2025安徽合肥肥東縣縣管國有企業(yè)招聘工作人員崗位核減考試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文應當使用哪種文種（）A.請示B.批復C.通知D.報告答案：D解析：上行文是下級機關向上級機關匯報工作、請示問題時使用的公文，應當使用報告或請示。報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、提出建議或者答復上級機關的詢問。請示適用于向上級機關請求指示、批準。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。在多數情況下，上行文使用報告更為常見。2.公共事業(yè)管理的核心是（）A.政府主導B.市場調節(jié)C.社會參與D.法律保障答案：C解析：公共事業(yè)管理是指政府和社會組織為了滿足社會公共需求，對社會公共事務進行的管理活動。其核心在于社會參與，通過廣泛的社會參與，可以更好地了解和滿足社會需求，提高管理效率和效果。3.事業(yè)單位崗位設置的原則不包括（）A.因事設崗B.因人設崗C.負責制D.績效考核答案：B解析：事業(yè)單位崗位設置應當遵循科學合理、精簡效能的原則，根據工作任務和崗位職責設置崗位。因事設崗是崗位設置的基本原則，要求根據實際工作需要設置崗位，避免因人設崗。負責制和績效考核是事業(yè)單位管理的重要原則，但不是崗位設置的原則。4.社會主義核心價值觀中的“自由”是指（）A.個人主義B.自由放任C.和諧有序D.和而不同答案：B解析：社會主義核心價值觀中的“自由”是指在社會規(guī)則的框架內，個人享有充分的自主權，能夠自由選擇和表達自己的意愿。自由放任是指國家盡可能減少對經濟和社會生活的干預，讓市場機制自發(fā)調節(jié)資源配置。個人主義是指強調個人利益至上，忽視集體利益。和諧有序是指社會各方面關系協調，秩序井然。和而不同是指尊重差異，包容多樣。5.財政支出的主要功能是（）A.監(jiān)督經濟B.調節(jié)經濟C.優(yōu)化經濟結構D.投資經濟答案：B解析：財政支出是指國家財政將籌集起來的財政收入進行分配和使用的過程，其主要功能是調節(jié)經濟，通過財政政策的實施，影響經濟運行，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展。監(jiān)督經濟、優(yōu)化經濟結構和投資經濟都是財政支出的具體作用，但不是主要功能。6.事業(yè)單位工作人員考核的結果分為（）A.三個等次B.四個等次C.兩個等次D.五個等次答案：A解析：根據《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。但題目中問的是主要分為幾個等次，通?？己私Y果主要分為優(yōu)秀和合格兩個等次，其他兩個等次是對這兩個等次的補充說明。7.我國行政管理的根本原則是（）A.依法行政B.服務大局C.求真務實D.統(tǒng)籌兼顧答案：A解析：依法行政是我國行政管理的根本原則，要求行政機關必須在憲法和法律的范圍內行使職權，做到依法辦事、依法行政。服務大局、求真務實和統(tǒng)籌兼顧都是行政管理的重要原則，但不是根本原則。8.社會主義初級階段的主要矛盾是（）A.人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾B.人民日益增長的民主需要同落后的政治建設之間的矛盾C.人民日益增長的公平需要同不公正的社會現象之間的矛盾D.人民日益增長的環(huán)保需要同嚴重的環(huán)境污染之間的矛盾答案：A解析：社會主義初級階段的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。這是由我國社會主義初級階段的基本國情決定的，也是在這一階段各項工作的出發(fā)點和落腳點。9.事業(yè)單位公開招聘的基本原則是（）A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)B.公開、公平、公正C.公開、平等、擇優(yōu)D.公平、公正、擇優(yōu)答案：A解析：事業(yè)單位公開招聘的基本原則是公開、平等、競爭、擇優(yōu)。公開是指招聘信息、招聘程序、招聘結果等都要公開透明，接受社會監(jiān)督。平等是指所有應聘者享有平等的競爭機會，不受任何歧視。競爭是指通過考試和考核，選拔優(yōu)秀人才。擇優(yōu)是指根據崗位要求，選拔最符合崗位要求的人才。