技術員個人工作計劃2024（精選34篇）

技術員個人工作計劃2024篇1

—年，我科室繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思

想為指導，認真學習黨的一大會議精神，深刻領會—大精神實質，

依靠科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市

和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下，結

合我科室工作實際，現(xiàn)就對—年的工作計劃、學習計劃作如下安

排：

1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)—大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新

的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高

素質干部隊伍和人才隊伍。堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層

次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及—市委組織部、

市人事局、市編委辦《關于轉發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理實施

意見〉的通知》（筑人通（—年）79號）、市事業(yè)單位人事制度改

革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作

實施意見〉的通知》（筑事改（—年）1號）文件精神，做好事業(yè)單

位人事制度改革工作。

2、做好專業(yè)技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。

主要措施：

根據(jù)市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業(yè)單位，

包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣

傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根捱

省人事廳、省農業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農業(yè)系列中、高級職務

任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通U88號），省人事廳

《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉

的通知》（黔人通（）85號）等評審條件，及各系列評審工作安排。

對各個單位報送的材料進行逐項審杳，對符合評審條件的個人就

開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評

審；不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么

不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試報名工作、全

國經濟專業(yè)技術資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、

發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位，各個單位

接到文件后組織人員參加報名。在報名當中，我們將為廣大考生

做好報名服務工作，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用

書，考試用書運到后就及時通知考生來領不。準考證在考試指導

中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業(yè)技術人才隊伍建設工作，做好全市專業(yè)技術

人才的綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作。

主要措施：根據(jù)—大報告第八條加快推進以改善民生為重點

的社會建設。第（一）條優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國。發(fā)展

遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習終身學習的學習型社會。及

省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發(fā)〈關于

印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見》的通知〉的

通知》（黔人通（—年）189號），市人事局《關于轉發(fā)省人事廳〈關

于在全省專業(yè)技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》（筑

人通（—年）65號）文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術人員開展

1-2門學習測試活動。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個，結

果將登記在《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技

術人員聘任、職務晉升、年度考核的內容之一。

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例方案》，結

合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,

對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。

5、繼續(xù)加強聘后管理，對—年取得的高、中、初級專業(yè)技術

資格證書進行審核。

主要措施：

通知各個單位審核一年取得的專業(yè)技術資格證書，在審核過

程中對以下內容進行逐項審核：取得專業(yè)技術職務任職資格的批

準文件及其資格證書；近三年以上的各年度考核表；能體現(xiàn)任現(xiàn)職

期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技

術總結、業(yè)務工作總結；接受繼續(xù)教育情況的證明（證書）；本專業(yè)

技術職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料；單位或工作部匚

對專業(yè)技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作

出的具體評語。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資

格：違背四項基本原則者；年度考核連續(xù)2年不稱職者；不能履行

崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強

烈;觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據(jù)上級要求做好農村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農村實

用人才職稱評審工作。

主要措施：

根據(jù)—大報告第五條促進國民經濟又好又快發(fā)展。第（三）條

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、

會經營的新型農民，發(fā)揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動

與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結合我市實際情況，做好農村實用人

才的培養(yǎng)和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員

對農民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系，通過電視宣傳，并組織人

員到各村張貼《市農村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審管理暫行

辦法》。讓符合條件的農村實用人才晉升職稱。

技術員個人工作計劃2024篇2

緊張的一年就要過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年,

作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持

下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。為了在新的一年

里有更高的提高，特制定工作計劃如下：

一、加強政治理論和技術知識學習，全面提高自己的政治文

化素質和業(yè)務水平

在2020—年度工作中，我緊跟時代的步伐,，加強理論知識方

面的學習。在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，

不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、工作中發(fā)揚團隊合作精神，努力完成生產任務

1、在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術

員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充

分發(fā)揚民主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成

車間的各項生產任務。

2、做好工藝處理，提前將各項工藝參數(shù)調整到位，確保開車

成功，保證產品質量。

3、每月將車間的生產情況進行一次總結，及時將總結上交到

技術處；將車間的主材消耗進行總結，及時上交計劃處。做好統(tǒng)計

技術分析工作，將車間生產中出現(xiàn)的異常情況，進行分析采取糾

正措施，寫出糾正措施報告。

三、認真安排好職工培訓工作，提高職工的理論水平和操作

水平

搞好職工培訓工作是我們一項長抓不懈的工作，為此我們制

定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展

形式多樣的職工培訓，對于新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技

術員鑒定合格后方可獨立上崗。加強新版作業(yè)指導書的學習，組

織車間全體職工全部進行理論知識考試，提高職工理論知識c

技術員個人工作計劃2024篇3

一、牢固樹立安全第一的思想，積極完成上級各項指示和本

職工作。

—年上半年，在礦黨政班子、組織部門、安全生產部門和隊

班子的正確領導下，我能夠認真學習和貫徹有中國特色的社會義

理論，重要思想和黨的十七大精神，認真學習科學發(fā)展觀，嚴格

落實集團公司和我礦“三會”精神，嚴格踐行安全辦公會議精神

和文件指示精神，認真學習集團公司和我礦安全辦公會議文件精

神，嚴格執(zhí)行黨的各項方針、政策、指示、指令和礦布置的有關

全生產和“五優(yōu)”礦井創(chuàng)建的各項指示，深入井下現(xiàn)場和搞好安

全生產終端培訓，夯實我隊職工的安全生產基礎。在年上半年

度的安全生產工作中，我能夠嚴格按照黨的安全生產方針和上級

有關安全生產的規(guī)定、指示以及礦上布置的防止事故的安全措施,

嚴格執(zhí)行“五優(yōu)”礦井建設施工標準.在礦總工程師和隊黨政班

子和安全生產等各部門的正確指示和領導下，嚴格履行職責，組

織全隊職工積極開展防突安全技術培訓和安全知識培訓，編制了

《煤礦安全知識培訓》、《爆破事故的預防及處理辦法》和各項安

全技術措施，并嚴密配合我礦和我隊，將集團公司和礦有關安全

生產的文件，會議指示精神和防突防沖知識培訓，及時貫徹到每

一名職工心中，使得人人心中有標準，每天取得新進步.

