān)的資格證書復(fù)印件。

9.乙方任職文件復(fù)印件：乙方任職文件或勞動(dòng)合同的復(fù)印件，證明乙方在考核周期內(nèi)的任職情況。

10.甲方要求的其他輔助材料：根據(jù)實(shí)際情況，甲方可能要求乙方提供其他輔助材料。

雙方