10.社會主義核心價值觀中的“和諧”是指（）A.社會安定有序B.各民族平等團結C.人與自然和諧共生D.社會充滿活力答案：A解析：社會主義核心價值觀中的“和諧”是指社會安定有序，各方面關系協調，社會充滿活力而又穩(wěn)定有序。各民族平等團結、人與自然和諧共生和社會充滿活力都是和諧的具體表現，但不是和諧的核心內涵。11.事業(yè)單位工作人員考核中，哪種情況會直接影響考核結果（）A.工作態(tài)度端正B.工作中存在輕微失誤C.未經批準擅自離崗D.積極參加單位組織的活動答案：C解析：事業(yè)單位工作人員考核注重實績，同時也對遵守紀律情況進行考察。未經批準擅自離崗屬于違反工作紀律的行為，會直接影響考核結果，通常會導致考核等次下降或者定為基本合格、不合格。工作態(tài)度端正、工作中存在輕微失誤、積極參加單位組織的活動都是考核的參考因素，但擅自離崗是較為嚴重的行為，會直接對考核產生負面影響。12.社會主義核心價值觀中的“公正”是指（）A.法律面前人人平等B.收入分配絕對平均C.資源分配絕對公平D.個人利益至上答案：A解析：社會主義核心價值觀中的“公正”強調的是社會公平正義，在法律面前人人平等，所有公民都享有平等的權利，并承擔相應的義務。收入分配、資源分配的相對公平是社會公正的具體體現，但不是絕對平均。個人利益至上與公正原則是相悖的。13.以下哪項不屬于事業(yè)單位的社會功能（）A.提供公共服務B.發(fā)展文化教育C.推動經濟發(fā)展D.從事科學研究答案：C解析：事業(yè)單位主要承擔社會公共服務職能，如提供教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等公共服務，發(fā)展文化教育，從事科學研究等。推動經濟發(fā)展主要是政府和經濟組織的職責，雖然部分事業(yè)單位可能參與一些經濟活動，但其主要功能不是推動經濟發(fā)展。14.事業(yè)單位崗位類別不包括（）A.管理崗位B.技術崗位C.工作崗位D.公務員崗位答案：D解析：根據《事業(yè)單位崗位設置管理暫行規(guī)定》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三類。管理崗位負責組織和管理，專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術和業(yè)務工作，工勤技能崗位從事專項業(yè)務或輔助性工作。公務員崗位屬于國家行政編制，不屬于事業(yè)單位崗位類別。15.財政收入的主要來源是（）A.企業(yè)利潤B.個人所得稅C.國有資產收益D.稅收收入答案：D解析：財政收入是指國家通過各種形式和渠道集中起來的資金，是衡量國家經濟實力和政府調控能力的重要指標。我國財政收入的主要來源是稅收收入，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、關稅等。企業(yè)利潤、國有資產收益是財政收入的補充來源，但不是主要來源。16.社會主義初級階段的基本路線的核心是（）A.以經濟建設為中心B.堅持四項基本原則C.堅持改革開放D.自力更生答案：A解析：社會主義初級階段的基本路線是“領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗”。其中，以經濟建設為中心是基本路線的核心和根本點，是國家興旺發(fā)達和長治久安的根本要求。17.事業(yè)單位工作人員獎勵的種類不包括（）A.嘉獎B.通報表揚C.三等功D.榮譽稱號答案：B解析：根據《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽稱號。記功分為三等功、二等功、一等功。通報表揚不屬于正式的獎勵種類，雖然也是對工作人員的肯定，但不是獎勵制度規(guī)定的種類。18.我國憲法規(guī)定，中華人民共和國的一切權力屬于（）A.國家B.人民C.政府部門D.監(jiān)察委員會答案：B解析：根據《中華人民共和國憲法》第二條，中華人民共和國的一切權力屬于人民。人民行使國家權力的機關是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會。人民依照法律規(guī)定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業(yè)，管理社會事務。19.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括（）A.