上半年年，在礦總工程師、職能科室和隊黨政班子的正確領

導下，我作為一名工程技術人員，積極配合我礦和我們開三隊隊，

嚴格做到服務于生產，服務好生產。

—年上半年，我每個月出勤均在28班乂上，每月深入井下不

低于20次，現(xiàn)場跟班12班以上。由于我隊戰(zhàn)線長，肩負全礦一

水平修護任務和二水平部分失修、危險地段的修護，及副井主排

水溝改造，副井車房提升機基礎改造，副井操車基礎改造等工程

項目，我嚴格做到深入現(xiàn)場，并制定詳細可行的安全技術措施，

先后詳細地編制了《副井主排水溝改造施工安全技術措施》、《副

井操車基礎施工安全技術措施》《副井提升機基礎改造施工安全技

術措施》《皮帶暗斜井擴修安全技術措施》《進風暗斜井擴修安全

技術措施》《二一區(qū)皮帶下山修護安全技術措施》、《月份安全生產

措施》、《清挖煤倉安全生產措施》、《皮帶暗斜井機尾改造安全技

術措施》等各項安全技術措施，并詳細貫徹了開三隊隊《煤礦安

全知識培訓》，以及隊每月份的安全生產措施，安全活動日期間安

全生產組織措施，堅決做到一工程，一措施，使我隊能夠更好地

和保質保量地完成礦下達的各項安全生產任務和安全質量標準化

標準及節(jié)假日安全生產等各項任務.—年1——7月份，我們開三

隊全隊無一例輕傷及以上事故，較少有違章現(xiàn)象，圓滿完成了礦

下達的各項安全生產計劃和檢修計劃，受到了礦領導和有關部n

的表揚和肯定。在為隊里取得這些來之不易的成績感到由衷欣慰

的同時，也深深感受到了集團公司和礦對科技興礦，科技先行的

殷切期望和必勝的信心，也使我深刻感受到肩負的使命和責任更

重，更迫切，為我們礦和我們隊今后各項工作的新起點，嚴落實

盡到更高更嚴的職責.

二、加強自身學習，不斷取得新進步。

張礦長、曹書記、別總等黨的各級領導都嚴格強調安全生產

只有加油站，沒有歇腳點，我始終牢記黨的安全第一的生產方針，

在協(xié)助礦上和隊里積極做好本職工作的同時，與我礦廣大中層干

部一道，積極響應集團公司科技興礦的精神，積極開展業(yè)務學習

和技術培訓，為職工進行詳細地《煤礦安全生產知識》培訓，做

到工作學習兩不誤，兩促進.通過學習，不但使我的安全生產技術

知識得到很大提高，也使我的安全生產知識視野更加全面和開闊,

做到了工作就是不斷地學習，學習是為了更好地工作。比如在7

月份檢修中，我們25隊負責更換新副井45#工鋼罐道梁，為確保

該項工作萬無一失和進度，我?guī)ьI侯長隨、萬德金等11名同志,

連續(xù)3班工作，圓滿完成了任務，并取得了良好的效果，受到了隊

領導的充分肯定和表揚.

三、“安全有我，我必安全，責任有我，我必負責”。

在在礦、隊黨政班子的正確領導下，我按時出勤，下井自覺地

和隊班子一起，做到與工人同下、同行、同上，將上級關于安全生

產的指示、指令精神帶到井下現(xiàn)場，嚴格落實黨的安全第一的方

針，在現(xiàn)場查找問題，解決問題，把不安隱患消滅在萌芽狀態(tài).堅

決作好區(qū)隊科技的排頭兵，做好區(qū)隊的左右手，真正夯實安全基

礎，受到了隊領導和相關安全生產科室領導的表揚和充分肯定。

由于區(qū)隊工作繁忙，隊領導安排其他事項，我都牢記并嚴格按照

要求執(zhí)行，為我隊的安全生產和構建和諧區(qū)隊盡到應有的責任與

義務.

技術員個人工作計劃2024篇4

本人在畢業(yè)后就參加r工作，一直在施工單位從事技術施工,

有一定的施工經驗，并且有信心把工程圓滿地交給業(yè)主使用。

工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到

實物形態(tài)的轉變過程，要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,

掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的

過程（即完成圖紙的施工前會審），其次要強化對圖紙的了解程度，

熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案,初步明確工程技術施

工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。

在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工

程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放

線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少（并

且施測、復核的工作要有不同的人來做）；其次要結合整套圖紙對

各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位

構件；再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己

的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

在某一工程段施工完成后，要及時檢杳，驗收，總結經驗和教

訓I,把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。

工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術人員必須要把它

作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的

工作作風，要本著對國家（不浪費資源）、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)

度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，

這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就

能完成的，它是需要上至質檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊

密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務，所以，做好相互間的聯(lián)

系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。

俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板

和公司的經濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工

者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要

取得一個良好的經濟效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的

管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家

的共同努力去實現(xiàn)。

作為一個技術員，對材料的管理既要從技術的角度去考慮如

何節(jié)約，還要配合項目經理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場

的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣，為公司創(chuàng)造更好的經濟效益，為

自己的發(fā)展奠定良好的基礎。

工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經濟效益的重要指標，工

期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也

可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費，減少人員管理的

費用，為公司為老板降低施工成本，提高經濟效益；在這個方面甲

方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同

關注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經理，大家一

起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。

一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解圖紙

和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達

到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。

我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深,施工經驗有限，但我會發(fā)

揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上

的缺點，勤學勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術人才，為—公司的發(fā)

展盡力。

技術員個人工作計劃2024篇5

新年伊始，萬象更新。自從一年年底將工作的重心放在企業(yè)

erp系統(tǒng)實施的工作中時，在公司領導的關懷和指導下，在公司部

分同事的大力支持下，對e”相關工作作出了初步的整理。一年公

司全面壯大，各項規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽總部的

成立，給公司員工提供了優(yōu)質的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。下

面是我給自己接下來的工作所制定的計劃：

一、自身建設方面：由于自己參見工作時間比較短，自身經

驗和處事能力、人際關系方面都需要全面提高。一方面，自己認

真努力完成工作，并對自己的工作進行自查，自我監(jiān)督。另一方

面，離不開公司領導的關懷指導和公司同事的幫助。巳人行必有

我?guī)煟視撔南蝾I導和各位同事請教相關問題。

二、工作方面：

（一）公司erp的現(xiàn)實狀況。對于我們公司來說，erp——k3系

統(tǒng)，還是一個比較新鮮的事務，雖然我們每天都在說k3,但是,

現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運行上線還處在初步的階段。目前，只有

倉儲部一一倉存模塊和財務部一一總賬模塊、應收應付和存貨核

算，對系統(tǒng)實施了比較全面的應用，第一期計劃范圍內的公司供

應鏈中的銷售模塊和采購模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他

部門還沒有實現(xiàn)信息化。

（二）公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英

文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、沒碼現(xiàn)象。編碼

權限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用

一段時間的條形碼也不是國際通用，給人造成產品不入流的假象。

還有，因這是一期遺留項目問題，我個人對k3的相關經驗不是很

多，實施起來需要金蝶公司的配合。

（三）目前看來，配合還是有些問題需要協(xié)調。二、三月份工

作計劃的安排。針對上述公司erp運作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實存在

的狀況，整個三月份，擬計劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的

調整工作，實現(xiàn)新舊代碼的轉換以及一期項目中的銷售模塊和采

購模塊的培訓，實施和上線后相關問題的解決維護。

（四）具體工作安排如下:

1.物料編碼的調整：因年前相關工作的調整，物料編碼的調

整推遲了一個月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的

工作造成了一定的難度。整個物料編碼的相關工作會貫穿整個三

月。這中間需要相關部門的配合。我個人這方面同時做新舊代碼

對照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內容、工作量比

較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，

因為本人一直從事公司辦公室、后勤等相關工作，對公司的生產

線、產品不甚熟悉，中間可能有很多產品物料編碼方面的問題需

要和相關部門同事進行溝通交流，希望本著為了公司的長足發(fā)展,

能夠得到領導和同事的配合。

2.銷售和采購模塊的實施：通過與金蝶相關實施人員的協(xié)調

聯(lián)系，在三月份訂出時間，請實施人員過來對我們這兩個模塊的

相關使用做一下培訓并跟蹤指導，同時對我們的物料編碼工作進

行指導配合。

上線實施后，相關軟件操作、運行方面出現(xiàn)的問題進行跟蹤

解決和系統(tǒng)維護。

三、下一步工作計劃的安排。

1.定期做好k3系統(tǒng)服務器的維護、備份工作。保障k3系統(tǒng)

的正常運行。針對單機用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，進行處埋。

2.針對公司戰(zhàn)略決策中的時間安排對2019年內需要實現(xiàn)信

息化的部門進行調研。將第二期計劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分匹

部實施：首先，與系統(tǒng)上線運作相關部門組成相關的項目小組，

對項目進行分析、調研，把相關的業(yè)務需求整理并確認實施方案。

其次，將系統(tǒng)能夠實現(xiàn)的相關業(yè)務需求，對業(yè)務流程進行梳理、

微調（企管部、相關部門配合），并對系統(tǒng)上線模塊進行培訓和技

術指導。在次，對上線相關模塊進行測試運行，出現(xiàn)的相關問題

有針對行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運行期的維護以及

運行期問題的反饋和總結，給以后系統(tǒng)實施提供寶貴的工作意見

和經驗C

四、其他工作計劃的安排。除了工作重點k3項目外，還有其

他幾項工作安排：

1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運行上線，實現(xiàn)

系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。

2.配合網(wǎng)管對公司的辦公自動化系統(tǒng)和郵件服務器擬定計

劃，實施。

3.公司的網(wǎng)站進行頁面的更新維護和公司的網(wǎng)站服務器的

建立。

4.領導交辦的其他工作。

五、針對公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時間里,

對公司也有一定的了解，下面就公司的相關工作提出自己的意見

和建議。

因為搞物料編碼的原因，就前期對物料編碼的調研發(fā)現(xiàn)的問

題總結如下：公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門有自己的成品

編碼，業(yè)務部門下定單的時候，有客戶訂單號和貨號，生產有自己

的配件編碼，鍍一種顏色，就會有一種編碼,模具有自己的模具編

碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產品，會有幾個編碼，好幾個

名字，到了一個部門，可能編碼就有變化，需要編碼對照，才有

可能指導自己和兄弟部門可能其實是用的一個東西，只是叫法不

同「這樣，很不方便。

建議公司成立編碼部門或者小組，對公司所有的編碼進行整

合，有必要的話，可以抹去客戶相關編碼，從訂單到我們業(yè)務員

手里，業(yè)務員生產下單，公司一律走自己的編碼，出廠后（發(fā)貨），

由倉儲部（物流）在使用客戶相關編碼對照發(fā)貨。這樣切斷的好處

有：跟客戶打交道的只有相關接口部門，這樣我們公司的相關技

術信息也不會外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公

司的相關編碼，條形碼和進銷存流程也比較順暢，避免到時再整

合物料編碼帶來的諸多麻煩。

技術員個人工作計劃2024篇6

查找不足起先進，立足根本爭先進“，作為個人我們要實現(xiàn)

