下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年科技部門協(xié)同促進(jìn)科技創(chuàng)新框架合同甲方(以下簡(jiǎn)稱"甲方"):____科技部門乙方(以下簡(jiǎn)稱"乙方"):____科技企業(yè)/機(jī)構(gòu)鑒于甲方與乙方均為科技創(chuàng)新領(lǐng)域的重要參與者,為加強(qiáng)雙方在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的合作,共同推動(dòng)我國(guó)科技創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本框架合同。第一條合作目標(biāo)1.1甲方作為科技部門,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)科技創(chuàng)新工作,為乙方提供政策支持、項(xiàng)目申報(bào)、資金扶持等服務(wù)。1.2乙方作為科技企業(yè)/機(jī)構(gòu),致力于科技創(chuàng)新,為甲方提供技術(shù)創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等服務(wù)。1.3雙方共同致力于以下目標(biāo):(1)推動(dòng)科技創(chuàng)新體系建設(shè);(2)提升科技創(chuàng)新能力;(3)促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;(4)培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才;(5)打造科技創(chuàng)新生態(tài)。第二條合作內(nèi)容2.1政策支持甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及地方政策,為乙方提供以下政策支持:(1)優(yōu)先支持乙方申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目;(2)協(xié)助乙方爭(zhēng)取科技創(chuàng)新基金、人才引進(jìn)等政策扶持;(3)為乙方提供政策解讀、培訓(xùn)等服務(wù)。2.2項(xiàng)目合作甲方與乙方應(yīng)積極開展以下項(xiàng)目合作:(1)共同承擔(dān)國(guó)家及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目;(2)共同開展產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目;(3)共同舉辦科技創(chuàng)新大賽、論壇等活動(dòng)。2.3成果轉(zhuǎn)化甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展以下科技成果轉(zhuǎn)化工作:(1)推動(dòng)乙方科技成果在甲方所屬領(lǐng)域的應(yīng)用;(2)協(xié)助乙方與產(chǎn)業(yè)界、金融機(jī)構(gòu)等建立合作關(guān)系;(3)為乙方提供科技成果轉(zhuǎn)化咨詢、評(píng)估等服務(wù)。2.4人才培養(yǎng)甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展以下人才培養(yǎng)工作:(1)共同培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才;(2)開展人才交流、培訓(xùn)等活動(dòng);(3)為乙方提供人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)等服務(wù)。第三條合作期限本框架合同自雙方簽署之日起生效,有效期為五年(____年____月____日至____年____月____日)。在合作期限內(nèi),雙方可根據(jù)實(shí)際情況簽訂具體合作協(xié)議。第四條合作機(jī)制4.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,及時(shí)了解對(duì)方需求,協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。4.2雙方應(yīng)設(shè)立專門的合作聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)日常溝通與協(xié)調(diào)工作。4.3雙方應(yīng)建立項(xiàng)目評(píng)審、監(jiān)督、評(píng)估機(jī)制,確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行。4.4雙方應(yīng)建立信息共享機(jī)制,及時(shí)分享科技創(chuàng)新政策、成果等信息。第五條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1雙方在合作過(guò)程中所涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密等,應(yīng)予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。5.2雙方共同研發(fā)的科技成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有。具體權(quán)益分配由雙方另行簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),應(yīng)相互協(xié)商,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合作內(nèi)容或解除合同。第七條合同解除與終止7.1在合作期限內(nèi),如雙方同意提前解除或終止本合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議。7.2在合作期限內(nèi),如一方違反合同規(guī)定,經(jīng)另一方書面催告仍不改正的,另一方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何準(zhǔn)備元數(shù)據(jù)標(biāo)注員面試這里有答案
- 實(shí)驗(yàn)室常用設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資3000萬(wàn)元)
- 成型設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告(總投資18000萬(wàn)元)
- 海信集團(tuán)質(zhì)量管理部質(zhì)量總監(jiān)面試題庫(kù)含答案
- 電信工程經(jīng)理招聘考試題庫(kù)
- 實(shí)驗(yàn)混煉機(jī)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告范文
- 汽車行業(yè)售后服務(wù)專員面試題與答案解析
- 超聲波設(shè)備空分設(shè)備精餾塔項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(總投資19000萬(wàn)元)(87畝)
- 核電廠運(yùn)行經(jīng)理考試題集與解析
- 人力資源經(jīng)理高級(jí)面試題及答案解析
- 2025陜煤集團(tuán)神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司社會(huì)招聘(120人)參考筆試試題及答案解析
- 不良事件上報(bào)中的“非懲罰性”文化推廣策略研究
- 2026年山西省政府采購(gòu)從業(yè)人員核心備考題庫(kù)(含典型題、重點(diǎn)題)
- 2026浙江大學(xué)黨政管理人員、專職輔導(dǎo)員和行政專員招聘80人考試筆試備考試題及答案解析
- 2025年考研英語(yǔ)閱讀理解專項(xiàng)訓(xùn)練(附答案)
- 無(wú)人機(jī)打藥合同范本
- 已婚男人分手協(xié)議書
- 成人失禁相關(guān)性皮炎的預(yù)防與護(hù)理試題及答案
- 2025年GCP考試題庫(kù)及答案(網(wǎng)校專用)
- 2025年社區(qū)警務(wù)規(guī)范考試題庫(kù)及答案
- 車輛和駕駛?cè)斯芾砟M試題及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論