下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2024年稅務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)例文隨著時(shí)光的流逝,歲月如同悠揚(yáng)的樂(lè)章,____年度已悄然步入其過(guò)半的節(jié)點(diǎn)。在市局黨組高瞻遠(yuǎn)矚的指引與各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的緊密協(xié)作下,財(cái)務(wù)科秉持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,圓滿完成了上半年的財(cái)務(wù)核算、收支管理、財(cái)務(wù)指標(biāo)考核、分析及監(jiān)督等各項(xiàng)核心任務(wù),并確保了各類報(bào)表的及時(shí)上報(bào)與賬務(wù)處理的精準(zhǔn)無(wú)誤,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間與任務(wù)的雙重過(guò)半。在預(yù)算編制與資金配置方面,我們嚴(yán)格遵循量入為出的原則,現(xiàn)就具體工作成效匯報(bào)如下:一、強(qiáng)化人本管理,筑牢工作基石1.持續(xù)學(xué)習(xí),提升能力:年初,我們精心制定了科室學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集體研討與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)政治理論與財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí),樹(shù)立終身學(xué)習(xí)觀念,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,致力于構(gòu)建"工作即學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)融于工作"的學(xué)習(xí)型科室。通過(guò)不斷吸收新知,我們緊跟時(shí)代步伐,有效提升了團(tuán)隊(duì)的整體工作能力,并倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、謙遜、真誠(chéng)的工作態(tài)度,強(qiáng)化品性修養(yǎng),樹(shù)立良好形象。2.明確分工,壓實(shí)責(zé)任:積極響應(yīng)省局黨組關(guān)于三化管理的號(hào)召,我們緊密?chē)@年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),制定了詳細(xì)的工作崗位責(zé)任制,明確了每位成員的職責(zé)權(quán)限、工作分工及紀(jì)律要求。通過(guò)月度工作計(jì)劃與周度科務(wù)會(huì)的雙重保障,增強(qiáng)了人員的責(zé)任感,強(qiáng)化了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作與凝聚力,為年度目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、聚焦目標(biāo),狠抓落實(shí),力求實(shí)效1.財(cái)務(wù)收支穩(wěn)健:上半年,全系統(tǒng)共實(shí)現(xiàn)收入____萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的____%,同比增長(zhǎng)____%;市局收入達(dá)____萬(wàn)元,占年度預(yù)算的____%,同比增長(zhǎng)____%。全系統(tǒng)支出____萬(wàn)元,占年度預(yù)算的____%,同比增長(zhǎng)____%;市局支出____萬(wàn)元,占年度預(yù)算的____%,同比增長(zhǎng)____%;縣級(jí)局支出亦呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。2.財(cái)務(wù)管理規(guī)范化:年初,我們對(duì)財(cái)務(wù)管理制度及縣級(jí)局預(yù)算定額執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面修訂,并精心編制了全系統(tǒng)財(cái)務(wù)總預(yù)算及各單位的財(cái)務(wù)收支預(yù)算。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支兩條線的執(zhí)行檢查,確保了全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的合規(guī)性,未發(fā)現(xiàn)重大財(cái)經(jīng)紀(jì)律違規(guī)行為。3.報(bào)賬員隊(duì)伍強(qiáng)化:我們注重報(bào)賬員隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,組織開(kāi)展了微機(jī)應(yīng)用技能與業(yè)務(wù)知識(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn),并深入基層進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo),顯著提升了報(bào)賬員的辦公自動(dòng)化應(yīng)用能力與工作效率。4.資金調(diào)度合理:根據(jù)年度預(yù)算及事業(yè)發(fā)展需求,我們及時(shí)調(diào)度資金,確保了全系統(tǒng)日常工作的平穩(wěn)運(yùn)行。5.資產(chǎn)管理精細(xì)化:完成了全系統(tǒng)固定資產(chǎn)的核查登記工作,并有序推進(jìn)了現(xiàn)代辦公設(shè)備的配備與安裝調(diào)試工作,進(jìn)一步改善了辦公條件。對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行了全面清查,為迎接省局檢查做好了充分準(zhǔn)備。我們還完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬管理,為后續(xù)資產(chǎn)清查工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。6.會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)范化:面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重的挑戰(zhàn),我們組織全科室人員加班加點(diǎn),對(duì)____年度的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理與歸檔工作,確保了會(huì)計(jì)檔案的完整性與規(guī)范性。7.基建項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn):完成了兩個(gè)縣局的基本建設(shè)初步設(shè)計(jì)方案并正積極辦理相關(guān)手續(xù)預(yù)計(jì)年底可動(dòng)工新建。三、下半年工作展望1.加強(qiáng)與省財(cái)政廳、省局的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取更多財(cái)政資金支持。2.精心編制全系統(tǒng)下半年及全年財(cái)務(wù)總預(yù)算。3.認(rèn)真做好____年度財(cái)務(wù)總決算工作。4.徹底清理____-____年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬目與往來(lái)款項(xiàng)。5.按時(shí)完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與賬務(wù)處理工作。