體現(xiàn)自已的人身價值，事業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱，作為

技術管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)

業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿

足精神、顧全大局精神。下面就個人工作計劃展開如下：

一、完善單位內部管理制度；責任明確分工，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理

的地方，為使管理制度更趨于完善，技術部門將結合單位整體管

理的要求，與有關部門進行修正。部門責任人之間明確分工職責，

按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，同事之間相互信

任，遇事不推諉，搞好通力協(xié)助，對分管內容加強責任考核力度，

做到獎罰分明。

二、針對業(yè)務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續(xù)加強

培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

技術部門的力量相對比較薄弱，我們將根據(jù)各位管理人員的

特點，一方面招對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另

一方面繼續(xù)加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的

業(yè)務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有

質的提高，特別是各人員的計算機操作水平還有待于進一步提高,

我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌

握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平，總結之

后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標,

達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮技術職能部部門的作用

作為技術部的一名技術工作人員，也是技術管理制度的組織

者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度，對條線

人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分

發(fā)揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術的核算與監(jiān)督職

能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)

加強各項費用的控制，行使技術監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，

在技術核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務。

五、搞好技術分析，為領導提供有效的參考依據(jù)

我知道合理高效的技術分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策

水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本

分析上向老技術學習、向書本學習，量化分析具體的技術數(shù)據(jù)，

并結合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術信息支持。

新的一年，需要不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質

與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步，與公

司共同成長。

技術員個人工作計劃2024篇7

認真學習黨的—大會議精神，深刻領會—大精神實質，依靠

科技進步和西部人才培訓戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行中央、省、市和市

委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領導下，結合我

科室工作實際，現(xiàn)就對—年的工作計劃、學習計劃作如下安排：

1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作

主要措施：

根據(jù)—大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新

的偉大工程，第（四）條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高

素質干部隊伍和人才隊伍C堅持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層

次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設。及—市委組

織部、市人事局、市編委辦《關于轉發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管

理實施意見〉的通知》（筑人通（—年）79號）、市事業(yè)單位人事

制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試

點工作實施意見〉的通知》（筑事改（—年）1號）文件精神，做好

事業(yè)單位人事制度改革工作。

2、做好專業(yè)技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。

主要措施：

根據(jù)市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業(yè)單位，

包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣

傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根捱

省人事廳、省農業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農業(yè)系列中、高級職務

任職資格申報評審條件〉的通知》（黔人通（_）88號），省人事

廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉

的通知》（黔人通（_）85號）等評審條件，及各系列評審工作安

排。對各個單位報送的材料進行逐項審查，對符合評審條件的個

人就開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參

加評審；不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚%

什么不能推評，并將其材料退回。

3、做好全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試報名工作、令

國經濟專業(yè)技術資格考試報名工作。

主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、

發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣源廠等單位，各個單位

接到文件后組織人員參加報名。在報名當中，我們將為廣大考生

做好報名服務工作，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用

書，考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導

中心領到后，就逐一通知考生前來領取。

4、著重做好專業(yè)技術人才隊伍建設工作，做好全市專業(yè)技術

人才的綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作。

主要措施：根據(jù)—大報告第八條加快推進以改善民生為重點

的社會建設。第（一）條優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國。發(fā)展

遠程教育和繼續(xù)教育，建設全民學習終身學習的學習型社會。及

省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發(fā)〈關于

印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的

通知》（黔人通（—年）189號），市人事局《關于轉發(fā)省人事廳〈關

于在全省專業(yè)技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》（筑

人通（—年）65號）文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術人員開展

1-2門學習測試活動。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個，結

果將登記在《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技

術人員聘任、職務晉升、年度考核的內容之一c

根據(jù)各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術職務結構比例方案》，結

合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進行嚴格審核,

對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。

5、繼續(xù)加強聘后管理，對—年取得的高、中、初級專業(yè)技術

資格證書進行審核。

主要措施：

通知各個單位審核一年取得的專業(yè)技術資格證書，在審核過

程中對以下內容進行逐項審核：取得專業(yè)技術職務任職資格的批

準文件及其資格證書；近三年以上的各年度考核表；能體現(xiàn)任現(xiàn)職

期間取得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料；本專業(yè)論文或技

術總結、業(yè)務工作總結；接受繼續(xù)教育情況的證明（證書）；本專業(yè)

