勞務(wù)就業(yè)管理合同協(xié)議書甲方（勞務(wù)管理方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方信用代碼]乙方（勞務(wù)提供方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方具備勞務(wù)就業(yè)管理的專業(yè)能力和資質(zhì)，乙方有提供勞務(wù)的意愿并具備相應(yīng)的勞務(wù)能力，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就勞務(wù)就業(yè)管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容與期限（一）服務(wù)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)為乙方尋找合適的勞務(wù)就業(yè)崗位，根據(jù)乙方的技能、經(jīng)驗、意愿等因素，篩選并推薦符合條件的用人單位。2.協(xié)助乙方與用人單位進行溝通和協(xié)商，包括但不限于崗位要求、工作待遇、工作時間等方面的信息傳遞和協(xié)調(diào)。3.指導(dǎo)乙方辦理入職手續(xù)，提供必要的咨詢和幫助，確保乙方順利進入用人單位工作。4.在乙方工作期間，甲方對乙方的工作情況進行跟蹤和管理，及時了解乙方的工作狀態(tài)和需求，協(xié)調(diào)解決乙方與用人單位之間可能出現(xiàn)的問題。5.為乙方提供相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)勞務(wù)市場的需求。（二）服務(wù)期限本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務(wù)期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時長]。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)市場情況和自身業(yè)務(wù)安排，合理調(diào)整為乙方推薦的勞務(wù)崗位。（2）在為乙方提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求乙方提供真實、準(zhǔn)確的個人信息和相關(guān)資料，以便更好地為乙方服務(wù)。（3）按照本協(xié)議的約定，向乙方收取勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)費用。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策，誠實守信，為乙方提供合法、合規(guī)、優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)。（2）積極履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，盡最大努力為乙方尋找合適的勞務(wù)崗位，并確保推薦的用人單位具有合法的經(jīng)營資質(zhì)和良好的信譽。（3）對乙方的個人信息和隱私予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。（4）在乙方與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，協(xié)助乙方維護自身合法權(quán)益，但不承擔(dān)乙方與用人單位之間的勞動糾紛所產(chǎn)生的法律責(zé)任。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定為其提供勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)，包括崗位推薦、入職協(xié)助等。（2）對甲方推薦的勞務(wù)崗位有自主選擇權(quán)，有權(quán)拒絕不符合自身意愿或要求的崗位。（3）在接受甲方服務(wù)過程中，有權(quán)了解服務(wù)進展情況和相關(guān)信息。（4）在與用人單位發(fā)生勞動糾紛時，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)（1）向甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的個人信息和相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、技能證書等，并及時告知甲方個人信息的變更情況。（2）遵守甲方的服務(wù)管理規(guī)定，積極配合甲方的工作安排，按時參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和面試等活動。（3）按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)費用。（4）在與用人單位簽訂勞動合同后，遵守用人單位的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，維護甲方和用人單位的聲譽和利益。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用乙方應(yīng)向甲方支付勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為乙方在用人單位第一個月勞務(wù)報酬的[X]%。（二）支付方式乙方應(yīng)在與用人單位簽訂勞動合同并開始工作后的[X]個工作日內(nèi)，將服務(wù)費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[開戶銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[賬戶名稱]四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照協(xié)議約定為乙方提供勞務(wù)就業(yè)管理服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已收取的服務(wù)費用，并按照服務(wù)費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方個人信息和隱私，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付逾期違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部服務(wù)費用及逾期違約金。2.若乙方提供虛假個人信息和相關(guān)資料，導(dǎo)致甲方無法為其提供有效服務(wù)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方在接受甲方服務(wù)過程中，違反甲方的服務(wù)管理規(guī)定或不配合甲方的工作安排，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重，暫?；蚪K止為乙方提供服務(wù)，且已收取的服務(wù)費用不予退還。五、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策的重大調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。（二）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方