6.持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)檔案的整理與歸檔工作。7.全力完成省局下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。8.積極響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)指示,高效完成交辦工作。2024年稅務(wù)系統(tǒng)財(cái)務(wù)上半年工作總結(jié)例文(二)在過(guò)去的六個(gè)月中,財(cái)務(wù)部的工作已順利過(guò)渡到新的階段,成為過(guò)往歷史的一部分。回顧這半年,盡管未取得顯赫的業(yè)績(jī),但我們的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)與考驗(yàn),取得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)將部門(mén)上半年工作總結(jié)如下:一、職能發(fā)展與管理優(yōu)化1.財(cái)務(wù)部在職能管理方面取得了顯著進(jìn)展,成功建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類目錄,為成本核算、預(yù)算合同管理等提供了統(tǒng)一的依據(jù),增強(qiáng)了管理的規(guī)范性和有效性。2.對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了全面梳理與格式調(diào)整,制定了財(cái)務(wù)報(bào)表管理辦法,使報(bào)表更加符合管理需求,提升了信息的質(zhì)量與實(shí)用性。3.修訂并完善了財(cái)務(wù)結(jié)算單,推出了財(cái)務(wù)憑證管理辦法,為內(nèi)部管理的加強(qiáng)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為合作社的目標(biāo)化管理、經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升及資金的高效運(yùn)用提供了有力支持。二、高效完成上半年度財(cái)務(wù)決算面對(duì)上半年度財(cái)務(wù)決算任務(wù)重、時(shí)間緊的挑戰(zhàn),我們克服了諸多困難,確保了決算內(nèi)容全面涵蓋單位收支,數(shù)據(jù)真實(shí)可靠,內(nèi)容完整無(wú)遺漏,圓滿完成了決算工作。三、統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化核算實(shí)效與監(jiān)督職能1.核算工作作為本部門(mén)的基礎(chǔ)性任務(wù),我們確保了資金結(jié)算、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行與按時(shí)完成。2.完善了工資統(tǒng)發(fā)工作,強(qiáng)化了“工資直達(dá)”機(jī)制,有效防止了濫發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生,降低了合作社的經(jīng)費(fèi)支出。統(tǒng)一了固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財(cái)政局資產(chǎn)清查工作,對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn)進(jìn)行了及時(shí)的賬務(wù)調(diào)整。四、建設(shè)高素質(zhì)財(cái)務(wù)隊(duì)伍1.在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下,我們以身作則,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,扎實(shí)工作,帶動(dòng)了整個(gè)中心形成了廉潔勤勞的良好風(fēng)氣,未發(fā)生任何信訪舉報(bào)、失職瀆職等行政過(guò)錯(cuò)行為。2.嚴(yán)格實(shí)施格式化、規(guī)范化、量化考核等管理方式,明確了"一人一崗一關(guān)口"的目標(biāo)責(zé)任體系,確保了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。3.堅(jiān)持“規(guī)范第一,服務(wù)至上,效率保障”的工作宗旨,倡導(dǎo)“軟服務(wù)”理念,用心服務(wù)各核算單位,積極協(xié)調(diào)解決其實(shí)際問(wèn)題,贏得了核算單位的理解與支持。加強(qiáng)了財(cái)務(wù)核算培訓(xùn)力度,努力打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的財(cái)務(wù)核算隊(duì)伍。五、資金管理成效顯著我們認(rèn)真履行資金結(jié)算的日清月結(jié)職責(zé),及時(shí)反映資金流向與存量
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職電氣(電氣控制基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年高職(汽車(chē)電子技術(shù))汽車(chē)電控系統(tǒng)測(cè)試卷及解析
- 2025年中職(數(shù)字媒體技術(shù)應(yīng)用)數(shù)字媒體概論期末測(cè)試題及解析
- 大學(xué)(電子信息工程)電子技術(shù)基礎(chǔ)2026年綜合測(cè)試題及答案
- 2025年大學(xué)成本會(huì)計(jì)(高級(jí)成本會(huì)計(jì))試題及答案
- 深度解析(2026)《GBT 18295-2001油氣儲(chǔ)層砂巖樣品 掃描電子顯微鏡分析方法》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 18204.10-2000游泳池水微生物檢驗(yàn)方法 大腸菌群測(cè)定》
- 深度解析(2026)《GBT 17906-2021消防應(yīng)急救援裝備 液壓破拆工具通 用技術(shù)條件》
- 深度解析(2026)《GBT 17886.3-1999標(biāo)稱電壓1 kV及以下交流電力系統(tǒng)用非自愈式并聯(lián)電容器 第3部分內(nèi)部熔絲》
- 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)《中學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 公司保潔員考試題及答案
- 全球重點(diǎn)區(qū)域算力競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析報(bào)告(2025年)-
- 2025北京熱力熱源分公司招聘10人參考筆試題庫(kù)及答案解析
- 2025年湖南省法院系統(tǒng)招聘74名聘用制書(shū)記員筆試參考題庫(kù)附答案
- 2025廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教職人員控制數(shù)人員79人備考題庫(kù)及答案解析(奪冠)
- 2026屆高考政治一輪復(fù)習(xí):必修2 經(jīng)濟(jì)與社會(huì) 必背主干知識(shí)點(diǎn)清單
- 護(hù)士職業(yè)壓力管理與情緒調(diào)節(jié)策略
- 貴州國(guó)企招聘:2025貴州涼都能源有限責(zé)任公司招聘10人備考題庫(kù)及答案詳解(必刷)
- 招標(biāo)人主體責(zé)任履行指引
- 我的新式汽車(chē)(課件)-人美版(北京)(2024)美術(shù)二年級(jí)上冊(cè)
- 2026年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A(yù)留備注位置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論