技術職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料；單位或工作部匚

對專業(yè)技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作

出的具體評語。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)下列情況則取消其任職資

格：違背四項基本原則者；年度考核連續(xù)2年不稱職者；不能履行

崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強

烈;觸犯刑律，被司法機關判刑。

6、根據(jù)上級要求做好農村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農村實

用人才職稱評審工作。

主要措施：

根據(jù)—大報告第五條促進國民經濟又好又快發(fā)展。第（三）條

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進社會主義新農村建設。培育有文化、懂技術、

會經營的新型農民，發(fā)揮億萬農民建設新農村的主體作用。主動

與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結合我市實際情況，做好農村實用人

才的培養(yǎng)和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員

對農民進行大力宣傳。與文廣局聯(lián)系，通過電視宣傳，并組織人

員到各村張貼《市農村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審管理暫行

辦法》。讓符合條件的農村實用人才晉升職稱。

技術員個人工作計劃2024篇8

自開始做動平衡設定工作至今，已有一年多的時間了。在這

一年前，憑借自己的努力和領導的提攜，從一名普通的員工被提

拔到三部工藝技術員一職。在這期間，我負責對三部動平衡的調

整與改善，雖然工作量比以前要繁重的多，但給我提供了一個全

面了解輪胎工藝的機會，加強了我對輪胎工藝的認知和掌握，并

提高了我對發(fā)生各類質量問題時獨立分析和處理問題的能力，為

我進一步從事動平衡設定改善工作打下良好的基礎。

下面我對20_年的工作進行總結。

一、我對動平衡技術員工作的認識及態(tài)度

自被任命為動平衡技術員之后，我開始逐漸進入這一角色。

雖然以前我對動平衡檢測設備有一定的了解和掌握°但做改善工

作的過程中，感到要做一名合格的技術人員，壓力很大。主要有

以下幾方面原因，

一是各區(qū)的工藝不是太精通；

二是各區(qū)的設備也不精通；

三是與人溝通能力差；我必須把以前漏掉的知識重新學習一

次。面對這種壓力，我感到自己責任的重大。了解各區(qū)的工藝和

設備，就成了我的工作重點。我相信我有能力把這項工作做好，

壓力越大動力就越大。

在從事動平衡技術員期間，我對以前不熟悉的.區(qū)、一區(qū)、一區(qū)

的設備和工藝進行熟悉和了解，學習作業(yè)指導書和參數(shù)的設定。

對有異議的問題與相關人員進行探討，確保對相關設備掌握的徹

底性。

二、本年度工作內容

(1)在一區(qū)雙復合崗位，實行配方式管理，提高部件的、穩(wěn)定

性。安裝吸水海綿，減低部件打滑引起的變形。安裝防滑皮帶，

減少部件尺寸的拉伸。

(2)在2區(qū)成型崗位，對所有成型機統(tǒng)一按作業(yè)指導書標定，

保證定位角的統(tǒng)一。與保全結合，加裝主輔鼓自動復位程序，確

保定位角度的穩(wěn)定。定期進行三度標定，保證設備精度。壓胎面

時，使用熱板，使用深齒壓根代替淺齒壓輻，提高壓合質量「合

理使用停放小車，減少胎胚變形。

(3)在3區(qū)借鑒外廠方法，建立模具管理方法。安裝加壓平

臺，提高模具精度，建立模具檔案，設立黑名單，避免不合格磨

具的使用。

(4)對動平衡檢測機進行打表，保證精度。對操作工培訓1,

提高其操作技能。每天進行點檢，確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定。改善潤滑裝

置，提高數(shù)據(jù)準確性。

三、工作成果與亮點

(1)、經過和同事們一系列的努力和改善，到目前位置，終

于將動平衡合格率由原來的_%提高并穩(wěn)定在左右。

(2)、亮點:

385/65R22.5HN805動平衡合格率由調整前的M到調整后的%；

11R22.5HN257動平衡合格率由調整前的到調整后—虹

四、感受

要說苦和累，每一位工友肯定都深有體會，而作為技術員的

我對其中的味道別有體味。在合格率不穩(wěn)定的時候，我每天要在

3個區(qū)來回跑，查找問題。每天結束一天的工作，筋疲力盡的回到

家，休息一會兒，到晚上點再坐班車去廠里監(jiān)控數(shù)據(jù)。若數(shù)據(jù)異

常，就在廠里加班調整。

很多人問我,，你到底上什么班？這么干？值不值？我也不知

道這樣做值不值？但我知道我是一名工藝技術員，工作需要，我

必須這樣做。從一月底到一月中旬，—多個日子里，我?guī)缀跏敲刻煲?/p>

里都要來廠里一次，后來身體有點吃不消了，感冒發(fā)燒一起來了，

我堅持工作，終于將11R2.5HN257的合格率提高到93%以上。

五、工作中存在的不足和下步工作目標

在今年的工作中，我經過自己的努力，雖然取得了一定的工

作成果。但我感到離一個優(yōu)秀的技術員標準還有很大差距。

這主要表現(xiàn)在

①在突發(fā)事故中，有些新設備我對它們的性能還不是特別熟

悉，還需查找資料，影響了設備故障排除的及時性。

②專業(yè)人員太少，在這項工作中，自己有點力不從心的感覺。

③在工作中，缺乏總結能力和匯總能力，思維單一，缺乏相

關專業(yè)知識和經驗，導致走了很多誤區(qū)。

④工具太少，—個人共用一臺電腦。

針對這些不足，我計劃下一步要繼續(xù)加強自身的學習力度，

盡快將新設備吃通吃透，并將這些新知識盡快傳授給員工，協(xié)調

與其他技術員的關系。努力多學習一些專業(yè)知識，向有經驗的前

輩學習，吸取他們的經驗，提高自己的工作能力！

技術員個人工作計劃2024篇9

一年，是我們實現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺階的關鍵一年，也將是

我們面臨生產任務重壓力、迎接嚴峻挑戰(zhàn)的攻堅之年。并結合公

司實際提出了某某年工作的總體目標和生產任務，制定出科學合

理的工作計劃。

一、安全生產

安全是電力生產的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎。安全是

電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅持“安全第一，預防為主”的方

針，認真落實安全生產責任制。按時召開班組安全周會，大力開

展宣傳教育，使員工從生命安全的高度認識安全的重要性，自覺

的去關愛生命、關愛家庭、關愛企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范

意識。認真學習國網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類文件，結合

“三不發(fā)生”，“九個務必”狠抓安全工作，始終確保在安全的

前提下完成工作任務。

二、兩票三制

嚴格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務繁簡，工作兩大小，

必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場勘查，找出危險點，不

安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)