制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織考試、確定擬聘人員、辦理入職手續(xù)B.發(fā)布招聘信息、組織報名、組織考試、確定擬聘人員、辦理入職手續(xù)C.制定招聘計劃、組織報名、組織考試、確定擬聘人員、辦理入職手續(xù)D.制定招聘計劃、發(fā)布公告、組織報名、確定擬聘人員、辦理入職手續(xù)答案：A解析：事業(yè)單位公開招聘通常遵循以下程序：首先，單位根據工作需要，制定招聘計劃，明確崗位、人數、條件等。其次，發(fā)布招聘信息，公布招聘計劃。再次，組織報名，對報名人員進行資格審查。然后，組織考試，對通過資格審查的人員進行筆試、面試等。接下來，確定擬聘人員，根據考試和考察結果，確定擬聘用人員名單。最后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同等。20.社會主義核心價值觀中的“愛國”是指（）A.盲目排外B.維護國家統(tǒng)一和民族團結C.熱愛個人小集體D.追求個人名利答案：B解析：社會主義核心價值觀中的“愛國”是指熱愛祖國，維護國家統(tǒng)一和民族團結，維護國家安全、榮譽和利益，忠于祖國、忠于人民。盲目排外、熱愛個人小集體、追求個人名利都與愛國的內涵不符。愛國強調的是對國家的深厚感情和責任擔當，體現在維護國家利益和促進國家發(fā)展的實際行動中。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員的考核內容包括哪些方面（）A.思想政治素質B.職業(yè)道德表現C.工作能力D.工作實績E.出勤情況答案：ABCDE解析：根據《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》，考核內容主要包括思想政治素質、職業(yè)道德表現、業(yè)務能力、工作實績和出勤情況等五個方面。這五個方面全面反映事業(yè)單位工作人員的表現，是考核的主要依據。思想政治素質是首要標準，職業(yè)道德表現是基本要求，業(yè)務能力和工作實績是核心內容，出勤情況是基礎條件。2.社會主義核心價值觀的基本內容包括（）A.富強B.民主C.文明D.和諧E.自由答案：ABCDE解析：社會主義核心價值觀的基本內容是富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治。這八個方面體現了社會主義核心價值觀的豐富內涵和基本特征。富強是社會主義現代化國家的物質基礎，民主是社會主義的生命，文明是社會主義現代化國家的重要特征，和諧是社會主義現代化國家的社會狀態(tài)，自由、平等、公正、法治是社會文明進步的重要標志。3.以下哪些屬于事業(yè)單位的內部治理結構（）A.黨組織B.管理崗位C.專業(yè)技術崗位D.工勤技能崗位E.職工代表大會答案：ADE解析：事業(yè)單位的內部治理結構主要包括黨組織、職工代表大會和理事會（或理事會、董事會）。黨組織發(fā)揮領導作用，職工代表大會是職工民主管理的機構，理事會（或理事會、董事會）負責單位事務的決策。管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位是事業(yè)單位的崗位類別，屬于內部治理結構的組成部分，但不是內部治理結構本身。4.財政支出的功能主要包括（）A.調節(jié)經濟B.管理經濟C.提供公共服務D.分配資源E.監(jiān)督經濟答案：ACD解析：財政支出的功能主要包括提供公共服務、調節(jié)經濟和分配資源。通過財政支出，國家可以提供教育、醫(yī)療、社保等公共服務，滿足社會需求；可以通過稅收和支出的政策組合，調節(jié)經濟運行，促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展；可以通過財政轉移支付等方式，調節(jié)收入分配，實現資源優(yōu)化配置。管理經濟和監(jiān)督經濟不是財政支出的主要功能，雖然財政政策也包含管理和監(jiān)督的成分，但其主要功能是提供公共服務、調節(jié)經濟和分配資源。5.事業(yè)單位公開招聘的條件一般包括（）A.具有中華人民共和國國籍B.遵守憲法和法律C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件E.