全國勞務(wù)派遣服務(wù)規(guī)范合同范本甲方（派遣單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（用工單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要通過甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。1.2甲方負責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理、工資發(fā)放、社會保險和福利等事宜。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。三、服務(wù)費用3.1乙方應(yīng)按月向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，具體金額為：人民幣____元/人·月。3.2甲方在每月____日前向乙方提供上月勞務(wù)派遣服務(wù)費用的發(fā)票。四、勞務(wù)人員管理4.1乙方應(yīng)對派遣的勞務(wù)人員進行崗位培訓(xùn)和日常管理，確保其遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動保護措施。五、勞務(wù)人員待遇5.1甲方負責(zé)按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員繳納社會保險和住房公積金。5.2甲方按照國家規(guī)定，為勞務(wù)人員支付工資、獎金和津貼等。5.3乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動條件和休息時間。六、合同解除6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）勞務(wù)人員嚴重違反國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（2）勞務(wù)人員因重大疾病或非因工負傷，不能勝任工作；（3）勞務(wù)人員出現(xiàn)重大過錯，給甲方造成嚴重損失。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；（2）甲方未按約定提供勞務(wù)人員；（3）甲方提供的勞務(wù)人員不符合崗位要求。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合