中。第二，認真嚴肅的開好每次班前會，“三交三查”清楚，仔

細。交底時每位員工必需清楚自己的工作任務，危險點，防范措

施。第三，事后總結，總結工作中的不足，安全隱患。

三、材料及資料管理

制定一名認真負責任的材料管理員，必需了解每天進出材料,

倉庫必需有清楚的臺賬，進出材料清單，合理的上報各類材料。

在項目結束后，馬上盤存?zhèn)}庫及廢舊材料的登記上繳局倉庫。絕

不虛報，假報材料。

在項目開始前拿到設計書及三措一按，仔仔細細的進行學習，

每月排出工作計劃，合理安排好每天的工作任務。在項目結束后

及時上繳各類有關資料并留存根。

四、加強溝通，服務于民

加強與供電營業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范

圍內的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提

前通知，提前準備。

施工中，科學合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻

煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細的解釋給用戶聽，必需做到

百分之一百的優(yōu)質服務。

五、關愛員工，認真工作

認真?zhèn)鬟_公司及各會議精神，使其知道，了解公司的情況，

時刻關心員工生活，提高員工的工作積極性。特別對于剛進公司

的新員工，老員工，老師傅們更應該起帶頭作用，帶好小徒弟，

在工作上嚴格要求，在生活上盡心關心，讓新員工在工作上大步

前進，掌握各類工作，成為公司的中堅力量c讓大家，整個工程

部的一份子感覺新龍公司是個大家庭，工程部就是個小家庭。

一年的輝煌已作為歷史載入史冊，讓我們在公司的正確領導

下，發(fā)揚新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮

發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強烈的責任感和使命感，在應對市場挑

戰(zhàn)中堅定信心、迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，沉著

應對挑戰(zhàn)，以求認真務實的工作作風，創(chuàng)新的工作理念，再度譜

寫出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領導

的帶領下一定能圓滿的完成某某年工作目標，給公司一個滿意的

答案。

技術員個人工作計劃2024篇10

作為新加入—局工程公司第八項目部工程部的一員，我將致

力于工程部的技術質量工作，—年工作計劃如下：

在項目部組織領導下，認真貫徹執(zhí)行第八項目部的—年總體

計劃。

保證技術教育部工程研究中心基地工程房建項目順利通過驗

收。

保證技術教育部工程研究中心基地工程電氣項目按局領導計

劃要求如期完成，并滿足施工質量驗收規(guī)范要求，達到合格標準，

具體如下：

一、保證變配電案七建順利通過竣工驗收；

二、保證變配電室高低壓設備順利通過檢測調試驗收工作；

三、保證變配電室西門子設備安裝調試工作如期完成，達到

質量驗收規(guī)范要求；

四、協(xié)調變配電室送電工作；

五、保證整個實險基地的強電工程（照明工程、泥泵機組、加

沙平臺等）送配電及調試工作如期完成，達到質量驗收規(guī)范要求；

六、保證整個實驗基地的弱電工程施工及調試工作如期完成,

達到質量驗收規(guī)范要求；

七、保證整個實驗基地防雷接地工程施工如期完成，順利通

過檢測驗收。

技術員個人工作計劃2024篇11

20一年即將過去，作為一礦機電室的機電技術員為了日后更

好地開展工作，對這一年來的工作做如下個人工作總結，現(xiàn)將這

工作內容及20一年的工作計劃作如下匯報：

一、工作總結

年初隨著一一綜采工作面的正?；夭勺鳂I(yè)，進行機電專業(yè)方

面的工作正常開展，按照安全生產標準化的相關要求，對負責區(qū)

域內的機電設備及臺賬、內頁等開展相關工作，建立綜采設備技

術臺賬，統(tǒng)計登錄了各設備的相關技術參數(shù)，同時建立維修臺賬，

對設備日常檢修及故障處理進行詳細記錄，掌握設備詳盡的各項

技術資料，以備后續(xù)設備維修時使用。

根據(jù)《國家煤礦安全監(jiān)察局印發(fā)20一年“一通三防”等5個

專項監(jiān)察方案的通知》中相關的工作要求，機電室針對文件內容

相關的工作安排進行提升、運輸專項檢查，同時對機電專業(yè)進行

檢查，對負責區(qū)域及其他區(qū)隊進行全方位的現(xiàn)場排查，通過每月

3次及每周的安全大檢查，大大提升了礦井提升、運輸及機電專業(yè)