符合崗位要求的資格條件答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的條件一般包括：首先，具有中華人民共和國國籍；其次，遵守憲法和法律，這是公民的基本義務；再次，具有良好的品行，這是職業(yè)道德的基本要求；然后，具有正常履行職責的身體條件，確保能夠勝任工作；最后，符合崗位要求的資格條件，包括學歷、專業(yè)、工作經驗等，這是崗位匹配的基本要求。6.社會主義初級階段的主要特征是（）A.生產力水平相對較低B.社會主義市場經濟體制尚未完善C.人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾D.社會主義民主政治制度尚未完善E.社會主義文化制度尚未完善答案：ABCDE解析：社會主義初級階段的主要特征是多方面的，首先，生產力水平相對較低，這是基本國情；其次，社會主義市場經濟體制尚未完善，需要不斷探索和完善；再次，社會主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾；此外，社會主義民主政治制度和文化制度也尚未完善，需要逐步發(fā)展完善。這些特征共同構成了社會主義初級階段的基本面貌。7.事業(yè)單位工作人員的獎勵種類包括（）A.嘉獎B.記功C.記大功D.榮譽稱號E.晉升答案：ABCD解析：根據《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》，獎勵分為嘉獎、記功、記大功和授予榮譽稱號。這是對事業(yè)單位工作人員進行獎勵的正式種類，根據不同的貢獻和事跡，可以給予不同的獎勵。晉升屬于職級變動，不是獎勵種類。8.以下哪些屬于事業(yè)單位的社會功能（）A.提供教育服務B.發(fā)展科技事業(yè)C.從事文化活動D.提供醫(yī)療衛(wèi)生服務E.推動經濟發(fā)展答案：ABCD解析：事業(yè)單位主要承擔社會公共服務職能，包括提供教育服務、發(fā)展科技事業(yè)、從事文化活動、提供醫(yī)療衛(wèi)生服務、開展體育活動等，滿足社會在各個領域的需求。推動經濟發(fā)展主要是政府和經濟組織的職責，雖然部分事業(yè)單位可能參與一些經濟活動，但其主要功能不是推動經濟發(fā)展。9.社會主義核心價值觀中的“公正”體現在（）A.法律面前人人平等B.收入分配公平合理C.資源分配公平合理D.機會均等E.追求絕對平均答案：ABCD解析：社會主義核心價值觀中的“公正”強調的是社會公平正義，體現在法律面前人人平等，所有公民都享有平等的權利，并承擔相應的義務；體現在收入分配和資源分配的公平合理，縮小差距，實現共同富裕；體現在機會均等，為每個人提供平等的發(fā)展機會。追求絕對平均是不現實的，也是不符合社會發(fā)展規(guī)律的。10.事業(yè)單位崗位設置應當遵循的原則有（）A.科學合理B.精簡效能C.因事設崗D.人事相宜E.績效考核答案：ABC解析：事業(yè)單位崗位設置應當遵循科學合理、精簡效能、因事設崗的原則。科學合理是指崗位設置要符合單位的功能和特點，做到科學化、規(guī)范化。精簡效能是指要精簡機構，提高效率，避免人浮于事。因事設崗是指根據實際工作需要設置崗位，避免因人設崗。人事相宜是選拔任用人員的原則，績效考核是管理的重要手段，但不是崗位設置的原則。11.事業(yè)單位工作人員考核的結果應用主要體現在哪些方面（）A.作為職務晉升的依據B.作為續(xù)聘或解聘的依據C.作為確定績效工資的依據D.作為培訓或教育的依據E.作為表彰獎勵的依據答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員考核的結果應用廣泛，主要體現在多個方面。首先，考核結果可以作為職務晉升的依據，優(yōu)秀的考核結果有助于工作人員晉升到更高層次的崗位。其次，考核結果可以作為續(xù)聘或解聘的依據，對于考核不合格的工作人員，單位可以決定不續(xù)聘或解聘。再次，考核結果可以作為確定績效工資的依據，考核優(yōu)秀的工作人員可以獲得更高的績效工資。此外，考核結果還可以作為培訓或教育的依據，對于考核中發(fā)現的不足，單位可以安排相應的培訓或教育。最后，考核結果可以作為表彰獎勵的依據，優(yōu)秀的考核結果可以獲得表彰和獎勵。總之，考核結果在事業(yè)單位管理中具有重要應用。12.社會主義核心價值觀中的“和諧”包括哪些方面（）A.社會安定有序B.人與自然和諧共生C.各民族平等團結D.社會充滿活力E.人與人之間關系融洽答案：ABCE解析：社會主義核心價值觀中的“和諧”是一個全面的概念，包括社會安定有序、人與自然和諧共生、各民族平等團結以及人與人之間關系融洽等多個方面。