2025年非全時工作員工策劃協(xié)議書模板甲方(用人單位):____乙方(非全時工作員工):____鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求及乙方相應(yīng)工作能力,雙方遵循平等自愿、誠實信用原則,就乙方非全時工作服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方名稱:____甲方地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____企業(yè)名稱需經(jīng)過核準(zhǔn)登記才能取得,屬于一種法人人身權(quán),不能轉(zhuǎn)讓。企業(yè)名稱由所在地的行政區(qū)劃、字號、行業(yè)或經(jīng)營特點、組織形式等四部分組成,字號是區(qū)別不同企業(yè)的主要標(biāo)志。1.2乙方姓名:____身份證號:____聯(lián)系地址:____聯(lián)系電話:____二、協(xié)議期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2在協(xié)議有效期內(nèi),雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求,提供以下非全時工作服務(wù):(1)____(2)____(3)____3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)符合甲方要求,并主動配合甲方完成工作任務(wù)。四、工作時間及薪資待遇4.1乙方每周工作時長為____小時,具體為每周____日至____日,每日____小時。4.2甲方按照雙方約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,薪資待遇不低于國家規(guī)定的每小時人民幣28元的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方工資支付時間為每月____日,甲方以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。4.4甲方保留根據(jù)乙方實際工作績效調(diào)整薪資待遇的權(quán)利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);(2）甲方應(yīng)及時支付乙方工資;（3)甲方應(yīng)提供乙方工作所需的辦公設(shè)備和設(shè)施;(4)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的工作時間提供服務(wù);(2）乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)滿足甲方的具體要求;（3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;(4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。六、協(xié)議終止6.1協(xié)議期滿,雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,協(xié)議自動終止。6.2乙方在協(xié)議期內(nèi),因個人原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議的,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。6.3甲方在協(xié)議期內(nèi),因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需提前終止協(xié)議的,應(yīng)提前____天通知乙方。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議。甲方(蓋章):____乙方(簽名）:____簽訂日期:____一、非全時工作概述非全時工作即乙方在協(xié)議期內(nèi),以非全日制形式為甲方服務(wù),兼具靈活性,既滿足甲方業(yè)務(wù)需求,又保障乙方權(quán)益。二、乙方工作職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行以下工作職責(zé):(1)及時完成甲方交辦的各項工作任務(wù);(2）積極參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動;（3)與甲方保持良好的溝通,及時反饋工作進(jìn)展情況；(4)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方在履行工作職責(zé)過程中,如遇到問題,應(yīng)及時與甲方溝通,尋求解決方案。三、甲方工作支持3.1甲方應(yīng)提供以下工作支持:(1)為乙方提供必要的工作條件,包括辦公設(shè)備、資料等;(2）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3)為乙方提供與工作相關(guān)的信息資料;(4)協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。3.2甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,并依法為乙方繳納社會保險。四、乙方工作保障4.1乙方在協(xié)議期內(nèi),享有以下工作保障:(1)甲方不得無故解除協(xié)議,否則應(yīng)支付乙方違約金;(2)甲方應(yīng)按時支付乙方工資,不得拖欠；(3)乙方有權(quán)依法享受休息、休假等待遇;(4)乙方有權(quán)針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,向甲方提出合理的意見和建議。4.2乙方在協(xié)議期內(nèi),應(yīng)遵守以下規(guī)定:(1)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動；(2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度;（3)保守甲方的商業(yè)秘密;(4）不得在協(xié)議期內(nèi)同時為其他單位提供相同或類似服務(wù)。五、協(xié)議履行與變更5.1雙方均應(yīng)恪守本協(xié)議約定,嚴(yán)格履行各自所承擔(dān)的權(quán)利與義務(wù)。5.2如雙方在協(xié)議履行過程中,需要變更協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。六、協(xié)議解除與終止6.1協(xié)議解除或終止后,雙方應(yīng)辦理以下事項:(1)乙方應(yīng)將工作成果和相關(guān)資料移交給甲方;（2)甲方應(yīng)支付乙方未結(jié)算的工資;(3)雙方應(yīng)結(jié)清其他與協(xié)議相關(guān)的債權(quán)債務(wù)。6.2協(xié)議解除或終止后,乙方必須嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密,否則將面臨法律上的民事賠償責(zé)任、刑事責(zé)任和可能的行政責(zé)任。七、爭議解決7.1在本協(xié)議履行期間,若雙方產(chǎn)生任何爭議,首先應(yīng)致力于通過友好協(xié)商的方式尋求解決方案。7.2若經(jīng)友好協(xié)商未能達(dá)成一致,則任一方均有權(quán)利向具備管轄權(quán)的人民法院提起法律訴訟,以維護(hù)自