的各項工作及內頁管理的質量，雖然經過多次的專項檢查，有了

顯著的工作成果，但是重載保持的理念要堅定建立，從而保證低

標準的作業(yè)現(xiàn)象不再出現(xiàn)。

因——綜采工作面大修機電設備陸續(xù)到貨，接收設備及清點

工作再次開始了，因綜采工作面機電設備經大修過后全部拆解，

較為繁多的零部件給清點帶來了不小的難度，我通過設備說明書

等其它技術資料來了解這批次的各設備構造部件構成等常識，經

過1個多月的時間圓滿完成了設備接收及設備配件、材料的清點

及交接工作，再此期間還積極配合準備各項迎檢資料，與此同時

編制了綜采工作面安裝及回撤的驗收標準，便于在安裝及回撤工

程進行中及工程結束后進行完好驗收。

——綜采工作面設備安裝完畢，與機電室相關管理人員先行

對綜采工作面進行預驗收，檢查出部分問題及隱患下發(fā)至安裝隊,

隱患及問題整改完畢后進行復檢，后經與集團公司及各職能部H

對一一綜采工作面進行正式驗收，順利通過一一綜采工作面設備

安裝驗收。

——綜采工作面安裝工程驗收完畢后，一一綜采工作面回撤

工作即將開始，我及綜采隊相關人員提前對一一綜采工作面設備、

材料及設施等進行清點，登記造冊，提前建立第一手資料，后經

正式設備清點對安裝隊進行交接工作，正式進入回撤后，負責此

次設備回撤設備清點及交接工作。通過此次一一綜采工作面設備

回撤清點工作，對設備結構、工作原理等有了更直觀的學習機會，

了解了平時不能了解的細節(jié)的部分。經過1個多月的時間，現(xiàn)場

清點設備、配件及材料和設施，每天對交接的設備等進行登記造

冊，準確無誤的核對現(xiàn)場各設備的數(shù)量，順利完成了一一綜采工

作面設備回撤及交接工作，在此期間協(xié)助機電專業(yè)相關領導準備

各項檢查技術資料，應對各項檢查項目核對現(xiàn)場實際，對標整改

一些不符合要求及規(guī)定的項目，與此同時對一一綜采工作面進行

機電設備進行跟蹤管理，合理進行繼電保護整定工作，確保機電

設備受保運行，杜絕設備因繼電定值不合理造成設備損毀。

因配件采購相關的技術要求不全面不準確，于4月份開始每

月由機電室各分管技術員及區(qū)隊相關管理人員共同上報月度配件

計劃，有我負責此項工作，對各區(qū)隊上班配件進行匯總，審核各

配件的相關技術要求，也是一個學習的過程，更好的了解配件材

質及相關加工工藝的知識，到貨后組織相關區(qū)隊人員進行驗收，

達到了配件采購到貨后無技術方面及材質方面的問題，確保了配

件的質量及通配性。

20一年即將進入尾聲，在技術管理方面，還存在薄弱環(huán)節(jié)我

會繼續(xù)努力，加強業(yè)務知識學習，樹立終生學習理念，養(yǎng)成缺什

么、學什么的良好習慣，認真履行職責，從技術和管理水平上不

斷提高自己，豐富業(yè)務知識面，更好的完成自身負責的各項專業(yè)

技術工作。

二、工作計劃

20一年即將到來，在新的一年里，我會以更高的標準要求自

己。根據(jù)20一年采掘計劃安排，編制相關作業(yè)規(guī)程，堅持到現(xiàn)場

查驗設備運轉情況，設備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場配合處理故障，了

解機電設備現(xiàn)場運行的第一手資料，更好編制檢修計劃及相關安

全技術措施，積極努力地完成總工和各分管領導安排的各項工作

任務。

20一年工作計劃

1、綜采隊機電專業(yè)相關內業(yè)管理工作，設備臺賬、電纜臺賬

的日常更新、變更記錄。

2、核算綜采設備安裝、回撤的提升運輸拉力計算及數(shù)據(jù)更新,

編制安裝、回撤期間的機電運輸專業(yè)相關安全技術措施c

3、編制一一綜采工作面供電設計及相關安全技術措施。

4、綜采隊各設備安裝地點制度及供電系統(tǒng)圖的更新。

5、綜采隊負責區(qū)域內的各類機電設備牌版管理及吊掛。

6、工作面初、末采期間對設備運行情況進行不間斷巡查，規(guī)