社會安定有序是社會和諧的基礎，要求社會各方面關系協調，秩序井然。人與自然和諧共生強調經濟發(fā)展與環(huán)境保護的協調，實現可持續(xù)發(fā)展。各民族平等團結是社會和諧的重要保障，要求各民族平等相待，團結互助。人與人之間關系融洽是社會和諧的具體體現，要求人們之間相互尊重、相互理解、相互幫助。這些方面共同構成了社會主義核心價值觀中“和諧”的豐富內涵。13.事業(yè)單位內部治理結構的主要內容包括（）A.黨組織領導B.職工代表大會C.理事會（或理事會、董事會）D.行政管理機構E.事業(yè)單位崗位設置答案：ABC解析：事業(yè)單位內部治理結構是指事業(yè)單位內部的管理和決策機制，主要內容包括黨組織領導、職工代表大會和理事會（或理事會、董事會）。黨組織領導是事業(yè)單位內部治理的根本保證，負責把握單位發(fā)展的正確方向。職工代表大會是職工民主管理的機構，代表職工參與單位的管理和決策。理事會（或理事會、董事會）是單位的決策機構，負責單位重大事項的決策。行政管理機構是單位的具體執(zhí)行機構，負責落實理事會的決策和黨組織的決定。事業(yè)單位崗位設置是內部治理的重要組成部分，但不是內部治理結構的主要內容。因此，正確答案為ABC。14.財政收入的主要來源有（）A.稅收收入B.國有資產收益C.行政事業(yè)性收費D.罰沒收入E.債務收入答案：ABCDE解析：財政收入是指國家通過各種形式和渠道集中起來的資金，是衡量國家經濟實力和政府調控能力的重要指標。我國財政收入的主要來源包括稅收收入、國有資產收益、行政事業(yè)性收費、罰沒收入和債務收入。稅收收入是財政收入的主要來源，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、關稅等。國有資產收益是指國家從國有企業(yè)的利潤中獲得的收入。行政事業(yè)性收費是指國家行政機關和事業(yè)單位提供某些公共服務時收取的費用。罰沒收入是指國家行政機關對違法行為進行處罰時獲得的收入。債務收入是指國家通過發(fā)行國債等方式獲得的收入。這些來源共同構成了國家的財政收入。15.事業(yè)單位工作人員的培訓包括哪些類型（）A.新員工培訓B.職業(yè)技能培訓C.領導干部培訓D.專項業(yè)務培訓E.繼續(xù)教育答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的培訓類型多樣，包括新員工培訓、職業(yè)技能培訓、領導干部培訓、專項業(yè)務培訓和繼續(xù)教育等。新員工培訓是為了幫助新員工盡快熟悉單位情況和崗位要求。職業(yè)技能培訓是為了提高工作人員的專業(yè)技能和業(yè)務水平。領導干部培訓是為了提高領導干部的管理能力和領導水平。專項業(yè)務培訓是為了提高工作人員在特定業(yè)務領域的專業(yè)能力。繼續(xù)教育是為了幫助工作人員不斷更新知識和技能，適應社會發(fā)展的需要。這些培訓類型共同構成了事業(yè)單位工作人員的培訓體系。16.社會主義初級階段的基本路線的內容包括（）A.領導和團結全國各族人民B.以經濟建設為中心C.堅持四項基本原則D.堅持改革開放E.自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)答案：ABCDE解析：社會主義初級階段的基本路線是“領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國而奮斗”。這條基本路線是指導我國社會主義初級階段各項工作的總綱領，其內容全面而具體，涵蓋了政治、經濟、文化、社會等各個方面。其中，領導和團結全國各族人民是基本路線的開頭，以經濟建設為中心是基本路線的核心和根本點，堅持四項基本原則和堅持改革開放是基本路線的重要組成部分，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)是基本路線的重要精神。17.事業(yè)單位公開招聘的程序一般包括哪些環(huán)節(jié)（）A.制定招聘計劃B.發(fā)布招聘信息C.組織報名D.組織考試E.確定擬聘人員并辦理入職手續(xù)答案：ABCDE解析：事業(yè)單位公開招聘的程序是一個完整的流程，一般包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、組織報名、組織考試、確定擬聘人員并辦理入職手續(xù)等環(huán)節(jié)。首先，單位根據工作需要，制定招聘計劃，明確崗位、人數、條件等。