2025年居家育兒嫂聘用合同甲方(雇主):____乙方(育兒嫂):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,就甲方雇傭乙方為居家育兒嫂事宜,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致,并簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方作為居家育兒嫂,主要負(fù)責(zé)甲方孩子的日常生活照料、護(hù)理、教育和陪護(hù)等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守家庭規(guī)章制度,尊重甲方的生活習(xí)慣,確保孩子的生活環(huán)境整潔、安全。3.乙方應(yīng)關(guān)注孩子的身心健康,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,并采取相應(yīng)措施。4.乙方應(yīng)積極參與孩子的教育和成長,與甲方共同培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣和品質(zhì)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的休息休假。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放上月工資。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供住宿、飲食等生活條件。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,注意個(gè)人安全。六、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后,甲乙雙方無續(xù)簽意向,合同自然終止。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):____乙方(育兒嫂）:____簽訂日期:____年____月____日以下為合同詳細(xì)內(nèi)容:一、甲方基本情況甲方(雇主)為中華人民共和國公民,具有完全民事行為能力,身份證號(hào)碼為____,住址為____。二、乙方基本情況乙方(育兒嫂)為中華人民共和國公民,具有完全民事行為能力,身份證號(hào)碼為____,住址為____。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,負(fù)責(zé)以下工作:(1)照顧孩子的日常生活,包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等;（2）陪護(hù)孩子進(jìn)行戶外活動(dòng),確保孩子安全;（3)教育孩子,培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣和品質(zhì)；(4)協(xié)助甲方處理與孩子相關(guān)的家務(wù)事務(wù)。2.乙方應(yīng)具備以下條件:(1)具有初中及以上學(xué)歷;(2)具備良好的職業(yè)道德,熱愛兒童教育事業(yè)；(3）具備一定的育兒經(jīng)驗(yàn)和技能;（4）身體健康,無傳染病史。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周工作____天,具體工作時(shí)間為____時(shí)____分至____時(shí)____分。2.乙方享有以下休息休假權(quán)利:(1)國家法定節(jié)假日;(2)年假:乙方在合同期間每年享有____天帶薪年假;（3）病假:乙方因病需要休息時(shí),可向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可休假。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,每月____日發(fā)放上月工資。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方為乙方提供住宿、飲食等生活條件。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。3.乙方應(yīng)遵守甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,注意個(gè)人安全。七、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi),不得向第三方泄露甲方的隱私、商業(yè)秘密等敏感信息。2.乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后一年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。八、合同的解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2.甲乙雙方在合同期限內(nèi),如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行,另一方有權(quán)解除合同。3.合同期滿后,甲乙雙方無續(xù)簽意向,合同自然終止。九、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.