范設備使用，及時計算、調整各設備繼電保護整定，確保各設備

的正常運轉，組織綜采隊電鉗維修工及各特殊工種人員的培訓工

作。

7、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》中的相關規(guī)定對電氣設備做接

地電阻測定。

8、每月組織綜采隊機電管埋人員對負責區(qū)域內防爆電氣設備

進行防爆性能檢查。

9、規(guī)范機電設備日檢、班檢、月檢的落實及相關記錄填寫的

日常管理工作。

10、參與綜采隊月度材料計劃和年度材料計劃上報工作。

11、每月提前組織各相關區(qū)隊進行月度配件計劃的統(tǒng)計、審

核、上報工作，確保配件技術要求的準確無誤，同時組織到貨配

件的驗收工作。

12、完成機電室相關的內頁工作和領導安排的其它工作。

技術員個人工作計劃2024篇12

一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對

數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調

交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每

一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，

對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準

備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心

中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復

檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、

隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料

應用于工程。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全

身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作

時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能

按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。

三、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完

成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率

高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的

努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公

司工作做出了應有的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目

中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息

技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，

全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的

作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模

塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科

技知識中，自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益，

增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中

獲得更好的生存環(huán)境。

技術員個人工作計劃2024篇13

自參加工作以來，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度，積

極服從領導的工作安排，—完成工作任務，滿足施工單位進度，

維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應站的號召，認真

貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學

習相關試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應用，不斷充實完善

自己。做到思想行動統(tǒng)一。

堅持保證質量第一、安全第一的思想指導自己的工作。不放

過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作認真嚴謹、實事求是。耳

邊總是回想起當年大學第一節(jié)課11老師的一段話：建筑是一門藝

術、技術并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生、人命關天的行業(yè)。

搞建筑我們得時刻謹記把安全第一記于心中，因而致使我們把工

程質量放在第一位。

檢測監(jiān)督工作就是質量把關的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓

好原材料、半成品、成品的質量。

在工作中認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質

量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督

檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每

項檢驗都有法可依。

做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤

臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，

提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求

及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基

本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規(guī)章制度，全心全

意服務于施工現(xiàn)常

工作一年后轉入現(xiàn)場施工管理。擔任土建技術員。但依舊于

嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差

別比較大，這對我來說既可以說是機遇，也可以說是挑戰(zhàn)。

機遇就是進入小單位職位分工沒有那么明確，總攬現(xiàn)場所有

工作；挑戰(zhàn)就是在經驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術總負責C以

前僅靠自己的技術，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排、施工進度計劃

等一大堆管理工作。一時工作壓力極大。

我時刻嚴格要求自己，遇到問題不斷地請教有經驗的同事、

老師。各種方案作對比尋求方法。自己摸索實踐，在較短的時間

內便熟悉了工作，完成了角色轉換過程，明確了工作的程序、方

向，提高了工作技能及管理能力，在具體的工作中形成了一個清

晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練—地完成本職工作，

1.專業(yè)知識、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對

數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調

交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見。進入工程開工，認真了解每

一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，

對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。

同時在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對

所施工內容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中，

做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項

質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、

半成品、成品材料應用于工程。

由于自己的經驗不足致使自己勢必付出的勞動強度要比別一

好在自己在學時的專業(yè)知識比較扎實c工作也嚴謹認真c使我記

憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分，由于

當時沒有樁竣工圖致使自己復核三遍多最后才確定打樁錯誤。

打樁隊也承認施工時失誤；還有如某些承臺加深時業(yè)主、監(jiān)理

要求鋼筋籠相應增加，而那時鋼筋已下好料。依據(jù)自己所學建具

有較強抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經驗老師傅指點。堅

信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。

以致于設計方交流說服業(yè)主、監(jiān)理做到省了不少鋼筋，運生

自己的所學理論知識結合實際情況，做到滿足工程質量的前提下

盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑，可能對于老施工工來

說那是再簡單不過的事，但說實話對于新手來說那是比較大的飛

躍，至少能做到往滿足工程質量的情況下為施工省材。雖說不是

原創(chuàng)，但主要的是作為一名稱職的技術員能取別人之長補自己之

短。

2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全

身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作

時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能

按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。

3.工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完

成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率

高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的

努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公

司工作做出了應有的貢獻。

盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。

比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,

這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率

全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業(yè)余時間加強學

習新技術應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場

生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先

進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管

理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更

大更多的貢獻。

需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目

中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息

技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，

全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的

作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模

塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科

技知識中，自我完善自己的知識體系C

以產生更大的經濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而

使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

技術員個人工作計劃2024篇14

1、綜采隊機電專業(yè)相關內業(yè)管理工作，設備臺賬、電纜臺賬

的日常更新、變更記錄。

2、核算綜采設備安裝、回撤的提升運輸拉力計算及數(shù)據(jù)更新,

編制安裝、回撤期間的機電運輸專業(yè)相關安全技術措施。

3、編制—綜采工作面供電設計及相關安全技術措施。

4、綜采隊各設備安裝地點制度及供電系統(tǒng)圖的更新。

5、綜采隊負責區(qū)域內的各類機電設備牌版管理及吊掛。

6、工作面初、末采期間對設備運行情況進行不間斷巡查，規(guī)

范設備使用，及時計算、調整各設備繼電保護整定，確保各設備

的正常運轉，組織綜采隊電鉗維修工及各特殊工種人員的培訓工

作。

7、嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》中的相關規(guī)定對電氣設備做接

地電阻測定。

8、每月組織綜采隊機電管理人員對負責區(qū)域內防爆電氣設備

進行防爆性能檢查。

9、規(guī)范機電設備日檢、班檢、月檢的落實及相關記錄填寫的

日常管理工作C

10、參與綜采隊月度材料計劃和年度材料計劃上報工作。

11、每月提前組織各相關區(qū)隊進行月度配件計劃的統(tǒng)計、審

核、上報工作，確保配件技術要求的準確無誤，同時組織到貨配

件的驗收工作。

12、完成機電室相關的內頁工作和領導安排的其它工作。

技術員個人工作計劃2024篇15

一、加強檢測監(jiān)督工作就是質量把關的最重要的一環(huán)

在工作中認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質

量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督

檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每

項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等

工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項

目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不

了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗

室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守

規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

二、加強專業(yè)知識和工作能力

從拿到圖紙到圖紙會審，認真的查看每一個部位細節(jié)，核對

數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案。做到腦中有圖。組織圖紙會審。協(xié)調

交換與業(yè)主、設計、監(jiān)理各方意見c進入工程開工，認真了解每

一個部位施工細節(jié)，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業(yè)施工方案，

對關鍵點編制作業(yè)指導書，監(jiān)理單位確認后執(zhí)行。同時在施工準

備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心

中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復

檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、

隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料

應用于工程。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，全

身心地投入工作，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作

時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能

按時完成。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人。

新的一年的到來，意味著新的挑戰(zhàn)和機遇的到來。所以在開

展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工

作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時

在工作中學習很多東西，不斷鍛煉自己，使工作水平有了長足的

進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

技術員個人工作計劃2024篇16

一、工作計劃

（一）抓培訓，提高素質C一是組織實施農牧業(yè)村級農民技術

員培訓。

各縣（市、區(qū)）開展農牧業(yè)村級農民技術員的上崗培訓和知識

更新培訓，上崗培訓著重對新聘用上崗的村農技員進行崗位職責

培訓，知識更新培訓以農業(yè)五新為培訓主要內容，提高村農技員

的科技水平和應用推廣五新能力。各縣（市、區(qū)）每年培訓農牧業(yè)

村級農民技術員兩次以上，全省農牧業(yè)村級農民技術員培訓6萬

人次。二是重點扶持系統(tǒng)培訓。廳重點扶持15個縣（市、區(qū)）開展

農牧業(yè)村級農民技術員的系統(tǒng)培訓，培訓農牧業(yè)村級農技員8000

人，集中培訓農牧業(yè)村級農民技術員不少于三天。

巳是加強動物防疫員培訓。在新型農民科技培訓項目縣組織

開展村級動物防疫培訓，培訓時間不少于三天。受訓的村級動物

防疫員，掌握基層動物防疫員所應具備的基本知識，掌握疫情觀

察和養(yǎng)殖業(yè)信息統(tǒng)計的相關技能；重大動物疫情快速處置與防控

能力有明顯提高。培訓教材以《福建省村級動物防疫員技術手冊》

為主。

（二）抓宣傳，促進服務。加大宣傳力度，結合評選表彰工作，

組織開展先進事跡