其次，發(fā)布招聘信息，公布招聘計劃。再次，組織報名，對報名人員進行資格審查。然后，組織考試，對通過資格審查的人員進行筆試、面試等。接下來，確定擬聘人員，根據考試和考察結果，確定擬聘用人員名單。最后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同等。這些環(huán)節(jié)相互銜接，確保招聘工作的順利進行。18.社會主義核心價值觀中的“富強”體現在（）A.經濟持續(xù)健康發(fā)展B.科技創(chuàng)新能力強C.人民生活水平不斷提高D.國家綜合實力顯著增強E.人民生活富裕答案：ABCDE解析：社會主義核心價值觀中的“富強”是一個綜合性的概念，體現在多個方面。首先，經濟持續(xù)健康發(fā)展是富強的物質基礎，要求經濟保持穩(wěn)定增長，產業(yè)結構優(yōu)化升級。其次，科技創(chuàng)新能力強是富強的動力源泉，要求國家在科技創(chuàng)新方面取得重大突破，提高科技競爭力。再次，人民生活水平不斷提高是富強的根本目的，要求人民收入增加，生活質量改善。此外，國家綜合實力顯著增強是富強的保障，要求國家在政治、文化、社會、生態(tài)等各方面都取得進步。最后，人民生活富裕是富強的最終體現，要求人民過上幸福美好的生活。這些方面共同構成了社會主義核心價值觀中“富強”的豐富內涵。19.事業(yè)單位工作人員的獎勵條件通常包括哪些方面（）A.立足本職，勤奮工作B.成績突出，貢獻顯著C.遵守紀律，品行優(yōu)良D.創(chuàng)造性地開展工作E.獲得榮譽稱號答案：ABCD解析：事業(yè)單位工作人員獲得獎勵通常需要滿足一定的條件，這些條件通常包括立足本職，勤奮工作、成績突出，貢獻顯著、遵守紀律，品行優(yōu)良以及創(chuàng)造性地開展工作等方面。首先，立足本職，勤奮工作是獲得獎勵的基礎，要求工作人員認真履行職責，努力工作。其次，成績突出，貢獻顯著是獲得獎勵的重要依據，要求工作人員在工作中取得優(yōu)異成績，為單位和社會做出貢獻。再次，遵守紀律，品行優(yōu)良是獲得獎勵的前提，要求工作人員遵守單位的規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。此外，創(chuàng)造性地開展工作是獲得獎勵的加分項，要求工作人員在工作中能夠開動腦筋，提出創(chuàng)新性的想法和做法。獲得榮譽稱號是獎勵的一種形式，但不是獲得獎勵的條件。因此，正確答案為ABCD。20.事業(yè)單位崗位類別包括（）A.管理崗位B.專業(yè)技術崗位C.工勤技能崗位D.綜合管理崗位E.工作崗位答案：ABC解析：根據《事業(yè)單位崗位設置管理暫行規(guī)定》，事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位和工勤技能崗位三類。管理崗位負責組織和管理，專業(yè)技術崗位從事專業(yè)技術和業(yè)務工作，工勤技能崗位從事專項業(yè)務或輔助性工作。這些崗位類別是根據事業(yè)單位的功能和特點設置的，旨在明確不同崗位的職責和要求，提高事業(yè)單位的管理效率和服務水平。綜合管理崗位和工作崗位不是法定的崗位類別。因此，正確答案為ABC。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員的考核結果只有優(yōu)秀和合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的等次。根據相關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員考核的結果通常分為四個等次：優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。因此，題目中“只有優(yōu)秀和合格兩個等次”的說法是錯誤的，遺漏了基本合格和不合格兩個等次。2.社會主義核心價值觀中的“文明”主要指文化事業(yè)發(fā)展水平。（）答案：錯誤解析：本題考查社會主義核心價值觀中“文明”的內涵。社會主義核心價值觀中的“文明”是一個綜合性概念，不僅指文化事業(yè)發(fā)展水平，更包括社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等方面的進步，以及社會整體文明程度的提高。因此，題目中將“文明”僅僅理解為文化事業(yè)發(fā)展水平是片面的，不符合其完整內涵。3.事業(yè)單位崗位設置應當遵循因人設